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5 muestras de currículum vitae del personal de ventas personales para la búsqueda de empleo

El currículum se refiere a una breve introducción sobre ellos mismos proporcionada por los solicitantes de empleo a las unidades de contratación. Incluye tus datos básicos: nombre, sexo, edad, nacionalidad, lugar de origen, autoevaluación, experiencia laboral, honores y logros, etc. Estoy aquí para ofrecerles cinco muestras de currículum vitae de vendedor personal que busca empleo en 2022. ¡Le invitamos a aprender de ellos!

Currículum 1 del vendedor en busca de empleo

Información básica

Nombre: Li_ _Género: Masculino

Estado civil: Soltero Nacionalidad: Han

Registro: Hebei Edad: 24

Ubicación actual: Tianjin Altura: 1,75 cm

Teléfono: 135 _ _ _ _ _ _

Email:

Intensidad laboral

Tipo de talento: Búsqueda general de empleo

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Puesto: Vendedor

Años de trabajo: 2 Títulos profesionales: Sin títulos profesionales.

Requisito de salario mensual: 2000-3500. Espero trabajar en Tianjin.

Fechas disponibles: en cualquier momento

Experiencia laboral personal

2007.01 - Presente, involucrado en la recepción y desarrollo de nuevos clubes en Meijiangnan International Club.

2002.09-2007.05438+0Durante la escuela, trabajé como trabajador temporal (hotel, fábrica, etc.) y a tiempo parcial (vendedor, etc.). ).

Educación

Escuela de posgrado: Escuela de Ingeniería y Tecnología de Shijiazhuang.

Educación: Universitaria

Fecha de graduación: julio de 2007

Especialidad: Inglés de negocios

Capacitación durante las prácticas

2007.01-2007.05 Tianjin Songjiang Country Club Excelente capacitación de calidad del personal

Marzo de 2008 a abril de 2008 ¿Cómo ser un miembro recepcionista calificado en Meijiangnan International Club?

Habilidad lingüística

Idioma extranjero: inglés

Nivel de idioma extranjero: medio

Nivel de mandarín: bueno.

Autoevaluación

A lo largo de dos años de experiencia laboral, he experimentado la alegría del trabajo, pero al mismo tiempo también he desarrollado mi gran capacidad de trabajo y mi buena adaptabilidad y cooperación. capacidad Y tener el coraje de aceptar desafíos, tener una gran capacidad de autoaprendizaje, una gran capacidad para aceptar cosas nuevas, ¡especialmente interesado en la industria de las ventas! Tengo una personalidad alegre, un fuerte sentido del trabajo en equipo y me encantan los deportes, la música y hacer amigos, así que usaré acciones para demostrar mi valía y buscaré confianza con acciones. Y creo: si trabajas duro, ¡definitivamente ganarás algo maravilloso! Siendo diligente, me integraré a la sociedad con perseverancia. Credo de vida: ¡Haz cosas con los pies en la tierra y sé una persona seria!

Parte 2 del currículum del vendedor

Información personal

Nombre: Sr. Lei

Edad: 26 años

Nacionalidad: china.

Grupo étnico:

Ubicación actual:

Ubicación de registro:

Tamaño del cuerpo: 165cm60kg.

Estado civil: Soltero

Intensidad laboral

Tipo de talento: Búsqueda general de empleo

Puesto: Director de ventas, gerente/supervisor de ventas

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Años de experiencia: 4 años

Título: Intermedio

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Fechas disponibles: dos semanas.

Requisito de salario mensual: 5000-8000.

Espero trabajar en Guangzhou

Experiencia empresarial

Nombre de la empresa:_ _ _(China) Organización de la cadena de franquicias (equipos de desinfección de vajillas y franquicias)

Fecha de inicio:20__. 05 ~ 20 _ _.06.

Naturaleza empresarial: Empresa privada

Industria: Fabricación de maquinaria y equipos

Cargo: Director de ventas

Responsabilidades laborales:

●Planificación de mercado, redacción de planes de mercado y formación de equipos (7 miembros del equipo de ventas y 9 miembros del equipo de logística)

●Gestión y capacitación de equipos, redacción y promoción de conferencias de inversión. , recepción y negociación de negocios.

