¿Dónde está la agencia de evaluación de discapacidad en Urumqi?
1.Denominación del asunto: Tramitación de valoración de capacidad laboral
2. Agencia aceptadora: Instituto de Evaluación de la Capacidad Laboral de la Región Autónoma
3. Responsable: Li Houyi? Tel: 4685847
4. El organizador de Angle A: ¿Xu Xiaoming? Tel: 4685847
Esquina b Organizador: Nijiati? Tel: 4685847
Verbo (abreviatura de verbo) Objetos de procesamiento: Aceptar solicitudes de reevaluación comercial presentadas por empresas o individuos de la región que no estén satisfechos con la primera evaluación de capacidad laboral por accidente de trabajo y realizar la conclusión final de la evaluación de la capacidad laboral. Responsable de la identificación de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo (incluidas lesiones no relacionadas con el trabajo) entre los empleados de empresas directamente dependientes de la región autónoma y empresas centrales en Xinjiang.
La base para establecer los verbos intransitivos: "Reglamento sobre el seguro de accidentes de trabajo", "Identificación de lesiones de trabajo e identificación del nivel de enfermedad de los empleados" (Norma Nacional GB/16180-2006), "Incapacidad de los empleados". o enfermedad no causada por el trabajo" "Estándares para la identificación del nivel de enfermedad" (Departamento de Trabajo y Desarrollo Social [2002] Nº 8).
7. Alcance de la valoración laboral:
Reevaluación de la capacidad laboral de los trabajadores lesionados en el trabajo;
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3. Confirmación de prórroga de la suspensión remunerada;
4. Confirmación de ingredientes y auxiliares;
5. Determinación de la relación entre enfermedad y accidente de trabajo. ;
6. Apoyar a los familiares que no pueden trabajar;
7. Confirmar la recuperación de los trabajadores;
8.
8. Plazo de solicitud: Si una unidad o individuo no está satisfecho con la evaluación de capacidad laboral por accidente de trabajo realizada por el comité regional coordinador de evaluación laboral, podrá solicitar al comité de evaluación laboral autonómico una nueva evaluación. tasación dentro de los 15 días siguientes a la fecha de recepción de la conclusión de la tasación.
Datos ampliados
Materiales de solicitud de capacidad para el trabajo:
Certificado de lesiones laborales;
2. Formulario de evaluación inicial de la capacidad para el trabajo;
3. Notificación de evaluación de capacidad laboral;
4. Información médica que pueda explicar eficazmente las lesiones y enfermedades profesionales;
5. Formulario de Evaluación de Habilidades" 》Por triplicado.
Fuente de referencia
Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma Uygur de Xinjiang: Normas laborales para la gestión de la evaluación de la capacidad laboral