5 ensayos cortos sobre ejemplos de resumen de trabajo anual personal
El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando y ha pasado un año con tantas prisas. En este breve año, con la ayuda de mis líderes y colegas, completé mi trabajo con éxito. Para completar mejor las tareas del nuevo año, resumiré el trabajo de este año:
Primero, esforzarse por mejorar la propia calidad y logros
Como reportero, debes tener conciencia macro, tener en cuenta la situación general, comprender el nuevo espíritu y las nuevas exigencias en el trabajo del partido y el gobierno, ser bueno para predecir la naturaleza y el futuro de las cosas a través de las cosas y descubrir temas noticiosos de valor social. Para ello, debemos mejorar constantemente nuestras diversas cualidades.
Para mejorar mi calidad política, me exijo ser ideológica y políticamente coherente con el Comité Central del Partido y adherirme a la dirección socialista. Creo que lo más importante y fundamental que deben hacer los periodistas cuando se trata de política es adherirse a la dirección socialista, publicitar correctamente el programa, la línea, los principios y las políticas del partido, mejorar las opiniones de las masas, implementar la línea de masas y Preste atención al estudio de la teoría política.
Las cualidades psicológicas de los periodistas incluyen la curiosidad, el sentido de la competencia, el espíritu de aventura y una fuerte voluntad. Estas cualidades psicológicas son necesarias para convertirse en periodista. Por eso, nunca me olvido de mejorar mi calidad psicológica.
Como camarógrafo no basta con tener fuertes cualidades políticas y psicológicas, sino también tener excelentes cualidades profesionales. Por lo tanto, a menudo uso mi tiempo libre para buscar diversos materiales relacionados con los negocios, como libros profesionales sobre teoría del periodismo, métodos y técnicas de redacción de entrevistas, y analizo y estudio constantemente estos materiales para extraer la esencia y descartar la escoria. También insisto en mirar atentamente las columnas de noticias de las principales estaciones de televisión todos los días, aprender y practicar al mismo tiempo, para que cada tecnología avanzada que aprendo pueda ponerse en práctica.
Mientras mejoramos nuestra propia calidad, también continuamos fortaleciendo nuestro propio cultivo y nos esforzamos por: prestar atención a los hechos, decir la verdad, defender la justicia y defender la verdad, informar contenido que sea saludable y beneficioso para nosotros; progreso social; prestar atención a la ética literaria, oponerse al uso de manuscritos para beneficio personal; resistir conscientemente la erosión del culto al dinero, el hedonismo y el individualismo; manejar bien las relaciones con los colegas;
En segundo lugar, atrévete a soportar las dificultades y a practicar.
El periodismo es un trabajo muy práctico. Una persona que carece de una comprensión básica de la sociedad no está calificada para ser un buen reportero. Los periodistas deben profundizar en la realidad, las masas y la vida. Algunos periodistas toman vívidamente la misma noticia, mientras que otros la hacen aburrida. La razón fundamental es si realmente han penetrado en la realidad, la vida y las masas. "La práctica hace la perfección", "Quienes caminen en aguas poco profundas obtendrán peces y camarones, y quienes caminen en aguas profundas obtendrán dragones", esta es la verdad. Algunas obras periodísticas de gran influencia y trascendencia histórica de gran alcance son el resultado de la ardiente práctica del autor en la vida social, la acumulación de rico material informativo y una ardua investigación y análisis. Por eso, me pido ser "diligente" y "sin miedo", es decir, "diligente con el cerebro, las piernas y los oídos" y "sin miedo a las dificultades ni al cansancio". Obtenga materiales informativos en bruto, extraiga la esencia, elimine lo falso y conserve lo verdadero, hasta capturar contenido informativo valioso.
En tercer lugar, sin esfuerzo no hay ganancia
La primavera es la primavera en la que nuestro mecanismo de administración de sitios es perfecto, lo que ha cambiado la situación pasiva de esperar y enviar mensajes en el pasado, y creó igualdad para todos. Una buena oportunidad para competir y mejorar. En agosto de este año, en representación de la Federación de Mujeres de la ciudad, participé en el concurso de oratoria "Copas de Construcción para Mayores y Mujeres de Tiempo", organizado conjuntamente por la Federación Municipal de Mujeres y la Dirección Municipal de Construcción, y obtuve el segundo lugar, trayendo Gloria a nuestra ciudad y a Taiwán. Al mismo tiempo, también mejoró mi calidad psicológica y mi adaptabilidad. Al aprender de Ren Changxia, me di cuenta de que sólo estableciendo una excelente ética y cualidades profesionales podemos convertirnos en un periodista famoso. El espíritu de Ren Changxia no sólo impregna mi mente como un eslogan, sino también como una creencia, por lo que este también es el año en el que gané más.
