Carta de compromiso de Sansha
Primero, hacer cumplir estrictamente las disciplinas de integridad. Debemos implementar resueltamente los ocho reglamentos centrales, los diez reglamentos provinciales y los doce reglamentos y disciplinas municipales y distritales para optimizar el entorno de desarrollo económico, fortalecer la educación sobre la aplicación de la ley civilizada y estandarizada, adherirnos al principio de que "los intereses de las masas no son poca cosa" y cambiar efectivamente el estilo de trabajo.
2. Administrar estrictamente conforme a la ley y realizar correctamente las funciones. Estandarizar los procedimientos de revisión y aprobación de los elementos de revisión y aprobación administrativa establecidos de conformidad con la ley, aclarar el catálogo de materiales de solicitud, requisitos específicos, límites de tiempo de procesamiento y estándares de cobro, aclarar las responsabilidades de los departamentos responsables y las personas responsables, y acortar el tiempo legal. límite para la revisión administrativa y los elementos de aprobación propuestos por los solicitantes (unidades) por 5 días hábiles. El día, complete la aceptación, revisión preliminar y aceptación en el sitio de los materiales de la solicitud y responda si se aprueba o no.
En tercer lugar, hacer cumplir la ley de manera justa y mejorar la conciencia de integridad. Actuar estrictamente de acuerdo con la ley, lograr la combinación de supervisión y servicio y desempeñar correctamente las responsabilidades de supervisión de la aplicación de la ley de salud. Procedimientos completos, comportamiento civilizado y aplicación de la ley estandarizada, ser honesto y honesto, no aceptar banquetes que puedan afectar la ejecución justa de los deberes oficiales y tener estrictamente prohibido usar el poder para beneficio personal; fortalecer las responsabilidades administrativas de aplicación de la ley, investigar e investigar con prontitud; abordar diversas infracciones sanitarias e implementar el sistema de responsabilidad de aplicación de la ley sanitaria y el sistema de responsabilidad por culpas. El personal administrativo de salud encargado de hacer cumplir la ley debe ser al menos 2 personas durante la supervisión e inspección de salud y los servicios de ventana. Deben estar bien vestidos, tener una apariencia ordenada y hacer cumplir la ley de manera civilizada y justa. Es necesario resolver el problema fundamental de la actitud hacia la contraparte gerencial, lograr un lenguaje civilizado, una actitud amigable y un servicio entusiasta, y poner fin a fenómenos como "difícil de entrar, cara fea, difícil de escuchar, difícil de manejar", "comer y quedarse atascado" y otros fenómenos. Implementar estrictamente el "Código para inspectores de salud" y otras regulaciones relevantes.
4. Abrir los asuntos gubernamentales y aceptar la supervisión social. Implementar estrictamente sistemas como el sistema de responsabilidad de primera consulta, el sistema de rendición de cuentas, el sistema de liquidación de límites de tiempo, el sistema de compromiso de servicio y el sistema de anuncio público. Divulgar las bases, procedimientos, contenidos, elementos y estándares de aplicación de la ley, y proporcionar políticas e información oportunas, integrales, precisas y transparentes a los objetos de gestión. Acepte la supervisión de los clientes y de todos los ámbitos de la vida.
5. Responder rápidamente y mejorar las capacidades de respuesta a emergencias. Fortalecer las capacidades de respuesta a emergencias de salud pública. Los supervisores de salud llegarán al lugar dentro del tiempo especificado y llevarán a cabo la respuesta, supervisión e inspección de emergencia de acuerdo con la ley.
6. Buscar la verdad y ser pragmático, y hacer cosas más prácticas para la gente. Damos una calurosa bienvenida a las personas para que nos visiten, aceptamos quejas e informes las 24 horas del día, visitamos a las personas para informar las quejas con sus nombres reales, nos aseguramos de que todos los informes y quejas se implementen, que todo sea respondido y que los denunciantes se mantengan confidenciales. Le responderemos dentro de los 10 días hábiles.
