Política de subsidio al talento de Danyang

Hay muchos tipos de subsidios en China. A medida que la reforma del sistema económico de China, especialmente la reforma de precios, continúa profundizándose, el uso apropiado de políticas de subsidio fiscal puede, hasta cierto punto, aliviar los problemas causados ​​por los cambios. en los precios y las relaciones de intereses crean las condiciones para el progreso fluido de la reforma de precios y la estabilidad social.

El Ministerio de Finanzas y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social han emitido avisos exigiendo a todas las localidades que implementen políticas de subsidio relevantes para que los graduados universitarios participen en capacitación vocacional y evaluación de habilidades, y que estandaricen el uso y la gestión. de fondos. El aviso estipula que los graduados universitarios deben participar en capacitación laboral dentro del año de graduación (refiriéndose al año natural de graduación, es decir, del 1 de enero al 31 de diciembre), aprobar la capacitación y obtener certificados de calificación vocacional junior o superior a través de cursos vocacionales. Evaluación de habilidades (no promulgada por el Instituto Nacional de Formación Profesional Para ocupaciones con estándares de habilidades que requieren un certificado de competencia profesional especial o un certificado de capacitación), se proporcionarán subsidios de capacitación de acuerdo con las regulaciones. Si una empresa contrata graduados universitarios recién graduados para firmar un contrato laboral con una duración de más de 6 meses y realiza capacitación previa al empleo dentro de los 6 meses a partir de la fecha de la firma del contrato laboral, con base en el cumplimiento continuo del contrato laboral. después de la formación, el subsidio de formación profesional determinado por el área local. Una cierta proporción del estándar proporcionará a las empresas subsidios de formación fijos. Los graduados universitarios que participen en formación empresarial y formación empresarial dentro del año de graduación y obtengan un certificado de formación empresarial recibirán subvenciones de formación de acuerdo con la normativa. Los graduados universitarios que aprueben la evaluación inicial de habilidades vocacionales y obtengan un certificado de calificación vocacional o un certificado de habilidad vocacional especial dentro del año de graduación recibirán un subsidio único de evaluación de habilidades vocacionales de acuerdo con las regulaciones.

1. Características

(1) El subsidio es un tipo de comportamiento del gobierno: el comportamiento del gobierno aquí es un concepto amplio, que incluye no solo el comportamiento de subsidio de los gobiernos central y local, sino también el comportamiento del gobierno. también el gobierno interfiere con el comportamiento de subsidios de las instituciones privadas.

(2) El subsidio es un comportamiento fiscal: es decir, hay gastos en la cuenta pública del gobierno.

(3) El subsidio debe conferir ciertos beneficios a la parte subsidiada: Generalmente se cree que este beneficio es que la parte subsidiada obtiene ciertos valores de un determinado programa de subsidio gubernamental que no puede obtener en el mercado.

(4) Los subsidios deben ser específicos: los subsidios específicos se refieren a subsidios que el gobierno proporciona de manera selectiva o diferencial a ciertas empresas.

2. Papel

1. Apoyar el desarrollo de la producción agrícola

2. Estabilizar la vida de las personas

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4. Los graduados universitarios disfrutan de subsidios de capacitación

3. Componentes

1. El sostenimiento de los ingresos o el sostenimiento de los precios en el sentido del artículo 16 del GATT de 1994, mediante el cual se conceden determinados beneficios, constituye una subvención.

2. Que una medida constituya un subsidio depende de dos factores, uno es la asistencia financiera del gobierno o de las instituciones públicas y el otro son los beneficios generados por la asistencia.

Base jurídica:

Normas de la Organización Mundial del Comercio relacionadas con los subsidios, incluidos los artículos 6 y 16 del Acuerdo General sobre Aranceles Aduaneros y Comercio y el Acuerdo sobre Subsidios y Medidas Compensatorias (colectivamente, Medidas Compensatorias). normas). Estas normas no sólo regulan las cuestiones de compensaciones sino también las de subvenciones. Estas reglas permiten el uso de subsidios, pero restringen los subsidios; en el caso de subsidios injustos, se permiten medidas compensatorias, pero las medidas compensatorias están restringidas.