●Brand VI y planificación de operaciones de mercado y control de costos de operación de proyectos

Desempeño del trabajo:

En el tercer mes después de unirse a la empresa, el desempeño de ventas de la empresa se ubicó en primero y fue calificado como empleado destacado del año.

En marzo, fue ascendido a gerente regional y se desempeñó como director de operaciones en febrero de 2000.

Responsable de todo el proceso de planificación del sitio web de la franquicia: preparación de redacción, preparación de recursos, evaluación y revisión.

Construí la marca de vidrio templado Guanghua y lideré un pequeño equipo para lograr ventas mensuales de 600.000 en el tercer mes.

Experiencia de gerente profesional:

Liderar un equipo y estar familiarizado con "gestión de producción, planificación de operaciones, desarrollo de negocios y operaciones de nuevos proyectos".

Motivo de la renuncia: contracción de la industria, transformación corporativa; desarrollo personal en otros lugares.

Nombre de la empresa: Guangzhou Jiahe Technology Co., Ltd. (distribuidor de alto valor añadido)

Fecha de inicio: 20 _ _. 05 ~ 20 _ _.05.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Industria informática

Cargo: Gerente regional

Trabajo Responsabilidades:

●Establecer clientes para empresas gubernamentales y la industria médica, comprender las necesidades y recopilar proyectos.

●Integración de canales, capacitación sobre productos, cooperación en licitaciones, relaciones públicas comerciales y cobro de pagos.

Desempeño laboral:

Se recopiló casi 100 información sobre proyectos en medio año;

Ganó la licitación para dos proyectos importantes, el Hospital Foshan y el Hospital Zhuhai;

Nombre de la empresa: Guangzhou _ _ Empresa industrial de electrodomésticos

Fecha de inicio: 20 _ _. 02 ~ 20 _ _.05.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada

Industria: Equipos eléctricos, electrónicos y de comunicaciones

Cargo: Gerente de ventas

Descripción del trabajo: inicie su propio negocio, realice proyectos de comunicación y luego abra un cibercafé; luego cofundó Guangdong Yangfeng Electrical Industrial Co., Ltd., que se dedica principalmente a la producción y venta de monitores; planificación de mercado, liderazgo de equipos de ventas y formación.

Educación

Escuela de graduación:_ _Universidad normal

Educación: universitaria

Fecha de graduación: 20 _ _ 07. 05438+0

Especialidad 1: Diseño y Fabricación Mecánica

Especialidad 2: Marketing.

Experiencia en educación y formación

Especialidades escolares (institución) año a año.

20 _ _.06 ~ 20 _ _.07 _ _Éxito de las instituciones de formación

20 _ _.05 ~ 20 _ _.05 Formación en telemercadeo para profesionales

Habilidad lingüística

Idioma extranjero: buen inglés.

Nivel de mandarín: medio

Nivel de cantonés: medio

Capacidad de trabajo

1, capacidad básica:

Competente en software de oficina, familiarizado con la promoción en línea y familiarizado con la recopilación y redacción de diversos casos.

Capacidad para liderar un equipo y realizar formación, y estar familiarizado con la planificación de mercado.

2. Cualidades personales:

Capacidad para adaptarse rápidamente al mercado, descubrir proactivamente y resolver problemas rápidamente.

Confianza y capacidad para alcanzar objetivos, capacidad de innovación y integración de recursos

3. Ventajas personales:

Buena mentalidad: dispuesto a empezar en un nivel bajo y ser proactivo Compartir asuntos internos y externos, como la higiene.

Buenas cualidades: "defender la ética profesional, el pensamiento de código abierto, el aprendizaje independiente y el crecimiento compartido"

Potencial de desarrollo: poseer "profesores de formación, elocuencia en los discursos, ideas innovadoras, el desarrollo potencial de la "integración de recursos"

Espíritu voluntario: la "Academia de Desarrollo" de la Asociación de Jóvenes Voluntarios de Guangzhou sirve como profesora de formación, monitora y voluntaria entre los grupos pobres.

4. Habilidades destacadas:

Innovación e integración de recursos, planificación creativa.

5. Cualidades emprendedoras:

Mi experiencia empresarial previa y muchos años de experiencia en gestión comercial me han aportado habilidades en pensamiento directivo, mentalidad de trabajo, iniciativa, calidad profesional integral y competencia laboral. Hay muy buenas ventajas en términos de fuerza y ​​capacidad de aprendizaje.

