7 artículos del plan de planificación de eventos de 1000 palabras para la reunión anual de 2023

Plan de planificación de actividades de la reunión anual 2023, parte 1

1. Tema de la reunión anual:

Cuidar a los empleados

2. Hora de la reunión anual :

13:30-17:00 los días x, mes, x, xx

3. Lugar de la reunión anual:

xxx Participantes: líderes y empleados del hotel , grupo Otros líderes y empleados

4. El propósito de la reunión anual:

1. Mostrar la gloria del Grupo xx y estimular el sentido de pertenencia, honor y orgullo corporativo de los empleados;

　2. Elogie grandiosamente a los empleados sobresalientes, permita que los empleados sobresalientes reciban sorpresas inesperadas, permita que más empleados vean la esperanza de trabajar duro para convertirse en empleados sobresalientes y estén emocionados de tomar medidas para convertirse en empleados sobresalientes.

3. Invite a los padres de empleados destacados a asistir a la conferencia y entregue obsequios para que las familias de los empleados destacados puedan apoyar a sus empleados que trabajan en el hotel y esforzarse por crear un mejor desempeño.

5. Contenido de la reunión anual:

1. Exhibición de los logros anuales del Grupo xx

Parte 1: Publicidad del stand de exposición

a. Exhibición de la cultura corporativa: visión corporativa, filosofía corporativa, lema corporativo (varios); planificación de la reunión anual corporativa b. Exhibición de logros corporativos: introducción de productos corporativos, actividades anuales de marketing a gran escala, actividades de los empleados, etc. p> c. Exhibición de estilo colectivo y destacado del empleado avanzado: fotografías, presentaciones, testimonios, eslóganes colectivos.

El contenido de exhibición anterior tiene la forma de estantes de exhibición y está ubicado en la entrada del corredor xx y del lugar xx.

Segunda parte: Promoción del disco

Al entrar a la conferencia, el vídeo promocional corporativo se reprodujo en bucle en la pantalla grande del escenario.

2. Visualización de programas culturales y de entretenimiento de diversas empresas del grupo.

Mostrar el talento de los empleados del grupo y el buen humor del personal. Se juzgarán las actuaciones

y se seleccionarán un primer premio, dos segundos premios y tres terceros premios. El resto serán premios ganadores. Todos los empleados que participen en la actuación recibirán premios.

3. Elogio de colectivos avanzados anuales y personas destacadas

a. Se reproducirán vídeos que muestren la imagen de los empleados destacados en el sitio de elogios y se entregarán trofeos y premios a los destacados. individuos. Padres de empleados destacados y empleados destacados* **Suba al escenario para recibir el premio y entregue premios a los padres de empleados destacados al mismo tiempo

b. de colectivos avanzados se juega en el lugar de reconocimiento, se entregan trofeos a los colectivos avanzados y se otorgan premios al primer responsable de los colectivos avanzados, todos los miembros del colectivo visten grandes flores rojas y se sientan en la primera fila del auditorio; >

c. Debajo del frente del escenario y a ambos lados de la primera fila, se colocan premios para individuos destacados y colectivos avanzados, con palabras de premio adjuntas y sobres rojos en la mesa larga del lado izquierdo. del escenario (gestionado por personal dedicado);

d. A la entrada del recinto, se coloca un stand promocional para mostrar individuos destacados y estilos colectivos avanzados, incluyendo fotografías, presentaciones, lemas personales o lemas colectivos.

e. Los líderes del grupo invitaron especialmente a invitados a presentar premios en el sitio, anunciaron la lista de colectivos avanzados galardonados y personas destacadas en el sitio y entregaron premios a los ganadores.

f. Los premiados subieron al escenario para recibir los premios, antes de la premiación, la pantalla grande en el escenario reproduce el video de la destacada exhibición de estilo individual o colectivo.

g. una alfombra roja desde el auditorio del salón de banquetes para mil personas que conduce al escenario, y todos los premiados caminan hacia el escenario a través de la alfombra roja. Todo el proceso de premiación se llevó a cabo con un apasionado acompañamiento musical.

