¿A cuánto asciende el salario mensual de un chef chino en un hotel de cinco estrellas?

No hay una respuesta fija a esta pregunta. Los chefs también se dividen en niveles. Los diferentes niveles tienen diferentes salarios, beneficios y beneficios.

Además, los diferentes entornos económicos en diferentes regiones también tendrán un impacto en los salarios.

El salario mensual de un director de hotel de cinco estrellas suele rondar los 3.000-5.000 yuanes. Algunas estructuras salariales estarán relacionadas con las ganancias por ventas, por lo que se deben agregar puntos de comisión. Además, los hoteles con buenos beneficios ofrecerán bonificaciones a los empleados que se desempeñen bien. Los hoteles generalmente proporcionan comida y alojamiento a los empleados. De lo contrario, añadirán a sus salarios los subsidios de subsistencia (incluidos los subsidios de vivienda y de alimentación) en consecuencia. China tiene muchas ciudades y muchas ciudades turísticas, pero los niveles de consumo varían de un lugar a otro. Los hoteles con economías desarrolladas naturalmente tienen salarios altos y buenos beneficios, mientras que los salarios en ciudades con economías promedio son relativamente bajos.

En la industria del chef, el nivel técnico de un chef determina directamente su nivel salarial y también es un reflejo directo de su estatus. Los chefs son la columna vertebral de la gestión hotelera y el éxito de un hotel es inseparable de unos chefs excelentes. Por eso, sin excepción, los empresarios conceden gran importancia a la pérdida de los chefs y a su bienestar. En lugares como Hong Kong y Macao, el salario mensual promedio de los chefs alcanza los 15.000; en ciudades desarrolladas como Beijing, Shanghai y Guangzhou, el salario mensual promedio de los chefs ronda los 7.500, incluso en lugares como Chengdu y Xi'an; El salario medio mensual de los chefs puede rondar los 5.500.

Más allá de los chefs comunes, hay más chefs senior en diferentes niveles, como chefs, jefes de cocina, jefes de cocina, etc. , sus niveles salariales a menudo superan los 10.000 yuanes por mes, o incluso cientos de miles a millones de yuanes por año, lo que los convierte en talentos técnicos incomparables de altos ingresos.