Ventajas de China Railway Construction Corporation
La empresa del grupo goza de una gran reputación en el campo de la construcción de ingeniería en China. Ganó el Premio Luban a la Empresa de Honor Especial, el Premio Nacional de Gestión de Calidad, la Empresa Avanzada del Modelo Nacional de Excelente Desempeño, la Empresa Nacional de Satisfacción del Cliente, la Empresa Nacional de Construcción Excelente, la Mejor Empresa Nacional de Construcción, la Empresa Nacional Avanzada por la Calidad y la Eficiencia, el Premio Nacional del Trabajo del Primero de Mayo, e Integridad Nacional Ha ganado una serie de premios como Unidad de Demostración de Construcción, Unidad de Demostración de Civilización Espiritual Nacional, Unidad Civilizada de Órganos del Estado Central, Colectivo Avanzado de Empresas Centrales y las Diez Mejores Competitividad Cultural Corporativa de China, como la Construcción del Partido Empresarial Nacional Avanzado. Unidad, Unidad Nacional Confiable y Respetuosa de Contratos, y Unidad de Implementación de Calidad Total Administrar la Empresa Nacional Destacada del 30º Aniversario, la Empresa Nacional Avanzada para el Progreso y la Innovación Científica y Tecnológica en la Industria de la Construcción, las 100 Empresas Principales de Beijing, la Capital Civilizada. Unidad, el Trofeo Locomotora, etc. Es una de las 50 empresas más importantes de la industria de la construcción de China y una empresa de grado especial para la contratación general de proyectos de construcción de viviendas en China. La tasa de calificación de calidad de la empresa es del 100% y la tasa de excelente y excelente es del 92,75%, que es la más alta de la industria. En 2000 y 2001, los logros de gestión corporativa de la empresa ganaron dos veces consecutivas el Premio Nacional a la Modernización de la Gestión Empresarial de Ingeniería y Construcción y recibió el título de "Empresa nacional destacada en actividades del grupo de gestión de calidad 2012" nombrado por la Federación de China de Sindicatos y otras unidades. La calificación crediticia corporativa ha sido AAA durante más de 20 años consecutivos. La empresa ha asignado eficazmente recursos humanos y ha establecido sistemas modernos de gestión de recursos humanos empresariales, incluido un sistema de planificación de recursos humanos, un sistema de contratación y asignación de empleados, un sistema de evaluación de empleados, un sistema de gestión del desempeño de los empleados, un sistema de capacitación de empleados, un sistema de desarrollo de empleados y un sistema de compensación de empleados para garantizar Proporcionar un espacio de desarrollo estable y a largo plazo para los talentos.
El grupo cuenta actualmente con más de 9.000 empleados, 7.500 con titulación universitaria o superior, y cerca de 600 con título de máster o superior, el 70% de los cuales son directivos y más del 40% son profesionales y técnicos. personal con títulos profesionales intermedios o superiores. Más del 90% de los directores de proyectos del grupo tienen una licenciatura o superior y el 100% de los ingenieros jefe del proyecto han recibido formación. Hay casi 400 ingenieros de construcción registrados y más de 500 empleados registrados de diversos tipos. Entre ellos, 2 personas han ganado el premio de director de proyecto destacado a nivel internacional y 31 personas han ganado el premio de director de proyecto destacado a nivel nacional. China Railway Construction Group es una empresa contratista de ingeniería general orientada a la innovación tecnológica con un completo sistema de investigación y desarrollo científico, innovación tecnológica y sistema de gestión. La empresa del grupo cuenta con casi 6.000 profesionales y técnicos, y cuenta con un centro tecnológico de nivel provincial y ministerial reconocido por Beijing, dedicado a la investigación y gestión de tecnología.
