Resumen anual del trabajo integral de gestión y creación de seguridad de pueblos y ciudades
Capítulo 1: Resumen del trabajo anual de gestión integral y creación de seguridad en aldeas y ciudades Con el fin de implementar de manera integral el trabajo integral de gestión y construcción de seguridad de la seguridad social, y mantener efectivamente la seguridad social sostenida y estable en. El pueblo, bajo la correcta dirección del comité municipal del partido y el gobierno municipal. Bajo el liderazgo y bajo el cuidado y guía del Comité de Gestión Integral Municipal, las obras de gestión integral y construcción de seguridad de nuestro pueblo han avanzado de manera constante y han logrado ciertos resultados. A través de una creación segura, se ha mejorado el nivel general de trabajo de la ciudad y se ha promovido eficazmente el desarrollo sostenible de las empresas económicas y sociales de la ciudad. El resumen del trabajo del año pasado es el siguiente:
Primero, fortalecer el liderazgo organizacional e implementar la evaluación de responsabilidades.
Durante el año pasado, el comité municipal del partido y el gobierno otorgaron gran importancia a la gestión integral y a la creación de seguridad, establecieron firmemente la idea de que la estabilidad es captar el desarrollo, pusieron el trabajo de garantizar la seguridad y promover el desarrollo en la importante agenda y poner en marcha un trabajo de gestión integral. El foco se ha desplazado hacia la construcción de la "paz". En primer lugar, existe liderazgo organizacional. Para hacer un buen trabajo en la construcción segura, el comité municipal del partido y el gobierno ajustaron rápidamente los grupos dirigentes para la construcción "segura", la prevención y el manejo de incidentes de peticiones importantes y la seguridad laboral en función de los cambios de personal, proporcionando una fuerte garantía organizacional para el buen desarrollo de la construcción "de seguridad". El segundo es implementar la evaluación de responsabilidad. Se firmaron 45 cartas de responsabilidad para la gestión integral, peticiones y producción de seguridad con aldeas, grandes empresas e instituciones y unidades miembros de gestión integral. Establecer un estricto sistema de inspección y evaluación para realizar inspecciones y evaluaciones de fin de año de la gestión integral de base, las peticiones y el trabajo de seguridad para garantizar que se implementen de manera efectiva diversas medidas para la gestión integral, las peticiones y las cartas de responsabilidad de seguridad. Se ha establecido un sistema de recompensas y castigos para la construcción de seguridad y la evaluación integral de la gestión de los cuadros dirigentes, y la creación de "seguridad" es una parte importante de la evaluación de los cuadros. Los resultados de la evaluación están directamente relacionados con la evaluación del desempeño de los cuadros municipales.
En segundo lugar, resolver conflictos y disputas y construir una sólida línea de defensa de seguridad.
(1) Utilizar el centro de gestión integral de la ciudad como plataforma y utilizar cada unidad miembro como punto de partida para integrar ciudades, pueblos y departamentos, el poder de las empresas, formar una fuerza de trabajo conjunta y aumentar la intensidad de la investigación, mediación y resolución de conflictos y disputas. Desde este año, nuestra ciudad ha insistido en organizar una investigación de conflictos y disputas cada mes, y se identificó 1 conflicto y disputa y 1 fue mediado exitosamente. Se aceptaron 14 conflictos y disputas a nivel de ciudad y aldea (10 a nivel de ciudad y 10 a nivel de ciudad y 10 a nivel de ciudad y 10 a nivel de ciudad y 10 a nivel de ciudad y 14 conflictos y disputas fueron aceptados a nivel de ciudad y aldea; 4 a nivel de aldea) y 14 fueron mediados, 13 casos fueron mediados exitosamente (11 casos fueron mediados exitosamente a nivel de ciudad y 1 caso está siendo mediado). El Centro de Gestión Integral * * * recibió 9 lotes de cartas y visitas de masas, con 19 personas, aceptó 11 cartas y visitas (incluidos 8 casos transferidos de superiores), completó 9 cartas y visitas (incluidos 7 casos transferidos de superiores), y 3 casos están en trámite. Controlé a 27 personas clave, rectifiqué 1 punto de seguridad pública y rectifiqué más de 20 edificios desordenados.
