¿Qué empresas formales de despacho de mano de obra hay en Shanghai?
1. El despacho de mano de obra, también conocido como despacho humano, arrendamiento de talentos, despacho de mano de obra, arrendamiento de mano de obra y arrendamiento de empleados, se refiere a que la agencia de despacho de mano de obra celebra un contrato laboral con los trabajadores despachados y los trabajadores. son enviados a otras unidades de empleo, una forma de empleo en la que el empleador paga tarifas de servicio a la agencia de envío.
2. El hecho del pago de la mano de obra se produce entre el trabajador despachado y la empresa despachada (empleador real). La empresa despachada pagará la tarifa del servicio a la agencia de expedición de mano de obra y la agencia de expedición de mano de obra pagará el pago. Remuneración laboral al trabajador. El envío de mano de obra se originó en Estados Unidos, un país capitalista en el siglo XX, y luego se extendió a Francia, Alemania, Japón y otros países.
3. En la década de 1990, durante la reforma del sistema laboral de las empresas estatales de mi país, el envío de mano de obra pareció reasentar a los trabajadores despedidos, lo que podía llevarse a cabo en todas las regiones e industrias. El salario anual suele oscilar entre 20.000 y 30.000. Los despachadores generalmente trabajan en trabajos poco calificados, como limpiadores, guardias de seguridad, dependientes de tiendas, etc. Una vez que un trabajador es viejo y frágil y su capacidad de trabajo disminuye, la unidad de despacho se negará a renovar el contrato laboral una vez que expire.