5. Resumen del trabajo financiero y plan de trabajo para 2022.
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Plan de trabajo financiero
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Plan de trabajo personal del personal financiero
Resumen del trabajo financiero y plan de trabajo 1
20__ para todo el año El La capacitación mejoró aún más mis conocimientos financieros y ahora me he convertido en administrador financiero. En los próximos 20 años, continuaré mi trabajo financiero y fortaleceré mi aprendizaje y educación de conocimientos financieros. De esta manera, el trabajo financiero, bajo mi dirección y la plena cooperación de todos, puede desempeñar un mejor papel en una situación superior más estandarizada y estandarizada. El siguiente es el contenido específico de mi plan de trabajo del personal financiero.
En el plan de trabajo a 20 años, * * * formulé tres contenidos: Primero, participar en la educación continua del personal financiero. El personal financiero debe participar en la educación continua para el personal financiero organizada por la Oficina de Finanzas cada año. Pero a finales de año, los materiales didácticos de educación continua cambiaron por completo debido al último anuncio emitido por el Ministerio de Finanzas: 65438+2002, los asuntos financieros generales han sufrido grandes cambios, y nuevas normas contables, nuevos temas, nuevos. Se han implementado normas y estándares. Primero, participar en la educación continua para el personal financiero, examinar el marco del nuevo sistema de principios y dominar y comprender el contenido, los puntos clave y la esencia de los nuevos principios. Específicamente, de acuerdo con los requisitos normativos de los nuevos principios, aplicar con soltura los nuevos principios, etc. , manejar cuentas y preparar estados y formularios relacionados con finanzas. Después de participar en educación continua, informe y declare su estado de aprendizaje.
El segundo es fortalecer y estandarizar la gestión de fondos y llevar a cabo la contabilidad diaria, la contabilidad comercial y el trabajo financiero de acuerdo con nuevos estándares y principios y en base a las condiciones reales. Coordinar con otros departamentos. Realice la contabilidad normal de caja. De acuerdo con los estándares financieros, nos ocupamos de los negocios de recaudación, pago y liquidación bancaria de fondos, y nos esforzamos por aumentar los ingresos y reducir los gastos, de modo que los fondos limitados puedan lograr resultados reales y proporcionar garantía financiera para la empresa. Fortalecer la contabilidad de gastos diversos. Mantenga cuentas en tiempo real, prepare informes de caja diarios y hojas de resumen, envíelos al gerente general para su retención antes de principios de mes, siga estrictamente los procedimientos de cobro de cheques, libere fondos de acuerdo con las regulaciones y transfiera cheques. El personal financiero debe adherirse al principio de responsabilidad laboral, actuar imparcialmente y predicar con el ejemplo. 5. Completar otras tareas asignadas temporalmente por la guía.
3. La Ley de Opinión Personal requiere gestión financiera científica, contabilidad estandarizada, control integral de costos, supervisión reforzada, trabajo meticuloso y demostración efectiva de los efectos de la gobernanza financiera. Hacer que las operaciones financieras sean más racionales y saludables, y más acordes con las medidas de desarrollo de la empresa. En resumen, en el nuevo año, aprovecharé la reforma como una oportunidad para continuar fortaleciendo la gestión de fondos, mejorar las capacidades operativas corporativas, aprovechar al máximo las funciones instintivas de las finanzas, completar activamente varios planes de trabajo para el año y servir al empresa al máximo. Hacer mayores contribuciones al desarrollo constante de la empresa.
Durante los últimos 20 años, mi plan de trabajo personal siempre ha sido específico y claro. Sé muy bien que no es fácil hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, pero si el personal financiero está adecuadamente organizado y coopera entre sí, nuestro trabajo financiero definitivamente alcanzará un nivel más alto.
Resumen del trabajo financiero y plan de trabajo 2
En el primer año, cuando el nuevo equipo de liderazgo de la empresa asumió el control de la empresa, según los acuerdos de trabajo de la junta directiva de la empresa para el año y El plan para los próximos tres años, basándose en la situación real de la empresa, el departamento de finanzas de la empresa continuará realizando la contabilidad diaria y brindando servicios de alta calidad. Al mismo tiempo, se esforzará por mejorar el sistema financiero y promover la estandarización. Gestión, fortalecer el aprendizaje y la educación, trabajar duro en las habilidades internas y brindar servicios eficientes y de alta calidad para que la empresa sea más grande y más fuerte. Garantía y servicio.