4. Sorteo para la audiencia

Primer premio: 1 persona, recompensa por valor de xxxx yuanes

Segundo premio: 2 personas, recompensa por valor de xxxx yuanes; yuanes;

Tercer premio: 5 personas, premios por valor de xxx yuanes;

Premio de la suerte: 20 personas, premios por valor de xx yuanes.

5. Buffet

El recinto del congreso se configura en forma de mesa redonda con diversas frutas, bollería, dulces y bebidas.

6. El Sr. xxx, presidente del grupo, pronunció un saludo de Año Nuevo y llevó a los líderes de las empresas del grupo a hacer una reverencia a todos los empleados.

7. Los líderes de las empresas del grupo las empresas se tomaron fotos grupales con empleados destacados y avanzaron Llévate un souvenir

Seis procedimientos básicos de la reunión anual:

1. Los participantes ingresan al recinto a las 13:00 horas. Los padres tienen prioridad y se sientan en la primera fila del lugar. El video promocional del grupo se reprodujo en la pantalla grande en el fondo del escenario del salón de banquetes xx.

2. El congreso comenzó oficialmente a las 13:30 horas, con alegres y festivos cantos y bailes.

3. El Sr. xx, presidente del grupo, pronunció un saludo de Año Nuevo y llevó a los líderes de las empresas del grupo a saludar a todos los empleados.

5. Ceremonia de reconocimiento a colectivos avanzados y personas destacadas.

6. Las representaciones teatrales del congreso y los sorteos se realizarán alternativamente.

7. Al finalizar la jornada, los líderes del grupo se tomaron fotografías con colectivos avanzados y personas destacadas.

7. Preparativos iniciales para la reunión anual:

1. Preparación para la exhibición de materiales promocionales de la cultura corporativa

Solicitar al departamento de planificación que diseñe y produzca el estantes de exhibición de promoción cultural del grupo con anticipación, que incluyen: introducción de productos del grupo, visión y filosofía corporativa, actividades corporativas, actividades de los empleados, exhibición de estilo sobresaliente de los empleados, exhibición de estilo colectivo avanzado, etc.

2. Elaboración de programas culturales y de entretenimiento.

Pide a todas las empresas del grupo que ensayen programas culturales y de entretenimiento. Cada empresa prepara de 3 a 5 programas, que requieren al menos un programa de danza y uno de canto, y no más de un programa de sketches.

3. Preparación para la adjudicación in situ

a. Todas las empresas deben realizar actividades de selección ascendente de acuerdo con los requisitos del método de selección de adjudicación anual, y lo hacen. un buen trabajo en la premiación de colectivos avanzados y personas destacadas según sea necesario Trabajo de selección y solicitud

b. El Departamento Administrativo y de Recursos Humanos organiza grupos avanzados y personas destacadas con anticipación para filmar y producir discos de video que muestren su estilo.

4. Preparación organizativa

El Departamento Administrativo y de Recursos Humanos es responsable de redactar y emitir la implementación de la conferencia, y hacer arreglos de trabajo específicos para la conferencia con anticipación.

Presupuesto de gastos de reuniones anuales:

1. Costo de producción de materiales promocionales culturales corporativos: xx yuanes

2. Gastos de elogios, incluida la compra de premios y la confección de trofeos: xx yuanes

3. Tarifa del sorteo: xx yuanes

4. Tarifas de presentación del programa, incluidos premios de actor y tarifas de ensayo del programa: xx yuanes

5. Almuerzo costo: xx yuanes

6. Costo de decoración del lugar: xx yuanes

Organizador de la reunión anual: xxx Plan de planificación de eventos de la reunión anual de 2023, parte 2

Festival de Primavera como Cuando llega el momento, el trabajo en todos los ámbitos de la vida ha entrado en la etapa de resumen final y transición sin problemas. Las empresas se están centrando más en prepararse para la reunión anual en 20xx. Aunque habrá una reunión anual cada año, la reunión anual realmente puede desempeñar su papel. , no debería haber muchos efectivos. Muchas empresas han reducido la reunión anual a una mera formalidad. Al final, se gasta dinero y se gasta tiempo, pero los empleados se sienten muy heridos porque los esfuerzos anuales no son suficientes. sin alegría al final del año, sin ganancias y con una sensación de pérdida psicológica. Entonces, como empresa, ¿cómo planificar un plan de actividades de reunión anual mejor y más poderoso?

