¿Cuáles son los beneficios de subcontratar mano de obra de TI a las empresas durante la epidemia?
¿Cuáles son los beneficios de la subcontratación de TI? La encuesta muestra que la subcontratación se ha convertido en un medio estratégico para que las empresas mejoren su competitividad central, reduzcan los costos operativos y consoliden su participación en el mercado. La subcontratación puede ahorrar costos laborales, salarios de los empleados, costos de seguros, fondos de previsión de vivienda, costos de transporte y comunicaciones, otros gastos de asistencia social, beneficios de licencia remunerada, costos de gestión de recursos humanos y tasas de rotación de empleados para cumplir con los objetivos y necesidades comerciales. La subcontratación incita a las empresas a centrarse en; su negocio principal, centrarse en la propia competitividad central favorece que las empresas se reposicionen en un entorno empresarial y tecnológico en constante evolución, que es la razón fundamental para la subcontratación de sistemas de TI. Subcontratación humana: ahorro de costos y reducción de gastos En comparación con los departamentos internos de tecnología de la información, los proveedores de servicios de subcontratación pueden brindar servicios a un costo menor debido a razones como las economías de escala. En comparación con el crecimiento exponencial del desempeño de la tecnología de la información, la subcontratación puede cambiar los servicios de información de costos variables a costos fijos, evitar el fuerte aumento de los costos con la expansión de los negocios corporativos, mantener el crecimiento lineal de los presupuestos de tecnología de la información y hacer que los costos sean más costosos. eficaz, es fácil predecir, controlar y evitar el fenómeno del "agujero negro de TI". Outsourcing de TI: mejorar las finanzas Ciertas consideraciones financieras pueden hacer que el outsourcing sea particularmente atractivo. ■La subcontratación puede brindar a las empresas la oportunidad de liquidar sus activos intangibles de tecnología de la información y ayudar a las organizaciones a ajustar sus presupuestos de sistemas de información, mejorando así los estados financieros equilibrados de la empresa y evitando la incertidumbre de sus inversiones futuras. ■Al eliminar unidades de negocios que ya no pueden crear valor; Al subcontratar o entregar equipos y activos fijos a subcontratistas, la organización puede obtener un flujo de efectivo, liberando algunos recursos para otros fines (como inversiones estratégicas). ■ La inversión en sistemas de información subcontratados puede evitar inversiones de capital continuas o sustanciales en el futuro; ■ La subcontratación transforma las empresas de costos fijos en empresas de costos variables, lo que favorece el aplanamiento de la escala empresarial y la estructura organizacional. ■ También puede transformar la mayoría de las empresas de costos fijos en empresas de costos variables. Centrarse en la competitividad central La subcontratación de servicios de TI no sólo puede mejorar los servicios de TI y la capacidad de respuesta de una empresa, sino que también les permite prestar más atención a su competitividad central. La subcontratación de servicios de información generales y cotidianos permite a su departamento de TI centrarse en actividades y aplicaciones que son realmente valiosas para su negocio. La subcontratación de la tecnología de TI general y sus funciones y aplicaciones de soporte a proveedores de servicios permite a las empresas centrarse en el desarrollo para satisfacer mejor las necesidades de los clientes. La subcontratación de algunos servicios de TI puede reducir la carga de algunos servicios de información, reducir la estructura del departamento de TI, permitir que el personal de TI interno reciba más atención, ayudar a las empresas a completar proyectos que creen valor y proporcionar una planificación de la información constructiva, lo que mejorará en gran medida la eficiencia. del desempeño del departamento de TI. Por lo tanto, la subcontratación de servicios de TI puede ser de importancia estratégica para una empresa y permitirle centrarse en competencias básicas respaldadas por la tecnología de la información.
Entonces, ¿cuáles son los beneficios de la subcontratación de recursos humanos de TI para las empresas? Hablemos de 1 hoy. La gestión de personal es sencilla. Sólo mejorando la eficiencia de la gestión corporativa podrán las empresas maximizar verdaderamente la eficiencia de la gestión de recursos humanos "contratando personas independientemente de las necesidades, aumentando la eficiencia sin aumentar los gastos". 2. Deje el trabajo profesional a personas profesionales para mejorar la eficiencia de la oficina y obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. 3. Reducir los costes de gestión y mejorar los beneficios económicos corporativos. Los proveedores de servicios de subcontratación, como Thompson Information, generalmente controlan cada eslabón clave del proceso comercial para reducir los riesgos corporativos y desarrollar ventajas competitivas fundamentales, mejorando así los beneficios económicos de la empresa. 4. Evitar conflictos laborales y mantener la reputación corporativa. No existe una relación contractual laboral entre las empresas que demandan mano de obra de TI y los empleados permanentes despedidos. El empleador evita conflictos laborales con los empleados permanentes despedidos y mantiene la reputación de la empresa. Lo anterior es un resumen de los muchos años de experiencia de Urata en servicios de subcontratación. Espero que te ayude.
¿Cuáles son las ventajas del outsourcing TI? Este es también un modelo de negocio muy competitivo. Aunque las empresas nacionales de desarrollo de software han crecido, la solidez y las calificaciones de las empresas de desarrollo de software en varios lugares siguen siendo desiguales. El siguiente es un resumen de las clasificaciones recientes de las empresas nacionales de desarrollo de software.