Nuestra firma cumplirá estrictamente con los compromisos anteriores y aceptará la supervisión de todos los ámbitos de la vida.
Compromiso: Jiang Dacheng
Abril de 2015
Carta de compromiso público “Tres promociones, dos comentarios y una noticia” de la Oficina de Inversiones
I Soy Song Zhao, actualmente director de la Oficina de Promoción de Inversiones del condado de Yuqing. Mi responsabilidad es presidir el trabajo general de la Oficina de Promoción de Inversiones. Centrándome en mis responsabilidades laborales, he asumido los siguientes compromisos:
Primero, fortalecer las reservas del proyecto y consolidar la base de inversión.
Fortalecer los recursos humanos y financieros, establecer una base de datos de proyectos de inversión, recopilar más de 2 proyectos de reserva y reservar más de 150 proyectos de inversión de acuerdo con el "Proyecto Mil Personas Conectando Trillones" del gobierno provincial y los requisitos pertinentes. de nuestra ciudad. Centrándonos en nueve aspectos que incluyen la madera, el té Kuding, el turismo, la industria de servicios, la industria de los fuegos artificiales, el desarrollo de arcilla, la construcción urbana, la industria de procesamiento con uso intensivo de mano de obra y el procesamiento profundo de productos agrícolas y secundarios, recopilamos, clasificamos, enriquecimos y mejoramos la información del proyecto. y lo planeé y empaqueté cuidadosamente. Mejorar el atractivo del proyecto y mejorar la calidad y la tasa de utilización del proyecto de inversión.
En segundo lugar, innovar en los métodos de inversión y mejorar la eficacia de la inversión.
1. Continuar implementando la estrategia de invitar a entrar y salir. La primera es centrarse en “salir” para atraer inversiones. Además de participar en importantes actividades de promoción de inversiones organizadas por provincias y ciudades, también llevaremos a cabo activamente actividades de promoción de inversiones en equipos pequeños. El segundo es hacer un buen trabajo “invitando” a la promoción de inversiones. Invitar activamente a empresas y comerciantes a visitar varios lugares, planificar cuidadosamente proyectos de inversión y brindar concienzudamente recepción y servicios a comerciantes de diversos lugares.
2. Establecer un equipo de inversión de "una industria, un equipo".
Asigne proyectos de inversión clave a varios equipos de acuerdo con el modelo "una industria, un equipo", implemente la promoción de inversiones "uno a uno" y logre la profesionalización y eficiencia en la promoción de inversiones.
En tercer lugar, mejorar el mecanismo de atracción de inversiones y mejorar la motivación inversora.
1. Mejorar las políticas de inversión. Modificar y mejorar las políticas preferenciales para atraer inversiones en nuestro condado, mejorar el entusiasmo de los comerciantes por inversiones futuras y maximizar los beneficios para los inversores.
2. Mejorar el mecanismo de supervisión y despacho. Para los proyectos incluidos en la programación clave, la gestión de la programación, los servicios de coordinación y la evaluación de los proyectos se promoverán de acuerdo con el mecanismo de "programación mensual, supervisión trimestral y presentación de informes periódicos" para garantizar que el trabajo del "Año de Atracción de Inversiones" se lleva a cabo en profundidad.
3. Establecer un sistema de servicios de inversión. Implementaremos concienzudamente el mecanismo de trabajo de servicios de agencia para proyectos clave en la promoción de inversiones y firma de contratos, implementaremos un servicio "integral", agencia de proceso completo y un sistema de aprobación paralelo para proyectos clave para mejorar la eficiencia del trabajo. Para proyectos clave, de acuerdo con el mecanismo de trabajo "Cinco Unos" (un proyecto contratado, un líder a nivel de condado, un conjunto de planes de implementación del proyecto, un equipo de trabajo, implementación única), brindaremos servicios completos para la construcción y producción del proyecto. operaciones, y lograr verdaderamente Ayudar al negocio.
