Tres ensayos de muestra sobre el informe resumido de fin de año de los miembros de la red 2020

Grid se refiere a un modelo de gestión de servicios sociales basado en una red. Dentro de la red, hay administradores de red, asistentes de red, supervisores de red, agentes de policía de red, secretarios de las ramas del partido de red y hay siete tipos de personal. la fuerza judicial de la red y los bomberos de la red, quienes son responsables de los servicios sociales y los asuntos de gestión social dentro de la red. Los agentes de Grid son policías comunitarios estacionados en la zona. ¿Cómo redactar el informe de fin de año de los miembros de la red 2020? Este artículo es el informe de fin de año de los miembros de la red de 2020 que compilé para todos, solo como referencia. Informe de fin de año de miembros de Grid 2020 1

Ha pasado un año desde que cambié mi puesto para convertirme en administrador de grid comunitario. Con la ayuda de líderes y colegas de la comunidad, mi capacidad de trabajo y mi nivel profesional se han atenuado. . y mejorar. El trabajo comunitario es detallado, tenso y engorroso, y lo único que hacemos es trabajo masivo de base. Aunque el puesto de administrador de la red es pequeño, nuestro trabajo refleja el propósito del gobierno de cuidar al pueblo, servir al pueblo y hacer cosas prácticas para el pueblo. Cuando nuestro trabajo es reconocido por el pueblo, surge un sentimiento de orgullo. Varios años de trabajo comunitario me han beneficiado mucho. Resumiré el trabajo de este año de la siguiente manera:

1. Recopilación de información. A través del registro puerta a puerta, inspecciones domiciliarias e inspecciones diarias,

captar la situación básica dentro de la jurisdicción. Soy el tercer miembro de la red de la comunidad de Longqiao. Mi jurisdicción cubre la mayor parte de Zhannan Road. Hay 20 edificios residenciales en la ciudad, más de 200 hogares, alrededor de 500 residentes, 5 unidades y una estación central de automóviles. A través de visitas puerta a puerta, tengo una comprensión básica de la situación en la jurisdicción, y los residentes también tienen una comprensión preliminar de los miembros de nuestra red comunitaria, para que podamos llevar a cabo mejor el trabajo entre las masas en el futuro.

2. Gobernanza integral y gestión urbana. Resolver conflictos en respuestas públicas de manera oportuna,

investigar y resolver disputas públicas. Mi red está ubicada en el cruce de áreas urbanas y rurales, cerca de la estación de tren y de autobuses, y es una zona residencial mixta. El entorno de seguridad pública es deficiente y los problemas de gestión urbana son importantes. Los residentes a menudo buscan ayuda de la comunidad. resolver conflictos. La comunidad de Dengjiawan es una comunidad antigua y las alcantarillas a menudo están obstruidas. Después de que los residentes me lo informaron, los líderes de la comunidad y yo contactamos a los departamentos pertinentes para coordinarnos muchas veces e informamos el asunto a la plataforma de resolución de conflictos con el apoyo de la comunidad. departamento de administración, finalmente se repararon las tuberías de alcantarillado para los residentes. Debido a la intervención temprana en el trabajo, el año pasado hubo menos de 10 conflictos sociales, como conflictos y disputas dentro de la red.

3. Seguridad laboral. Solicitar certificados de desempleo para personas despedidas y desempleadas, y organizar el reclutamiento in situ para personas con dificultades laborales para participar en formación profesional.

4. Servicios de asuntos civiles. Solicitaremos certificados de personas mayores para personas mayores de 60 años, realizaremos verificación puerta a puerta e informes oportunos de los hogares de bajos ingresos cuyos ingresos familiares han cambiado y realizaremos una encuesta sobre la atención social de las personas mayores. comprender sus necesidades de servicios de atención a personas mayores.

5. Obra principal en un año.

1. Durante el año pasado, hemos ayudado a la comisaría en el trabajo de "un estándar, tres reales". Hemos recopilado más de 2.000 direcciones estándar, con una población real de más de 23.000 personas. 1.200 unidades y más de 15.000 casas.

2. Renovar 1.300 metros cuadrados de pavimento en antiguas zonas residenciales y dragar 1.850 metros de alcantarillado. ? Informe de fin de año 2 de miembros de Grid 2020:

El 10 de noviembre de 20__, tuve la suerte de venir a Checheng West Road Community y convertirme en administrador de grid comunitario. Ha pasado casi un año. experiencia laboral, gradualmente descubrí que mi cuerpo y mi mente estaban profundamente ligados a la posición de bienestar público. Cada día es muy ocupado, pero muy significativo. Aunque el puesto es pequeño, puedo representar al gobierno para hacer cosas prácticas y contribuir a muchas personas de base, lo que me hace sentir orgulloso.