(2) Resolver oportuna y eficazmente factores inestables, conflictos, disputas y riesgos para la seguridad, y construir una primera línea de defensa sólida para la estabilidad de las bases. Primero, insistir en que la información precede a las predicciones. A través del modelo de gestión de la red, combinado con el trabajo de áreas conjuntas, aldeas conjuntas y grupos conjuntos, se construyó una red de investigación de "cinco filas". Lograr la estabilidad social durante los principales festivales y períodos sensibles como el Día de Año Nuevo, alrededor de la Fiesta de la Primavera, las Dos Sesiones, el Día de la Victoria de la Guerra Antijaponesa el 3 de septiembre y el Día Nacional. La segunda es insistir en la predicción antes que en la prevención. En combinación con las actividades del día de servicio de "conexión directa" para los cuadros que van a la aldea todos los martes, los cuadros a nivel de ciudad y aldea capturan diversa información de las conversaciones diarias de los aldeanos y captan posibles conflictos. Al mismo tiempo, insistimos en analizar mensualmente la situación del mantenimiento de la estabilidad y la situación de la seguridad pública y predecir de antemano varios factores importantes de inestabilidad. La tercera es insistir en la prevención como primera prioridad y la resolución como complemento. Durante el año pasado, nuestra ciudad se adhirió a la idea de trabajo de "captar temprano, captar los pequeños y captar las señales" y trabajó arduamente para eliminar los conflictos y disputas de raíz. En cuarto lugar, antes de la intensificación, se debe establecer y mejorar un mecanismo de trabajo sólido para la mediación jerárquica de los conflictos y disputas sociales. ①Las disputas civiles generales son mediadas por organizaciones de mediación a nivel de aldea. En los últimos años, la tasa de éxito de las organizaciones de mediación a nivel de aldea en nuestra ciudad ha alcanzado el 85%, cortando de raíz una gran cantidad de conflictos (2) Los conflictos y disputas más importantes son resueltos por el centro de trabajo de gestión integral de la ciudad; los conflictos sociales son coordinados por el grupo dirigente de la ciudad (4) Establecer un grupo de trabajo para resolver los problemas pendientes; Por ejemplo, un accidente médico en un centro de salud se resolvió exitosamente gracias a la mediación del grupo de trabajo. ⑤Los principales líderes del pueblo se hacen cargo personalmente y participan directamente en emergencias, como el Incidente de Humo Amarillo del 8.31 en nuestro pueblo. Fue precisamente porque los principales líderes del pueblo acudieron al frente para comandar, coordinar e intervenir personalmente de inmediato que un incidente delicado se resolvió rápida y oportunamente.
3. Realizar una estricta rectificación y fortalecer la seguridad pública.
(1) Profundizar en las acciones especiales de rectificación. Centrándonos en la acción especial "3 + 2", llevamos a cabo diversos trabajos de seguridad pública, superamos dificultades, recopilamos pistas de manera proactiva y combinamos fuerzas de todos los aspectos para llevar a cabo una prevención estricta, un control estricto, una represión estricta y una prevención y tratamiento masivos. mantener efectivamente la estabilidad social dentro de la jurisdicción. El año pasado se abrieron 12 causas penales y se resolvieron 10, con una tasa de detección del 34,5%. Hubo 36 casos de establecimiento de seguridad pública, 21 casos de investigación y sanción administrativa, con una tasa de investigación del 65,8%, 5 casos de mediación, 17 casos de detención por seguridad pública y 1 caso de rehabilitación forzosa de drogas.
(2) Fortalecer la investigación de áreas clave de la seguridad social y cuestiones pendientes de seguridad. A través de encuestas, visitas y publicidad por todo el pueblo, y luego de análisis e investigaciones, finalmente se decidió cerrar la sala de mahjong al lado de la cooperativa de crédito del pueblo, lo que en cierta medida depuró el ambiente de juego social. El año pasado, mediante medidas enérgicas y rectificaciones, se enfrentó a siete actores importantes, dos de los cuales fueron detenidos por la seguridad pública. Al mismo tiempo, mediante publicidad y frecuentes inspecciones en las comisarías de policía, se ha rectificado eficazmente el fenómeno del juego en la ciudad.