Tener las cualidades de un emprendedor y la mentalidad de un trabajador migrante; tener sueños profesionales y una gran capacidad de ejecución.

Autobiografía personal

En esta sociedad llena de talentos, es fácil reclutar a una persona, pero difícil encontrar un empleador adecuado, ¡y los talentos excelentes son aún más raros! ¡En el juego de reclutamiento, necesitas buen ojo!

Currículum 3 del vendedor que busca empleo

Información personal

Nombre:

Residencia actual: distrito de Tianhe Etnia: Han

Ubicación de registro: Mapa de Yunnan:

Estado civil: Soltero Edad: 21

Insignia de reputación: Evaluación de talento;

Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral

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Tipo de talento: Búsqueda general de empleo

Puesto: Ventas

Años de trabajo: 1 Título: Sin título

Tipo de trabajo: Completo -time Fechas disponibles: cualquier momento

Requisitos de salario mensual: _ _ _——3500 Espero trabajar en el distrito de Yuexiu, distrito de Haizhu, distrito de Tianhe.

Experiencia laboral personal:

Nombre de la empresa: Fecha de inicio:_ _-05 ~ _ _-06 Guangzhou Weijun Information Technology Co., Ltd.

Empresa naturaleza: Empresa Privada Industria: Computación/Internet/Comunicación/Electrónica

Puesto: Oficinista

Descripción del Trabajo: Principalmente responsable de la gestión de asistencia, facturación, registro de facturas, entrada, etc. empleados de la empresa.

Responsable de los procedimientos de envío de la empresa, registro de envíos y entrada informática.

Responsable de cooperar con el departamento financiero para garantizar la cancelación de cobros y la liquidación de ganancias.

Responsable del registro de entrada y salida del personal.

Motivo de la renuncia:

Nombre de la empresa: Fecha de inicio:_ _-04 ~ _ _-01 Sichuan Dafeng Mechanical Engineering Co., Ltd.

Empresa naturaleza: Empresa Privada Industria:

Puesto: Recepcionista

Descripción del Trabajo: Responsabilidades Principales:

1. Transferir llamadas telefónicas, enviar y recibir faxes y cartas. y recibir visitas.

2. Documentos, gestión periodística y notificaciones.

3. Contar la asistencia de los empleados.

4. Redactar y comunicar avisos administrativos, documentos o memorandos relevantes, y ayudar en la organización de diversas actividades y reuniones de la empresa.

Motivo de la renuncia:

Experiencia de voluntariado:

Educación

Escuela de posgrado: Wenshan Vocational and Technical College.

Educación: Secundaria técnica fecha de graduación: __-06-01

Principal: Asistente administrativo y administrativo Mayor dos: Ventas.

Experiencia en educación y formación:

Capacidad lingüística

Idioma extranjero: Inglés medio.

Dominio del mandarín: Excelente. Dominio del cantonés: Medio.

Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales

Familiarizado con la impresión, el envío de faxes y el escaneo, y familiarizado con el uso y funcionamiento básico de Word y e_cel. Soy alegre, motivada, accesible y buena comunicativa. Tener los pies en la tierra y ser trabajador, tener sentido de responsabilidad, tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación, haber participado u organizado actividades, ser proactivo y concienzudo en el trabajo y tener mucho entusiasmo y entusiasmo.

Aficiones: escalar montañas, bádminton, cantar y los ordenadores.

Currículum 4 del vendedor en busca de empleo

Información básica

Nombre: XXX

Género: Masculino

Etnia : Nacionalidad Han

Fecha de nacimiento: Agosto de 1983

Miembro del Partido Comunista Chino.

Altura: 176

Estado civil: casado

Experiencia educativa

Escuela de posgrado: cierta universidad

Tiempo de estudio: Septiembre 2006 5438+0-Julio 2005

Nombre profesional: Biotecnología

Educación: Licenciatura

Habilidades laborales

Cargo : Asistente de ingeniero

Nivel de computadora: competente Velocidad de escritura: 120 palabras/minuto.

Profesional: cuatro años de experiencia en venta de antibióticos y medicamentos de venta libre; competente en redes informáticas y software de oficina.

Experiencia empresarial

Ser representante comercial de una sociedad limitada desde marzo de 2005 a abril de 2007.