En cuarto lugar, optimizar el entorno de inversión y mejorar la vitalidad para atraer inversiones. El primero es fortalecer la publicidad y esforzarse por crear el concepto de "todos son un entorno de inversión y todos son una imagen de inversión" para formar una atmósfera fuerte que sea favorable a los negocios, asegure los negocios, ayude a los negocios y los enriquezca. El segundo es estudiar cuidadosamente las políticas y medidas para optimizar el entorno de inversión, centrarse en resolver los problemas pendientes en el entorno de inversión y seguir creando un buen entorno de inversión.
5. Fortalecer la formación de equipos y mejorar los estándares de trabajo. Primero, combinar estrechamente la situación real de la promoción de inversiones y llevar a cabo en profundidad las "Actividades de educación y práctica de la línea masiva del Partido" y las actividades de "Cinco clasificación" para emancipar continuamente la mente, aclarar las ideas de trabajo y cambiar los estilos de trabajo. El segundo es optimizar el equipo de promoción de inversiones y esforzarse por construir un equipo profesional de promoción de inversiones más alto, más especializado, mejor y más fuerte para lograr una operación profesional, organizada y eficiente del trabajo de promoción de inversiones. El tercero es fortalecer la construcción de estilos de trabajo, implementar concienzudamente varias regulaciones sobre la construcción de estilos de trabajo por parte del gobierno central y las provincias, ciudades y condados, y esforzarse por atraer activamente inversiones y ser diligente y honesto en el gobierno.
Compromiso: Song Zhao
2065438+28 de marzo de 2005
Tres exposiciones, dos comentarios y una carta de compromiso en un periódico (departamento)
Compromiso: Meiling
Unidad responsable: Director de la Oficina de Inmigración del Proyecto Hidroeléctrico y Conservación de Agua de Zunyi
1 Responsabilidades laborales y objetivos de tareas anuales
(1) Puesto responsabilidades
p>1. Es ayudar a los líderes en la organización y gestión de los asuntos diarios de la agencia, y coordinar el enlace externo, la mensajería y la construcción de información de varios negocios.
2. Responsable de los asuntos de la reunión, inspeccionando y supervisando la implementación de las decisiones de la reunión.
3. Responsable de redactar documentos importantes como sistemas de trabajo de agencia.
4. Completar otras tareas asignadas por los superiores y líderes de la oficina.
(2) Objetivos de las tareas laborales anuales
1. De acuerdo con el despliegue unificado del grupo del partido de la oficina, organizar y llevar a cabo concienzudamente las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido.
2. Respetar estrictamente las disposiciones de los Ocho Artículos del Comité Central, los Diez Artículos del Comité Provincial del Partido y los Doce Artículos del Comité Municipal del Partido, y adherirse al principio de estricta economía para hacer un buen trabajo en recepción y reuniones diversas.
3. Hacer un buen trabajo en telegramas y telegramas para garantizar el buen flujo de las órdenes gubernamentales.
4. Fortalecer la comunicación de arriba a abajo, supervisar la implementación de las tareas asignadas por los líderes y aprovechar al máximo el papel central y de apoyo de la oficina.
5. Fortalecer la divulgación de asuntos gubernamentales y del partido, mejorar la construcción de portales web y publicar oportunamente información gubernamental relacionada con el trabajo de inmigración.
6. Realizar un buen trabajo en la gestión de personal y salarios, establecimiento organizacional, documentos y archivos, y gestión integral de la seguridad social.
2. Compromiso de desempeño, integridad y estilo
Para garantizar el cumplimiento exitoso de las metas y tareas anuales, prometo solemnemente al grupo del partido buró:
1. Realizar sus funciones concienzudamente y mejorar continuamente los niveles de servicio.
Lograr "cuatro estándares y cuatro mejoras": En primer lugar, estandarizar la redacción y mejorar la calidad de los mensajes. El segundo es estandarizar las reuniones y mejorar su eficiencia. El tercero es estandarizar el trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. El cuarto es estandarizar la recepción y mejorar los niveles de servicio.