La empresa ha obtenido más de 30 logros científicos y tecnológicos, entre los que la "Tecnología Clave para el Aislamiento Sísmico y el Control de Vibraciones de Estructuras de Edificación" obtuvo el segundo premio del Premio Nacional al Progreso Científico y Tecnológico, 2 provinciales. y logros científicos y tecnológicos a nivel ministerial, y 32 logros científicos y tecnológicos de la oficina central Obtuvo 5 métodos de construcción a nivel nacional, 14 métodos de construcción a nivel provincial y ministerial, 45 métodos de construcción excelentes de la oficina central y desarrollaron más de 200. métodos de construcción a nivel empresarial; obtuvo 18 patentes, incluidas 3 patentes de invención; ganó dos premios Zhan Tianyou de ingeniería civil de China y 1 proyecto de demostración de aplicaciones de nuevas tecnologías en la industria de la construcción nacional. La empresa del grupo ha obtenido sucesivamente los títulos honoríficos de Empresa Nacional Avanzada para el Progreso Tecnológico y la Innovación Tecnológica en la Industria de la Construcción 2008 y de Empresa Nacional Avanzada para el Progreso Tecnológico y la Innovación Tecnológica en la Industria Nacional de la Construcción durante el XI Plan Quinquenal.
La empresa del grupo se dedica a la tecnología de aislamiento de estructuras de edificios y reducción de vibraciones, tecnología de construcción integral de estructuras de acero de gran altura, tecnología de instalación de estructuras de acero de gran envergadura, tecnología de construcción de cimientos profundos, tecnología de construcción de pozos de cimientos profundos en zonas frías, hormigón de alto rendimiento, etc. realizó una investigación en profundidad. , y formó resultados teóricos. Hemos acumulado una rica experiencia en la construcción de vehículos industriales, comerciales, civiles, terminales, aeropuertos, grandes estructuras de acero, edificios complejos y edificios inteligentes en diversos entornos geográficos, climas y condiciones del sitio. El objetivo de China Railway Construction Group es convertirse en un contratista general que integre diseño, consultoría y construcción. Nos expandiremos hacia afuera a lo largo de la cadena de valor de la industria de la construcción, estableceremos gradualmente diseño de ingeniería, exploración, consultoría y otros socios a través de empresas conjuntas, participación accionaria, etc., y exploraremos el modelo de gestión de contratación general de ingeniería integrada de diseño y construcción y el modelo de gestión de contratación general de ingeniería integrada de diseño y construcción. modelo de gestión BOT de contratación.
China Railway Construction Group toma los beneficios económicos como centro, el desarrollo como tema, la gestión de proyectos como enfoque, el sistema de calidad como garantía, implementa la famosa estrategia de marca, se adhiere a "la calidad primero, la reputación gana, Servicio al cliente, con el objetivo comercial de "beneficiar a la sociedad", nos adherimos a la política comercial de "basado en Beijing, expansión nacional, escala moderada y desarrollo intensivo", y confiamos en Zhuhai, Xi, Shanghai y Chengdu para ingresar al Sur. Porcelana. Fortalecer la investigación de gestión remota y mejorar la adaptabilidad del mercado; aumentar los esfuerzos en proyectos de contratación en el extranjero, explorar los mercados internacionales en momentos, regiones y condiciones apropiadas y mantener una vitalidad de desarrollo sostenida, rápida y estable.
China Railway Construction Group aprovecha los recursos regionales, los recursos humanos, los recursos financieros, los recursos de marca y otras ventajas de recursos para llevar a cabo una expansión refinada en algunas industrias emergentes con altas tasas de declaración de capital y alto contenido tecnológico. Al mismo tiempo, a través de alianzas, fusiones, adquisiciones, participaciones, participación accionaria, etc., entraremos y penetraremos en industrias emergentes de alta rentabilidad como la industria del deporte, la industria de la salud, la industria de los medios de comunicación y la industria cultural, y conduciremos actividades económicas. operaciones en total conformidad con el formato "OMC" para convertirnos en un sistema tridimensional integral e internacional.
La empresa del grupo ha pasado de ser una única industria de la construcción en el pasado a tres negocios principales: contratación general, desarrollo inmobiliario y comercio logístico, incluyendo diseño y construcción de ingeniería de construcción, decoración y renovación, construcción de ingeniería municipal, instalación de equipos mecánicos y eléctricos. construcción de movimiento de tierras, construcción de ingeniería de cimientos y producción comercial de concreto, elevación y transporte mecanizado, instalación y renovación de ascensores, comercio logístico, alquiler y procesamiento de marcos de encofrado, alquiler de maquinaria de construcción, costo de proyectos, desarrollo inmobiliario, etc.
