¿Cómo escribir un discurso para la reunión anual de la empresa de 2022?
¿Cómo redactar el discurso 1 de la reunión anual de la empresa de 2022?
Estimados invitados, queridos empleados y amigos:
¡Buenas noches a todos!
Las flores de primavera sonríen y los petardos aplauden. En una fiesta tan festiva, nos reunimos para celebrar la llegada del nuevo año después de 20 años. En esta ocasión festiva, en nombre de la empresa, quisiera extender mis saludos y bendiciones a todos los empleados y nuevos y viejos amigos que siempre nos han apoyado. ¡Les deseo buena salud, buen trabajo y todo lo mejor en el nuevo año!
En 20_, hemos pasado por altibajos y espinas; en 20_, hemos experimentado inviernos severos, veranos cálidos y primaveras cálidas. En estos extraordinarios 20_ años, gracias a usted, la empresa ha resistido el viento y la lluvia, ha experimentado el arco iris y ha sido testigo del sol. ¡El apoyo y la confianza del gran número de empleados permitieron a la empresa superar las dificultades y lograr resultados fructíferos este año!
En los últimos 20 años, como empresa en su etapa de gran avance, nos hemos enfrentado a enormes dificultades. La feroz competencia en el mercado externo y la investigación interna de calidad y tecnología han ejercido una gran presión sobre nosotros, pero todos nuestros empleados pueden mantenerse unidos y adherirse a sus ideales y creencias, con nuestra gran perseverancia y estilo de trabajo indomable, una cosecha excelente fue logrado con la estrecha cooperación de varios departamentos. Superamos el plan de producción anual y abrimos la puerta del mercado a la empresa. Esta es nuestra victoria. ¡Estoy orgulloso de todos nuestros empleados y extiendo mi mayor respeto a todos los proveedores, distribuidores y agentes que nos apoyan y cooperan con nosotros!
En el nuevo año conviven competencia y desarrollo. Bajo la guía del espíritu corporativo de búsqueda, perseverancia y mejora, nos adherimos al propósito corporativo de energía verde y nueva, hacemos esfuerzos incansables para realizar la misión corporativa de promover conceptos de protección ambiental y promover una vida saludable, y nos esforzamos por hacer realidad el objetivo corporativo. Visión de _x líder de la industria. ¡Brindar a nuestros clientes mejores productos y servicios más eficientes!
20_Año nuevo, ambiente nuevo, viaje nuevo. Nuestro futuro es brillante y gratificante. La carretera Xiongguan está revestida de hierro y todavía está a un paso del principio. ¡En 20_, suenan los tambores de guerra y suenan los cuernos en la primavera! ¡Escribamos nuestros deseos hoy, escuchemos el toque de atención de nuestra carrera y corramos juntos en la pasarela mañana! No importa cuánto sudes o sangres, no tienes miedo de derramar mucha sangre. ¡Hoy tenemos presentes los ideales de vida y los sueños de la empresa y luchamos por ellos hasta el final! ¡Finalmente, cantamos una canción triunfal, nos despedimos del año viejo y damos la bienvenida al Año X con gran orgullo!
¡Una vez más, les deseo a todo el personal y sus familias un Feliz Año Nuevo y todo lo mejor!
¡Gracias a todos!
Cómo escribir un discurso para la reunión anual 2 de la empresa de 2022
Estimados líderes y agentes, queridos colegas:
¡Buenos días a todos!
20_ está llegando a su fin. En este día de despedida de lo viejo y bienvenida a lo nuevo, todos los empleados de Zhongtian Hengxin y todos los agentes y amigos se reunieron para resumir 20_ y esperar con ansias 20_. Estoy muy emocionado y honrado de estar aquí hoy y hablar.
Como nuevo empleado, estoy muy contento de haber elegido a Zhongtian Hengxin porque pude crecer y mejorar rápidamente en tan poco tiempo. Un estudiante recién graduado tiene una vaga sensación sobre el puesto que desempeñará. A través de la entrevista con Zhongtian Hengxin, queda obvio que la empresa es muy sólida, el sistema cultural de la empresa es sólido y todos los departamentos trabajan juntos. Cuando llegamos a la empresa, descubrimos que era una empresa potencial en un período de rápido crecimiento. Sólo creciendo junto con estas empresas podremos seguir mejorando y desarrollándonos.