2. Mejorar el estilo de trabajo y establecer una buena imagen de los funcionarios gubernamentales.
Mejorar cuatro estilos: primero, fortalecer el estudio de la teoría política, fortalecer la conciencia del servicio y mejorar el estilo ideológico; segundo, adherirse a la combinación de aprendizaje y práctica, resolver problemas prácticos y mejorar el estilo de estudio; tercero, fortalecer la disciplina organizacional, poner fin a la "pereza y la avaricia" y mejorar el estilo de trabajo; cuarto, cumplir con las normas de ahorro estricto, ser diligente y frugal y mejorar el estilo de vida;
3. Ser honesto en la política y respetar la disciplina del partido y las leyes estatales.
Primero, estudiar concienzudamente la disciplina del partido, las reglas y las leyes del partido, y fortalecer los ideales y creencias. El segundo es implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio y aceptar conscientemente la supervisión. En tercer lugar, dar ejemplo, practicar una economía estricta y poner fin decididamente a la extravagancia y el despilfarro, a comer y beber con fondos públicos y a utilizar los coches públicos para uso privado. Cuarto, cumplir con el código de conducta más allá de las 8 horas y no participar en ninguna superstición feudal, pornografía y otras actividades.
Compromiso: Lu Guanghua
Compromiso: Jefe Adjunto de la Sección de Políticas y Regulaciones de la Oficina de Inmigración del Proyecto Hidroeléctrico y de Conservación de Agua de Zunyi
A nivel de división Cuadros de la Comisión Municipal de Aduanas y Trabajo "Tres exposiciones y dos comentarios" Carta Compromiso "Un Informe"
1. Principales responsabilidades laborales
(1) Mantener los Estatutos del Partido y otras. leyes y regulaciones dentro del partido, educar periódicamente a los miembros del partido para que respeten la ley y decidir mantener la disciplina del partido.
(2) Inspeccionar la implementación de la línea, los principios, las políticas y las resoluciones del partido por parte de las organizaciones y miembros del partido, y supervisar el ejercicio del poder por parte de los miembros y cuadros del partido.
(3) Ayudar a los comités de base del partido a fortalecer el estilo de trabajo del partido y un gobierno limpio y organizar y coordinar el trabajo anticorrupción.
(4) Examinar y manejar los casos en que las organizaciones del partido y los miembros del partido violan los Estatutos del Partido y las regulaciones internas del partido, y decidir o revocar el castigo de los miembros del partido de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(5) Aceptar informes de violaciones de la disciplina del partido por parte de organizaciones y miembros del partido, así como quejas y acusaciones de miembros del partido, y salvaguardar los derechos de los miembros del partido.
2. Metas y tareas anuales
(1) Llevar a cabo seriamente educación anticorrupción y mejorar continuamente la capacidad de resistir la corrupción y prevenir el cambio.
(2) Continuar implementando el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio.
(3) Fortalecer la supervisión de las agencias municipales y llevar a cabo actividades educativas de alerta distintivas.
(4) Hacer un buen trabajo en la implementación del trabajo de petición.
Tres. Prometo
(1) De acuerdo con el juramento de unirme al partido, me exigiré estrictamente, apoyaré el programa del partido, cumpliré con los estatutos del partido, cumpliré con las obligaciones de un miembro del partido, implementaré los objetivos del partido. tomar decisiones, respetar estrictamente la disciplina del partido, ser leal al partido y trabajar activamente.
(2) Hacer un buen trabajo en integridad y autodisciplina, dar ejemplo, implementar de manera modélica los “Sistemas de Comités de Trabajo Relacionados Municipales”, y tomar la delantera en el cumplimiento de las ocho prohibiciones y normas del "Código de Integridad".
(3) Respetar estrictamente los principios institucionales del partido, tomar la iniciativa en la implementación de las decisiones laborales, informar oportunamente los asuntos laborales al secretario, estudiar y decidir colectivamente los asuntos y expresar opiniones activamente.
