¿A qué distancia está el dormitorio de Zhonglei Electronics de la fábrica?
Perfil de la empresa Todos los puestos
Perfil de la empresa
Perfil de la empresa:
Zhong Lei Electronics (Suzhou) Co., Ltd. es una filial de propiedad absoluta invertida por el Grupo Zhonglei, financiado por Taiwán, en el Parque Industrial de Suzhou. Actualmente emplea a unas 5.000 personas. Desde su creación en 1992, la empresa ha tomado como valor principal la investigación y el desarrollo de software y hardware en el campo de las redes de banda ancha, complementados con servicios de fabricación de hardware, para proporcionar una gama completa de soluciones de banda ancha para telecomunicaciones. Ahora se ha convertido en un líder mundial en equipos de banda ancha.
Los principales productos de la empresa incluyen: conmutadores de red de alta gama, enrutadores de banda ancha WiFi (IEEE 802.11)/XDSL/cable/fibra, equipos de acceso integrado (IAD) VoIP y otros equipos de nivel de operador. M2M (aplicaciones de Internet de las cosas) y adaptadores de medios digitales WiFi, cámaras de red, almacenamiento de red y otras soluciones digitales para el hogar tienen estaciones base de comunicación micromóvil 3G/4G, que han pasado ISO9001:2000, ISO14001:2004, IECQ QC080000, TL 9000/ etc.
En 2014, Zhonglei Electronics obtuvo el primer lugar en la encuesta "Communications Benchmark Enterprise" en la provincia de Taiwán, ubicándose entre los 24 líderes de la industria junto a TSMC, Hon Hai, ASUS y Synnex.
En 2015, Wang Wei, director general de Zhonglei Electronics, ganó el premio anual de los premios Ernst & Young Entrepreneur Awards, conocidos mundialmente como las "Olimpiadas de emprendedores".
De 2015 a 2017, Zhonglei Electronics recibió múltiples premios de FinanceAsia: (Mejor) Empresa de Gestión
(Mejor) Gobierno Corporativo, (Mejor) Relaciones con Inversores, Integridad Empresas con compromiso hasta pagar altos dividendos, (Mejores) Responsabilidad Social Corporativa (Mejores) medianas empresas, etc.
Beneficios de la empresa:
1. Proporcionar dormitorios y autobuses de enlace desde y hacia el trabajo.
2. Proporcionar comidas de trabajo y comidas extra.
3. Dar regalos de cumpleaños a los empleados cuyos cumpleaños ocurran ese mes.
4. Proporcionar fondos para la formación de equipos a los departamentos cada trimestre.
5. Se dará prioridad a las calificaciones sobresalientes de ocupación de viviendas de alquiler en el Parque Industrial de Suzhou.
6. Calificaciones del Parque Industrial de Suzhou * * *
7. Dar obsequios durante las vacaciones, organizar viajes todos los años y realizar exámenes físicos periódicos todos los años.
8. Varios clubes que brindan apoyo financiero (club de fútbol, club de baloncesto, club de tenis de mesa, club de bádminton, club de ciclismo, club de yoga, etc.)
9. relacionado El sistema paga la seguridad social y los fondos de previsión, y toma vacaciones anuales que son mejores que las normas de la legislación laboral.
10. Se emitirán generosos bonos de fin de año en función de las condiciones operativas de la empresa y el desempeño personal.
Dirección de la empresa:
No. 8, Tangzhuang Road, Parque Industrial de Suzhou