1. Razones para la inclusión en la lista de Huasheng Henghui Technology Co., Ltd.: Huasheng Henghui es una organización de servicios dedicada a servicios de desarrollo de personalización de software de alta gama y construcción de alta gama, y se compromete a proporcionar a las empresas un desarrollo y producción integrales y sistemáticos. soluciones. Contamos con amplia experiencia en desarrollo, construcción, operación y promoción. Al analizar el comportamiento de los clientes y usuarios objetivo, integrando un diseño de alta calidad y una tecnología extremadamente novedosa, crearemos una marca corporativa creativa y valiosa para usted. En el ámbito de la industria militar, los clientes cooperativos incluyen: Departamento de Estado Mayor Conjunto de la Comisión Militar Central (anteriormente Estado Mayor), Departamento de Apoyo Logístico de la Comisión Militar Central (anteriormente Estado Mayor), Departamento de Desarrollo de Equipos de la Comisión Militar Central (anteriormente Departamento de Asamblea General), Instituto de Investigación de Equipos, Apoyo Estratégico, Academia de Ciencias Militares, Instituto de Investigación, Corporación de Industria y Ciencia Aeroespacial, Corporación de Ciencia y Tecnología Aeroespacial de China, Corporación de la Industria de Construcción Naval de China, Primer Instituto de Investigación, Instituto de Equipos de Capacitación, Tecnología de Equipos Instituto de Investigaciones y otras unidades. En el ámbito civil, la empresa amplía vigorosamente el mercado civil. Los clientes actuales incluyen China Railway Electrification Bureau Group, China Academy of Railway Sciences, Jinan Locomotive Depot, Dongguan Rail Transit Company, Beijing-Hong Kong Metro, China Guodian Group, Electric Power Research Institute, Ministerio de Recursos Hídricos, Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, Banco CITIC, Huawei, etc. 2. Razones para la cotización de Wumu Hengrun Technology Co., Ltd.: Wumu Hengrun tiene más de 300 empleados, más del 90% de los cuales son personal técnico. Es una unidad de servicio de construcción de información militar profesional que brinda soluciones de información completas a los militares. La empresa cuenta con instituciones de nivel superior, como junta de accionistas, junta directiva, junta de supervisores y sindicato. Al mismo tiempo, se crea el cargo de director general, que gestiona los asuntos específicos de la empresa. La empresa cuenta con departamento de I+D, departamento de calidad, departamento de marketing, departamento de finanzas, departamento de recursos humanos y otros departamentos. La empresa tiene jurisdicción sobre el centro de I+D de Chengdu. Centro de I+D de Xi, oficina de Shenyang, oficina de Tianjin y otras sucursales. 3. Inspur Group Co., Ltd. es una del primer grupo de empresas de software clave identificadas por el estado en su planificación y diseño. Es un conocido software de gestión empresarial nacional, un ERP específico de la industria y un proveedor de servicios. Tiene fuertes ventajas en servicios de consultoría, planificación de TI, software y soluciones, formando los tres productos principales de la serie Inspur ERP: PS, GS y GSP. Actualmente es el líder en software de gestión empresarial de alta gama en China, el líder tecnológico en software de gestión empresarial en China, el mayor proveedor de ERP y software de gestión de grupos en China, y la empresa de software de gestión con mayor satisfacción de servicio en China. 4. El sistema de gestión de software SaaS inteligente Dege Dagle es un software de gestión de plataforma de información inteligente de fábrica creado por la Industria Alemana 4.0 y combinado con la situación actual de la industria fabril nacional. Tiene cuatro principales sistemas de información empresarial empresarial: gestión ERP de fábrica, gestión de relaciones con el cliente SCRM, gestión de procesos comerciales BPM y gestión de pedidos OMS, que no solo satisfacen las necesidades de las empresas de una gestión de producción sencilla, sino que también superan las limitaciones del área local. aplicaciones de red. Al mismo tiempo, la gestión de datos se ha extendido a Internet y al comercio móvil. Tanto las aplicaciones de gestión interna como las aplicaciones móviles externas pueden gestionar y controlar los procesos comerciales en un sistema de gestión de software SaaS inteligente. 5.Manage El producto de Goya (8Manage) es un software de gestión empresarial desarrollado en China a partir de la experiencia estadounidense. Todo el diseño de la arquitectura del sistema se basa en Internet móvil y una gestión integral. Su código fuente está compilado con el lenguaje de desarrollo Java/J2EE más utilizado. Esta ventaja técnica permite que 8Manage se personalice de manera flexible según las necesidades y es muy adecuado para el procesamiento directo de servicios de Internet móvil, lo que permite a los usuarios realizar comunicaciones y transacciones en tiempo real a través de aplicaciones móviles en cualquier momento y en cualquier lugar.
Los beneficios de la subcontratación humana de TI se pueden resumir de la siguiente manera: si elige la subcontratación humana de TI, la empresa de subcontratación de talentos de TI será responsable del salario y los beneficios de los desarrolladores, y la gestión del personal de la empresa será más conveniente si elige la subcontratación humana de TI, la propia empresa no necesita asignar los beneficios que tienen los empleados regulares, lo que ayuda a las empresas a ahorrar costos económicos y puede permitir que su equipo central se concentre en su negocio principal; mejorando así su competitividad básica, al optar por la subcontratación humana de TI, el empleador evita conflictos laborales con los empleados arrendados, salvaguardando así la reputación de la empresa. Puede ir al enlace de la página para ver los detalles de la subcontratación humana de TI.