(3) Fortalecer vigorosamente la prevención en materia de seguridad pública.
En términos de defensa aérea civil, la comisaría de policía es la columna vertebral, el centro de gestión integral de la ciudad, el equipo de patrulla nocturna y el equipo de guardabosques son la columna vertebral, y el comité de seguridad de la aldea, el comité de coordinación y otras organizaciones de masas son la base, y el El trabajo de prevención interno de cada pueblo y unidad es la base. Formar un patrón de trabajo en el que todos participen en la prevención y control masivo. Realizar patrullajes estacionales y regulares. En términos de defensa física y defensa técnica, se ha instalado un sistema de monitoreo dinámico de 21 videos en ubicaciones clave y tramos de carreteras en todo el municipio para implementar monitoreo en tiempo real en todo clima. Al mismo tiempo, se han instalado videovigilancia, puertas y ventanas antirrobo y dispositivos de alarma en lugares clave como ciudades y pueblos, instituciones financieras, agencias gubernamentales y empresas. Por ejemplo, el video de la cafetería de la escuela en el centro de la ciudad está directamente conectado con la Administración de Alimentos y Medicamentos municipal. El monitoreo en tiempo real garantiza la seguridad alimentaria de la cafetería, garantizando efectivamente la seguridad alimentaria de maestros y estudiantes.
4. Reforzar la gestión de la seguridad y garantizar eficazmente la seguridad en todos los ámbitos.
El primero es la seguridad pública. Hemos establecido un equipo de respuesta a emergencias para manejar incidentes de seguridad social, un grupo líder para manejar emergencias y un grupo líder para mantener la estabilidad del comité municipal del partido. Hemos formulado planes de contingencia para incidentes masivos importantes y planes de contingencia para el manejo de incidentes de peticiones importantes para calmar y controlar la situación de manera oportuna, prudente y efectiva ante incidentes de seguridad pública. Al mismo tiempo, la evaluación de riesgos de los principales proyectos de ingeniería ha mejorado enormemente la capacidad del comité del partido para regular y estabilizar el manejo del gobierno.
El segundo es la seguridad en la producción. Por un lado, debemos fortalecer la publicidad y la educación y fortalecer la conciencia sobre la seguridad. Hacer pleno uso de pancartas, lemas y otras formas para estudiar, publicitar e implementar a fondo la "Ley de Producción de Seguridad", popularizar el conocimiento de la producción de seguridad y crear una atmósfera de opinión pública sobre la producción de seguridad. Durante la actividad del "Mes de la producción de seguridad", *** colgó 5 pancartas promocionales, distribuyó más de 500 materiales promocionales y publicó más de 10 gráficos murales promocionales. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos del Comité Municipal de Seguridad, se llevó a cabo una capacitación en seguridad para responsables de seguridad de empresas e instituciones, en la que participaron más de 100 personas. Por otra parte, deberían reforzarse las inspecciones para eliminar los peligros ocultos de accidentes. Adoptar inspecciones periódicas, inspecciones sorpresa, revisiones de seguimiento, etc. , investigar y rectificar exhaustivamente los posibles riesgos de seguridad en industrias como "no mineras", productos químicos peligrosos, fuegos artificiales y petardos, transporte y diversos lugares concurridos. En el primer semestre del año, *** inspeccionó 61 empresas e instituciones (sitios), encontró 23 peligros ocultos y rectificó 20, con una tasa de rectificación del 86,9%. Se inspeccionaron un total de 38 empresas, se encontraron 18 peligros ocultos y se rectificaron 18, con una tasa de rectificación del 100%.
