Política de subvención al talento altamente calificado de Shaoxing 2022 (¿Cuáles son los requisitos específicos de la Política de subvención al talento de Shaoxing 2020)?
Política de talentos altamente cualificados
Los talentos altamente cualificados que vengan a Shao con fines de innovación y emprendimiento recibirán 30.000 yuanes al año y 30.000 yuanes al año, respectivamente, para los talentos cualificados y los técnicos superiores que Los recién llegados a trabajar en empresas de nuestra ciudad por primera vez reciben un subsidio de 10.000 yuanes, con un período de subsidio de 3 años; aquellos que compran una casa por primera vez en Shaoxing pueden disfrutar de un subsidio de boleto de habitación de acuerdo con el disposiciones de la nueva política de talentos de Shaoxing. Cada dos años, un grupo de talleres municipales de maestría son reconocidos y reciben un subsidio inicial de 20.000 yuanes. Aquellos que sobresalgan en la evaluación anual recibirán una recompensa de 20.000 yuanes para el líder y el equipo.
Capacitación orientada a estudiantes universitarios calificados. Para empresas que contratan graduados de escuelas técnicas y universidades con un período de capacitación específico de más de 2 años después del 1 de enero, y capacitan a estudiantes que han trabajado en la empresa durante un año. después de graduarse, recibirán una bonificación según el número de reclutas. Se proporciona un subsidio de 5.000 RMB por persona y el período del subsidio es de 2 años.
Alentar a los talentos calificados a mejorar sus habilidades y obtener subsidios de capacitación vocacional con estándares de no más de 1.000 yuanes, 2.500 yuanes y 3.500 yuanes por persona para técnicos superiores e inferiores, y técnicos superiores, respectivamente. Cada año se seleccionan talentos altamente calificados para capacitación y capacitación, con un subsidio máximo de 10.000 yuanes por persona; las empresas que seleccionan de forma independiente a los empleados para que vayan al extranjero para participar en capacitación profesional y obtener una certificación internacional de nivel de habilidades pueden recibir un subsidio máximo de 20.000 yuanes. por persona.
Establecer un mecanismo de intercambio entre talentos altamente calificados y talentos profesionales y técnicos que se transfieran a puestos profesionales y técnicos pueden postular directamente a títulos profesionales y técnicos junior o intermedios luego de ser recomendados por la empresa donde se encuentran. ellos funcionan. El personal profesional y técnico de ingeniería subalterno e intermedio en puestos cualificados que superen la evaluación práctica podrá ser reconocido directamente como trabajadores y técnicos superiores en las correspondientes ocupaciones del mismo nivel con sus certificados de cualificación profesional y técnica.
Promover el nuevo sistema de aprendizaje en las empresas y poner a prueba el sistema académico flexible y la política del sistema de créditos para que los empleados de las empresas estudien en escuelas técnicas. En la etapa de educación industrial intermedia y en la etapa de educación industrial avanzada, cada persona será. no se otorgarán más de 4.000 yuanes y 6.000 yuanes al año, respectivamente. El período de subvención es de 2 años.
Para llevar a cabo concursos de habilidades vocacionales, los proyectos listados en la primera categoría de concursos municipales recibirán un subsidio de 50.000 yuanes, y los proyectos listados en la segunda categoría de concursos municipales recibirán un subsidio de 30.000 yuanes; Quienes hayan obtenido el título de experto técnico nacional, provincial o ministerial, respectivamente, recibirán premios de 10.000 y 2.000 yuanes. Promover la evaluación independiente de los talentos calificados. Los trabajadores superiores resultantes de la evaluación empresarial recibirán un subsidio de formación de 600 yuanes por persona por parte de la unidad organizativa y los técnicos superiores resultantes de la evaluación disfrutarán de los correspondientes subsidios de formación profesional.
Si la plataforma de fortalecimiento de la capacitación vocacional se incluye en la base de demostración de capacitación vocacional municipal, se otorgará un subsidio financiero único de 100.000 yuanes. Para los centros públicos de formación profesional que hayan completado sus tareas anuales de formación profesional, se implantará un sistema de recompensa por el desempeño de los resultados de la formación social profesional del profesorado.
Incentivo para talentos altamente calificados destacados: 10 talentos altamente calificados con contribuciones destacadas a nivel municipal son reconocidos cada año y reciben un subsidio laboral de 20.000 yuanes para los técnicos jefe contratados por una aglomeración de talentos altamente calificados; Las empresas de demostración reciben un subsidio laboral anual de 6.000 yuanes y el período de subvención es de 3 años.