En mayo de este año, después de filmar y recopilar una gran cantidad de metraje y materiales, planifiqué cuidadosamente una serie de reportajes sobre "El trabajo de los sindicatos de empresas no públicas en nuestra ciudad es impresionante". ", que proporcionó información detallada para el desarrollo de empresas privadas en nuestra ciudad. Los materiales han recibido elogios de muchas empresas y también han desempeñado un buen papel en la promoción de la construcción económica de nuestra ciudad.
En vísperas del Festival del Bote del Dragón, se espera que Taiwán celebre un concurso de elaboración de bolas de masa de arroz para enriquecer la vida cultural de la gente. Para encontrar un lugar adecuado y un patrocinador, desafié el calor sofocante para ir muchas veces al hotel Huaxing para contactar asuntos relevantes. Después de todo el duro trabajo, el concurso finalmente se celebró según lo previsto y finalizó con éxito en un ambiente festivo. Este evento no solo obtuvo elogios unánimes del público en general y de todos los empleados del Hotel Huaxing, sino que también le valió a Taiwán la tarifa de producción para una película en Yuan y también le dio a nuestra estación una mejor reputación.
Este verano, recibí informes de las masas de que el agua en la sección empresarial de la calle Zhongting de nuestra ciudad era muy profunda después de la lluvia, lo que afectó gravemente los viajes de los residentes cercanos. Por lo tanto, corrimos al lugar bajo la llovizna sin dudarlo, tomamos preciosas imágenes y entrevistamos a los residentes cercanos. Posteriormente se transmitió en voz de los vecinos el reportaje real y objetivo de “El Camino Difícil”. Lo que es gratificante es que en poco tiempo, se levantó la calzada de Enterprise Road, el flujo de agua fue suave y la superficie de la carretera era lisa y fácil de caminar, y los residentes sonrieron felices.
A través de esfuerzos incansables, aunque el trabajo de este año ha logrado ciertos resultados, los resultados solo pertenecen al pasado y debemos continuar trabajando duro en el futuro. El aprendizaje y el trabajo nunca terminan. Siempre recordaré las palabras de Qu Yuan: “El camino es largo y el camino es largo, pero el largo viaje es el comienzo. Haré mayores contribuciones al trabajo informativo de nuestra estación.
”
2. Muestra de resumen de trabajo anual personal
Mirando hacia atrás en los últimos 20 años, las operaciones de la empresa han pasado por un proceso difícil como principal responsable del Departamento de Finanzas. , No he implementado el trabajo financiero. Me siento profundamente culpable por no gestionar y coordinar plena y eficazmente el trabajo general del Departamento de Finanzas y por no aprovechar plenamente el papel del Departamento de Finanzas en la gestión de la empresa. Como importante departamento regulador funcional de la empresa, es responsabilidad del departamento financiero ser un buen miembro de la familia, administrar bien el dinero y servir mejor a la empresa. Desempeña un papel importante en el fortalecimiento de la gestión, la estandarización del comportamiento económico y la mejora. competitividad corporativa. Las funciones y responsabilidades de este departamento se resumen en:
1. Durante el último año, el Departamento de Finanzas ha cumplido concienzudamente diversos asuntos asignados por la Gerencia General. >Por ejemplo, procedimientos de financiación, cambios en las licencias de las empresas, inspecciones anuales, información comercial con los principales fabricantes y otros asuntos asignados temporalmente, pero debido a muchas preocupaciones, la gente tiende a centrarse en este extremo pero ignora el otro, aunque es posible. para gestionar completamente los asuntos, sin embargo, no puede traer información útil y desechable a la oficina del gerente general de manera oportuna, por lo que las opciones de la oficina del gerente general siempre van por detrás de los problemas reales que ocurren. En segundo lugar, el año pasado, el Ministerio de Finanzas cometió un error en materia tributaria. Superó muchas dificultades en el trabajo al participar en la capacitación sobre educación contable y pago de impuestos organizada por departamentos importantes como banca, finanzas e impuestos. Revisé información tributaria, exploré los puntos clave de las auditorías tributarias y aprobé con éxito el pago del impuesto al valor agregado. A través del aprendizaje y la capacitación, se mejoró la calidad de las declaraciones de impuestos mensuales y el trabajo de completar varios informes de la Oficina de. Se ha dominado el trabajo financiero de la sucursal, la Oficina de Estadísticas, la Oficina de Finanzas, la Oficina de Impuestos, la Oficina de Comercio, la Oficina de Economía y Comercio y la Administración Estatal de Divisas.