Primero, fortalecer la gestión estandarizada y realizar la contabilidad diaria.
1. De acuerdo con los requisitos contables de la empresa y la situación real de cada departamento, y de acuerdo con los requisitos de la ley contable y el sistema contable corporativo, haga un buen trabajo al inicializar el software financiero.
2. Cooperar con la firma de contabilidad para auditar los séptimos estados contables de fin de año de la empresa y completar el resumen y presentación de los estados contables de acuerdo con los requisitos de los departamentos pertinentes.
3. Cooperar con instituciones de auditoría externa para auditar los ingresos y gastos financieros de la oficina central en el año anterior para mejorar la eficiencia del uso de los fondos.
4. Cooperar con los líderes de la empresa para completar la formulación de presupuestos e indicadores de responsabilidad económica para cada centro de responsabilidad, redactar el sistema de gestión financiera de la empresa y fortalecer la construcción del sistema financiero.
5. Realizar la contabilidad diaria. Según el sistema contable, distinguir los canales de financiación, revisar cuidadosamente cada comprobante original, utilizar correctamente los temas contables, preparar comprobantes contables y llevar cuentas. Lograr "tres puntualidades": es decir, preparar los estados contables pertinentes de manera oportuna y presentarlos al departamento de impuestos de manera oportuna; vincular los comprobantes contables de manera oportuna y limpiar las cuentas corrientes de manera oportuna; Los cajeros deben manejar los negocios de cobro de efectivo, pagos y liquidación bancaria en estricta conformidad con las regulaciones de gestión de efectivo y los sistemas de liquidación bancaria, registrar los diarios bancarios y de caja de manera oportuna y precisa para garantizar la liquidación diaria y seguir estrictamente los procedimientos de cobro de cheques; transferir cheques de acuerdo con la normativa.
6. Cooperar con el departamento de ventas para comprender el escenario de pago y hacer un buen trabajo en el cobro de pagos.
7. Recaudar fondos activamente para garantizar el buen funcionamiento de los fondos de la empresa desde muchos aspectos.
8. Esforzarse por expandir nuevos negocios y lograr un gran desarrollo.
El futuro espacio de desarrollo de las empresas se concentrará en nuevas áreas de negocios. Deberán hacer grandes esfuerzos en comprensión, mecanismos, medidas, promoción organizacional, etc., y esforzarse por invertir y desarrollar nuevos negocios en un corto período de tiempo, manteniendo el liderazgo de la industria. , y ocupar el mercado.
9. Cumplir otras tareas que le asigne temporalmente el consejo de administración y el director general de la empresa.
En segundo lugar, reforzar la prevención básica y hacer un buen trabajo en seguridad.
1. La seguridad de los fondos monetarios. Verificar periódicamente los problemas de seguridad en el proceso de depósito y retiro de efectivo, verificar si el efectivo excede el inventario; verificar la integridad del equipo relevante, manejar los peligros ocultos de manera oportuna e informarlos y realizar las rectificaciones oportunas;
2. Seguridad en la gestión de tickets. Haga un buen trabajo en la gestión y seguridad del efectivo, recibos, facturas y diversos documentos valiosos para garantizar que no haya fugas ni escasez.
3. Responsable de la seguridad contra incendios. Aplicar estrictamente las normas de gestión de la electricidad y garantizar que el suministro eléctrico principal se corte todos los días después de salir del trabajo; controlar estrictamente el tabaquismo en la oficina y tomar medidas eficaces para garantizar que no se tiren colillas de cigarrillos al suelo.
4. Responsable de la seguridad. Verificar periódicamente la integridad de las medidas de seguridad, abordar los problemas encontrados de manera oportuna e informar a los superiores.
En tercer lugar, fortalecer la evaluación y mejorar la calidad del trabajo
1. Cumplir estrictamente con la "Ética Profesional Contable" y las regulaciones relacionadas, y brindar opiniones únicas sobre quienes violen las regulaciones.
2. Supervisar estrictamente la asistencia. Implementar estrictamente el sistema de desplazamientos para garantizar el normal desarrollo del trabajo diario.
