La gente suele decir trabajadores administrativos... ¿qué significa exactamente trabajadores administrativos?
Tal vez has añorado a la clase de cuello blanco; tal vez te ríes de los trabajadores de cuello blanco...
Pero pase lo que pase, no podemos negar a ese cuello blanco. Los trabajadores dieron origen y promovieron el desarrollo de muchas industrias. Hoy en día, los trabajadores administrativos han evolucionado hacia una existencia jerárquica y diversificada. Entonces, ¿cuál es la verdadera definición de “cuello blanco” en este momento? ¿A quién cubre?
Como sugiere el nombre, los trabajadores administrativos se refieren a trabajadores no manuales bien vestidos. De hecho, los "trabajadores administrativos" entraron en China como un concepto completo a principios de los años 1980, cuando las empresas extranjeras establecieron sucursales en China y comenzaron a aparecer empleados de empresas extranjeras. De esta manera nacieron personas especiales y estilos de vida especiales, o trabajadores administrativos y una cultura administrativa. Con el desarrollo de la economía, se ha dado un nuevo significado a los trabajadores administrativos. Hoy en día, la clase de cuello blanco ha evolucionado en varias clases, incluidos los trabajadores de cuello blanco de alto nivel, los trabajadores de cuello blanco intermedios y los trabajadores de cuello blanco ordinarios.
Los trabajadores administrativos de alto nivel, también conocidos como trabajadores administrativos, generalmente solo tienen un salario mensual de más de 50.000 yuanes para tener la oportunidad de ingresar a esta clase. La mayoría de las personas de esta clase son directores ejecutivos de empresas y empresas. Los trabajadores administrativos intermedios se refieren a personas con un ingreso mensual de entre 5.000 y 50.000 yuanes. La mayoría de estas personas son directivos de empresas, es decir, directivos y supervisores. Los trabajadores administrativos comunes son personas cuyos ingresos mensuales oscilan entre 2.000 y 5.000 yuanes. Por supuesto, los trabajadores administrativos en diferentes regiones también tienen diferentes estándares de clasificación, pero generalmente se encuentran en estos niveles, pero sus ingresos varían de altos a bajos.
Identidad de los trabajadores administrativos de alto nivel
Como trabajadores administrativos de alto nivel, el dinero ya no es un problema para ellos. Para ellos, elegir una casa es más bien un símbolo de ventaja geográfica y estatus. Consideran el valor añadido que puede aportar una vivienda, que es mucho mayor que el coste que pagarían por vivir en algún lugar. Por lo tanto, la mayoría de los trabajadores administrativos de alto nivel eligen casas en áreas centrales del CBD o áreas suburbanas con hermosos alrededores. Los trabajadores administrativos de alto nivel que eligen vivir en el área central del CBD están ganando tiempo con dinero, mientras que aquellos que eligen vivir en villas suburbanas están comprando estatus con dinero. La simple búsqueda de sentimientos vitales se ha convertido en algo en la memoria de los trabajadores administrativos de alto nivel, y el gusto vital se ha convertido en un accesorio de la carrera y la identidad. En este momento, las villas de alta gama en el área central y los suburbios del CBD han hecho realidad sus ideales.
Por ejemplo, Times Haoyuan: Times Haoyuan está ubicado en el área central del CBD en el distrito de Yuzhong, adyacente a la metrópoli. Es un apartamento de negocios internacional que integra negocios y residencia. Esto está en consonancia con las necesidades reales de los trabajadores administrativos de alto nivel en el área del CDB de un trabajo de oficina oportuno y de intercambios internacionales, y también les permite ganar mucho tiempo en sus ocupadas vidas. Al mismo tiempo, bajo diversas restricciones, ser propietario de una casa en un terreno limitado en el área central del CBD es una forma de identificación.
Por ejemplo, Beverly Hills: el residencial Li Hao Garden está ubicado en el nuevo distrito norte de Chongqing. Es una comunidad de villas pura con una superficie de unos 200.000 metros cuadrados. Su concepto arquitectónico se basa en las mansiones culturales y educativas de gran prestigio y las villas independientes de cristal único de Beverly Hills, California, EE. UU. En el primer piso de Beverly Hills, hay un gran cristal de suelo a techo de unos seis metros de altura en el vestíbulo, que inyecta abundante iluminación natural en la estancia. Cada vivienda cuenta con un ascensor privado que llega a todas las plantas, destacando la comodidad y el confort de la vida. Puede que sea bien sabido que el transporte en las villas suburbanas no es muy conveniente, pero para los trabajadores administrativos de alto nivel que poseen automóviles, nada importa. Lo que importa es si la residencia coincide con su identidad. El respeto único de las villas de alto nivel está exactamente en línea con la psicología de los trabajadores administrativos de alto nivel.
Algunas personas dicen que los bienes raíces y las villas de alta gama en el área central del CBD están "por las nubes". Esto es sólo para la gente común, pero para los trabajadores administrativos de alto nivel cuya riqueza es solo un número, la rareza es preciosa y puede reflejar mejor su dignidad. Por lo tanto, para las zonas centrales del CBD y las villas de alta gama, lo importante no es ganar con el precio, sino crear una sensación de nobleza.