Las actividades comerciales diarias de la sucursal se analizan y controlan a través de los informes diarios cargados por la sucursal. Los gastos diarios tienden a ser normales y todos los gastos se pueden pagar después de la aprobación. La dirección avanza de manera ordenada. El personal financiero de la sucursal también puede cooperar atentamente con el trabajo financiero. Sin embargo, no existe una auditoría interna in situ para el control de la sucursal. El próximo trabajo organizará visitas periódicas a la sucursal para revisiones contables integrales.
4. Problemas con la cooperación en el proceso de trabajo real
Finanzas también coopera plenamente con el departamento de ventas para hacer lo que el departamento de finanzas debe y no debe hacer, lo que hace que los dos departamentos estén cada vez más conectados. Más cerca está. En el departamento de ventas, el vendedor cometió varios errores graves al abrir la orden de venta y anotó el precio de venta. Posteriormente, cuando se revisó la contabilidad, el cajero del departamento de finanzas había recuperado el monto total y no lo entregó. a la empresa con el estudio cuidadoso de Liu, la contabilidad financiera y la gestión financiera del departamento de decoración se pueden llevar a cabo normalmente, la contabilidad de muchos productos pequeños en el departamento de decoración puede ser clara y los costos de todas las transacciones se pueden calcular con precisión. , es necesario fortalecer la comunicación entre el Departamento de Finanzas y el Departamento de Decoración para hacer el trabajo más ordenado
Verbo (abreviatura de verbo) La posición principal del Departamento de Finanzas
2. No conocer las funciones del software de aplicación de oficina diaria.
3. Poca capacidad profesional.
4. Sin embargo, puedo manejar cuidadosamente todos los aspectos del trabajo financiero y otros asuntos del Departamento de Finanzas.
5. Los esfuerzos para sanear y cobrar las reclamaciones y deudas de la empresa no son lo suficientemente fuertes.
6. No realizó la contabilidad financiera de manera oportuna, no informó los resultados operativos y el estado financiero de la empresa de manera oportuna, no organizó reuniones periódicas o irregulares de análisis y evaluación del desempeño de las actividades operativas de la empresa. , y no realizó un análisis y evaluación en profundidad de los asuntos financieros de la empresa. No se encontraron deficiencias en el curso de las actividades comerciales.
7. La tarea principal de la gestión financiera de la empresa es fortalecer la gestión de los activos de la empresa, especialmente los fondos monetarios líquidos. Sin embargo, el año pasado, los activos de la empresa no se gestionaron estrictamente y no existía ningún sistema especial para restringirlos, lo que constituyó un enfoque azaroso. Sin embargo, el Departamento de Finanzas de Vehículos Comerciales asignó a He Yuanyuan la gestión y supervisión integral de la integridad e integridad del número de vehículos comerciales enviados y recibidos por la empresa. Además, la empresa deberá designar a una persona responsable de los vehículos comerciales de la empresa.
8. Los distintos expedientes de la empresa no están bien gestionados. El pensamiento determina la salida y la acción determina el resultado. La idea del Departamento de Finanzas en el futuro es trabajar con el concepto de desarrollo, cambiar la posición de la empresa en todo el mercado de acuerdo con la situación específica de la empresa y los líderes de la empresa, continuar aprendiendo, actualizando conceptos e innovando ideas. para adaptarse a las necesidades de la obra, y realizar las labores propias del Departamento de Hacienda.
