¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal en 2023 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Información básica de las unidades de reclutamiento
(1) Residencias de ancianos e instituciones públicas subsidiadas por el gobierno municipal de Tianjin. .
La dirección de la unidad es No. 52, Xianyang Road, distrito de Nankai, Tianjin.
Las principales responsabilidades son brindar servicios de adopción, promover el espíritu de rescate y brindar servicios médicos y de enfermería para la salud de las personas mayores.
Adoptados por los "Tres No Mayores" y cuyas familias no pueden hacerse cargo de ellos.
Atención médico geriátrica y servicios sociales correspondientes.
(2) Subvenciones financieras al Centro de Rehabilitación de Personas con Discapacidad Auditiva de Tianjin, una institución pública.
La dirección de la unidad es No. 105, Weiguo Road, distrito de Hedong, Tianjin.
Las principales responsabilidades son brindar servicios médicos, de enfermería y de salud preventiva a los pacientes, adoptar a las personas mayores, educación para la salud y rehabilitación.
(3) Centro de Rehabilitación de Discapacidades Físicas de Tianjin, una institución pública con subsidios económicos.
La dirección de la unidad es No. 2, Guangkai Middle Street, distrito de Nankai, Tianjin.
La responsabilidad principal es brindar servicios médicos de rehabilitación a pacientes con enfermedades físicas y discapacidades; brindar servicios de adopción para personas mayores.
(4) Centro de enfermería y rehabilitación de la enfermedad de Alzheimer de Tianjin, una institución de subsidio financiero.
La dirección de la unidad es No. 65 Qinjian Road, distrito de Hongqiao, Tianjin.
La responsabilidad principal es brindar servicios de rehabilitación y enfermería para personas mayores con demencia para brindar servicios de adopción para personas mayores;
(5) El Instituto de Bienestar Infantil de Tianjin (Centro de Rehabilitación para Niños Discapacitados de la Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin) es una institución de subsidio financiero.
La dirección de la unidad es No. 18, Wuma Road, distrito de Nankai, Tianjin.
Las principales responsabilidades son brindar servicios de adopción, promover el espíritu de rescate y brindar servicios de rehabilitación médica para niños discapacitados.
Huérfanos, bebés abandonados, adopciones de familias que no pueden hacerse cargo de niños discapacitados y tratamientos médicos de rehabilitación para sujetos adoptados.
(6) Aldea Infantil SOS en Tianjin, China, una institución de subsidio financiero.
La dirección de la unidad es No. 1, Yongning Road, Chenglin Road, distrito de Hedong, ciudad de Tianjin.
La principal responsabilidad es brindar servicios de adopción y promover el espíritu de rescate.
Huérfanos y bebés abandonados en adopción.
(7) Instituto de Bienestar Social de Tianjin, institución pública con subvenciones económicas.
La dirección de la unidad es al oeste del puente en la entrada norte de Dasi Town Road, distrito de Xiqing, Tianjin.
La principal responsabilidad es proporcionar servicios de adopción para personas mayores, huérfanos, discapacitados y personas con discapacidad mental autofinanciadas que no tienen cuidadores, dependientes, ingresos económicos ni capacidad para trabajar.
(8) Hospital Tianjin Anning, institución pública con subvenciones económicas.
La dirección de la unidad es No. 20, Yongping Lane, Jintang Road, distrito de Dongli, Tianjin.
La principal responsabilidad es brindar servicios médicos y de enfermería para la salud de las personas.
La sociedad adopta "tres noes" a pacientes con enfermedades mentales, brinda tratamiento de rehabilitación a los sujetos adoptados y brinda atención médica y prevención a la comunidad.
(9) El Centro de Emisión de Lotería de Bienestar de Tianjin es una institución autofinanciada.
La dirección de la unidad es No. 10 Shuiying Road, distrito de Nankai, Tianjin.
La principal responsabilidad es vender billetes de lotería de bienestar chino y recaudar fondos de bienestar social.
(10) Centro de Registro de Matrimonios y Adopciones de Tianjin, una institución pública con subsidios financieros.
La dirección de la unidad es No. 105, Duolun Road, distrito de Heping, Tianjin.
Las principales responsabilidades son realizar consultas y registros sobre matrimonios y adopciones que involucren a extranjeros, chinos de ultramar, Hong Kong, Macao y Taiwán; realizar publicidad de políticas civiles y brindar servicios de consultoría de información a sujetos civiles.