Después de más de un mes de empleo, lo más importante es participar en las grandes actividades de intercambio turístico que organiza la empresa. Más de 300 personas asistieron al evento, y los clientes procedían de distribuidores y amigos en diferentes ciudades del país. A través del análisis preliminar y la comparación del retorno seguro desde la agencia de viajes hasta el cliente final, aprendí mucho en el proceso y acumulé experiencia para organizar eventos a gran escala en el futuro. Estoy muy feliz de que este viaje haya sido bien recibido, especialmente por los turistas de Singapur, Malasia y Tailandia, quienes no solo se divirtieron durante sus 10 días en el extranjero, sino que también disfrutaron de las compras, haciendo de este un viaje al extranjero inolvidable.
Además, soy uno de los trabajadores de logística. Cada departamento de la empresa tiene una clara división del trabajo. Nuestro departamento de logística es el principal responsable de las finanzas, los recursos humanos y el servicio al cliente.
En el trabajo financiero, todo el personal financiero mantiene un estilo de trabajo serio, riguroso y responsable, maneja bien cada cuenta y es un buen asistente financiero para cada distribuidor. Las chicas del departamento de atención al cliente no sólo son bonitas, sino que también tienen mejores voces. Informan con precisión los productos al personal de ventas, rastrean cada artículo y hacen todo lo posible para garantizar que los amigos distribuidores reciban los productos requeridos a tiempo, garantizando así las ventas en la tienda. En términos de personal, reclutamos talentos activamente y permitimos que más personas con ideales elevados se unan a la causa del desarrollo de Zhongtian Hengxin. En el trabajo del próximo año, todos nuestros colegas del departamento de logística harán mejor el trabajo del departamento de logística con pleno entusiasmo y buenas condiciones de trabajo, y brindarán un sólido apoyo logístico para el rápido desarrollo de Zhongtian Hengxin.
Estamos orgullosos de nuestros logros pasados y esperamos lograr un éxito aún mayor en el futuro. ¡Atarearse! En el trabajo futuro, continuaremos trabajando duro para completar las tareas asignadas por la empresa con calidad y cantidad, desempeñar nuestras funciones con la debida diligencia y estar dedicados a nuestro trabajo. Creo que obtendré mejores resultados si trabajo duro. Creo que con los esfuerzos concertados de todos, nuestro futuro en Zhongtian Hengxin será cada vez mejor, ¡y pronto nos convertiremos en el líder de la industria!
Finalmente, ¡les deseo a todos buena salud y prósperos negocios en el nuevo año!
Cómo escribir un discurso para la reunión anual 3 de la empresa de 2022
Líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Perdóneme por informarle en un mandarín tan poco estándar.
Me siento honrado de tener una oportunidad tan buena de subir a este podio y hablar en nombre de Sham Shui Po. Me gustaría hablar brevemente sobre mi tiempo en _ Company.
Mi discurso se divide principalmente en tres partes: repasar mi recorrido en _, compartir mis logros en _ y agradecer a _ por dejarme crecer.
Primera parte, revisión_
Me acabo de unir _ y solo he trabajado durante dos años. No sé mucho sobre la industria offshore. En este momento, _ nos brinda un buen ambiente de aprendizaje. Realizamos capacitaciones de vez en cuando y el aprendizaje se convierte en parte de nuestro trabajo y nuestra vida. Al aprender y fortalecer continuamente nuestras propias cualidades, podemos seguir creciendo para satisfacer las necesidades del desarrollo de la empresa y completar bien nuestras tareas.
_ es la segunda empresa en mi carrera. Estoy muy feliz y bendecida de ser parte de esta joven familia, de crecer con ella y de verme crecer. He estado en esta empresa durante casi tres años y he tenido alrededor de 20 proyectos de varios tamaños, algunos de los cuales son muy buenos y otros promedio. Pero durante la implementación de cada proyecto, a través de la guía de los líderes y el intercambio de colegas, siempre puede obtener la experiencia o el conocimiento que desea mejorar, lo que juega un papel importante en el establecimiento de su propio sistema de conocimiento completo.