3. Muestra de resumen de trabajo anual personal
El tiempo vuela y tengo prisa. Este es mi segundo año en la sociedad y ha pasado más de un año desde que llegué a la empresa. Todo lo que viví aquí todavía está frente a mí, pero el año casi ha terminado. El tiempo pasa muy rápido, a veces si no lo valoras, sólo puedes perderlo. Así que esta vez creo que corregiré mi actitud y mi mentalidad, resumiré el pasado y planificaré el futuro.
Primero, ideológicamente
Como empleados comunes y corrientes de una empresa, podemos perder algo de pasión e inocencia en el trabajo aburrido y estable. Pero me doy cuenta claramente de que cada puesto tiene su propio valor y significado. No puedo definir mi posición de esta manera y mucho menos devaluarme.
Aunque ahora soy solo un empleado común, creo que a través de mis propios esfuerzos, definitivamente lograré algunos avances y crecimiento en mi pensamiento, y definitivamente seré capaz de lograr mis objetivos, enriquecer gradualmente mis esperanzas para el futuro y convertirme en más poderoso. Avanza. Este año, no sólo progresé en mi forma de pensar, sino que también adquirí más determinación en mi actitud, lo cual logré a través de mucho trabajo.
En segundo lugar, el rendimiento
Mi rendimiento ha ido en aumento este año. Aunque puede que no sea muy fuerte, soy muy estable. En cuanto al rendimiento, rara vez me quedo atrás. En comparación con muchos colegas, puede que no sea una muy buena persona, pero todavía tengo algo seguro sobre mí, es decir, soy una persona muy estable, rara vez tengo altibajos de humor y mi desempeño sigue siendo bueno. Afortunadamente, aumentó a lo largo del año.
En tercer lugar, deficiencias
Durante este período de trabajo, todavía tengo muchas deficiencias, por ejemplo, no soy tan bueno como otros colegas en la comunicación y tengo cierta distancia. algo que siempre he valorado. Un aspecto del estado de alerta. En segundo lugar, la planificación de las cosas no es muy alta. Rara vez hago algunos planes de trabajo, por lo que cada trabajo se completa rápidamente, lo cual es muy agotador. Estas deficiencias se corregirán lo antes posible en el futuro y también entraré en una nueva etapa lo antes posible.
Cuarto, sobre los planes
En el nuevo año, quiero hacer un nuevo plan para mí. No tenía mucha planificación en el pasado, así que estoy empezando a prepararme para este año. En el próximo año, quiero mejorar mi desempeño en un 50%, seguido de mejorar mis habilidades de comunicación, negociación, procesamiento y cooperación. Estas son las partes en las que será necesario trabajar en el futuro. No hay trabajos fáciles en el mundo. ¡Este año continuaré trabajando duro, continuaré expandiéndome y trabajando duro en una mejor dirección!
4. Muestra de resumen de trabajo anual personal
A través de esfuerzos continuos, he completado mi trabajo con éxito, he logrado nuevos avances en mi trabajo y he logrado grandes avances en mi estilo y eficiencia de trabajo. mejorar. Ahora resumo el trabajo de este año de la siguiente manera:
1. Principales tareas realizadas
(1) Prestar mucha atención a la gestión de la seguridad y reducir los accidentes: como cuadro de base, aunque tengo la capacidad. capacidad de Limited, pero nunca hemos relajado nuestra responsabilidad por la seguridad de nuestros empleados.
(2) Garantizar la calidad del producto y mejorar la calidad del producto: sé que, como unidad de base de la empresa, mi trabajo afecta directamente la calidad del trabajo del taller y soy responsable de la empresa. Nunca abandono el control de calidad y nunca dejo de lado los problemas en el proceso de producción. Me comunicaré activamente con el control de calidad para resolver problemas y, al mismo tiempo, fortaleceré la conciencia de los empleados sobre la importancia de la calidad y exigiré que todos realicen autoinspecciones e inspecciones mutuas para garantizar que no ocurran los mismos problemas.
(3) Mejorar la gestión del equipo: bajo mi liderazgo activo, completé con éxito varias tareas de producción asignadas por el departamento y aumenté la producción. Al mismo tiempo, aprendí de métodos de gestión anteriores, que mejoraron enormemente la capacidad de ejecución de los empleados, los hicieron amigables, unidos y concienzudos, mejoraron la eficiencia y calidad del trabajo, redujeron costos, mejoraron la tecnología y agregaron valor a nuestra empresa. Ingresos mensuales de decenas de miles de yuanes. Como convertir los residuos en tesoros.