Actualmente dispone de titulaciones de nivel especial para la contratación general de obras de construcción, titulaciones de primer nivel para la contratación general de obras públicas municipales, titulaciones de primer nivel para la contratación general de instalaciones mecánicas y eléctricas, titulaciones de primer nivel para la contratación general de instalaciones mecánicas y eléctricas, titulaciones de primer nivel para la contratación general de obras públicas calificaciones para la contratación profesional de cimentaciones e ingeniería básica, y calificaciones de primer nivel para la contratación profesional de movimientos de tierras, calificaciones de primer nivel para la contratación profesional de ingeniería de estructuras de acero, calificaciones de primer nivel para el diseño y la construcción de ingeniería de edificios inteligentes, diseño y construcción de ingeniería de decoración de edificios primero. calificaciones de nivel, calificaciones de segundo nivel (más altas) de contratación profesional de concreto comercial premezclado y muchas otras calificaciones de grado profesional, y ser propietario de la industria de la construcción (ingeniería de la construcción)
El grupo ha crecido desde un valor de producción de Sólo 8 millones de yuanes a más de 35 mil millones de yuanes en la actualidad, con 260 departamentos de gestión de proyectos. En 2011, los nuevos contratos firmados por el grupo ascendieron a más de 65 mil millones de yuanes. Los ingresos operativos fueron de 30 mil millones de yuanes. más de 80 mil millones de yuanes y sus ingresos operativos fueron de más de 35 mil millones de yuanes. La empresa del grupo tiene 27 sucursales y subsidiarias, que cubren la hermosa ciudad helada de Harbin en el norte y la hermosa Sanya en el sur. Al mismo tiempo, en consonancia con la gran visión de construir una empresa de contratación general integral competitiva a nivel internacional, la empresa del grupo ha emprendido sucesivamente una serie de proyectos como el proyecto del tren ligero de La Meca en Arabia Saudita, la construcción de la base del Grupo Fuyao en Rusia y el proyecto de un hotel de cuatro estrellas en Papúa Nueva Guinea. Los proyectos internacionales han ampliado aún más la influencia internacional de la empresa del grupo. Visión: construir un contratista general integral competitivo a nivel internacional
Interpretación: China Railway Construction tendrá su sede en. la industria de la construcción durante mucho tiempo y expandirse en el espacio de desarrollo de la cadena de valor, y gradualmente ocupar las alturas dominantes de la cadena de valor continuar expandiendo el negocio, innovando modelos de gestión y esforzándose por convertirse en un grupo empresarial de primera clase con nivel internacional; Competitividad.
Misión: Crear los mejores productos de la época y crear un ambiente armonioso.
Interpretación: China Railway Construction comenzó como un negocio principal y se convirtió en un líder de la industria, construyendo excelente. proyectos que se adaptan a los tiempos y contribuyen incansablemente a la mejora del entorno de vida.
Valores corporativos: La integridad y la innovación son eternas; la calidad y el carácter van de la mano
Interpretación: El núcleo. El concepto de valor de China Railway Construction es la integridad y la innovación, utilizando la integridad como fuerza impulsora fundamental para promover el desarrollo empresarial y utilizando la innovación como beneficio mutuo. La mayor sabiduría de los clientes globales de China Railway Construction es la creación de obras arquitectónicas; arte lleno de cuidado por los seres humanos y la naturaleza y empleados de alta calidad, con calidad y carácter, para personalizar los productos de construcción.
Espíritu empresarial: afrontar las dificultades, subir con valentía a la cima, liderar la industria, y crear reputación en el país y en el extranjero.