5. Fortalecer las prioridades de trabajo y consolidar el eje de la seguridad.
(1) Implementar una serie de proyectos de creación de seguridad de base para consolidar continuamente las bases para una gestión integral de base. Implementaremos concienzudamente el espíritu de la conferencia sobre seguridad laboral superior y continuaremos promoviendo aún más la construcción de "seguridad" con el objetivo de construir una sociedad armoniosa. Se ha formulado un plan de implementación para las actividades de creación de comunidades seguras de la ciudad para promover integralmente una serie de actividades de creación de comunidades seguras, como aldeas (residenciales) seguras, escuelas seguras, familias seguras, hospitales seguros, silvicultura segura y defensa fronteriza segura. La base de la paz es cada pueblo (residencia). Basado en la aceptación exitosa de cinco Heping Villages el año pasado, nuestra ciudad creará tres Heping Villages (residencias) este año. Hasta ahora, la tasa de creación de Heping Village (residencia) ha alcanzado el 72,7%. Para 2017, la ciudad completará 11.
(2) Realizar investigación y tratamiento de pacientes con enfermedades mentales graves. Según las estadísticas del centro de salud y del departamento de asuntos civiles, actualmente en nuestra ciudad hay registrados 47 pacientes con trastornos mentales, 16 de los cuales han recibido certificados. Todos los pacientes con trastornos mentales están distribuidos en 10 comités aldeanos de la ciudad. Todos los pacientes están sujetos a una supervisión de tres niveles, a cargo de tutores para los pacientes leves y de tutores municipales y de aldea para los pacientes graves. No hubo ni un solo caso de provocación por parte de pacientes mentales en la ciudad. Los pacientes con tendencias violentas fueron enviados por la fuerza a hospitales psiquiátricos para recibir tratamiento en la comisaría.
(3) Centrarse en realizar una gestión especial del entorno de seguridad pública en el campus y sus alrededores. Se estableció un grupo líder de rectificación especial, y la oficina de supervisión de seguridad de la ciudad y la comisaría de policía llevaron a cabo inspecciones y rectificaciones exhaustivas sobre seguridad alimentaria, seguridad contra incendios, seguridad social y seguridad de autobuses escolares en la escuela central, el jardín de infantes central y el jardín de infantes Little Sun en nuestro ciudad. Mediante la rectificación, se mejoraron las instalaciones de protección contra incendios de dos jardines de infancia; se agregaron 2 autobuses escolares; se ordenó la rectificación de 1 puesto comercial sin licencia; se prohibieron 1 puesto de meriendas sin licencia y se mejoraron algunas rectificaciones de videovigilancia; Las señales fueron ;11 Se rectificó la operación ilegal de triciclos motorizados.
(4) Realizar activamente trabajo anti-sectas. Promover el trabajo de "no crear sectas" en toda la ciudad y determinar la aldea Taoping en nuestra ciudad como un lugar de demostración para la no sectas. Realizó 1 capacitación sobre conocimientos no relacionados con las sectas; creó 2 foros publicitarios no relacionados con las sectas; publicó más de 10 lemas contra las sectas; 2 pancartas contra las sectas utilizaron el "Día Wei" para explicar la naturaleza de las sectas a las masas y las distribuyeron; más de 300 ejemplares de diversos folletos.
(5) Continuar realizando una gestión integral de la red. Desde que se lanzó la gestión integral de la red a principios de año, se ha completado la cobertura total de la gestión de la red en las casas de pueblo, con una tasa de cumplimiento del 100%.
(6) Llevar a cabo activamente la rectificación de áreas clave y problemas pendientes de la seguridad social. El primero es formular un plan de implementación y establecer un grupo líder de trabajo encabezado por el secretario del comité del partido; el segundo es atenerse al objetivo de rectificación, atacar con fuerza y llevar a cabo investigaciones exhaustivas y rectificación de signos de producción ilegal de explosivos; (pirotecnia y petardos) dentro de la jurisdicción, centrándose en Gasolineras, gasolineras, puntos de venta fronterizos “no minerales” y pirotecnia. El tercero es tomar medidas enérgicas contra las reuniones ilegales y prevenir y mediar rápidamente en incidentes; el cuarto es aumentar los esfuerzos de publicidad para garantizar la finalización del trabajo anual de gobernanza; A través de una serie de trabajos, el trabajo de rectificación ha logrado buenos resultados. A lo largo del año se presentaron 12 causas penales, una disminución del 14,3% en comparación con el año pasado. Se resolvieron cinco casos, con una tasa de detección del 41,7%, un aumento del 11,2% respecto al año pasado. Una persona fue arrestada y dos personas fueron procesadas directamente. Hubo 36 casos de seguridad, una disminución del 44,4% respecto al año pasado.
