Resumen de las políticas locales de subsidios de Año Nuevo en Quanzhou en 2022
Con el fin de alentar a los trabajadores inmigrantes a permanecer en el área local durante el Año Nuevo, muchos lugares han lanzado una política de subsidios para no regresar a casa durante el Festival de Primavera. Quanzhou, la provincia de Fujian también ha anunciado una no-recepción. Detener la política de subsidios laborales para trabajadores y empresas migrantes durante el Festival de Primavera. Acerca de Quanzhou Echemos un vistazo a los detalles de los subsidios locales de Año Nuevo en cada región. Subsidio de Nochevieja en el lugar de la ciudad de Shishi
Para alentar a la gente de Shishi a dejar piedras para celebrar el Año Nuevo y reducir el riesgo de epidemia causada por el movimiento de personas durante el Festival de Primavera de este año. y asegurar aún más la garantía de servicio para todo tipo de personal durante el período de salida de piedras, se han formulado las siguientes medidas.
1. Da puntos extra para animar a quienes dejan piedras. Los nuevos ciudadanos que posean un "Permiso de Residencia Provincial de Fujian" válido emitido por la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Shishi y dejen una piedra para celebrar el Año Nuevo durante el Festival de Primavera de 2022 (del 1 al 15 de febrero), serán elegibles para los puntos. servicio de gestión en ese año Al participar en la declaración de puntos, se otorgará una recompensa única de 20 puntos. En principio, los puntos de bonificación se determinarán en función de la captura de pantalla de la "Tarjeta de itinerario de Big Data de comunicaciones" del solicitante durante ese período de tiempo.
2. Fomentar la producción continua y el empleo estable. Apoyar a las empresas para que continúen la producción sin detener el trabajo, con menos paros laborales, y las empresas industriales clave que toman activamente medidas para estabilizar su fuerza laboral deben mantener la producción continua en febrero de 2022 (el mes del Festival de Primavera), y el consumo de electricidad en febrero de 2022 aumentará. no será inferior al 70% del salario mensual en diciembre de 2021, según el número de empleados que participan en el seguro de desempleo en febrero de 2022, se otorgará un premio único de estabilización del empleo con un estándar de 1.000 yuanes por persona como máximo. El importe de la concesión y la subvención para una sola empresa no excederá los 150.000 yuanes, y los fondos procederán de los fondos de subvención al empleo.
3. Promover la reducción de costes laborales. Implementar la reducción gradual de las primas del seguro de desempleo y del seguro de accidentes laborales, y la política continuará implementándose hasta el 30 de abril de 2022. Los empleadores de nuestra ciudad que acepten programas de aprendizaje para graduados desempleados recibirán subsidios de aprendizaje laboral con un máximo de 3.440 yuanes por mes; - subsidio de empleo por tiempo de acuerdo con las regulaciones; las personas necesitadas y los graduados universitarios dentro del año de graduación recibirán subsidios de seguridad social de acuerdo con las regulaciones, y los fondos correspondientes se desembolsarán de los fondos de subsidio de empleo.
4. Emitir subvenciones para la mejora de capacidades. Llevar a cabo capacitación en materia de empleo y emprendimiento y habilidades vocacionales para los trabajadores migrantes que permanezcan en Shishi durante el Año Nuevo, y llevar a cabo capacitación en habilidades tradicionales con características de Shishi. Aquellos que obtengan certificados de habilidades especiales recibirán un subsidio de 500 yuanes por persona; quienes obtengan certificados de calificación vocacional recibirán un subsidio de 500 yuanes por persona según el nivel del certificado. Se proporcionará un subsidio de 700 a 3.000 yuanes para aquellos que cumplan con el catálogo de escasez industrial que se necesita con urgencia en la ciudad de Quanzhou, el estándar de subsidio. se incrementará en un 30% y los fondos se desembolsarán con cargo al fondo de subsidio al empleo. Se anima a los empleadores a utilizar el Festival de Primavera para organizar a los empleados de Liushi para que lleven a cabo diversas competencias de habilidades durante el Festival de Primavera para enriquecer la vida navideña de los empleados de Liushi.
