Proporción de empleados de nivel inicial en hoteles de cinco estrellas

La proporción de personal de un hotel de cinco estrellas generalmente se determina en función del número de habitaciones y de la escala de catering.

Los hoteles de estrellas suelen tener una proporción, es decir, la proporción entre el número de empleados y el número de habitaciones es de 1:1,5, es decir, un empleado se asigna a 1,5 habitaciones. Esta es la práctica básica. Además, deberá basarse en la dotación de personal de la restauración hotelera.

Los hoteles con estrellas persiguen la calidad del servicio y anteponen la calidad del servicio, por lo que la proporción de personal es generalmente más amplia que la de los hoteles sin estrellas.

El número de empleados en un hotel de cinco estrellas generalmente no supera 1,2 veces el número de habitaciones, de lo contrario el coste laboral será demasiado alto.

La proporción de empleados en hoteles de cinco estrellas, los empleados en hoteles de cinco estrellas son generalmente

1 a 1,2

Porque los hoteles de cinco estrellas no Los hoteles como Zero Point están tan ocupados que normalmente pueden permitirse el lujo de ir a un hotel de cinco estrellas, y su consumo no será demasiado bajo. Si hay más empleados, el salario será mayor, por lo que algunos hoteles de cinco estrellas proporcionarán. pensiones, seguros, seguros médicos, ¡solo los llamados cinco seguros y un fondo de vivienda!