2. Problemas y soluciones en el trabajo
Desde su creación, la empresa ha logrado grandes logros a través de esfuerzos continuos, pero también existen algunos problemas y deficiencias. Los siguientes puntos son más destacados:
(1) Gestión del equipo: por ejemplo, es necesario mejorar la operación estandarizada y el nivel profesional y técnico de los empleados. Sin empleados de alta calidad, no habrá productos de alta calidad. Es culpa del líder que los empleados no estén bien gestionados. Por ello, en el trabajo futuro, es muy importante mejorar la calidad general de los empleados y fortalecer la formación de habilidades laborales y conocimientos profesionales y técnicos.
(2) Control de calidad: La calidad se produce, no se detecta. Debemos prestar mucha atención a cada eslabón y a cada proceso de acuerdo con los requisitos del objetivo. Aunque la empresa ha comenzado a prestar atención a la calidad de arriba a abajo, todavía existen muchos problemas en el proceso operativo real, especialmente las materias primas y los ingredientes son muy importantes. Por ejemplo, la 'Anyida' producida recientemente es una placa ABS de un nuevo proveedor. Tiene problemas de calidad y ha causado pérdidas innecesarias a nuestra empresa. Siento que para hacer bien un trabajo de calidad, debemos comprender los principios de "rigor, detalle y pragmatismo". No se pueden fabricar productos de alta calidad a partir de materiales de basura. En el futuro, debemos realizar una gestión estricta, ser cautelosos y prestar mucha atención a la implementación.
(3) Producción de seguridad: no existe gestión de seguridad, la intensidad no es suficiente, no existe capacitación en seguridad y los suministros de protección laboral no están completos. También hay problemas de calidad, como: Este año ha habido muchos accidentes de seguridad. Después de un accidente, las lecciones aprendidas no se resumieron de manera oportuna para evitar que incidentes similares vuelvan a ocurrir y perjudiquen los intereses de nuestra empresa. Fortalecer la formación en seguridad en el trabajo futuro para que todos los empleados se den cuenta de la importancia de una producción segura. Esto crea una buena situación en la que "todos prestan atención a la producción de seguridad y todos participan en la producción de seguridad".
3. Plan de trabajo para el nuevo año
El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Sobre esta base, debo alcanzar nuevas alturas, construir sobre la base original, mejorar seriamente mi nivel de trabajo y contribuir al desarrollo de nuestra empresa. Planeo realizar mejoras técnicas en el backplane funcional de nuestra empresa. Finalmente, me gustaría agradecer a todos los líderes y colegas por su ayuda. En el nuevo año, continuaré trabajando duro y recompensando el cuidado y el amor de mis líderes con excelentes resultados laborales.
5. Muestra de resumen de trabajo anual personal
El Departamento de Administración es el departamento de gestión integral de la escuela, el personal asistente de los líderes escolares, el vínculo entre los distintos departamentos funcionales y Desempeña el papel de comunicación entre los niveles superior e inferior, coordina la izquierda y la derecha, contacta a todas las partes y tiene en cuenta las funciones internas y externas. Durante el año pasado, bajo el cuidado y la guía de los líderes escolares, y con el apoyo entusiasta y la ayuda de otros departamentos, todos los camaradas del Departamento de Administración aprovecharon al máximo su espíritu de equipo, trabajaron duro para innovar y completaron con éxito. diversas tareas. El trabajo se resume de la siguiente manera:
Primero, mejorar el sentido de servicio, llevar adelante el espíritu de unidad y cooperación y promover el trabajo del departamento a un nivel superior.
Durante el año pasado, el Departamento Administrativo ha aumentado la educación de los profesores y el personal del departamento, utilizando diversas actividades como medio para mejorar la conciencia de servicio de los profesores y el personal en diversas conferencias y conferencias a gran escala. actividades que realiza el colegio y espíritu colaborativo, fomentando aún más el desarrollo del trabajo del departamento.
2. Sanificar y mejorar las normas y reglamentos del colegio y esforzarse por estandarizar el trabajo.
1. Estandarizar el envío, recepción, registro y procesamiento de diversos documentos de oficina, y lograr la estandarización y expresión precisa de los documentos escolares. Al mismo tiempo, haremos un buen trabajo registrando llamadas, manejando cartas y recibiendo visitantes para garantizar que las instrucciones relevantes de los superiores, el espíritu de los documentos de la reunión y los comentarios de las escuelas de base se comuniquen e implementen de manera oportuna.