5. Realizar visitas y condolencias por la Fiesta de la Primavera. Para los talentos de alto nivel de empresas privadas no originarios de Fujian que dejen piedras para celebrar el Año Nuevo durante el Festival de Primavera, cada persona recibirá un subsidio de vacaciones de 1.000 yuanes. Los talentos de alto nivel no originarios de Fuji con residencia registrada en áreas de riesgo medio y alto recibirán un subsidio de vacaciones adicional de 1.000 yuanes por persona. Visitamos y expresamos nuestras condolencias a los talentos de alto nivel de fuera de Fuji que estuvieron en la primera línea de producción durante el Festival de Primavera, y proporcionamos un subsidio único de consolación por dificultades de 1.000 yuanes a los talentos de alto nivel de fuera de Fuji cuyas familias tuvieron dificultades. durante el Año Nuevo.
6. Proporcionar servicios de búsqueda y contratación de empleo. Organizar una serie de actividades de reclutamiento de bienestar público de Año Nuevo "¿Reclutar talentos y atraer talentos? Happy Lion City", que incluyen ferias de empleo de bienestar público a gran escala fuera de línea, ferias de empleo en línea ("Ferias de reclutamiento"), visitas al mercado laboral y cooperación laboral. estaciones de atraque, Año Nuevo " Cuatro actividades, entre ellas la exposición de contratación "Contacto Cero", satisfacen las necesidades de empleo de las empresas y ofrecen garantías bidireccionales de búsqueda de empleo para las personas que han dejado piedras a través de cuatro dimensiones: online, offline, dentro de la ciudad , y fuera de la provincia, y promover la reanudación del trabajo y la producción después del feriado.
7. Compra en actividades de consumo de Shishi. Organizar las actividades GO de Compras en Shishi y el Festival de Primavera de 2022, coordinando recursos como cuatro distritos comerciales principales, cientos de supermercados, diez parques principales, calles características, atracciones turísticas, grandes hoteles, tiendas de automóviles 4S, tiendas de marcas de ropa, que cubren catering y ropa. , vivienda, muebles para el hogar, automóviles, cultura, turismo, deportes, ocio y otras áreas de consumo clave, han formado una fuerza conjunta para compartir conjuntamente ganancias de 100 millones de yuanes para crear una actividad de consumo "Comprar leones de piedra" que beneficie y beneficie. la gente, para que las personas que dejen piedras para celebrar el Año Nuevo tengan más sensación de felicidad.
8. Visita las atracciones de celebridades de Internet de la ciudad. Se anima a los talentos de alto nivel no originarios de Fujian que dejan piedras para celebrar el Año Nuevo a visitar varias atracciones de celebridades de Internet en nuestra ciudad (Museo de Arte Shishi Juruo Coffee B&B, Museo de la Ruta Marítima de la Seda de Fujian Shimao, Parque Grotto, Parque de los Humedales, Casas Antiguas de Huashan , etc.).
Durante el Festival de Primavera, con su certificado de talento (tarjeta) y su tarjeta de identificación, puede traer a 2 miembros de su familia a visitar atracciones privadas de celebridades de Internet (Museo de Arte Shishi Juruo Coffee B&B, Museo de la Ruta Marítima de la Seda Fujian Shimao) de forma gratuita.
9. Colaboración multipartita y atención cálida. Se alienta a todas las organizaciones sindicales de base a llevar a cabo actividades conmovedoras y a llevar a cabo una serie de actividades conmovedoras, como enviar productos de Año Nuevo, paquetes de regalos y cultura a los trabajadores en la primera línea en Shijian durante el Festival de Primavera. Alentar a los departamentos de educación y a las escuelas a cuidar a los hijos de los trabajadores migrantes en Shijiazhuang y enriquecer la vida festiva de los hijos de los trabajadores migrantes que permanecen en Shijiazhuang a través de diversos medios. Fomentar actividades de investigación y capacitación para los talentos de la piedra y los estudiantes universitarios que regresan, fortalecer la información del mercado y crear una fuerte atmósfera de festival.