Cómo elegir las actividades de la reunión anual en las actividades de la reunión anual

De hecho, hay actividades de celebración? De muchas maneras, pero la clave es aclarar algunos puntos:

1. ¿Cuál es el propósito de realizar una reunión anual? En términos generales, las empresas tienen como objetivo premiar la excelencia, animar a todos, activar el ambiente y promocionar. comunicación Celebre los logros de la empresa durante el año pasado, comparta la alegría y mire hacia el futuro.

2. ¿Cómo planificar actividades creativas en torno al propósito general? El propósito de la actividad equivale a un punto central. Todas las actividades planificadas se pueden llevar a cabo en torno a este punto central. Lo mejor es permitir que todos los empleados. Para participar, el ambiente debe ser relajado, para que todos los empleados puedan integrarse en el ambiente. Sería mejor tener algunas pequeñas sorpresas durante el evento, pero no se debe demorar demasiado. El evento hasta el final y muchos empleados están menos entusiasmados. Finalmente se fueron a la mitad.

3. Las actividades no pueden divorciarse de la realidad. Haga un buen presupuesto y establezca todos los enlaces dentro del presupuesto.

Por ejemplo:

·Específico: centrarse en lograr los objetivos de la actividad.

· Medible - expresado de forma cuantitativa.

· Agradable - Obtener el consentimiento de todas las personas responsables.

·Realista: garantizar que haya suficientes recursos humanos, financieros y otros recursos materiales para lograrlo.

· Completar a tiempo (Tiempo específico).

4. Se puede integrar con la atmósfera de Año Nuevo, como distribuir sobres rojos, enviar bendiciones, etc., para que los empleados entren en la atmósfera. Las actividades deben ser de plena participación y brindarles a los empleados. tiempo suficiente para prepararse.

La clave del éxito de la reunión anual todavía depende de la fuerza del equipo. Es mejor recopilar las opiniones de los empleados para evitar ser misterioso pero sin la participación de los empleados, lo que conducirá a actividades ineficaces. Plan de planificación de actividades de la reunión anual de 2023, parte 3

Número de participantes: todos los empleados de la empresa

Hora: fin de mes x, 20xx

Ubicación: empresa grande sala de conferencias, xx restaurante, xxKTV

Número de participantes: Todos los empleados de la empresa

Tiempo total requerido: x horas

1. Objeto del evento

Para 20xx Resuma el trabajo, formule un plan de trabajo general para el nuevo año, aclare la dirección del trabajo y los objetivos para el nuevo año, felicite a los empleados de la empresa que hayan realizado un trabajo sobresaliente y movilice plenamente la iniciativa subjetiva de todos. empleados mediante incentivos para mejorar la cohesión de los empleados.

2. Tema de la reunión anual

xxxxxx

3. Disposiciones de la reunión anual

1. Fiesta del té

1 ) Hora: de x en punto a x de la tarde

2) Contenido:

a. metas en 20xx;

b. Los individuos pueden hablar libremente

c. El discurso resumido

d. p>e. Foto de grupo de los empleados de la empresa.

2. Cena:

1) Hora: de x a x de la tarde

2) Contenido: Cena del personal; El gerente brinda por todos los empleados y expresa su agradecimiento con saludos de Año Nuevo.

3. Fiesta KTV

1) Hora: de x en punto a x de la tarde

2) Contenido: desempeño del programa de los empleados, intercalados con juegos y actividades de lotería.

4. Fin del evento

IV. Disposición y responsabilidades del personal del evento

1. Responsable general: xxx

Trabajo principal : coordinación general, despliegue de personal.

