ESTP: ¿Qué carrera es adecuada para las personas a las que no les gusta seguir rutinas?
Sé curioso por naturaleza y mantente al día.
La mayoría de los empiristas defienden la libertad. Las preferencias perceptivas y las ventajas sensoriales les hacen sentir curiosidad por el mundo, les gustan los ritmos frenéticos, les gusta hacer todo tipo de nuevos amigos y son buenos para aceptar nuevas cosas y tendencias.
El factor más importante para ellos es experimentar el mundo de forma libre, natural y sin límites.
Así que están cansados de hacer trabajo predecible todos los días, como trabajo dentro del sistema, trabajo administrativo, trabajo técnico, etc. No le gustan los trabajos llenos de incertidumbre y en los que entra en contacto con diferentes personas, como vendedores, guías turísticos, detectives, supervisores, reporteros, etc.
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El tipo de personalidad de los emprendedores naturales
Sus talentos son el sentimiento extrovertido y el pensamiento racional introvertido. Los talentos sensoriales les ayudan a ser buenos recopilando datos y a tener la capacidad de verlo todo. Capaz de encontrar rápidamente formas efectivas de resolver problemas en una crisis.
Pueden notar la mayoría de los detalles que no pueden encontrar y son buenos para seguirlos. Luego, utilice las ventajas del pensamiento de funciones auxiliares para realizar juicios y análisis racionales y analizar la precisión, lógica y confiabilidad de la información.
Además, la ventaja del pensamiento lógico también les permite tener un buen desempeño en dos aspectos. Por un lado, les ayuda a mantener la calma en tiempos de crisis, mirar los problemas objetivamente y analizar racionalmente; por otro lado, son buenos para convencer a los demás de forma lógica con hechos objetivos y tienen una gran capacidad de persuasión; Este tipo de afirmaciones, que están completamente por encima de los hechos y llenas de lógica, a menudo son imposibles de refutar.
Así que nacen emprendedores.
Les gusta iniciar un negocio e iniciar diversas actividades (proyectos). Su carácter aventurero se adapta a la economía de mercado en constante cambio; su preferencia pragmática les ayuda a formular planes de implementación con los pies en la tierra; también les brinda Con sus excelentes habilidades de negociación, pueden liderar el equipo hacia adelante y ganar varios proyectos y oportunidades de desarrollo con excelentes relaciones públicas.
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El talento para la improvisación
Su defecto es que su cuarta función es la intuición, por lo que no son buenos para ver la posibilidad del desarrollo de las cosas. - —No es bueno para la planificación a largo plazo. Además, su carácter aventurero y apasionante les hace prestar más atención a variables no planificadas. Siempre están interesados en accidentes desconocidos y temporales.
Por lo tanto, los empleos adecuados para ellos deben diversificarse y tener la oportunidad de manejar emergencias de manera flexible. Por ejemplo, los puestos de ventas en los que pueden tratar con diferentes personas; los trabajos de alto riesgo también están en consonancia con su personalidad aventurera, como detectives, capital riesgo y otras ocupaciones.
Estas profesiones también pueden mostrar su curiosidad y capacidad de observación, y también pueden tratar con diferentes personas.
Ocupaciones similares también incluyen campos financieros de alto riesgo y alto rendimiento, como corredores de bolsa, banqueros, vendedores de seguros/bienes raíces, analistas presupuestarios y asesores financieros personales, capitalistas de riesgo y otras ocupaciones.
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Nacido para la industria del entretenimiento.
Sentir talento hace que se interesen más en experiencias reales. A ESTP le gusta disfrutar el momento y disfrutar de la diversión de la vida. La industria del entretenimiento es un campo real o dinámico, por lo que puede satisfacer sus necesidades profesionales y brindarles suficiente diversión.
Además, su preferencia por la extroversión les ayuda a ser buenos para hacer amigos diferentes. Les gusta ser el centro de atención de la multitud y estar rodeados de muchos amigos conocidos o desconocidos.
Así, podrá regentar un gran bar y convertirse en un atractivo bartender. O convertirse en un artista centrado en el escenario, tal vez una estrella de cine, un cantante, un comediante, un acróbata.