Se investigaron y resolvieron administrativamente 21 casos, con una tasa de investigación del 58,3%, 14 personas fueron detenidas administrativamente y 1 persona fue obligada a someterse a rehabilitación de drogas. Resuelve el problema de 76 personas pidiendo ayuda. Medió con éxito en el incidente del problema médico en el hospital y en el incidente del cigarrillo pornográfico en la estación de cigarrillos.
(7) Reforzar la gestión de la vivienda en alquiler y luchar contra los esquemas piramidales. La Oficina de Gestión Integral Municipal y la comisaría realizaron una minuciosa investigación de las casas de alquiler en la localidad. En nuestra localidad hay 80 casas de alquiler, 75 de las cuales son alquiladas por residentes locales y 5 por inmigrantes. La comisaría de nuestra localidad firmó in situ cinco "Cartas de Responsabilidad para la Gestión de la Seguridad Pública de las Casas de Alquiler" con los propietarios de las casas alquiladas por trabajadores migrantes. Al mismo tiempo, nuestra oficina también firmó una carta de responsabilidad de gestión de seguridad de la casa de alquiler con la comisaría.
(8) Realizar activamente trabajos de rectificación en la logística de entrega de explosivos peligrosos. De acuerdo con los requisitos de los documentos superiores, la administración integral de la ciudad, la comisaría y la estación de supervisión de seguridad llevaron a cabo la limpieza e inspección logística de la oficina de correos para la entrega de artículos peligrosos y explosivos. A través de la inspección, el personal postal opera de manera estandarizada, los artículos se catalogan con nombres reales y todos los artículos entregados se registran e inspeccionan con nombres reales. El equipo de inspección no detectó ningún transporte de explosivos peligrosos ilegales.
Los anteriores son algunos del trabajo que ha realizado nuestro municipio en la gestión integral de la seguridad social y la “Creación de Seguridad” 2018. Aunque ha habido algunos avances en comparación con el año anterior, también somos claramente conscientes de que todavía hay algunos eslabones débiles en nuestro trabajo, que es necesario mejorar los métodos de trabajo y que todavía existe una cierta brecha entre los resultados del trabajo y los requisitos de superiores y los deseos de las amplias masas del pueblo. Para mejorar aún más el nivel de gestión integral de nuestra ciudad, sentaremos una base sólida, mejoraremos el mecanismo y trabajaremos duro en el futuro para crear verdaderamente una nueva situación en la gestión integral de la seguridad social y construir "paz" para personas puedan vivir y trabajar en paz y satisfacción.
Plan de trabajo para el próximo año:
Primero, continuar siguiendo los requisitos de la construcción de una sociedad socialista armoniosa y los requisitos y disposiciones de trabajo de la Oficina de Gestión Integral Municipal, adherir a la política de “la estabilidad por encima de todo lo demás”, y seguir fortaleciendo la gestión integral de la seguridad social y la creación de la paz.
El segundo es continuar fortaleciendo la construcción organizacional y la construcción de sistemas, de modo que las instituciones y oficinas líderes para la gestión integral de la seguridad social sean sólidas, el personal esté implementado y los equipos de gestión grupal formen una red en todas las unidades; la jurisdicción tiene instituciones y sistemas completos, especialmente Establecer y mejorar el sistema de responsabilidad de gestión objetivo para garantizar que se implementen las responsabilidades.
En tercer lugar, continuar con la construcción de comunidades seguras. Debemos hacer un buen trabajo en la construcción de celdas de seguridad en todas las unidades de la jurisdicción de acuerdo con las condiciones locales e implementar celdas de seguridad en todos los ámbitos de la vida, para que el concepto de seguridad pueda arraigarse profundamente en los corazones de la gente.
