¡Cómo calcular el salario en la fábrica de electrónica Jingda de la escuela secundaria Dongguan Qingxi No. 3! ¿Quién sabe? ¡Ayuda!
Requisitos:
No hay límite de hombres o mujeres, los hombres tienen entre 16 y 30 años, las mujeres entre 16 y 40 años, educación secundaria o superior. Sea saludable y capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro. Tener una actitud ideológica correcta y estar en posesión de su documento de identidad auténtico de segunda generación y certificados válidos.
Salario:
1, salario básico 1.320 yuanes/mes, 5 días y 8 horas. Los salarios por horas extras se ajustan estrictamente a las disposiciones de la Ley Laboral: 1,5 veces durante el horario normal (11,79 yuanes/hora), 2 veces durante los días festivos (15,71 yuanes/hora) y 3 veces durante los días festivos nacionales (23,57 yuanes/hora). ;
2. Premio de asistencia 100 yuanes/mes; subsidio por turno nocturno 5 yuanes/día (solo turno de noche); subsidio para ropa a prueba de polvo 3 yuanes/día; Después de 1 año de empleo, puede disfrutar del subsidio de antigüedad: 50 yuanes/mes durante 1 año, 100 yuanes/mes durante 2 años y 150 yuanes/mes durante 3 años o más.
Beneficios:
Alojamiento: Alojamiento gratuito, el dormitorio está equipado con un balcón independiente y un baño con suministro de agua caliente.
Comida: tres platos y una sopa, dos carnes y un plato vegetariano, arroz para la cena. Dele fruta una vez a la semana y merienda dos veces por semana (con muslos o alitas de pollo).
Gastos de comida: los particulares solo pagan 2 yuanes al día (52 yuanes al mes) y la empresa paga el resto.
Centro de recreación: nuevo centro de recreación de cinco pisos, equipado con sala de lectura electrónica (acceso gratuito a Internet), sala de karaoke KTV (canta a tu gusto), sala de tenis de mesa, sala de billar, gimnasio, ajedrez. y salón de naipes, barbería, etc. (Solo abierto a empleados internos. Todo gratuito, seguro y confiable)
Beneficios del festival: hay obsequios o sobres rojos durante el Festival del Bote del Dragón y el Festival del Medio Otoño, y sobres rojos durante el Festival de Primavera.
Licencias: las vacaciones anuales retribuidas, las licencias por matrimonio, las licencias por maternidad, las licencias por lactancia y las licencias por duelo se ajustan a la "Ley de Contrato de Trabajo".