3. Establecer y mejorar sistemas básicos de gestión para mejorar el nivel general de gestión corporativa. Los sistemas de gestión básicos dentro de la empresa incluyen: sistema de gestión financiera, sistema de inventario y gestión de propiedades y materiales, y sistema de gestión administrativa. De acuerdo con los requisitos del trabajo básico de varios sistemas de gestión, se implementa un sistema de responsabilidad laboral, que estipula qué debe hacer cada empleado, cuándo hacerlo, cómo hacerlo en qué circunstancias, qué no se puede hacer, qué hacer si algo anda mal, etc. De esta forma, el responsable de cada puesto tiene claro el trabajo básico de gestión financiera que realiza cada persona, y exige a todos su cumplimiento. Después de la implementación de estos sistemas, se mejorará aún más el nivel general de gestión empresarial.
4. Establecer y mejorar un mecanismo empresarial autodisciplinado para asegurar el desarrollo sostenible, estable y coordinado de la empresa, revisar estrictamente los gastos, controlar el presupuesto, fortalecer el despacho diario y el control de los fondos, e implementar. el sistema de responsabilidad de gestión de fondos de todos los niveles y departamentos. Trate de evitar el uso de fondos no planificado y basado en cuotas.
En cuarto lugar, reforzar la formación de calidad y promover la formación de equipos.
A medida que los grupos de logística siguen creciendo, se ha vuelto cada vez más importante mejorar la calidad del personal financiero para hacer frente a un mercado cada vez más complejo y una competencia cada vez más feroz.
1. Estudiar seriamente las leyes contables, los sistemas de gestión financiera corporativa, los sistemas contables de empresas industriales y los sistemas financieros relacionados, mejorar el concepto legal de los contadores, fortalecer la ética profesional de los contadores y establecer un concepto firme de gestión financiera de acuerdo. a la ley y hacer Se deben seguir las leyes, la aplicación de la ley debe ser estricta y las violaciones deben investigarse, implementar los principios y políticas del partido, cumplir conscientemente las leyes y regulaciones, mantener disciplinas financieras y resistir tendencias nocivas.
2. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar el nivel empresarial. Realizar capacitaciones comerciales periódicas para actualizar el conocimiento empresarial y ampliar el conocimiento. Si bien se dominan los conocimientos básicos, es necesario fortalecer el estudio de los conocimientos informáticos para adaptarse a los requisitos de la gestión financiera en esta etapa. Al mismo tiempo, debes aprender algunos conocimientos sobre impuestos, finanzas y otros conocimientos relacionados, ampliar tus conocimientos y mejorar tus niveles teóricos y prácticos.
3. Fortalecer los intercambios académicos. El intercambio académico es un aspecto importante para mejorar la calidad del personal contable. Después de escribir una tesis, podrás promover conocimientos teóricos, resumir la experiencia laboral, mejorar el nivel profesional y mejorar las habilidades de escritura y expresión oral. A través de la capacitación de calidad del personal contable, el nivel de gestión financiera de la empresa se mejorará integralmente para adaptarse a los requisitos de la nueva situación de información contable rápida, precisa y verdadera, y garantizar el funcionamiento ordenado de la empresa y de varios departamentos y el desarrollo de diversas empresas. .
Resumen del trabajo financiero y plan de trabajo 3
Cuatro elementos del plan de trabajo:
(1) Contenido del trabajo (qué hacer: qué)
(2) Métodos de trabajo (cómo hacerlo: cómo)
(3) División del trabajo (quién lo hará)
(4) Progreso del trabajo (qué para completar: cuándo)
Primero, estamos centrados en el cliente y brindamos servicios de liquidación. Los clientes son la fuente de nuestra supervivencia, como departamento de ventas y ventanilla externa, la calidad del servicio afecta directamente la credibilidad de nuestro banco.
1. Continuaremos implementando el "sistema de responsabilidad de primera consulta", el "servicio de tiempo completo", el "servicio permanente" y el "servicio de tres tonos" que nuestro banco siempre ha defendido, asegurando que todos El empleado puede ser tratado con paciencia. Cada cliente está satisfecho.
2. A medida que se intensifica la competencia en la industria financiera, los clientes tienen cada vez mayores requisitos de servicio para los bancos, lo que no sólo se refleja en los servicios de ventanilla, sino también en las variedades de servicios de nuestro banco. Además de continuar haciendo un buen trabajo en tarifas de servicios públicos, impuestos, cargas financieras, multas de tráfico y liquidación de agencias de agentes de aviación bsp, también debemos hacer un buen trabajo en el negocio de peajes de la red de carreteras, el negocio de adquisición de fondos abiertos, negocio de valores y otros negocios que se lanzarán el próximo año Mejorar la competitividad.