2. Objetos, puestos y cantidad de contratación
(1) Objetivo de contratación
Recién titulados y trabajadores sociales que cumplan con los requisitos del puesto.
Los recién graduados se refieren a los graduados universitarios en 2023 (el certificado de graduación requerido por el puesto debe obtenerse antes del 31 de julio de 2023). Los graduados universitarios que no estén empleados después de graduarse en 2021 o 2022 se considerarán recién graduados.
De conformidad con el "Aviso sobre la implementación de las cuestiones del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social relativas a la participación de graduados de escuelas vocacionales en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas" de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (emitido por Tianjin Human Oficina de Recursos y Seguridad Social [2021] No. 83) exige que los graduados de clases de técnico preparatorio (técnico) en universidades técnicas reciban el mismo trato que aquellos con títulos de licenciatura, y que los graduados de clases técnicas avanzadas reciban el mismo trato que aquellos con títulos universitarios. .
(2) Puestos de contratación y número de personas
Para obtener detalles sobre los puestos de contratación, el número de personas y las responsabilidades, consulte el "Plan de contratación pública 2023 de la Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin para Instituciones Públicas” (Anexo).
3. Condiciones de contratación
Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Social sistema socialista;
(3) Tener buena calidad política y carácter moral, y no tener antecedentes de infringir leyes y disciplinas;
(4) Tener la condición física y la calidad psicológica para desempeñarse funciones con normalidad;
p>
(5) Tener capacidad laboral que cumpla con los requisitos del puesto. Las carreras cursadas por los solicitantes serán las señaladas en sus certificados de graduación, y se refieren al catálogo profesional emitido. por el Ministerio de Educación y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
(6) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
El personal militar activo y los recién graduados a tiempo completo no pueden postularse.
Personas que han recibido castigo penal por delitos, personas que han sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han sido expulsadas de cargos públicos, personas que han sido incluidas en el castigo conjunto por deshonestidad de conformidad con la ley y las personas a quienes se les ha restringido la contratación como personal de instituciones públicas, aquellos que han cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y la contratación en instituciones públicas, y aquellos. a quienes todavía se les prohíbe realizar el examen, así como a aquellos a quienes no se les permite ser reclutados de acuerdo con la ley, no se les permite postularse.
Si el candidato cuenta con el “Reglamento para Evitar la Gestión de Personal de Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+09] N° 1), “Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones públicas" (Ministerio de Personal N° 6), "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en Tianjin (ensayo)" (Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Tianjin N° 65165438)
Personal quienes sean contratados por ocultar la información anterior no podrán participar en esta contratación. Si se determina que el informe o la situación son ciertos, el empleador podrá despedir o expulsar inmediatamente al empleado, y todas las consecuencias que de ello se deriven serán a cargo del mismo. solicitante.
4. Divulgación de información de reclutamiento
De acuerdo con el plan de reclutamiento, el anuncio de reclutamiento se publicará en el sitio web oficial de la Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin (www.tjrc.com.cn) en 9 de febrero de 2023.
Registro de verbo (abreviatura de verbo) y examen de calificación
Los candidatos deben registrarse y pagar las tarifas del servicio de examen en el sitio web del Centro de servicio de talentos de Tianjin (las inscripciones tardías no serán válidas).
Si la proporción entre el número real de solicitantes (aquellos que aprobaron la revisión de calificaciones y pagaron las tarifas) y el número planificado de puestos de contratación es inferior a 3:1, el número de contratación para este puesto debe reducirse o cancelarse la contratación para este puesto.
Si el número real de solicitantes para un puesto (el número de personas que aprobaron la revisión de calificación y pagaron las tarifas) es inferior a 3, la unidad de contratación cancelará el plan de contratación para el puesto y notificará al candidatos a postularse para otros puestos dentro del tiempo especificado.
Aquellos que postulen para los puestos anteriores, aprueben la revisión de calificación y paguen las tarifas, pueden postularse para otros puestos dentro del tiempo especificado.
Cambió de 9:00 a 16:00 el 23 de febrero de 2023.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.
Si se determina que el solicitante no cumple con las calificaciones en todos los aspectos de la contratación, se cancelará su registro o calificación laboral.
Finalizado el plazo de inscripción, el formulario de inscripción no podrá modificarse. Si la solicitud se realiza incorrectamente por motivos personales, el solicitante será el único responsable de las consecuencias.
