Los salarios en esta organización son patéticamente bajos. ¿Debería dimitir?

Si no se siente satisfecho y su salario es bajo, no hay nada que decir. Debes dimitir. La gente va a lugares más altos, sin mencionar que los valores sociales actuales tienden a ser "el dinero manda, el dinero es la felicidad", así que si es dinero, no te preocupes y prepárate para salir.

Sin embargo, como institución pública, también tiene sus ventajas. Al menos recibirás esa cantidad de dinero cada mes. Las mejores unidades también pueden tener funcionarios. Si tienes la capacidad, si eres admitido en el establecimiento, el trato será muy bueno. Por tanto, este es el primer coste de tu renuncia, el coste de oportunidad, que debes considerar.

Segundo coste, ¿cuántos años tienes ahora? Si eres mayor, ¿podrás soportar parte del "enojo" de la sociedad cuando sales? Tal vez algunas personas más jóvenes te griten porque piensas diferente a ellos, tal vez sigan siendo tus líderes. En otras palabras, ¿puedes integrarte a la sociedad con la mente vacía y dejar que las olas de la sociedad te pongan a prueba?

En tercer lugar, ¿alguna vez has analizado tus propias habilidades fuertes? Después de salir, también puede hacerlo bien, como leer, escribir materiales o escribir manuscritos. De lo contrario, te sugiero que lo pules cuando tengas más tiempo libre en la institución pública. De lo contrario, si no tienes características destacadas, será difícil viajar a Jianghu.

Si tu desarrollo actual en la empresa es así, tu dinero no aumentará mucho, y tu posición no aumentará. Al mismo tiempo, su psicología personal es muy abierta, puede aceptar las opiniones de diferentes personas, llevarse bien con diferentes personas y tener sus propias capacidades básicas, así que retírelo rápidamente.