El estado de ánimo de los trabajadores administrativos de nivel medio
Los trabajadores administrativos de nivel medio quieren lo mejor para sus casas, al igual que quieren el vino tinto en el bar, pero todavía eligen el que más les convenga en el pago. Pueden recibir fácilmente un salario de varios miles de dólares al mes. El ambiente pequeñoburgués está profundamente arraigado en sus huesos, pero también es evidente en sus vidas. La preferencia de los trabajadores administrativos de nivel medio por la vida urbana y la moda los ha destinado a vivir en una zona donde es imposible mantenerse alejado de la ciudad. Al mismo tiempo, los trabajadores administrativos de nivel medio conceden gran importancia a su entorno de vida y a su paisaje.
Por lo tanto, la mayoría de los trabajadores administrativos de nivel medio viven en áreas con un hermoso entorno cerca del área central del CDB. En esta época surgieron casas de jardín y grandes comunidades que satisfacían los sueños de los trabajadores administrativos de clase media.
Por ejemplo, Jinsha Waterfront: Jinsha Waterfront está cerca del puente Yu'ao y del puente del río Jialing. Solo está separado del distrito de Yuzhong por un puente y está conectado con Shapingba a través del puente Shimen. Conveniente para entrar y salir. Además, la orilla del río Jinsha llega directamente al norte de Binjiang Road y se puede llegar al vasto río Jialing. Para los trabajadores administrativos de clase media que buscan comodidad y aprecian los hermosos paisajes, la playa dorada se ha convertido en su favorita.
Por ejemplo, la ciudad de Shangjiang: la ciudad de Shangjiang se basa en la cultura residencial tradicional de Bayu y Chongqing, y construye un entorno de vida de alta calidad y una cultura comunitaria basada en el patrón paisajístico con características de Bayu. Con montañas como fondo, agua como veta y terreno irregular, la ciudad de Shangjiang tiene una estructura rigurosa y está bien organizada. Para aquellos trabajadores administrativos de nivel medio que buscan una cultura residencial, la ciudad de Shangjiang es su mejor opción.
Para los trabajadores administrativos de nivel medio, las necesidades de la vida ya no se limitan a la alimentación, la ropa, la vivienda y el transporte, sino más bien al estado de ánimo y al disfrute de la vida. Por tanto, para el disfrute de la vida administrativa de nivel medio. Por lo tanto, los proyectos adecuados para trabajadores administrativos de nivel medio no son sólo conceptos de vida simples, sino también entornos e instalaciones de apoyo estrechamente relacionados con la vida.
Trabajadores administrativos comunes
El estilo de vida de los trabajadores administrativos comunes y corrientes, que trabajan de nueve a cinco, determina que es poco probable que el ambiente ruidoso de la ciudad principal despierte su interés. Al mismo tiempo, los altos precios de la vivienda en las zonas centrales y en las comunidades de alto nivel no son adecuados para sus salarios ligeramente exiguos. Aunque el salario de los trabajadores administrativos comunes no es muy alto, sus ingresos mensuales de varios miles de yuanes también les dan suficiente capital para prestar atención a su entorno de vida. Su demanda de vivienda no es sólo para resolver sus necesidades de supervivencia, sino también para buscar comodidad y valorización de la vida. Por lo tanto, los requisitos de vivienda de los trabajadores administrativos comunes deben buscar un equilibrio entre calidad y precio. Como resultado, los trabajadores administrativos comunes han extendido su atención a los márgenes de las áreas centrales y a las comunidades pequeñas y medianas, en busca de tribus adecuadas para establecerse.
Por ejemplo, Junyi New Vision: Junyi New Vision es una comunidad residencial ecológica urbana a gran escala creada por Longxin Real Estate. El proyecto es una gran comunidad con un área total de construcción de aproximadamente 340.000 metros cuadrados y un jardín ecológico de 70.000 metros cuadrados. Esto hace que la nueva visión de Junyi sea favorecida por los trabajadores administrativos comunes que buscan un equilibrio entre calidad y precio.
Por ejemplo, Guojiao Mingcheng: Guojiao Mingcheng protege la puerta oeste de la Zona de Alta Tecnología, lo cual es muy ventajoso para los trabajadores administrativos comunes que trabajan en la Zona de Alta Tecnología. Al mismo tiempo, la inversión, el desarrollo y el posicionamiento de proyectos residenciales de alta calidad por parte del Grupo Luzhou Laojiao también han atraído la atención de muchos trabajadores administrativos comunes.
Los trabajadores administrativos comunes son en su mayoría jóvenes que acaban de incorporarse a la fuerza laboral. No tienen muchos ahorros, pero también esperan tener una alta calidad de vida. Por lo tanto, los trabajadores administrativos comunes prestan atención tanto a la calidad del producto como a las concesiones de precios. Sólo las propiedades rentables adecuadas para ambos aspectos pueden ganarse el corazón de los trabajadores administrativos comunes y corrientes que luchan.