2. Planificación y coordinación in situ: xxx

Trabajo principal: planificación de reuniones anuales, organización del programa de conferencias, coordinación de escenario, recopilación de información in situ.

3. Logística: xxx

Trabajos principales: reservas de restaurantes y KTV, adquisición de material, disposición de vehículos y recepción de personal.

4. Diseño del lugar: xxx

5. Anfitrión del evento: xxx

Trabajo principal: Organizar el evento de acuerdo con el proceso del evento.

5. Disposición del lugar de la reunión anual

La gran sala de conferencias de la empresa:

A: Pantalla de proyección: el logotipo de la empresa y el tema de la reunión anual B: Decoración de la mesa algunas frutas y otros alimentos

Seis configuraciones de premios

Primer premio: xx;

Segundo premio: xxx

Tercer premio; Premio: xxx;

Premio al Empleado Destacado: xxx.

7. Desempeño anual de los empleados, lotería y juegos

1) Formato de selección del programa: presentación por cada departamento o selección de juego

2) Lotería: La el gerente general sacará tarjetas con los nombres de los empleados;

3) Juego: xxxx.

8. Presupuesto de actividades de la reunión anual

Fiesta del té: xxxx yuanes

Cena: xxxx yuanes

KTV: xxxx yuanes

Las tarifas anteriores no incluyen premios, bebidas, cigarrillos ni gastos de transporte. Plan de planificación de eventos de la reunión anual 2023, parte 4

El tema de la reunión anual: transmitir calidez y aumentar la cohesión entre la empresa. y empleados.

Propósito de la reunión anual:

1. Agradecer a los empleados de la empresa por su arduo trabajo durante el año pasado y mejorar la interacción y comunicación entre líderes y empleados

; > 2. Al organizar una nueva reunión anual con un sentimiento diferente, permite a los empleados ver la fortaleza de la empresa y mejorar su confianza en el futuro.

3. A través de la reunión anual, comprender las expectativas de los empleados para el futuro de la empresa; desarrollo.

Organización del evento:

1. Hora de reunión

Ingrese al lugar con media hora de anticipación y primero se reproducirá la música de calentamiento. Después de que los invitados se sentaron uno tras otro, se reprodujo en bucle la gran historia del desarrollo de la empresa xx (el estado de desarrollo de la empresa, la escala, los resultados de la investigación y el desarrollo científico y tecnológico, el desempeño y el servicio honesto, la gestión del talento y la cultura corporativa, mirando hacia el futuro para crear mayor gloria, etc.). Refleja el progreso, la innovación y el espíritu de trabajo duro de la empresa)

1. invitados presentes e invitó a los líderes al escenario para revisar el desarrollo de la empresa en 20xx.

2. Cada departamento realiza informe de trabajo.

3. El departamento financiero elabora informes financieros.

4. La empresa realiza elogios. Invite al director general a leer la "Decisión sobre elogios a grupos e individuos avanzados en el año anterior" de la empresa. Premios establecidos: Premio al Equipo Destacado, Premio al Empleado Meritorio (para antiguos empleados que han estado acompañando y presenciando el crecimiento de Aini), Premio al Empleado Destacado, Premio Elite de Ventas, Premio Estrella de Servicio, etc. (Los premios se entregarán durante el espectáculo)

5. Mensaje del presidente (perspectivas de futuro)

6. El presentador anunció el final.

2. Tiempo Literario

Los invitados presentes se registrarán, recibirán los números de la lotería y colocarán los cupones de los billetes de lotería en la caja de la lotería. (1) Arreglo del programa:

Arreglar una canción corporativa con las características de Aini Company para un coro. Como canción de apertura de la fiesta.

1. Categoría de canción (canciones pop, canciones populares, coros)

2. Categoría de danza (baile étnico, danza moderna, danza mecánica, bailes de salón son todos aceptables)

　3. Ópera (sketch o drama, etc.)