Interpretación: La oficina central resume y refina el espíritu corporativo unificado China Railway Construction fue anteriormente el Cuerpo Ferroviario del Ejército Popular de Liberación de China y una vez creado. La historia ha formado el espíritu de "abrir caminos cuando encuentren montañas, construir puentes cuando encuentren agua, y las tropas ferroviarias no tendrán obstáculos frente a ellas; ante vientos y huracanes, las tropas ferroviarias no tendrán dificultades frente a ellas". En el nuevo período histórico, este destacamento continuará trabajando duro para llevar adelante el espíritu de los soldados ferroviarios que son particularmente capaces de luchar, seguir el ritmo de los tiempos, alcanzar con valentía nuevas alturas, innovar en nuevas industrias, esforzarse por hacer más grande la empresa. Más fuerte, expandir los dos mercados, convertirse en la industria líder, de clase mundial, y seguir siendo invencible en la competencia internacional.
Estilo empresarial: vigoroso, riguroso y eficiente.
Interpretación: Resuelta: hacer lo prohibido y lo prohibido. Riguroso y eficiente: requisitos estrictos, toma de decisiones cuidadosa, comportamiento cauteloso y trabajo eficiente.
Filosofía de desarrollo: Orientada a las personas, construyendo una empresa respetada y digna.
Interpretación: Adherirse a los intereses de los empleados como punto de partida fundamental, pensar en lo que piensan los empleados y preocuparse por sus inquietudes, mejorar efectivamente el sentido de felicidad y pertenencia de los empleados y cultivar una fuerza laboral responsable para transformar China. Construcción de Ferrocarriles El grupo se esfuerza por convertirse en una empresa respetada y digna y lograr el desarrollo simultáneo de la empresa del grupo y de los empleados individuales.
Filosofía de gestión: enfoque en la práctica, los resultados y el liderazgo.
Interpretación: Énfasis en la importancia de la gestión en el trabajo, defendiendo el concepto de "no hay proyectos que generen pérdidas, sólo gestión de pérdidas"; enfatizando la importancia de la práctica, defendiendo que "la gestión es una práctica, y su esencia no es "El "saber" radica en el "hacer", y su verificación no radica en la lógica sino en los resultados, y su única autoridad es el logro". Destacando la importancia de los resultados, tomando como primer criterio el efecto real del trabajo. para juzgar la calidad del trabajo, "Céntrese únicamente en el mérito, no en los logros. Énfasis en el trabajo duro" y no puede reemplazar el crédito con trabajo duro, enfatice la importancia del liderazgo y profundice el concepto de que "no hay malas organizaciones en el mundo; sólo malos líderes", e instamos a los cuadros dirigentes a desempeñar sus funciones y desempeñar un papel ejemplar.
Concepto de talento: la trinidad de "carácter, coraje y capacidad"
Interpretación: La personalidad noble es la condición principal para seleccionar y cultivar talentos. Primero sé una buena persona antes de poder hacer cosas buenas. En materia de formación de talentos, debemos centrarnos en cultivar la ética profesional y una conducta de lealtad, honestidad y desinterés de los empleados. El coraje es una connotación importante en la creación de talento. Debemos tener el coraje de afrontar reveses y dificultades, tener el coraje de corregir errores y errores, y tener el coraje de asumir obligaciones y responsabilidades. La capacidad es una cualidad esencial para los talentos. A través del aprendizaje continuo, mejoraremos efectivamente las habilidades de comunicación, las capacidades de innovación y los niveles profesionales y técnicos de los empleados, y lograremos una mejora general en la calidad de los empleados.
Concepto de integridad: Ser honesto, comportarse apropiadamente y ser recto y honesto.
Interpretación: Establecer firmemente un sentido de integridad y ser honesto; adherirse a las reglas y principios al hacer las cosas y no cruzar la línea; trabajar con integridad y autodisciplina, ser abnegado y tener una actitud firme; conciencia limpia.
Propósito corporativo: la calidad primero, ganar reputación, servir a los clientes y beneficiar a la sociedad.
Interpretación: La calidad es lo primero: cooperación sincera con los clientes, construcción cuidadosa de los productos del proceso y construcción eficiente y de alta calidad de proyectos que satisfagan al cliente.
