¿Por qué es tan grande la brecha salarial entre el condado de Xishui y la ciudad de Renhuai?
Condado, distrito (ciudad), oficinas de trabajo (personal y trabajo) y seguridad social, y unidades relevantes:
De acuerdo con el "Trabajo de la provincia de Guizhou y Aviso del Departamento de Seguridad Social sobre el ajuste de los estándares de salario mínimo para las empresas en nuestra provincia (Departamento de Qianlaoshe [2007] No. 50), los estándares de salario mínimo para las empresas de nuestra ciudad se anuncian ahora de la siguiente manera:
1. Estándares y alcance del salario mínimo
1, estándar de salario mínimo mensual
Distrito de primera clase: 550 yuanes ajustados a 650 yuanes (alcance: distrito de Honghuagang , distrito de Huichuan, ciudad de Chishui, ciudad de Renhuai);
Área de clase II: ajustada de 500 yuanes a 600 yuanes (alcance: condado de Tongzi, condado de Meitan, condado de Zunyi, condado de Yuqing, condado de Suiyang, condado de Xishui) ;
Categoría tres: 450 yuanes se reestructuran en 550 yuanes (alcance: condado de Daozhen, condado de Fenggang, condado de Zheng'an, condado de Wuchuan).
2. Salario mínimo estándar para horas de trabajo a tiempo parcial
Áreas de clase I: ajustado de 6,3 yuanes a 6,9 yuanes
Áreas de clase II: de 5,7; El yuan se ajusta a 6,4 yuanes;
Tres tipos de áreas: ajustado de 5,1 yuanes a 5,9 yuanes.
2. El salario mínimo mensual estándar incluye las primas del seguro de pensión, las primas del seguro médico, las primas del seguro de desempleo y los fondos de previsión de vivienda que los empleados deben pagar por jornada laboral a tiempo parcial incluye el seguro de pensión básico; primas que los empleadores deberían pagar y primas de seguro médico básico.
3. La norma de salario mínimo se aplica a todo tipo de empresas y organismos estatales, instituciones, grupos sociales de nuestra provincia, así como a los trabajadores que hayan establecido contratos laborales con ellas.
4. El empleador deberá anunciar los estándares de salario mínimo a todos los empleados de la unidad dentro de los 10 días posteriores a su emisión y aplicarlos concienzudamente.
5. Las normas anteriores se implementarán a partir del 1 de octubre de 2007.
¡Eso es!