10. Reforzar la protección de los derechos e intereses de los empleados. Canales fluidos para que los trabajadores migrantes denuncien y presenten quejas sobre atrasos salariales, repriman severamente los actos ilegales y criminales relacionados con los atrasos salariales y protejan los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes. Facilitar el "canal verde" para el arbitraje laboral, adoptar procedimientos simplificados de acuerdo con la ley y tomar medidas como consultas previas al caso, educación jurídica en el caso e interpretación posterior al caso para manejar rápida y adecuadamente los conflictos laborales que involucran a trabajadores migrantes. . Realizar actuaciones de servicio jurídico de bienestar público. Jinjiang libera subsidios de Año Nuevo para permanecer en Jinjiang
Apoyar a las empresas para que continúen con la producción
Alentar a las empresas a continuar trabajando hasta alcanzar la plena producción y proporcionar a las empresas industriales clave una fuerza laboral estable (tasa de deserción menor superior al 5,2%) durante el mes de la Fiesta de la Primavera. Aquellos que mantengan una producción continua (el consumo de electricidad en febrero de 2022 no es inferior al 70% de diciembre de 2021) recibirán un premio único de estabilización del empleo. El estándar es de 1.000 yuanes por persona para el mes. número de empleados que participan en el seguro de desempleo en febrero de 2022. La concesión El monto máximo del complemento no excederá los 150.000 yuanes.
Llevar a cabo acciones de mejora de habilidades
Fomentar y apoyar a las empresas del sector para que organicen formación profesional. Los empleados que permanezcan en Shanxi y obtengan certificados de habilidades especiales durante el Festival de Primavera recibirán una subvención de. 500 yuanes por persona (para trabajos escasos) 650 yuanes/persona); aquellos que hayan obtenido certificados de cualificación vocacional y certificados de nivel de habilidades recibirán un subsidio de 700 a 3.000 yuanes/persona según su nivel. Si hay necesidad urgente de trabajo, el subsidio para los trabajadores del nivel cinco aumentará a 900 yuanes y los subsidios para otros niveles aumentarán en un 30%.
Alentar a las empresas a estabilizar sus posiciones y retener a los trabajadores
Apoyar a las empresas calificadas para que tomen medidas como emitir sobres rojos para retener a los trabajadores, organizar actividades culturales y de entretenimiento y mejorar la seguridad de vida para atraer empleados para quedarse durante el Año Nuevo. Se alienta a las empresas a planificar con anticipación y formular científicamente planes de producción antes y después de la Fiesta de la Primavera, organizar razonablemente la producción de acuerdo con las condiciones de producción y los deseos de los empleados, escalonar las vacaciones y aumentar los salarios, aprovechar activamente las oportunidades de producción y esforzarse por estabilizar las posiciones laborales.
Realizar actividades de compras de Año Nuevo
Celebrar el quinto evento del Festival de Compras de Jinjiang "Luz de los productos nacionales, olas en la ciudad", que une los grandes distritos comerciales, calles características y profesionales de la ciudad. mercados y turismo Las atracciones, las empresas de marcas y los grandes hoteles crearán un festival promocional a gran escala que integra "comer, beber, comprar y comprar" e interactúa con múltiples distritos y formatos comerciales. Actividades planificadas como el “carnaval de consumo de 100 millones de yuanes”, “Los productos nacionales están en la cálida temporada de bienestar invernal”, “Contratando su cena de reunión”, etc., para calentar los corazones y estómagos de las personas que “se quedan en la dinastía Jin para celebrar el Año Nuevo”.