Ganar con credibilidad: operar con integridad, cumplir promesas, incorporar el comportamiento corporativo de China Railway Construction y el comportamiento de los empleados en el camino de la honestidad y la confiabilidad, establecer la alta credibilidad de China Railway Construction y lograr un efecto de marca. Servir a los clientes: el valor de una empresa radica en sus clientes, crear valor para los clientes y maximizar la satisfacción del cliente. Beneficiar a la sociedad: Es nuestra responsabilidad recompensar a la sociedad, asumir responsabilidades sociales y promover el progreso social.
Política de calidad: Planificación cuidadosa, construcción cuidadosa, cumplimiento eficiente y de alta calidad de los compromisos
Interpretación: Planificación cuidadosa: Al inicio de la ejecución del contrato y diversas actividades de calidad, cuidadoso, meticuloso y Planificación cuidadosa, establecimiento de metas y planificación de formas y medios para alcanzar las metas. Construcción cuidadosa: la empresa y todos los empleados asumen responsabilidades generales de contratación de acuerdo con los objetivos determinados por el plan, requisitos estrictos, gestión precisa y excelente tecnología de construcción para garantizar proyectos excelentes. Alta calidad y eficiencia: mejorar continuamente el sistema de gestión de calidad, mejorar continuamente los efectos operativos, adaptarse a las tendencias cambiantes en el mercado de la construcción y cumplir con los estándares de ingeniería de calidad y los requisitos de los clientes cada vez mayores. Cumplir promesas: todos los empleados son responsables de los clientes, cumplen los contratos, son responsables de la sociedad, cumplen las promesas y cumplen las promesas.
Política de seguridad y salud en el trabajo: orientada a las personas, prevención de riesgos, cumplimiento de normativas, construcción y bienestar duradero
Interpretación: Orientada a las personas: otorgando gran importancia a la producción segura, insistiendo en la seguridad primero y mejorar constantemente la calidad de todos los empleados Calidad de la seguridad, previniendo lesiones, enfermedades y accidentes laborales relacionados con las operaciones de construcción, y protegiendo la seguridad y salud ocupacional de todos los empleados. Control previo de riesgos: adherirse primero al principio de prevención, eliminar los problemas de raíz, tomar medidas de control, invertir los recursos necesarios y controlar diversos riesgos de seguridad y salud durante el proceso de construcción. Construcción conforme: cumpla con las leyes, regulaciones y otros requisitos nacionales pertinentes, proporcione equipos de protección de salud y seguridad en el trabajo, fortalezca la gestión de equipos de construcción externos, prohíba estrictamente las infracciones, estandarice las operaciones y garantice la seguridad y la salud del personal presente durante el proceso de construcción. . Salud duradera: Mejorar continuamente el desempeño de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo y lograr la seguridad y salud en el trabajo a largo plazo para todos los empleados.
Política ambiental: preocupación por la protección del medio ambiente, actividades verdes, mejora continua y beneficio de la humanidad.
Explicación: Preocuparse por la protección del medio ambiente: Preocuparse y valorar la protección del medio ambiente, esforzarse por establecer y mantener un sistema de gestión ambiental que cumpla con los estándares internacionales y controlar el comportamiento ambiental. Actividades ecológicas: en las actividades de producción, debemos cumplir con las leyes, regulaciones y requisitos de salud y protección ambiental nacionales y locales, prevenir la contaminación, ahorrar energía y reducir el consumo, y producir de manera limpia, de modo que todas las actividades, productos y servicios cumplan con los requisitos ambientales y Indicadores de protección ambiental. Mejora continua: La empresa debe mejorar continuamente los objetivos e indicadores ambientales bajo la gestión ambiental existente, mejorar continuamente la conciencia ambiental de todos los empleados y mejorar el desempeño ambiental día a día. Beneficiar a la humanidad: A través del funcionamiento continuo y eficaz del sistema de gestión ambiental, el medio ambiente de la comunidad, los usuarios del edificio y el personal de construcción se beneficiarán juntos, y se logrará la coordinación de las actividades corporativas y el medio ambiente, convirtiéndose así en una empresa que beneficia a la humanidad. Canción de los empleados de la construcción ferroviaria
Los soldados ferroviarios apuntan desde todas direcciones.