Responsabilidades laborales:

Venta de medicamentos, gestión de clientes, mantenimiento de clientes y desarrollo de mercado. Encuentre y desarrolle nuevos clientes, clasifique y administre clientes, visítelos periódicamente e implemente reuniones de promoción de terminales.

Desde mayo de 2007 hasta julio de 2009 fue director comercial de una empresa comercializadora de productos farmacéuticos.

Responsabilidades Laborales:

Responsable de la consecución de las tareas de ventas en la región, responsable de supervisar y orientar el trabajo comercial del personal comercial de la región, organizar y planificar la implementación de la terminal. reuniones de promoción en la región, y responsable de licitaciones farmacéuticas regionales. Vincular con empresas y desarrollar hospitales terciarios en la región.

Intensidad de Trabajo

Puesto: Ventas en Tienda

Salario: Negociable

Autoevaluación

Dos años de empresas estatales que cotizan en bolsa Experiencia en gestión de líneas de producción farmacéutica, tres años de experiencia en liderazgo de equipos de ventas, buenas capacidades de análisis de mercado y planificación de marketing, consideración de políticas y capacidades de ejecución.

Innovar conceptos de marketing y ampliar la base de clientes.

Ser capaz de gestionar eficazmente los clientes objetivo en diferentes niveles y guiar a los subordinados sobre cómo transmitir correctamente los productos de la empresa, la cultura corporativa y otra información a los clientes.

Capacidad para organizar y albergar reuniones de promoción de productos.

Buenas habilidades comunicativas, de influencia y interpersonales.

Información de contacto

Número de teléfono móvil:

Currículum 5 del vendedor en busca de empleo

Nombre:_ _ _ _

Género: Masculino

Nacionalidad: Han

Puntos de vista políticos: Miembro de la liga

Educación: Licenciatura

Especialidad: Marketing< /p >

Número de teléfono de contacto:

Teléfono móvil:

Dirección: distrito de Dongcheng, Beijing

Objetivo de trabajo: ventas en tienda

Código postal: 100007

Educación

Escuela de posgrado: Instituto de Tecnología y Negocios de Hebei, 1994.9-1997.7, con especialización en Marketing.

Cursos estudiados: Economía Empresarial, Gestión, Marketing, Psicología del Consumidor, Investigación de Mercado, Previsión de Mercado, Relaciones Públicas, Negociación Empresarial, Principios y Métodos de Marketing, Información de Mercado, Publicidad Moderna, Planificación Publicitaria, Teoría y Comercio Internacional. práctica, planificación de marketing, gestión de desarrollo de nuevos productos, etc.

Otros: Otras formaciones.

_Haber aprobado CET-4 y tener buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés.

_Tener licencia de conducir

Experiencia comercial

_1997.9——1998.9__Empresa de dispositivos médicos

Representante de ventas

Responsable de las ventas de los productos de la empresa en Beijing, Tianjin, Shanxi y otras regiones, formulando planes de ventas trimestrales, ampliando la base de clientes y manteniendo buenas relaciones de cooperación, rastreando las ventas y logrando los objetivos de ventas esperados.

_ 1998.10-Present_Empresa de Tecnología Electrónica

Gerente de Ventas en prácticas

Responsable de la formulación e implementación del plan de ventas del departamento, recopilación oportuna del estado de ventas y retroalimentación a Sede de ventas, organizar la capacitación y el aprendizaje del personal de ventas en este departamento, ampliar la base de clientes y lograr los objetivos de ventas esperados.

Perfil Personal

El estudio de conocimientos profesionales y muchos años de práctica laboral me han permitido acumular una rica experiencia laboral y lograr un excelente desempeño en ventas. Además, también he participado en la formación de empleados del departamento y tengo cierta experiencia en gestión. Soy alegre, positiva, dispuesta a comunicarme con los demás y me gusta asumir nuevos retos.

Evaluación personal

Siempre he sido diligente y con los pies en la tierra en el trabajo, defendiendo el espíritu de equipo, el profesionalismo, las buenas relaciones interpersonales, me gusta y soy bueno en la cooperación, tengo un fuerte aprendizaje. y adaptabilidad, y pensamiento riguroso. Tener un nivel técnico considerable y cierta experiencia en gestión.

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