Parte 2, comparte lo que estás haciendo_
La sociedad actual está cambiando cada día que pasa, y la información se actualiza y transmite cada vez más rápido, especialmente para los ingenieros que dependen de la tecnología para hacer ganarse la vida, el desafío es aún mayor. Frente a una cantidad tan grande de información todos los días, cómo preocuparse de manera efectiva, absorber sus propias necesidades en el menor tiempo, garantizar la finalización sin problemas del trabajo y mejorar la eficiencia y la calidad de su trabajo es una tarea desafiante que requiere Utilizamos nuestro ingenio y encontrar el camino que más nos convenga.
En los tres años de trabajo en XX, a través de varios tipos de proyectos, poco a poco fui resumiendo una experiencia, que se puede resumir en una simple frase: el conocimiento es la base de la capacidad y el pensamiento es el precursor. de acción. La capacidad de una persona depende de la interacción del conocimiento, el pensamiento y la acción, entre los cuales el pensamiento es el más crítico. Hoy en día, el valor de cualquier conocimiento no es tan valioso como el propio pensamiento.
En innumerables ocasiones, también hemos escuchado a los líderes decir que las personas deben tener su propio pensamiento y criterio a la hora de hacer las cosas. Gerente general
En cuanto a la recopilación y organización de información, también he resumido un conjunto de consejos que me convienen, que se componen principalmente de cuatro procesos: recopilación, aprendizaje, pensamiento y salida.
La recopilación se refiere a la recopilación de información necesaria para proyectos relacionados a través de diversos métodos, como colegas, amigos e Internet. En esta etapa, recopilamos mucha información útil e inútil. Necesitamos tener una visión general de la información y registrar la información importante que consideramos importante para poder encontrarla nuevamente en el futuro.
Aprender es procesar de manera integral la información existente e integrar y registrar información relacionada con usted mismo durante la etapa de recopilación.
En el proceso de aprendizaje, debes leer atentamente la información que creas importante, hacer tu propia experiencia de las partes clave y recordar que aparece un poco de conocimiento.
Pensar es el proceso más importante para mí. Ningún conocimiento o experiencia se almacenará en la mente sin el propio pensamiento. En el largo río del tiempo, esta parte del conocimiento desaparecerá rápidamente. Cuando miramos la información, veremos una variedad de opiniones. Cuando analizamos racionalmente estos puntos de vista, llegaremos a la conclusión de que son correctos o incorrectos. Pero cuando volvemos a mezclar todas las perspectivas de manera perceptiva, obtenemos una nueva conclusión que trasciende todas las perspectivas. Trato este proceso como un pensamiento real. Cada vez que pienso en ello, mi nivel de pensamiento mejorará enormemente y mi visión no se limitará a las perspectivas de los personajes del libro. Los resultados de mis pensamientos se convertirán en parte de mi alma.
El resultado se produce a través de nuestro pensamiento completo, compartiendo los resultados de nuestro pensamiento con otros en nuestro propio idioma, artículos, etc. En el proceso de trabajar en un proyecto, tenemos una inspección intermedia y una revisión final, lo que requiere que utilicemos nuestro propio lenguaje y herramientas auxiliares para generar nuestros resultados. Pero no todos los colegas pueden dar un discurso PPT en una ocasión así, por lo que debemos darnos más oportunidades para hacer ejercicio a diario. Primero, a través de la conversación, puedes compartir los resultados de tu pensamiento con otros; estudiar solo y sin amigos es ignorante. En segundo lugar, a través de la escritura, puede organizar y procesar los resultados de su pensamiento y registrarlos en el texto para referencia futura. Finalmente, haz un PPT e intenta completar la narrativa.
A través del procesamiento y pulido de estos cuatro pasos, cualquier información será absorbida y utilizada por ti y pasará a formar parte de tu mente.
Tercera parte, gracias por dejarme crecer.
