¿Anuncio sobre la selección pública y contratación de personal por parte de la Cooperativa de Suministro y Comercialización del Distrito de Guangzhou Haizhu en 2023?
Debido a necesidades laborales, la selección abierta de personal de 1 establecimiento empresarial ahora está abierta a todo el distrito. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios de selección de tono
El trabajo de selección se adhiere al principio de tener capacidad e integridad política, anteponiendo la moral, la democracia y apertura, competencia por los mejores, adaptación a los requisitos del puesto y examen El principio de combinación de evaluación.
2. Alcance de la selección
El distrito de Haizhu son empleados de instituciones de bienestar público (excepto trabajadores y puestos de logística).
En tercer lugar, el número de traslados de puesto
Una persona con puesto técnico profesional de nivel 12.
IV.Condiciones de selección
(1) Postura política firme y fuerte espíritu de partido.
Respetar estrictamente las disciplinas políticas, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido y mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido.
(2) Dedicado al trabajo, fuerte sentido de la responsabilidad y apasionado por el trabajo de abastecimiento y marketing.
(3) Buena conducta moral y fuerte sentido de autodisciplina.
Unir camaradas y tener un fuerte sentido de cooperación.
Ser respetuosos de las leyes, honestos y dignos de confianza, y tener una buena imagen social.
(4) Ser veraz y pragmático, y tener capacidad de trabajo real para estar calificado para el puesto propuesto.
(5) Tener título de bachiller o superior; tener menos de 40 años (nacidos después del 65438 de octubre, 1 de enero de 1983);
Entre ellos: se dará prioridad a aquellos con certificados de calificación técnica profesional junior y superior en carreras relacionadas con la contabilidad y más de 1 año de experiencia laboral en contabilidad o finanzas.
(6) No se permite participar en la selección a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Aquellos sospechosos de violar disciplinas y leyes están bajo revisión por las autoridades pertinentes y aún no se ha llegado a ninguna conclusión;
2. Se encontraron violaciones y se ocultaron asuntos personales importantes.
3. Se forma una relación de evitación después del empleo
4. Durante el período de ser sancionado o afectado
5. regulaciones.
Procedimiento de selección de verbo (abreviatura de verbo)
(1) Inscripción abierta
1. Método de inscripción: inscripción presencial.
Debes registrarte en persona y no puedes confiar a otros el registro.
2. Hora y lugar de inscripción: del 6 de febrero al 10 de febrero de 2023, de 9:00 a 12:00 a. m., de 14:00 a 17:30 p. m., Oficina de la Cooperativa de Suministro y Comercialización del Distrito (distrito de Haizhu, Guangzhou). City 18 Dunhe Road)
3. Materiales de solicitud:
(1) 1 copia del "Formulario de registro de personal de selección abierta de la Cooperativa de suministro y marketing del distrito de Haizhu" (debe ser aprobado por el director principal). líderes de la unidad y agregados (con el sello oficial de la unidad) y 2 fotografías recientes a color de una pulgada sin sombrero;
(2) 1. Copias de cédula de identidad, calificaciones académicas, certificados de grado, y certificados de calificación profesional y técnica para junior y superiores. Los originales están disponibles para referencia futura.
(2) Revisión de calificaciones
El grupo líder de la Cooperativa de Suministro y Comercialización del Distrito de Haizhu revisará las calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones, calificaciones y requisitos laborales prescritos. La revisión de calificación se organizará para participar en la prueba de conocimientos y habilidades.
(3) Prueba de conocimientos y capacidades
La prueba de conocimientos y capacidades es una entrevista; la hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
La entrevista pone a prueba principalmente las cualidades y habilidades básicas necesarias para desempeñar las responsabilidades laborales.
(4) Exploración física.
De acuerdo con la clasificación de desempeño, determinar el alcance de los objetos de inspección y organizar los exámenes físicos.
Realizar revisión de calificaciones y evaluación integral de los candidatos bajo inspección.
La Oficina del Grupo Líder de Selección Abierta de la Cooperativa de Suministro y Comercialización del Distrito de Haizhu adopta entrevistas individuales, inspecciones in situ, archivos personales (los archivos personales requieren una revisión especial), encuestas especiales, entrevistas con los candidatos inspeccionados, etc. Realizar una inspección integral de la ética, capacidad, diligencia, desempeño, integridad y asuntos que deben evitarse de la empresa, centrándose en la inspección de la ética, el desempeño laboral y el reconocimiento público, etc., y elaborar un informe de inspección. .
(5) Auditoría de integridad y planificación familiar.
La unidad a la que pertenece el objeto inspeccionado debe proporcionar su integridad, planificación familiar y otros materiales de auditoría.
(6) Determinar los candidatos para la selección y transferencia de cuadros
De acuerdo con la situación integral de la inspección de cuadros, los cuadros serán seleccionados y decididos según la decisión del distrito de Haizhu. Reunión del Grupo del Partido Cooperativo de Abastecimiento y Comercialización.
(7) Publicidad
Dar publicidad a los candidatos a ser seleccionados durante 5 días hábiles.
Durante el período de publicidad, si hay algún material expuesto o firmado por nombres reales, se deberá investigar y verificar cuidadosamente.
Para aquellos que reporten problemas graves y no se encuentren pruebas, se cancelará su calificación.
(8) Completar los trámites de entrega.
Realizar los trámites de traslado y cita según procedimientos. En caso de abandono voluntario de las transferencias, la Conferencia Ministerial considerará si procede compensarlas.
Requisitos de disciplina para los verbos intransitivos
Es necesario organizar estrictamente las disciplinas de trabajo del personal, cumplir estrictamente los procedimientos de trabajo y garantizar que la selección pública y la transferencia de trabajo sean abiertas, justas e imparciales. los solicitantes deben completar la información relevante con veracidad; si se encuentra algún fraude, se cancelará la calificación de la solicitud; si el cesionario no cumple con el acuerdo de trabajo, se cancelará la calificación de transferencia;
Cooperativa de Suministro y Comercialización del Distrito de Haizhu de Guangzhou
3 de febrero de 2023
Adjunto: Formulario público de registro de personal de selección y contratación de la Cooperativa de Suministro y Comercialización del Distrito de Haizhu.
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