3. Fortalecer activamente el contacto con los negocios personales, participar en los negocios personales, familiarizarse con los negocios personales y servir mejor a los clientes. Aunque se ha integrado en el sistema empresarial, no se ha integrado realmente por diversos motivos. Esta es una deficiencia en el trabajo de nuestro departamento comercial.
4. En la clase de práctica bancaria, el próximo año realizaremos más conferencias sobre métodos de liquidación bancaria para aumentar el conocimiento financiero de las personas y permitir que los clientes sepan más sobre el banco, se acerquen al banco y se integren al banco. banco.Nuestro negocio.
5. Continuar brindando servicios de banca telefónica, banca de autoservicio y banca en línea, y promover el uso de la banca en línea entre clientes de alta calidad.
2. Fortalecer la gestión del sistema de control interno, prevenir riesgos y garantizar la calidad del trabajo. Con el aumento de los delitos financieros en los últimos años, tenemos requisitos más altos para los estándares operativos y la aplicación del sistema.
1. Supervisar el departamento de ciencia y tecnología para reemplazar la interfaz informática de nuestro departamento comercial lo antes posible y luego seguir estrictamente las regulaciones del sistema comercial integral para implementar la división de autoridad de un puesto. una tarjeta y una persona, fortalece la rigidez de la implementación del sistema y mejora la fuerza vinculante.
2. Fortalecer aún más el control interno y la defensa externa de vínculos y posiciones importantes, centrándose en la gestión de cuentas (para garantizar la calidad de las empresas de apertura de cuentas bancarias) y los servicios in situ.
3. Fortalecer aún más el sistema de contabilidad y caja, implementar e inspeccionar estrictamente el sistema de contabilidad y caja, y estandarizar el uso y almacenamiento de sellos contables y comprobantes importantes en blanco.
4. Centrarse en la venta de cifrados de pago para garantizar la seguridad de los fondos de liquidación entre bancos y empresas y mejorar aún más los medios de los bancos para prevenir riesgos de liquidación externos.
5. Estandarizar los procedimientos de operación comercial, fortalecer el sistema de inspección diaria del jefe de contabilidad, descubrir rápidamente peligros ocultos, reducir errores y eliminar accidentes de liquidación.
6. Realizar con seriedad la orientación comercial y la inspección de la sucursal.
7. Realizar inspecciones periódicas de la calidad contable.
En tercer lugar, poner a las personas en primer lugar y mejorar la calidad general de los empleados. La calidad de los empleados es la base del crecimiento del banco. En la situación actual de frecuente rotación de personal, nuestro departamento comercial necesita urgentemente un equipo de alta calidad.
1. Sé bueno conectando con la gente. La industria bancaria suena hermosa, pero está llena de competencia y riesgos, por lo que es necesario tener cierta calidad psicológica y conocimientos culturales para venir a nuestro departamento de ventas. En términos de empleo, se deben utilizar las capacidades y el potencial máximo de los empleados para determinar los puestos adecuados, mejorando así la motivación de los empleados.
2. Reforzar la formación empresarial, que también es la más urgente el próximo año. El plan de formación ya ha sido presentado al departamento de RR.HH., que se prepara para realizar una formación de conocimientos básicos sobre sistemas de caja, métodos de pago y liquidación, sistemas integrales de contabilidad empresarial, nuevos temas contables, diversos negocios emergentes y otros conocimientos básicos.
3. En caso de escasez de personal, aún es necesario reforzar la formación en el puesto de trabajo, no sólo para participar en el concurso técnico del próximo año, sino también para mejorar el nivel profesional de los empleados.
4. Realizar diligentemente el trabajo ideológico para los empleados, cuidarlos y alentarlos y mejorar su calidad psicológica.
5. Llevar a cabo la rotación de puestos de manera planificada y decidida para capacitar a cada empleado para que pase de una operación única a una multifuncional mixta.