Estoy profundamente agradecido de que el crecimiento de la empresa me haya brindado una oportunidad tan valiosa para perfeccionar mis habilidades en la industria de la ingeniería offshore; Gracias al experto _x por darme muchos consejos en mi especialidad, gracias Sr. Me gustaría agradecer a mis compañeros de la empresa por su apoyo a mi proyecto; un agradecimiento especial a mis compañeros del departamento de Sham Shui Po. Durante estos dos años de trabajo, gracias a su total apoyo, he podido completar muchos proyectos difíciles asignados por la empresa. Aquí estoy muy agradecido con la empresa _x. Fue mi primer director de proyectos en la empresa. Al trabajar con él, siempre he sentido su espíritu de trabajo riguroso y su actitud de trabajo dedicada. Cuando no entendía algo, él estaba dispuesto a indicarme cómo estudiar mucho y cómo resolver las dificultades. También siempre me decía que debía hacer concienzudamente mi propio diseño en esta industria. No permita que mi negligencia momentánea tenga un impacto de por vida en los demás. Queda un largo camino por recorrer.
Gracias, mi discurso ha terminado.
¿Cómo redactar un discurso para la reunión anual de empresa de 2022?
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Soy _x y me gradué de la empresa hace casi _ meses. Bajo la plataforma humanizada de la empresa y la incansable guía de los líderes, pasé de ser un vendedor común y corriente a un gerente de cuentas senior. En el camino me emocioné mucho. Hoy tengo el honor de hablar en nombre de todo el personal comercial de la empresa y expresar nuestros sentimientos:
Por casualidad conocí a _, y esto -inevitablemente- me hizo decir adiós a la confusión y al desamparo que sentía. una vez sentido!
Desde la primera frase: No sólo queremos ganar dinero, sino que queremos aprender las habilidades para ganar dinero. Intento aceptar y entrar en_. De "Si no sabes qué hacer, entonces haz lo que haces bien", pasé de algo que alguna vez pensé que era arrogante a un negocio junior como operar paletas. Desde la calidez y la vida sin preocupaciones en el dormitorio hasta la amistosa ayuda mutua entre los empleados, desde la capacitación de los líderes hasta la amabilidad a altas horas de la noche y el cuidado del gerente que me envió al hospital, sentimos la calidez del hogar de otro lugar. No necesitamos más razones.
¡Estos no nos dan ninguna razón para no estudiar con avidez! ¡Un trabajo sin pasión!
¡El espíritu lobo nos hace darnos cuenta de que debemos poder luchar solos y ser buenos atacando en grupo! Cuando seamos tan arrogantes como lobos, definitivamente seremos verdaderamente fuertes en el lugar de trabajo.
Espiritualmente existe una excelente cultura y existen incentivos objetivos para los gerentes de tienda cada mes, cada semana o incluso todos los días; en la práctica, aprendí a utilizar estrategias de manera organizada y disciplinada.
Cómo hacer cumplir de manera efectiva; cómo captar rápidamente el pago sincero de los clientes. También sé que debemos acumular fuerza antes del éxito, no apresurarnos hacia el éxito y esperar una explosión total.
La vida siempre es así, una pasión siempre traerá una oportunidad, ¡y cada oportunidad es tu escalera hacia la madurez! ! Mirando hacia atrás de repente, aquellos de nosotros que nos centramos en el sector inmobiliario, con el éxito de una sola tienda de 340.000 RMB en noviembre y con la alegría de algunos colegas que ganan más de 30.000 RMB al mes, ¡tenemos una confianza y una cohesión sin precedentes! ! Creo que mientras trabajemos duro, incluso si nuestra carrera fracasa, ¡definitivamente no seremos mediocres! !
Sin embargo, parece que el éxito ya no está fuera de nuestro alcance, sino que hay que saborearlo. ¿No es ésta la fraternidad que crea a otros para realizarse uno mismo?
Tener siempre un corazón agradecido es la razón por la que podemos crecer rápidamente, es la esencia de nuestra cultura corporativa y es la motivación ineludible para formar nuevas personas.
Siento una responsabilidad adicional y un honor emocionante cuando llego a liderar el equipo. Gracias a esta responsabilidad, he logrado grandes avances y tengo la oportunidad de mejorarme continuamente. ¡Esto es sólo una misión!