De acuerdo con las políticas nacionales y municipales pertinentes, las tarifas de inspección están exentas o exentas para los miembros de la familia que disfrutan de la seguridad de vida mínima nacional.
Con su documento de identidad, original y fotocopia del subsidio mínimo de subsistencia, registro del hogar y otros materiales, después de la revisión y confirmación, puede solicitar la reducción o exención de la tarifa del examen dentro del período de pago. Venga al Centro de Servicio de Talentos de Tianjin (Dirección: Sala 301, No. 5, Xinghua 1st Road, Distrito Xiqing, Tianjin) el 21 de febrero de 2023.
El Tianjin Talent Service Center es responsable del soporte técnico y la implementación específica del registro y pago en línea, garantizando la seguridad de la red y el funcionamiento normal.
Sexto, examen
1. El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.
Los solicitantes deberán realizar el examen en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión.
Debes traer tu boleto de admisión y tu tarjeta de identificación de residente de segunda generación al momento de realizar el examen.
2. Prueba escrita
La prueba escrita tiene formato de libro cerrado, y los temas de la prueba escrita son “Prueba de Capacidad Profesional” y “Conocimientos Integrales”. La "Prueba de Habilidad Profesional" mide principalmente las habilidades y destrezas básicas que los candidatos deben tener cuando trabajan en instituciones públicas, y el "Conocimiento Integral" mide principalmente los conocimientos básicos y las habilidades de redacción que los candidatos deben tener cuando trabajan en instituciones públicas.
La puntuación total es 100.
La puntuación de la prueba escrita se mantendrá con 1 decimal.
Desde las 9:00 del 2 de marzo de 2023 hasta las 9:30 del 4 de marzo de 2023, los candidatos pueden descargar e imprimir el boleto de admisión al examen escrito desde Internet (el sistema ya no se descargará después de la fecha límite ).
Hora de la prueba escrita: 4 de marzo de 2023. Consulte la información del boleto de admisión para la prueba escrita para conocer la hora y el lugar específicos.
El 14 de marzo de 2023, los solicitantes podrán iniciar sesión en el sitio web de registro para verificar los resultados de la prueba escrita y la información relacionada.
3. Entrevista
El contenido de la entrevista es una entrevista estructurada, que evalúa principalmente el análisis integral, la planificación, la organización y la coordinación, la conciencia y las habilidades interpersonales, la adaptabilidad, la comprensión y expresión del lenguaje, y motivación para la búsqueda de empleo. Coincidencia con el puesto propuesto, etc.
La puntuación total de la entrevista estructurada es 100 y la nota para aprobar es 60. Aquellos que no cumplan con la calificación aprobatoria no podrán ingresar a la siguiente etapa de reclutamiento.
Después de la prueba escrita, de acuerdo con los puntajes de la prueba escrita de mayor a menor, y de acuerdo con la proporción entre el número de personas en el plan de reclutamiento y el número de candidatos que participan en la entrevista, se generará una lista de Se determinarán los candidatos para cada puesto.
Los candidatos que estén ausentes del examen, violen disciplinas o tengan puntajes nulos o no válidos no podrán ingresar a la entrevista.
Si un candidato que ingresa a la entrevista tiene una vacante debido a la cancelación o abandono de las calificaciones de la entrevista, la unidad de reclutamiento compensará los resultados del examen escrito desde el puntaje más alto hasta el más bajo entre los candidatos que solicitan la entrevista. misma posición.
Si los candidatos tienen las mismas puntuaciones, los candidatos que ingresan a la entrevista ingresarán juntos en una proporción superior a 1:3.
Antes de la entrevista, la unidad de contratación realizará una revisión de calificaciones de los candidatos que ingresan a la entrevista.
El personal relevante debe proporcionar materiales relacionados con las calificaciones de la solicitud de acuerdo con los requisitos de la unidad de contratación.
Aquellos que no pasen la revisión de calificaciones serán descalificados de la entrevista; aquellos que no participen en la revisión de calificaciones como se requiere se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones para la entrevista.
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación pagarán la tarifa del examen de entrevista en línea desde las 9:00 del 23 de marzo hasta las 16:00 del 24 de marzo de 2023 y descargarán e imprimirán el boleto de admisión a la entrevista. La tarifa de la entrevista es de 45 yuanes.
Hora de la entrevista: 25 de marzo de 2023. Los entrevistadores deberán asistir a la entrevista en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión a la entrevista. Después de la entrevista, los resultados se confirmarán en el acto.