Resumen del trabajo financiero y plan de trabajo 4
Para hacer un buen trabajo en la gestión integral del presupuesto y la gestión financiera, planeamos centrarnos en los siguientes aspectos:
1. Mejorar aún más la gestión presupuestaria de acuerdo con la guía presupuestaria emitida por la empresa superior. Como parte importante de la gestión financiera, la gestión presupuestaria está estrechamente relacionada con el trabajo financiero general. En el trabajo del próximo año, debemos fortalecer aún más la orientación y la gestión presupuestaria de los departamentos y estaciones, hacer un buen trabajo en el análisis, descomposición e implementación del presupuesto, para que la gestión presupuestaria integral pueda convertirse verdaderamente en una gestión presupuestaria de tiempo completo, y el presupuesto pueda desempeñar realmente el papel que le corresponde.
2. En conjunto con la certificación de calidad _ _ _ _, actuar como un buen asesor de la dirección para asegurar el cumplimiento de los diversos indicadores emitidos por _ _ _. Este año, la empresa se ha embarcado en la vía rápida del desarrollo saludable. La calidad de las ventas de cigarrillos y la gestión de la hoja de tabaco se ha mejorado continuamente y los activos de la empresa se han purificado e integrado aún más. En conjunto con _ _ __x, implementaremos el sistema de certificación de calidad, y en línea con los principios de "rigor, profundidad, detalle y realidad", fortaleceremos integralmente la formulación e implementación del sistema de responsabilidad de la hoja de tabaco. Sobre la base de los esfuerzos para aumentar los ingresos, haremos todo lo posible para estudiar y reducir los gastos y esforzarnos por completar varios indicadores de tareas. Al mismo tiempo, estudiaremos seriamente las operaciones diversificadas, nos concentraremos en revitalizar los activos y alquilaremos los puntos de venta y estaciones de cigarrillos inactivos existentes a terceros; limpiaremos cuidadosamente las cuentas corrientes, recaudaremos vigorosamente el pago de los bienes, reduciremos la ocupación de capital y mejoraremos los activos de la empresa. estructura de pasivos y reducir la relación activo-pasivo de la empresa. De acuerdo con los requisitos de adquisición de materiales de la empresa superior, se mejorará aún más el sistema de adquisición de comparación de precios de materiales.
3. Continuar realizando actividades de capacitación para profesionales contables, mejorar aún más el trabajo básico de las estaciones de cigarrillos y mejorar los niveles de gestión. Cuanto más se desarrolla y progresa una empresa, más prominente se vuelve el papel de la gestión financiera. Con el continuo desarrollo de las empresas, los requisitos para la gestión financiera son cada vez mayores. Para adaptarnos a esta exigencia, debemos seguir formando a los profesionales contables y mejorar sus estándares. Sobre la base de mejorar el nivel del personal contable, debemos fortalecer aún más la inspección, supervisión y orientación, hacer un buen trabajo en el trabajo contable básico y sentar una base sólida para una mejor participación en la gestión empresarial.
En resumen, con el apoyo y la ayuda de los líderes, el trabajo del Departamento de Finanzas este año se ha organizado e implementado cuidadosamente y ha logrado buenos resultados. Sin embargo, las tareas del próximo año serán más pesadas y la presión mayor. Todos los miembros de nuestro Departamento de Finanzas convertirán la presión en motivación, seguirán adelante, serán pioneros e innovarán, aprovecharán al máximo el papel central de la gestión financiera en la gestión corporativa y harán nuevas y mayores contribuciones al desarrollo y crecimiento de la empresa.
Resumen del trabajo financiero y plan de trabajo 5
En los últimos 20__, bajo el liderazgo del comité del partido de la oficina y el liderazgo administrativo, y con la cooperación efectiva de otros departamentos, todo el personal financiero Han trabajado juntos para centrarse en Los objetivos de trabajo generales anuales y las tareas importantes se completaron a tiempo y con precisión. En las tareas pesadas, todo el personal financiero trabaja en conjunto para atender la situación general, reflejar verdaderamente el estado y los resultados financieros generales y proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo.
El resumen del trabajo financiero es el siguiente:
1. Resumen del trabajo en 20__
1. Completar seriamente la contabilidad financiera diaria de toda la situación, cumplir estrictamente con el sistema de contabilidad financiera. realizar concienzudamente sus deberes y seguir estrictamente las reliquias culturales. Se seguirán los procedimientos pertinentes y la autoridad de aprobación de la oficina. Pueden completar la revisión de la preparación de los vales a tiempo y con calidad todos los meses, preparar los estados financieros a tiempo y reflejar el estado financiero general de manera oportuna.