La deambulación activa es una búsqueda sin miedo. Creo que todos sienten lo mismo. Mientras los líderes de la empresa capaciten a sus empleados en inglés, definitivamente atraerán miradas envidiosas. Mientras mencionemos las ventas anuales de nuestra empresa de 8 millones, siempre tendremos dudas y celos, mientras mencionemos _, siempre escucharemos: "¡Son simplemente una manada de lobos!"
No solo hemos visto la creciente escalada del sistema empresarial, ¡también me hace sentir la democracia y la fuerte motivación del proceso de toma de decisiones de liderazgo! ¡No sólo podrá experimentar la diversión de una salida en equipo, sino que también podrá comprender el espíritu de la empresa de tratar a los empleados como su activo más valioso! No solo fui testigo del crecimiento y las ganancias de mis colegas, sino que también sentí la firme fortaleza de la empresa para construir una marca de primera clase en la industria inmobiliaria en una plataforma justa con una gestión humanizada y un equipo de aprendizaje.
Con el cuidado de los líderes de la empresa y la ayuda de los colegas, en el nuevo año usaremos una nueva apariencia, seremos proactivos, mejoraremos integralmente, cultivaremos y construiremos un equipo excelente y competiremos por los gerentes. ! ! ¡Para lograr un salto de uno mismo!
¡El mercado en 20_ está esperando que lo exploremos, y los honores en 20_ también están esperando que ganemos!
Creo que nuestro futuro no es un sueño, y nuestro futuro tampoco es un sueño.
Permítanme resumirlo con una de mis palabras favoritas: usar a las personas para mover a las personas, usar los cambios para influir en las personas, usar el estatus para quemar a las personas, usar la fuerza para conquistar a las personas y usar la persistencia para ganar. ¡gente! !
Finalmente, les deseo a todos a bordo del portaaviones y ¡corran hacia un mañana glorioso!
¿Cómo redactar un discurso para la reunión anual de empresa de 2022?
Estimados líderes, distinguidos invitados y distinguidos colegas:
¡Buenas tardes a todos!
Estoy muy feliz de reunirme con todos ustedes hoy para celebrar el éxito de la "Fiesta de agradecimiento de fin de año de los 20 años de Takeoff Company". Hoy el desarrollo de la empresa es evidente para todos. Aunque la empresa se estableció hace poco tiempo, solo tres años, de acuerdo con el impulso actual, colectivamente hemos entrado en una vía de rápido desarrollo. La empresa se está desarrollando muy rápidamente y hoy no puede prescindir de todos los presentes. Gracias desde el fondo de mi corazón. Como dice el refrán, todo es difícil al principio. Lo mismo ocurre con nuestro emprendimiento. Hay muchos empleados antiguos en el lugar. Como testigos del desarrollo de la empresa, debemos recordar las escenas de duro trabajo de aquella época. El sencillo entorno de trabajo y las difíciles condiciones de la oficina iniciaron la misión de servir a los clientes. Haber crecido a tal escala en un corto período de tiempo demuestra que somos excelentes, decididos y confiados.
Como todos sabemos, si no experimentas el viento y la lluvia, no puedes ver el arcoíris. Lo que tenemos hoy se gana con mucho esfuerzo. Nuestro desarrollo no ha sido fácil. Hemos experimentado muchos altibajos y reveses. Ante las dificultades, nos adherimos al objeto social de "enfoque, concentración y profesionalismo".
Lo que más me impresionó durante mi tiempo en la empresa es que, ya fueran los empleados que tardaron en iniciarse en el negocio o carecían de experiencia en gestión, con los esfuerzos incansables de los altos directivos y empleados de la empresa, Hemos superado muchas crisis y la empresa ha evolucionado para mejorar, esto nos hace comprender a cada uno de nosotros la verdad: no hay obstáculo que no se pueda superar y ninguna dificultad puede detenernos. Pertenecemos a esta era, ¿tendremos futuro?
Es un honor para mí unirme a la empresa y trabajar con usted. Creo que mientras trabaje con ustedes en el futuro, mejoraré en todos los aspectos. Creo firmemente que nuestro desarrollo es ilimitado; nuestro futuro es brillante; todos nuestros empleados son excelentes.
Finalmente, deseo que todos ustedes levanten juntos un cielo azul. Gracias a todos de nuevo.