2. Ayudar al director a formular planes y resúmenes escolares y redactar diversas normas y reglamentos. Desde este período, para satisfacer las necesidades de la construcción de instituciones de enseñanza e investigación y la supervisión y evaluación del trabajo de enseñanza e investigación en el distrito de Yuzhong, Chongqing, se ha redactado un informe de autoexamen escolar y las "Medidas de implementación para la introducción de talentos destacados de fuera del distrito por parte de la escuela", "Medidas para la distribución de bonificaciones y subsidios para el personal docente y administrativo de la escuela", "Una serie de reglas y regulaciones, como la organización de la competencia estandarizada escolar y las medidas de suscripción de información, y la destrucción El sistema educativo ha desempeñado un cierto papel en la promoción de la estandarización del trabajo escolar.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo de coordinación y servicio para garantizar el buen desarrollo del trabajo escolar.
En los últimos dos años, la escuela se ha desarrollado rápidamente en todos los aspectos, con actividades frecuentes como diversas reuniones, intercambios e inspecciones, exámenes y renovación de las instalaciones y equipos escolares. Por lo tanto, coordinar la relación entre la escuela y sus departamentos superiores, y entre la escuela y las escuelas de base es un asunto importante relacionado con el funcionamiento eficiente de la escuela y la imagen y reputación externas de la escuela. Como departamento de ventanilla y enlace de contacto de la escuela, mientras realiza el trabajo diario, el departamento administrativo planifica e implementa cuidadosamente, organiza cada reunión, coordina cada actividad y organiza cada recepción, de modo que la gente, las finanzas y los materiales de la escuela desempeñen un buen papel. role. Por ejemplo, hacer un buen trabajo en la construcción de _ _ instituciones de enseñanza e investigación del condado, la supervisión y evaluación del trabajo de enseñanza e investigación, y la conferencia de trabajo de educación continua de maestros del distrito y otras reuniones y trabajos de inspección para ayudar a la enseñanza e investigación; Departamento para completar los exámenes de "primer diagnóstico" y "segundo diagnóstico" del distrito para estudiantes de secundaria superior, la organización preliminar, calificación, revisión de calificaciones y trabajo de ingreso de calificaciones de varios exámenes a gran escala, como el "Examen de ingreso conjunto de cuatro distritos". para las escuelas secundarias, los exámenes de ingreso a la escuela secundaria y los exámenes de investigación de la escuela primaria, así como la identificación de la declaración de fondos de actividades de capacitación del personal docente e investigador, la recopilación de comentarios del personal docente e investigador, etc. El trabajo de audio e imagen ayuda a la capacitación; departamento en la realización de la educación continua de los maestros en el distrito y la evaluación y aceptación del próximo nuevo curso de capacitación docente; ayudar al departamento de investigación científica a convocar con éxito la xx reunión de elecciones generales de la Sociedad de Educación del distrito; La sala de lectura y los archivos de la escuela han sido renovados, lo que los convierte en un elemento destacado de las instalaciones de hardware de la escuela.
4.Organizar y realizar activamente la formación del personal docente de este departamento para mejorar sus competencias profesionales.
En este período, llevamos a cabo capacitación en operación de computadoras para el personal administrativo, apoyamos y enviamos empleados a participar en sesiones de capacitación de Microsoft, capacitación en gestión de clasificación de catálogos legibles por máquinas organizada por la Biblioteca de China y gestión de archivos. formación organizada por la Oficina de Archivos del Distrito buena.
En resumen, con el apoyo y el estímulo de varios departamentos de la escuela durante el año pasado, la conciencia de servicio del personal del departamento administrativo ha mejorado significativamente, el estilo de trabajo ha mejorado aún más y la calidad y eficiencia del trabajo del departamento administrativo se han mejorado continuamente. Por supuesto, el trabajo del departamento administrativo es complejo y los descuidos son inevitables. En el trabajo futuro, nos esforzaremos por corregir nuestras deficiencias, seguir adelante, continuar innovando, brindar mejores servicios a los profesores y al personal y crear un mejor entorno educativo y de enseñanza.