2. Prevenir riesgos de gestión, especialmente riesgos de transferencias de grandes cantidades, promover el funcionamiento estable de la unidad, establecer una buena relación entre el banco y la empresa y comprobar el efectivo disponible todos los días para garantizar la seguridad general de los fondos.
3. Hacer un buen trabajo en la contabilidad y verificación del proyecto, una conciliación oportuna y precisa con los departamentos relevantes, ser capaz de coordinar y comunicarse con finanzas de manera oportuna y garantizar la exactitud de los fondos del proyecto.
4. Ordenar cuidadosamente la liquidación de cuentas corrientes para garantizar la devolución de los fondos. Cada negocio, cada flujo y confirmación de fondos se asigna después de repetidas comprobaciones.
5. Al completar el trabajo de auditoría organizado por los departamentos superiores pertinentes, el Departamento de Finanzas tomó la iniciativa y lo completó con calidad y cantidad. Cuando el equipo de inspección vino a auditar nuestra unidad en abril, el personal financiero cooperó activamente con los inspectores para garantizar que las finanzas de la unidad pasaran exitosamente la inspección; en julio, el equipo de auditoría provincial vino a auditar al gobierno municipal; Como unidad de promoción participamos activamente en la misma, revisamos los documentos originales y brindamos información, lo que sentó las bases para que el gobierno municipal pasara exitosamente la revisión. En septiembre, expertos en protección de reliquias culturales vinieron a nuestra unidad para realizar una inspección. El tiempo era escaso y las tareas pesadas, por lo que trabajaron horas extras. Los expertos en reliquias culturales quedaron muy satisfechos con la gestión financiera al revisar los proyectos especiales y les dieron buenas valoraciones.
6. Aunque la gestión financiera ha logrado algunos resultados, todavía existen algunos problemas, que se reflejan específicamente en los siguientes aspectos: primero, es necesario mejorar la calidad profesional del personal financiero y la capacitación empresarial financiera. para ser fortalecido. Combinado con varias clases de capacitación para fortalecer el aprendizaje empresarial, organizar al personal financiero para centrarse en el aprendizaje empresarial y mejorar los niveles comerciales en 20__, siempre seguimos un principio para fortalecer la propia construcción del departamento financiero y mejorar integralmente la calidad general del personal financiero; La función principal de la contabilidad financiera es manejar correctamente negocios específicos en el trabajo. La contabilidad financiera es el cuerpo principal que refleja la implementación de diversas normas y regulaciones de la empresa. En primer lugar, el sistema de revisión financiera es estricto y se reembolsan las facturas originales. Los procedimientos pertinentes sólo pueden completarse después de una revisión financiera, y luego el reembolso se realizará de acuerdo con los procedimientos prescritos. Controlamos concienzuda y eficazmente los gastos irrazonables y servimos como buenos consultores para la toma de decisiones de liderazgo.
En segundo lugar, acuerdos de trabajo clave para 20__;
Es necesario analizar cuidadosamente la situación real general, fortalecer y perfeccionar la gestión presupuestaria, fortalecer la construcción del sistema y consolidar el trabajo de base financiera. Fortalecer la construcción de estandarización de los conceptos básicos de contabilidad y mejorar la gestión estandarizada.
1. Fortalecer y perfeccionar la gestión presupuestaria, minimizar la diferencia entre el presupuesto y la situación real y desglosar estrictamente la implementación del presupuesto de varios indicadores mensualmente todos los departamentos en la situación general; buen trabajo en la gestión presupuestaria y el uso de gastos de capital Centrarse en el presupuesto y el presupuesto de flujo de caja, controlar estrictamente los gastos controlables, cumplir con el control objetivo y enfatizar el principio de eficiencia para garantizar la finalización general de varios indicadores de trabajo.
2. Realizar más el inventario de activos fijos para garantizar que las tarjetas de cuenta sean consistentes pero que los activos fijos de la empresa sean precisos.
3. trabajar y centrarse en las inspecciones Si el uso de temas contables, comprobantes originales de elaboración propia, liquidación de cuentas corrientes, etc. están estandarizados.
4. Hacer un buen trabajo formando al personal financiero de la empresa para mejorar su calidad general.
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