4. Instrumentos musicales

5. Otros (magia, artes marciales, etc.)

6. Los propios líderes de la empresa organizan actuaciones en solitario o colaborativas con los empleados de la empresa.

Observaciones: Realizar los ajustes pertinentes según el número final del programa

(2) Principios de adjudicación:

El tercer premio se entregará en esta fiesta. Hay 3 premios, cada uno con una recompensa de 800 yuanes; 2 segundos premios, con una recompensa de 1000 yuanes; 1 primer premio, con una recompensa de 20xx yuanes. Si cada programa tiene líderes de departamento o vicepresidentes que participan en la actuación, se otorgarán los puntos de bonificación correspondientes al programa, lo que ayudará al programa a ganar premios. Consulte las "Reglas de calificación" para obtener más detalles.

(3) Principios de puntuación:

Los jueces deben adherirse a los principios de equidad, imparcialidad y apertura, y evaluar cada programa de forma objetiva y correcta.

1. Detalles de la puntuación:

Nota: Si cada programa tiene líderes de departamento o vicepresidentes participando en la actuación, se otorgarán los puntos de bonificación correspondientes al programa. Los programas realizados por invitados especiales y los programas realizados por familiares de la empresa (incluidos niños) no se incluyen en la puntuación, pero se pueden otorgar premios de estímulo.

2. Plan de selección:

1. El programa se calificará presencialmente, se unificarán las puntuaciones presencialmente, se calculará la puntuación media y se otorgarán los premios. dado en el sitio.

2. Jueces: Por determinar.

3. Después de cada programa, el anotador recogerá las hojas de puntuación de los jueces, que serán entregadas a la señora de etiqueta y enviadas al presentador.

4. Los puntos de puntuación se dividen principalmente en cuatro aspectos: estilo, fluidez, contenido y habilidades de interpretación.

5. Al calcular los puntos, elimine la puntuación más alta y la puntuación más baja, y sume las puntuaciones restantes para calcular la puntuación promedio (puntaje total/*). programa Cada programa tiene una puntuación total de 10

3. Hora de la cena:

1. Los empleados llegan al lugar designado y todas las bebidas, platos fríos, etc. están listos.

2. El anfitrión invitó al gerente general a anunciar el inicio de la cena con un “Brindis” y brindaron juntos para celebrar un feliz año nuevo y desear a la empresa un mañana mejor.

3. Sesiones de juego intercaladas: (Cada mesa se sortea un sobre, un juego en cada sobre, y tres grupos de juegos. Se sortean mesas con el mismo juego para PK, y el perdedor realiza un programa de castigo

1. "Tú lo haces y yo adivino": Hay programas en la televisión donde una persona realiza una acción o la describe con palabras. , y la otra persona lo hace. Puede adivinar las necesidades diarias, los lugares escénicos y los modismos. Hay diez sustantivos en cada grupo y gana el grupo con el menor tiempo.

2. Método de juego "Balloon Stepping": Divide a los concursantes en dos equipos de igual tamaño y dispérsalos dentro del área especificada. Distribuya una ristra de cinco globos a cada persona. Se pidió a los participantes que ataran un globo al tobillo de su pantorrilla. Después de dar la orden, los jugadores de ambos lados hacen todo lo posible para reventar el globo del oponente con la premisa de proteger sus propios globos para que la otra parte no los pise. Si se pisan todos los globos de un miembro del equipo, el equipo pierde y el otro equipo gana. Reglas del juego: ① Solo puedes pisar los globos y no puedes pisar los pies del oponente intencionalmente. ②No empujes al oponente intencionalmente con tus manos. ③Aquellos cuyos globos sean pisados ​​saldrán inmediatamente de la competencia. ④Aquellos que salgan corriendo del área designada se considerará que su globo estalló y no se les permitirá volver a unirse a la competencia. ⑤ Durante el juego, si el globo gotea o se escapa accidentalmente, se considerará que lo han pisado.