Realizar actividades culturales y deportivas en beneficio del pueblo
Durante la Fiesta de la Primavera, se realizarán una serie de espectáculos culturales y deportivos en beneficio del pueblo durante la Fiesta de la Primavera. Las instalaciones como centros deportivos, gimnasios y atracciones turísticas son gratuitas. Los empleados que no pertenecen a Quanzhou pueden viajar a las atracciones urbanas de Quanzhou y Jinjiang de forma gratuita con sus tarjetas de identificación. Se alienta a los sindicatos de base a organizar a los empleados que permanecen en Jinjiang para realizar una "Tour de un día a Quanzhou y Jinjiang". Cada sindicato de base que realice actividades en la ciudad de Jinjiang recibirá un subsidio de 1.000 yuanes, y cada sindicato de Quanzhou. recibirá una subvención de 2.000 yuanes. Se alienta a los sindicatos de base a organizar cenas de Nochevieja para los empleados que se alojan en Shanxi para celebrar el Año Nuevo, y se les otorgan subsidios adecuados.
Realizar una cálida acción de bienestar público en invierno
Realizar la segunda actividad "Momentos felices congelados" para tomar retratos familiares gratuitos para las familias del "nuevo pueblo de Jinjiang" que se hospedan en Shanxi para el Nuevo Año. Organizar a las familias del "nuevo pueblo de Jinjiang" entre los trabajadores sanitarios y los mensajeros para que lleven a cabo actividades de "apreciar el paisaje de Wulin y recordar la nostalgia de los chinos de ultramar" y distribuir productos de Año Nuevo. Se lanzó una actividad de recolección de "Micro Deseos" para los hijos del "pueblo de Nuevo Jinjiang" para guiar a las fuerzas de bienestar público a cuidar el crecimiento de los jóvenes, y se otorgó un fondo de asistencia único de 2.000 yuanes para los hijos de inmigrantes pobres. empleados (familias de adolescentes necesitados) que han vivido y trabajado en nuestra ciudad durante más de un año.
Realizar actividades de pésame de Año Nuevo
Realizar actividades de pésame a las familias migrantes no Quannan que vienen a Shanxi a celebrar el Año Nuevo y tienen dificultades para quedarse en Jinjiang el día seis. el día del Año Nuevo Lunar y no regresen a su lugar de origen para celebrar el Año Nuevo recibirán un pago único de condolencia de 2.000 yuanes. Se otorgará un pago único de consolación de 2.000 yuanes a los empleados extremadamente necesitados que vengan a Jinxi en busca de empleo. Alentar a las empresas a llevar a cabo actividades de condolencias para los empleados que tienen dificultades para permanecer en Shanxi durante el Año Nuevo y enviar atención y calidez a los empleados necesitados.
Fortalecer la protección de los derechos e intereses laborales
Continuar promoviendo la campaña de invierno para erradicar los atrasos salariales, desbloquear canales para la seguridad laboral y la protección de los derechos, intensificar la supervisión de la gestión de los atrasos salariales, y resolver y abordar con prontitud diversos riesgos ocultos de conductas de atrasos salariales. Todo tipo de empresas deben implementar concienzudamente políticas y regulaciones sobre el pago de salarios, descanso y vacaciones de los empleados, pagar los salarios de los empleados y las horas extras en su totalidad y a tiempo, y organizar razonablemente el descanso y las vacaciones para los empleados en el trabajo durante el Festival de Primavera. Resolver activamente los conflictos laborales de manera oportuna mediante consultas y mediación, construir relaciones armoniosas entre las empresas y proteger los derechos e intereses legítimos de los empleados. Subsidio de Nochevieja en el lugar de Hui'an
El subsidio máximo es de 1000 yuanes
Recientemente, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hui'an ha emitido una política para proporcionar a los trabajadores migrantes de fuera de la provincia que permanezcan en Hui'an durante el Festival de Primavera, según la experiencia laboral acumulada en el condado, se proporcionará un subsidio de vacaciones del Festival de Primavera dentro de un cierto período de tiempo, con un máximo de 1.000 yuanes por persona. Al mismo tiempo, complementado con otras políticas, con el fin de ayudar a las empresas a estabilizar sus empleos y retener a sus empleados, se otorgarán las recompensas correspondientes a las empresas que reanuden su trabajo de manera oportuna y no lo dejen, con una recompensa máxima de 500.000 yuanes. .