El contenido en vídeo sobre emprendimiento es muy popular ahora. Puedes considerar hacer programas de video como comentaristas populares, comentaristas financieros, comentaristas de fútbol o baloncesto, o realizar o enseñar otros pasatiempos en los que seas bueno.
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Una opción natural para proyectos y carreras de física.
Las principales deficiencias de la intuición conducen a su aversión y a su incapacidad para comprender conceptos y teorías filosóficas abstractas. Prefieren proyectos físicos y ocupaciones que aprovechen sus cinco sentidos.
El talento sensorial les ayuda a comprender rápidamente varias máquinas o herramientas prácticas complejas y a controlarlas de forma rápida, sencilla y hábil.
Por ejemplo, los tipos de ocupación que pueden aprovechar al máximo sus operaciones manuales incluyen carpinteros, trabajadores de la construcción, decoradores, chefs, reparadores mecánicos, diseñadores de jardines, fotógrafos, expertos en orientación de supervivencia en la naturaleza, maestros de instalación y depuración, masajistas. , Instructores de fitness, auditados, investigadores agrícolas, veterinarios, guardias de tráfico y más.
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El hombre de negocios con un olfato agudo
Las excelentes cualidades de un hombre de negocios corresponden al tipo de personalidad emprendedor anterior. Por un lado, los riesgos de hacer negocios pueden satisfacer su necesidad de emoción y aventura, por otro lado, en el proceso de hacer negocios, sus talentos sensoriales les ayudan a observar palabras y colores, y a tomar decisiones basadas en ellos; La ropa, las palabras y los comportamientos de los clientes son microjuicios, es decir, tienen una gran capacidad de lectura.
Por lo tanto, podemos decir palabras de manera oportuna y adecuada para evitar las preocupaciones de los clientes, poner las palabras en el corazón de los clientes y administrar nuestro negocio de una manera sólida e impresionante.
Además, son sociables por naturaleza y buenos para romper hielo rápidamente y resolver situaciones incómodas. Además, su lógica basada en hechos les ayuda a convertirse en excelentes negociadores.
Ya sea que se trate de relaciones públicas, ascensos o imposición de órdenes, puede aprovechar al máximo sus fortalezas y talentos.
Proyectos empresariales similares incluyen franquiciados, agentes exclusivos, mayoristas y minoristas.
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Atributos profesionales adecuados para ellos
Sabemos que su debilidad es la intuición. Es decir, deberíamos prestar más atención a los intereses creados inmediatos, en lugar del ilusorio retorno del apalancamiento de 10 veces después de 10 años. Es más probable que pierdan la paciencia con proyectos y carreras a largo plazo, y menos probable que crean en oportunidades y opciones que no existen en este momento. Estas carreras son inconsistentes con su preferencia de personalidad de disfrutar el presente.
Les gustan las emociones y la aventura, por eso no es difícil entender por qué no les gusta jugar a las cartas según las rutinas, porque los resultados de jugar a las cartas según el sentido común son predecibles, y esto es exactamente lo que odian, y es que tampoco les interesa. Por eso, además de diversas incertidumbres, también es importante tener autonomía para elegir libremente cómo afrontarlas. Cuanto mayor es el grado de libertad, más popular es.
Sus talentos sensoriales son buenos para detectar crisis y lagunas en el presente, y utilizan rápidamente el pensamiento racional para encontrar soluciones. Por lo tanto, el tipo de trabajo adecuado para ellos debe ser siempre fresco e inesperado, y este atributo es a largo plazo, de lo contrario perderán el entusiasmo después de que la incertidumbre entre en un período estable.
Sentirse talento les hace preferir tratar con personas concretas y cosas tangibles concretas (servicios y productos). Además, su personalidad extrovertida hace que les guste cooperar con los demás y no son aptos para un trabajo independiente a largo plazo.
Les gusta lidiar con emergencias y explorar y revisar constantemente sus propios métodos en la práctica. En lugar de formular diversas medidas para prevenir emergencias, son activistas audaces; en lugar de planificar durante mucho tiempo, es mejor actuar de inmediato. Así que trate de evitar trabajos que requieran una planificación a largo plazo.