3. Reglas del juego “Carrot Squatting”: Divide a los participantes en varios grupos. Cada grupo puede ser de una sola persona o de muchas personas. Nombra cada grupo con un color diferente. Por ejemplo, ahora tenemos cinco grupos de participantes, así que los llamamos: rábano amarillo, rábano blanco, rábano verde, rábano verde y rábano rojo. Si el grupo que finalmente designó Yellow Carrot no existe, o el grupo que señaló Yellow Carrot no coincide con el nombre del grupo que se habló, Yellow Carrot será eliminado.

Por ejemplo:

Huangluobo dijo "el rábano amarillo se pone en cuclillas, el rábano amarillo se pone en cuclillas, después del rábano amarillo se pone en cuclillas el rábano negro", pero en esta actividad no hay ningún grupo de rábano negro (o negro rábano) El grupo de rábanos ha sido eliminado y no está en el campo), entonces se elimina el rábano amarillo.

Después de jugar, todos son libres de moverse.

4. Tang Bohu señala a Qiuxiang (se recomiendan 4 y 5 juegos de banquete para cada mesa).

Todos forman un círculo, y uno de ellos llama "Tang" primero, y el la persona a su lado grita "Tang" primero. La gente grita "Bo", "Hu" y "Dian" en secuencia en el sentido de las agujas del reloj (en el sentido contrario a las agujas del reloj también es aceptable, la persona que grita "Dian" debe señalar al azar); compañero de clase con la mano mientras grita (generalmente para la persona que desea corregir), la persona a la que se le hizo clic debe cruzar inmediatamente los brazos y gritar "Qiuxiang, Qiuxiang" en la boca, y las personas a ambos lados de esta persona deben hacerlo. también posan juntos: el de la izquierda debe estirar su brazo izquierdo hacia la parte superior izquierda, el brazo derecho debe estar doblado hacia la izquierda, la persona de la derecha debe extender su brazo hacia la parte superior derecha (un poco como el gesto en la ópera); , por favor imagínate). Ambos deberían gritar "Bohu ah Bohu" al mismo tiempo. El grupo con la respuesta lenta me multarán con una botella de vino.

5. Una rana salta al pozo

Los participantes se turnan para decir las dos palabras de "Una rana salta a un pozo y se deja caer" en orden de asientos. Por ejemplo, la primera persona dijo "uno", la segunda persona dijo "rana", la tercera persona dijo "salta al pozo", la cuarta persona dijo "pop", la quinta persona dijo "dos", la siguiente persona dijo "rana", y luego " "Salta al pozo", "plop", y el siguiente "plop" (dos saltos requieren dos plops), tres por turno, y así sucesivamente. Hasta que alguien cometa un error y sea castigado, empieza desde aquí después de la sanción

IV. Calendario de preparación de la reunión anual:

(1) Período de planificación y preparación de la reunión anual (mes a mes): esta etapa completa principalmente la notificación, recopilación de programas y determinación del anfitrión.

(2) Coordinación de la Reunión Anual y Período de Avance (Mes a Mes): Esta etapa completa principalmente la programación del programa, confirmación de azafatas, confirmación de ponentes y compra de artículos.

(3) Período de cuenta regresiva de la reunión anual (mes-día): esta etapa completa principalmente la determinación de todo el proceso de la reunión anual (incluido el tiempo, el lugar, la determinación de la lista de programas y el tiempo de ensayo).

(4) Hora oficial de ejecución de la reunión anual: año, mes, día

5. Disposición del programa de la reunión anual

(1) Registro del programa de la reunión anual método

1. Registro in situ 2. Persona de contacto: 3. Información de contacto

(2) Determinación de la participación en el programa

(3) Determinación de los participantes

6. División del trabajo en la reunión anual

Relación de participantes y estadísticas por lotes

Compra de premios y presentadores

Diseño , distribución, reciclaje y gestión de billetes de lotería y premios Almacenamiento

El anfitrión determina la ubicación de la cena y confirma el registro de los invitados

