¿Cuántos días será el feriado del 1 de mayo de 2023?
Habrá un feriado legal del Primero de Mayo de cinco días en 2023 y el mercado estará cerrado del 1 al 5 de mayo. Trabajo los días 29 de abril (sábado) y 30 de abril (domingo). El Primero de Mayo en 2023 es un día legal y el feriado legal del Primero de Mayo es un día, el Primero de Mayo. Por ley, puede estar cerrado los sábados y domingos. Generalmente tenemos tres días libres el Primero de Mayo, sábado y domingo. (1) feriado de 0 días para el Año Nuevo en 65438; (2) feriado de 3 días para el Festival de Primavera; (6) feriado de 1 día para el Festival del Medio Otoño; (3) En el Día del Niño, los niños menores de 14 años tienen un día libre; (4) En el aniversario de la fundación del Ejército Popular de Liberación de China, el personal militar activo tiene medio día libre. Si el empleador dispone que el empleado trabaje horas extras el 1 de mayo, deberá pagar un salario por horas extras de no menos de 300 RMB del salario diario o por hora del empleado; si el empleador dispone que el empleado trabaje horas extras los sábados y domingos; puede optar por organizar horas extras para el empleado tiempo libre compensatorio sin pagar horas extras. Si no se concede licencia compensatoria, se pagará un salario por horas extras de no menos de 200 RMB del salario diario o por hora del empleado. Durante el período del Primero de Mayo, según el aviso correspondiente emitido por el Consejo de Estado, los trabajadores pueden tener derecho a descansar, pero cuando se trata de identificar y manejar situaciones relevantes, debe basarse en la situación laboral real, especialmente cuando se trata de objeciones a las normas salariales de horas extras emitidas por el empleador, se requiere negociación para su trámite legal.