Se entiende que este año Hui'an ha formulado incentivos y subsidios para unidades de construcción, incentivos únicos para el empleo estable, subsidios a la electricidad para la producción continua de empresas por encima de los estándares designados y condolencias para la producción continua de productos extranjeros. empresas comerciales para empresas que reanudan el trabajo temprano y no dejan de trabajar. Los paquetes de obsequios con "dinero real", como subsidios y subsidios para el retorno de capital para la producción continua de empresas con financiación extranjera, pueden ayudar a las empresas a estabilizar sus operaciones y garantizar la producción. Los detalles son los siguientes (puede desplazarse hacia arriba y hacia abajo para leer)
Entre ellas, las empresas que no dejan de trabajar durante el Festival de Primavera y reanudan el trabajo antes del noveno día del primer mes lunar (proyectos clave menos de 100 millones de yuanes que reanuden su trabajo antes del decimoquinto día del primer mes lunar) recibirán entre 3.000 y 5.000 yuanes, respectivamente, y se otorgarán pagos de condolencia que oscilarán entre 6.000 y 10.000 yuanes para proyectos clave superiores a 100 millones de yuanes. Para proyectos clave en construcción que no se detengan durante el Festival de Primavera, y donde los trabajadores migrantes de la provincia de Huihui representen más del 80% de los trabajadores migrantes en el proyecto, se otorgará una recompensa única a la unidad de construcción. Para las empresas con inversión extranjera que estén en producción o en construcción durante el Festival de Primavera y hayan recibido un capital de más de 10 millones de yuanes en el primer trimestre, se otorgará una recompensa de hasta 500.000 yuanes basada en el 1% de las entradas reales al extranjero. capital.
Según los informes, al mismo tiempo, el condado también profundizará la serie de actividades culturales y deportivas masivas para "beneficiar al pueblo y a Hui'an" y guiará a las empresas para que organicen una serie de actividades como como juegos de baloncesto, juegos de tenis de mesa, adivinanzas de acertijos con linternas, galas de Año Nuevo y recorridos por jardines. Organizar calígrafos para que escriban coplas de primavera de forma gratuita para los trabajadores inmigrantes de la provincia que se quedan en Huizhou durante el Año Nuevo; organizar un equipo de proyección de películas para ingresar; la empresa (pueblo administrativo donde están ubicadas) realizará 50 presentaciones de condolencias y realizará actividades gratuitas de ciencia ficción, donación de libros, intercambio de lecturas y otras actividades de atención domiciliaria y capacitación física en el Festival de Primavera; etiqueta, actividades de bienestar público, clases de artesanía de bienestar público para padres e hijos, actividades sociales "Origen de Hui'an, cita feliz", etc. Los miembros del Sindicato de Trabajadores Migrantes de Liuhui también pueden solicitar en línea un sobre rojo de Año Nuevo de 200 yuanes, y la compañía de comunicaciones local también les dará a todos tráfico de Internet y tiempo de llamada gratis.
Lo que es más reflexivo es que también se llevarán a cabo recorridos gratuitos a Hui'an durante el período. El área escénica de la ciudad antigua de Chongwu (nivel 4A) y el jardín estilo Huinv (nivel 2A) están abiertos para aquellos que lo hayan hecho. trabajó en Hui'an durante más de 2 años y cumplió con las condiciones pertinentes. Está abierto a los trabajadores inmigrantes extranjeros de la provincia de forma gratuita. El "Templo Jingfeng" (nivel 3A) está abierto a los trabajadores inmigrantes de la provincia que trabajan en beneficio. gratis.
Fuente: Red Sureste