¿Cuál es el pago mínimo mensual del fondo de previsión en Shanghai?

Si el índice de depósito de la unidad y del individuo es del 7% cada uno, el monto mínimo del depósito mensual es de 338 yuanes; si el índice de depósito de la unidad y del individuo es del 6% cada uno, el monto mínimo del depósito mensual es de 338 yuanes; 290 yuanes; si el porcentaje de depósito para unidades de polvo y líquido y para individuos es del 5% cada uno, el monto mínimo de depósito mensual es de 242 yuanes. El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda es la suma de la base de pago multiplicada por la relación de pago del fondo de previsión para vivienda del empleado y la unidad donde trabaja.

Los estándares de pago específicos para el fondo de previsión de vivienda en Shanghai son los siguientes:

1. El monto del pago mensual y el depósito del fondo de previsión de vivienda de los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior. año multiplicado por el ratio de pago del fondo de previsión de vivienda de los empleados. El monto del pago mensual y del depósito del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad a los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión para vivienda de la unidad.

2. el trabajo debe comenzar desde El pago del fondo de previsión para vivienda comienza en el segundo mes, y el monto del pago mensual es el salario mensual del empleado multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión para vivienda del empleado. Los empleados recién transferidos de la unidad deben contribuir al fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que la unidad transferida paga sus salarios. El monto del pago mensual es el salario mensual del empleado multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión de vivienda del empleado;

3. , La base mínima de pago del fondo de previsión de vivienda para los empleados en el trabajo en las áreas urbanas centrales de Shanghai no será inferior a 1.100 yuanes, y en las nuevas áreas urbanas no será inferior a 900 yuanes.

Las funciones específicas del fondo de previsión incluyen principalmente los dos puntos siguientes:

1. Proporcionar préstamos para la compra de vivienda

Muchas personas ahora optan por préstamos hipotecarios para comprar casas. , diversificando así el Si está bajo presión financiera, generalmente existen dos tipos de préstamos para comprar una casa: préstamos de fondos de previsión y préstamos comerciales bancarios. Entre ellos, la tasa de interés de los préstamos de fondos de previsión es mucho más baja que la de los préstamos comerciales bancarios. Los préstamos de fondos de previsión también son muy populares entre los compradores de viviendas.

Si el usuario quiere hacer un préstamo del fondo de previsión, debe pagar el préstamo del fondo de previsión. Los usuarios que no han pagado el fondo de previsión o han pagado el fondo de previsión durante menos de 1 año generalmente no pueden hacerlo. Obtener un préstamo del fondo de previsión Por lo tanto, también es muy importante pagar el papel del fondo de previsión.

2. Retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para su uso.

Generalmente, el fondo de previsión pagado por la empresa para los empleados y el fondo de previsión pagado por el propio usuario se depositarán en el personal. cuenta de fondo de previsión También es un depósito de vivienda a largo plazo que pertenece al propio usuario. El usuario puede retirar el dinero más tarde y utilizarlo si se cumplen los requisitos.

Si los usuarios desean retirar el fondo de previsión para su uso, pueden solicitar el retiro en cualquier momento siempre que cumplan alguno de los siguientes requisitos:

En resumen, el mínimo mensual El fondo de previsión en Shanghai es de 338 yuanes. El fondo de previsión es el fondo de previsión de vivienda, que se refiere a contribuciones iguales de agencias e instituciones estatales, empresas de propiedad estatal, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas e instituciones urbanas, unidades privadas no empresariales, grupos sociales y sus empleados ahorros de vivienda a largo plazo. Tiene las características de seguridad, asistencia mutua y naturaleza a largo plazo, y se utiliza principalmente para que los empleados compren, construyan, renueven, revisen y decoren sus propias casas o paguen el alquiler.

Base jurídica:

Artículo 3 del "Reglamento de gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"

El fondo de previsión para la vivienda pagado por el empleado personalmente y el depósito para la vivienda pagado por la unidad del empleado para los empleados Los fondos de previsión pertenecen a empleados individuales.

Artículo 4

La gestión de los fondos de previsión para la vivienda seguirá los principios de la toma de decisiones por parte del comité de gestión del fondo de previsión para la vivienda, el funcionamiento del centro de gestión del fondo de previsión para la vivienda, el almacenamiento en lugares especiales cuentas bancarias y supervisión financiera.

Artículo 6

Las tasas de interés para los depósitos y préstamos de los fondos de previsión para la vivienda serán propuestas por el Banco Popular de China y se presentarán al Consejo de Estado para su aprobación después de solicitar las opiniones. del departamento administrativo de construcción del Consejo de Estado.

Artículo 7

El departamento administrativo de construcción del Consejo de Estado, junto con el departamento financiero del Consejo de Estado y el Banco Popular de China, formularán políticas de fondos de previsión para la vivienda y supervisarán su implementación.

Los departamentos administrativos de construcción de los gobiernos populares de las provincias y regiones autónomas, junto con los departamentos financieros del mismo nivel y las sucursales del Banco Popular de China, son responsables de la supervisión de la implementación de las medidas de previsión inmobiliaria. regulaciones y políticas de gestión de fondos dentro de sus respectivas regiones administrativas.

Artículo 16

El pago mensual y el monto del depósito del fondo de previsión de vivienda del empleado es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.

El monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad a los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión de vivienda de la unidad.

Artículo 17

Los nuevos empleados que se incorporen a la fuerza laboral comenzarán a pagar el fondo de previsión de vivienda a partir del segundo mes de su incorporación a la fuerza laboral. El monto del pago mensual es el salario mensual del empleado multiplicado por el salario mensual. Fondo de vivienda de los empleados. Ratio de aportación al fondo de previsión.

Los empleados recién transferidos de la unidad deberán contribuir al fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que la unidad transferida pague los salarios. El monto del depósito mensual será el salario mensual del empleado multiplicado por el índice de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.