El diseño del escenario de la fiesta es coordinado por varios departamentos

Computadoras en el lugar del partido, proyecciones y videografía y fotografía en el lugar

p>

Trabajo posterior a la reunión

7. Programa presupuesto

(1) Costo del lugar

(2) Tela de fondo, por determinar

　(3) Banner

　(4) Premios

①Excelentes empleados y excelentes grupos, el número está por determinar ②Premio de la suerte 10, premios por determinar ③Tercer premio 8, premios por determinar ④Dos 5 primeros premios, premios por determinar ⑤ 2 primeros premios, premios por determinar

(5) Fotografía y videografía

(6) Una vez preseleccionado el programa, informe los materiales (disfraces, accesorios) utilizados para el programa

(7) Compra de artículos: regalos de rifas, premios de juegos, etiquetas para nombres de asientos de conferencias (para reuniones), guías de cenas, bolígrafos,

(8) Otros

8. Observaciones :

1. Fortalecer la conciencia de participación. El personal de todos los departamentos debe participar activamente y esforzarse por lograr un programa brillante.

2. Fortalecer la conciencia sobre la seguridad y establecer programas para satisfacer las necesidades del trabajo diario. Plan de planificación de actividades de la reunión anual de 2023, parte 5

La reunión anual se llevará a cabo del 22 al 23 de enero de 20xx (programada tentativamente para 2 días)

La reunión anual se llevará a cabo en XXX Hotel Internacional

Asistentes Todos los empleados de la empresa

Propósito de la reunión anual

1. Resumir los logros de desarrollo de la empresa en 20xx y formular la estrategia general de la empresa. plan para 20xx, incluido el nuevo plan anual, dirección, objetivos, etc.

2. En este "evento corporativo", los líderes de la empresa y los líderes, los empleados y los empleados, los líderes y los empleados tienen un contacto cercano, y los participantes se reúnen. Esto no solo puede eliminar conflictos en el trabajo anterior, sino también. También mejorar la comunicación entre los empleados, lograr la unidad dentro de la empresa y aumentar la cohesión corporativa.

3. En este "evento familiar", la empresa aprovecha esta oportunidad para resumir y revisar el trabajo del año anterior, hacer preparativos y despliegues para el próximo año, elogiar la excelencia anual y movilizar a los empleados. recompensa Positividad, anima a todos a desempeñarse bien en el trabajo en el nuevo año. Al mismo tiempo, promueve la construcción de la cultura corporativa de la empresa y expresa saludos y cariño a los empleados.

4. Enriquezca la vida de los empleados y agradezca a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado.

5. Permitir que los empleados se expresen plenamente y se reconozcan a sí mismos y su sentido de identidad con la familia corporativa durante la reunión anual.

6. Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, para que podamos comunicarnos y reunirnos en un mismo escenario.

Contenido de la Reunión Anual

Primera Parte Reunión Anual Resumen de Fin de Año

Segunda Parte Evaluación y Elogio Anual

Tercera Parte y actividades

Adjunto:

Reunión anual y notas relacionadas

XXX XXX XXX

Agregue cualquier otro asunto pendiente, gracias.

Plan de planificación de actividades de la reunión anual 2023, parte 6

Plan de planificación de actividades de la reunión anual 20xx: "Adiós al año viejo y bienvenido al nuevo, afecto por las finanzas"

1. Prefacio de planificación y Propósito:

Para resumir y revisar el trabajo en 20xx, hacer arreglos e implementaciones para el trabajo en 20xx y elogiar los logros anuales, dar la bienvenida a la llegada del Año Nuevo en 20xx, mejorar el intercambio y comunicación de los empleados internos de la universidad y promoción financiera La construcción cultural de la universidad expresa el cuidado y los saludos de los líderes de la universidad a todos los profesores y el personal. Después de una investigación por parte de los líderes de la universidad, se decidió celebrar la reunión anual antes del feriado. . Hemos planeado tentativamente dos planes para la reunión anual. Uno es celebrar una reunión resumida anual estandarizada y luego jugar una cena para el personal, el otro es que todos los profesores y el personal vengan a Ninghai a sumergirse en aguas termales para eliminar la fatiga; del año para levantar la moral y desplegar Estrategias, establecer metas y avanzar hacia el preludio del trabajo del nuevo año. Basado en la seriedad y modo ortodoxo que debe considerarse y demostrarse en las actividades de la "reunión anual", este plan rompe con las convenciones de diseño anteriores y coordina la planificación de dos tipos de actividades: la reunión de fin de año ortodoxa y seria y la moderna. y actividades gastronómicas y de ocio populares. Basado en el principio de "fácil de implementar y sencillo", el plan de actividades para esta reunión anual se planifica de la siguiente manera:

2. Lugar de la reunión anual:

(1) Lugar de la conferencia: se puede reservar en el Ningbo City College Red Lecture Hall (2) Lugar del banquete: se puede reservar en el hotel Four Seasons Ruili (3) Lugar de ocio: se puede reservar en el hotel Four Seasons Ruili

3. Horario de reunión anual:

Formulado el 22 de enero de 20xx (sábado), de 15:00 a 21:30 horas. (1) Hora de la conferencia: 15:00-16:20 (2) Hora del banquete: 16:50-21:30

4. Participantes de la reunión anual:

Todos los profesores Empleados ( los participantes se cuentan temporalmente como 40, incluidos el secretario de dirección escolar, el decano, el subsecretario y el vicedecano (en principio, los familiares de los empleados no están invitados); c1519 (6) Control de tiempo: los anfitriones de conferencias y banquetes deben prestar atención al control de tiempo y evitar puntos de control de tiempo que excedan con creces el tiempo planificado originalmente. Plan de planificación de actividades de la reunión anual de 2023, parte 7

Hora: finales del 20 de enero

Ubicación: sala de conferencias grande de la empresa, restaurante xx, xxxKTV

Número de participantes: Empresa Todos los miembros

Tiempo total requerido: 7 horas

1. Propósito de la actividad

Resumir el trabajo en 20xx, formular un plan de trabajo general para el nuevo año, y aclarar La dirección del trabajo y los objetivos para el nuevo año elogian a los empleados de la empresa que han realizado un trabajo sobresaliente y, a través de la motivación, movilizan plenamente la iniciativa subjetiva de todos los empleados y mejoran la cohesión de los empleados.

3. Tema de la reunión anual

Zarpe hacia el brillante 20xx

4. Preparativos de la reunión anual

1. Fiesta del té

1) Hora: 3:00 pm - 5:00 pm

2) Contenido:

a) Cada departamento resume el trabajo en 20xx y la dirección y objetivos del trabajo en 20xx Hacer planes;

b) Las personas pueden hablar libremente

c) Comentarios finales de los líderes

d) Elogiar a los empleados destacados

e ) Una foto de grupo de los empleados de la empresa.

2. Cena

1) Hora: 5pm-7pm

2) Contenido: Cena del personal el gerente general brinda por todos los empleados para desearles el Año Nuevo; Felicidades.

3. Fiesta KTV

1) Hora: 7pm-10pm

2) Contenido: Actuación del personal, intercalada con juegos y actividades de lotería.

4. Fin de la actividad

5. Disposición del personal y responsabilidades

1. Responsable general: xxx

Trabajo principal: global Coordinación, Despliegue del personal.

2. Planificación y coordinación in situ: xxx

Trabajo principal: planificación de reuniones anuales, organización del programa de conferencias, coordinación de escenario, recopilación de información in situ.

3. Logística: xxx

Trabajos principales: reservas de restaurantes y KTV, adquisición de material, disposición de vehículos y recepción de personal.

4. Diseño del lugar: xxx

5. Anfitrión del evento: xxx

Trabajo principal: Organizar el evento de acuerdo con el proceso del evento.

5. Disposición del lugar

Sala de conferencias grande de la empresa

A: Pantalla de proyección: el logotipo de la empresa y el tema de la reunión anual

B: Pon algunas frutas y otros alimentos en la mesa

6. Configuración del premio

Primer premio: iPad

Segundo premio: iPhone