Con el fin de salvaguardar eficazmente los intereses vitales del pueblo y profundizar la investigación y resolución de conflictos y disputas sociales, nuestro municipio se ha centrado en la resolución de conflictos sociales de acuerdo con los requisitos documentales pertinentes de la " XX Dictámenes de Trabajo de Resolución de Conflictos Sociales del Condado" emitidos por el Comité de Gestión Integral del Condado Centrándose en tareas clave, se llevó a cabo la actividad "Año de Resolución de Conflictos Sociales" y logró resultados por etapas. El trabajo de nuestro municipio en 2018 “Año de Resolución de Conflictos Sociales” se resume a continuación.
Primero, los líderes prestan atención y se organizan con cuidado.
Para realizar un buen trabajo en el "Año de la resolución de los conflictos sociales", el comité municipal del partido y el gobierno pusieron "la resolución de los conflictos sociales" en su importante agenda, celebraron reuniones de trabajo especiales y transmitieron cuidadosamente los contenidos. del documento y desplegó exhaustivamente el trabajo actual. Se estableció un grupo líder para la actividad del "Año de Resolución de Conflictos Sociales" de la ciudad con el secretario del Partido, Zou Hanming, como líder del equipo, el alcalde de la ciudad, Tan, y el subsecretario del Comité del Partido, Zeng Fanjun, como líderes adjuntos del equipo, y participaron miembros relevantes. La Gerencia Integral Municipal cuenta con una oficina de grupo líder encargada de la coordinación integral diaria.
En segundo lugar, haz un plan e impleméntalo paso a paso.
Con el fin de incrementar los esfuerzos de trabajo y asegurar que el “Año de Resolución de Conflictos Sociales” logre resultados sólidos, se ha establecido un sistema de trabajo regular para resolver diversos conflictos y disputas relacionadas con los intereses vitales de las personas en un manera oportuna y resolver problemas en las áreas locales y locales Resueltos de raíz. Sobre la base del trabajo real, la Oficina de Gestión Integral de nuestra ciudad organizó y movilizó todas las unidades y comités de aldea (barrios) relevantes de la ciudad. De acuerdo con los principios de "quién manda, quién es responsable" y "territorio, personas, cosas", con "asuntos por resolver" como núcleo y "no hay quejas sin quejas" como objetivo, se profundizará investigación, organización cuidadosa, ideología rectora clara y tareas objetivo, implementar responsabilidades y garantizar cada elemento. Desde el lanzamiento del "Año de la resolución de conflictos y disputas sociales" de este año, la ciudad ha investigado 19 conflictos y disputas importantes, 17 de los cuales han sido resueltos y 2 están siendo objeto de seguimiento.
El tercero es la vinculación departamental y el avance constante.
La Oficina de Gestión Integral Municipal se adhiere al principio de "implementar políticas según casos e individuos" y utiliza racionalmente una variedad de medidas para investigar y resolver de manera integral conflictos y disputas. El primero es realizar visitas de dirigentes y cuadros. Los jefes de equipo y los directores de la quinta oficina principal recibieron personalmente las visitas de la gente y coordinaron y resolvieron las cuestiones de las peticiones de la gente lo antes posible, organizaron periódicamente cuadros para que acudieran al nivel de base para investigar los conflictos y disputas en los comités de las aldeas (barrios). comprender las demandas de la gente de manera oportuna y ayudar a las personas a informar los problemas, lo que logró buenos resultados, promoviendo la resolución efectiva de diversos conflictos. El segundo es llevar a cabo la investigación y mediación de conflictos. Establecer y mejorar un mecanismo de mediación para descubrir rápidamente todo tipo de contradicciones y problemas y resolverlos en la etapa inicial sin escalar ni extenderse. El tercero es implementar efectivamente la Ley de Mediación Popular. Mejorar el mecanismo operativo del "vínculo de tres mediaciones", aprovechar al máximo sus propias ventajas, cooperar con las organizaciones de mediación popular para descubrir y mediar activamente en los conflictos y disputas en la vida cotidiana de la gente y asumir eficazmente las responsabilidades sociales. 4. Fortalecer la orientación, supervisión e inspección. Los miembros del grupo líder de la actividad del "Año de Resolución de Conflictos Sociales" de la ciudad formaron un equipo de inspección, que visitaba las bases de vez en cuando para seguir y comprender exhaustivamente el progreso de las actividades del "Año de Resolución de Conflictos Sociales" e identificar los problemas de manera oportuna. , y promover la resolución efectiva de diversos problemas. Al mismo tiempo, fortalecer la orientación y capacitación de las unidades pertinentes y las estaciones de trabajo de gestión integral de base, y guiar al personal de base para que comprenda y domine los puntos, procedimientos, características y reglas clave de la investigación y resolución de conflictos y disputas.
