2023 Tratamiento de políticas de instituciones públicas de la ciudad de Xiaogan Anlu
1. Beneficios laborales. Los talentos introducidos por las instituciones públicas de la ciudad de Anlu se incluirán en la gestión del establecimiento. Después de pasar el período de prueba, los estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes universitarios de tiempo completo podrán disfrutar de un salario técnico profesional de nivel 7, 10 y 11, respectivamente. Puestos directivos nivel 7 y 11. Salarios y beneficios para niveles 8 y 9.
2. Dar seguimiento y cultivar. Los talentos introducidos serán rastreados, capacitados y gestionados. Aquellos que se desempeñen de manera sobresaliente y cumplan con las normas sobre transferencias de funcionarios públicos tendrán prioridad para su promoción y uso.
3. Subvenciones Leye. Los estudiantes de doctorado recién introducidos recibirán una subvención profesional de 20,4 millones de RMB en un plazo de tres años; los estudiantes de maestría o de pregrado recién introducidos de universidades clave recibirán una subvención profesional de 20.000 RMB por año en un plazo de tres años.
4. Subvenciones a la vivienda. Los graduados recién introducidos con una licenciatura o superior pueden solicitar vivir en los apartamentos para talentos de la ciudad de forma gratuita; los graduados recién introducidos con doctorados, maestrías y estudiantes universitarios que alquilen sus propias casas recibirán subsidios de alquiler de 20.000 yuanes, 10.000 yuanes y 6.000 yuanes. por año durante tres años. Los graduados de doctorado, maestría y pregrado que hayan trabajado en Anlu durante cinco años y compren su primera vivienda comercial independiente en la ciudad recibirán subsidios para la compra de vivienda de 200.000 yuanes, 150.000 yuanes y 80.000 yuanes. respectivamente.
5. Cultivar el apoyo. Aquellos a quienes se les recomiende participar en la selección de planes de talentos y premios de talentos en todos los niveles, y sean seleccionados para planes de talentos y premios de talentos a nivel provincial y superior, recibirán una recompensa de entre 20.000 y 200.000 yuanes por parte de la Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido el una base 1:1.
6. Otros beneficios. Los hijos de talentos importados que asisten a escuelas de educación obligatoria pueden coordinar con las autoridades educativas para garantizar su inscripción según sus propios deseos. Si sus cónyuges están dispuestos a trabajar en Anlu, el empleador negociará con los departamentos pertinentes para coordinar o organizar en consecuencia dentro del alcance. de sus deberes.
7. Años de servicio. Los talentos introducidos deben firmar un acuerdo de servicio y servir en la unidad durante un mínimo de 3 años. Durante el período de servicio, no se les permite participar en exámenes de reclutamiento para varios funcionarios públicos, instituciones públicas, empresas estatales, etc. (excepto con). el consentimiento de la organización).
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