(4) Implementar concienzudamente el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" y la Concepción Científica del Desarrollo, y transformar y establecer constantemente el marxismo.
(5) Haga bien su trabajo dentro de las ocho horas, administre bien sus palabras y hechos personales fuera de las ocho horas y establezca un buen estilo de partido y estilo político.
Compromiso: Feng Guangwu
2065438+22 de abril de 2005
Carta de compromiso público de “Tres promociones, dos comentarios y una noticia” de la Zona de Desarrollo Económico
Soy Shi Wulin, actualmente subdirector de la Oficina de Construcción y Desarrollo de la Zona de Desarrollo Económico de Yuqing en la provincia de Guizhou. Mis responsabilidades laborales son: ayudar al director en la preparación, aprobación e implementación de planes especiales, como el plan general de uso de la tierra, el plan general de construcción y la planificación regulatoria detallada de la zona de desarrollo económico; ayudar a la oficina de tierras y recursos del condado en la investigación; y manejar disputas sobre la propiedad de la tierra en el parque, y resolver disputas sobre la propiedad de la tierra en el parque de acuerdo con la ley Investigar y lidiar con el uso ilegal de la tierra; ayudar a las empresas y proyectos en la zona de desarrollo económico a completar los procedimientos de propiedad de la tierra; informe de activos y completar otras tareas asignadas por los líderes.
Con el fin de desempeñar eficazmente nuestras funciones, promover el trabajo y promover el desarrollo, asumimos los siguientes compromisos:
1 Especificaciones del servicio
(1) Uso. lenguaje civilizado y prohibir servicios tabú; servicio cálido y cortesía.
(2) Realizar sus deberes concienzudamente, organizar el trabajo interior y exterior de manera razonable, manejar problemas específicos, manejar emergencias con urgencia y trabajar horas extras para emergencias importantes.
(3) Implementar el sistema de responsabilidad de primera consulta para los objetos de servicio, y la persona a cargo del sistema de responsabilidad de primera consulta será responsable de manejar y contactar los asuntos relacionados.
(4) Ser leal a sus deberes y participar en política con integridad.
En segundo lugar, la industria de servicios. De acuerdo con la cuota de terreno de construcción emitida por la Oficina de Tierras y Recursos, combinada con el plan de construcción de la zona de desarrollo y la situación real del proyecto, el atraque y la implementación oportunos se esfuerzan por implementar efectivamente el terreno del proyecto después de que el terreno del proyecto del parque sea; la conexión aprobada y oportuna con los departamentos pertinentes se completará en lotes para completar los procedimientos de suministro de tierras; Preparación y presentación de informes de tareas de inversión en activos fijos asignados a las zonas de desarrollo económico;
En tercer lugar, las empresas de servicios.
Investigar, comprender, coordinar, rastrear y retroalimentar los aspectos relevantes reportados por la empresa en el proceso de construcción y producción, e identificar responsables para que existan personas que gestionen las cosas, los resultados y los servicios que es necesario combinar; lo que ha aprendido de acuerdo con las necesidades de la empresa Con conocimiento y muchos años de experiencia en producción y operación empresarial, incluida la investigación de mercado, posicionamiento empresarial, estrategia, marketing, gestión, promoción comercial, etc., nos esforzamos por aprovechar al máximo nuestras ventajas y ayudar a las empresas.
Cuarto, servir a la sociedad. Llevar a cabo una gestión clasificada de las llamadas, cartas y visitas de las masas, seguir el principio de prioridad y seguir el estilo "hágalo de inmediato", resolver adecuadamente los problemas de las visitas de las masas, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las masas, y mantener la estabilidad y la armonía social.
Se invita a los representantes de las empresas, al público en general y a los camaradas a supervisar los compromisos antes mencionados. Aquellos que violen sus compromisos serán criticados y corregidos, y castigados por las disciplinas del partido y del gobierno.
Compromiso: Shi Wulin
14 de abril de 2015