Si la falta de investigación y tratamiento de las actividades tiene consecuencias graves, se implementará un "veto de un voto" y los responsables pertinentes tendrán que rendir cuentas.
Cuatro. Próximo plan de trabajo
(1) Fortalecer el desarrollo de capacidades de mediación de conflictos. Es necesario mejorar aún más la red de organizaciones de mediación, mejorar la investigación de disputas, el análisis de la información y los mecanismos de respuesta rápida para garantizar una detección temprana y un manejo mínimo. Debemos esforzarnos por comprender las leyes de ocurrencia, desarrollo y cambio de los conflictos y disputas sociales, y comprender los puntos clave para resolver los conflictos. Es necesario formular formas y medios para resolver disputas comunes como el matrimonio, la familia, el vecindario, la compensación, etc., y explorar activamente el establecimiento de organizaciones de mediación profesional para la adquisición y demolición de tierras, la contaminación ambiental, los conflictos laborales, los conflictos administrativos, disputas médicas, etc. Nuevos tipos de conflictos y disputas, y un sistema de método profesional para la resolución de conflictos y disputas. Es necesario intensificar los esfuerzos de supervisión y evaluación y establecer y mejorar un sistema de evaluación científica para la tasa de éxito de la mediación de conflictos y disputas sociales. Se debe prestar atención al fortalecimiento de la construcción de organizaciones de mediación a nivel de aldea y a aprovechar plenamente su papel como "primera línea de defensa".
(2) Incrementar la coordinación departamental para formar un esfuerzo conjunto general para resolver conflictos y disputas sociales. Prestar atención y fortalecer la coordinación y cooperación interdepartamental, promover activamente la comunicación de información, la vinculación laboral y la prevención y mediación conjunta de conflictos y disputas, y formar una poderosa sinergia para promover la resolución de conflictos y disputas sociales. Al mismo tiempo, integramos activamente todos los aspectos de los recursos de mediación, hacemos un buen trabajo al "combinar litigios y mediación" y "combinar entrevistas e investigaciones" para lograr una combinación orgánica de mediación popular, mediación judicial y mediación administrativa, y mejorar la sinergia general en la resolución de conflictos y disputas.
(3) Fortalecer la publicidad del trabajo de mediación y crear un buen ambiente para la resolución de conflictos y disputas sociales. Aumentar la publicidad sobre la mediación de conflictos y disputas sociales, y mejorar continuamente la influencia social de la mediación, de modo que nuevos conceptos como "La mediación es la primera opción para resolver conflictos, la mediación es también la construcción del sistema legal, la mediación refleja las condiciones sociales". y la opinión pública, y la mediación cuesta poco pero trae grandes beneficios" estará profundamente arraigada en los corazones de la gente y hará que la mayoría La gente confíe en la mediación, elija la mediación y utilice la mediación, de modo que las amplias masas del pueblo se preocupen y mediación de apoyo.
Centrarse en la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad, aprovechar plenamente el papel de las organizaciones populares de mediación de base en el mantenimiento de la estabilidad social, fortalecer y mejorar continuamente la investigación y mediación de conflictos y disputas, y activamente explorar nuevas formas de investigar y mediar en conflictos y disputas en la nueva situación. A través de canales, nuevos mecanismos y nuevos métodos, ha logrado logros sobresalientes en la investigación y resolución de conflictos y disputas sociales, y ha hecho contribuciones positivas al desarrollo económico y social. la ciudad y la gente vivan y trabajen en paz y satisfacción.
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