4. Método de cálculo de las puntuaciones de las pruebas
Las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones de las entrevistas representan cada una el 50%.
Los detalles son: puntuación total = puntuación de la prueba escrita/2×50%+puntuación de la entrevista×50%.
Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas se redondearán a 1 decimal respectivamente, y la puntuación total se redondeará a 2 decimales.
El 29 de marzo de 2023, los solicitantes podrán iniciar sesión en el sitio web de registro para consultar los resultados totales.
7. Examen físico
Ordene las puntuaciones totales de mayor a menor y determine la lista del personal de examen físico de acuerdo con la proporción entre el número de personas contratadas para cada puesto y el Número de personas que ingresaron al examen físico: 1. Si las puntuaciones totales están empatadas y el resultado es un número de puestos superior al previsto, se dará prioridad al candidato con la puntuación más alta en la entrevista. Aquellos con los mismos puntajes en la entrevista ingresarán juntos al examen físico.
Los elementos y estándares de examen físico se implementarán con referencia a los estándares y procedimientos de examen físico unificados nacionales para funcionarios públicos antes de la promulgación de las "Normas de examen físico para la contratación abierta de personal por instituciones públicas".
Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico, reexamen o evaluación en el momento y lugar especificados por motivos distintos a la unidad de reclutamiento se han dado por vencidos automáticamente.
Ocho. Encuesta
La encuesta es organizada e implementada por cada unidad de contratación.
La investigación debe ser exhaustiva, objetiva y justa.
El contenido del examen debe incluir el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional y el desempeño laboral de los candidatos, y se deben revisar las calificaciones de los candidatos.
No se contratará a quien no sea apto para desempeñarse como funcionario de una institución pública.
Nueve. Publicidad
El personal que se contratará se publicará en el sitio web oficial de la Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin (www.tjrc.com.cn).
El contenido del anuncio incluye el nombre de la unidad de reclutamiento, puesto de reclutamiento, nombre, sexo, número de boleto de admisión, escuela de graduación o unidad de trabajo de la persona a contratar, etc. El plazo de publicidad es de siete días hábiles.
Al mismo tiempo, se anunciará la línea directa de supervisión y denuncia para aceptar la supervisión social.
, no será contratado; si los problemas reportados temporalmente son difíciles de verificar, se suspenderá el empleo hasta que se realice la verificación y conclusión antes de decidir si se contrata.
El personal recién contratado estará sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con las normas pertinentes. Aquellos que pasen el período de prueba serán contratados formalmente; aquellos que no pasen el período de prueba serán cancelados.
En el proceso de examen físico, inspección, anuncio y contratación, si hay vacantes en el siguiente paso, la unidad de contratación las cubrirá en orden de mayor a menor según la puntuación total de los solicitantes. .
Si las puntuaciones totales están empatadas y el número de puestos supera el número de puestos previstos a contratar, la decisión se basará en el principio de prioridad otorgada a la persona con la puntuación más alta en la entrevista.
Aquellos con los mismos puntajes en la entrevista ingresarán a la siguiente etapa de reclutamiento al mismo tiempo.
Los graduados recién contratados en 2023 deben presentarse ante la unidad de contratación antes del 31 de julio de 2023 y proporcionar los certificados de grado académico requeridos.
Si en ese momento no se pueden aportar los documentos requeridos, la calificación quedará anulada.
11. Línea telefónica de consultas, denuncias o denuncias.
Reclutamiento
Tecnología de registro
Teléfono de supervisión de reclutamiento: Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin 022-23412611 (9:00 am-65438 + pm 02:00, 65438+ 04 :00 pm).
Doce. Notas relevantes
(1) Este examen de reclutamiento no especifica libros de tutoría, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que realice cursos de capacitación de tutoría.
Las clases de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, tarjetas de Internet, etc. organizadas por cualquier nombre en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Cualquier comisión que prometa una relación interna es un fraude. Por favor permanezcan atentos.
(2) Si el calendario de esta contratación abierta se ajusta debido a fuerza mayor, se publicará un aviso en el sitio web oficial de la Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin (www.tjrc.com.cn). Solicitó prestar atención a tiempo.
Adjunto: Calendario de contratación pública de personal de la Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin para 2023
Oficina de Asuntos Civiles de Tianjin
9 de febrero de 2023
Si tiene Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial de el profesor para obtener materiales de repaso gratuitos:/xl/