Después de más de medio año de trabajo, me he beneficiado mucho. Ahora resumo el trabajo de la siguiente manera:

?1. Aspectos políticos e ideológicos

Apoyo firmemente el liderazgo de El Partido Comunista de China, guiados por ideas importantes como el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping, las tres representaciones y la perspectiva científica sobre el desarrollo, debemos mejorar constantemente nuestra calidad política e ideológica y fortalecer el estudio de la teoría de la educación de calidad. , actualizamos constantemente nuestras ideas y establecemos una idea orientada a las personas. En el trabajo, nos adherimos al principio de "obedecer a la dirección, unir camaradas, estudiar seriamente y trabajar duro", adherirnos siempre a altos estándares y requisitos estrictos, y cumplir concienzudamente diversas tareas asignadas por la dirección.

2. Estudiar seriamente y gestionar el sistema.

En combinación con el plan de trabajo general formulado por la estrategia de desarrollo "La red en la comunidad" del Centro de gestión de redes de la ciudad de Shiyan, se estudian detenidamente los detalles de implementación de la gestión de miembros de la red.

Nuestras responsabilidades:

1. De acuerdo con los requisitos de "realizar deberes uno por uno y de manera integral", los miembros de la red toman la iniciativa de hacerse cargo de las personas, casas y objetos. , cosas y situaciones dentro de la cuadrícula. Organizar la recopilación y presentación de informes de información básica. De acuerdo con el despliegue unificado del Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal y el Comité de Gestión Integral Municipal, coadyuvar en la gestión integral, gestión urbana, seguridad laboral, servicios de asuntos civiles, planificación familiar, saneamiento ambiental, seguridad de alimentos y medicamentos, etc.

2. El trabajo diario de los miembros de la red se basa en el "Community E-Tong". Con la cooperación de las unidades relevantes de la red, basándose en las "tres informaciones reales", los miembros de la red conducen la casa. , número de casa e información básica, como residentes y hogares, se recopila y reporta.

3. Censo. De acuerdo con los acuerdos unificados de los centros de supervisión de la red municipales y distritales, los oficiales de la red realizan visitas domiciliarias a todos los residentes de la red y recopilan e informan oportunamente los cambios en la información básica de la población.

4. Inspecciones diarias. Durante el horario laboral, los trabajadores de la red deberán realizar actividades de inspección y limpieza en la red dos veces al día, una por la mañana y otra por la tarde, y cada tiempo de inspección no será inferior a 1,5 horas. Recoger o verificar y reportar cambios en la información básica dentro de la red, diversos conflictos sociales, gestión urbana y otros temas que ocurren

5. Recoger las condiciones sociales y la opinión pública. Durante las visitas domiciliarias y las inspecciones diarias, los miembros de la red deben recopilar con prontitud las apelaciones públicas y las necesidades de servicio de los residentes dentro de la red, especialmente los grupos especiales, y proporcionar comentarios oportunos a la comunidad y los departamentos pertinentes.

6. Recibir instrucciones de los centros de supervisión de redes municipales y distritales y cumplir otras tareas de los comités integrales municipales y distritales. Al estudiar los detalles de la implementación de la gestión de los miembros de la red, hemos aclarado nuestras responsabilidades laborales y la dirección del trabajo, hemos escuchado mejor las órdenes del partido, hemos servido al pueblo y hemos completado mejor nuestro trabajo.

3. Conocimiento empresarial y capacidad laboral

Trato todas las tareas laborales con una actitud correcta y seria Cuando entré por primera vez en la unidad, a menudo me sentía perdido ante las preguntas. planteados por los vecinos Estudiar, acumular experiencia laboral paulatinamente, ser capaz de afrontar con relativa tranquilidad los diversos problemas que surgen en el trabajo diario, participar activamente en diversas formaciones empresariales organizadas por calles y comunidades, mejorar las propias cualidades profesionales, esforzarse por la iniciativa laboral y. También utilizar el aprendizaje continuo durante los descansos ha mejorado la propia calidad.

IV. Contenido del trabajo

1. Recopilación de información

La cuadrícula en la que estoy es la novena cuadrícula de Checheng West Road Community Los edificios residenciales de los que soy responsable. para incluir East En No. 86, 94, 97, 100, 101, 103 Yue Road y No. 3 Youyi Lane, se recopiló información de población de 697 hogares con un total de 2,091 personas.

2. Gestión integral

Inspeccionamos el área de la red, resolvimos e informamos varios problemas encontrados y conflictos reportados por los residentes, y bajo la guía de líderes comunitarios y colegas llevamos a cabo trabajos de resolución de conflictos. .

3. Servicios de Asuntos Civiles

En marzo de este año, ayudamos al Comisionado de Asuntos Civiles a realizar el trabajo de registro de personas discapacitadas en la jurisdicción a través de visitas y encuestas, postulamos. para certificados de invalidez de segunda generación dentro de la parrilla de registro Plantilla: 10 personas.

4. Planificación familiar

Asistir a los integrantes del 3° y 5° grilla a registrar la población flotante en sus grillas. Para mujeres en edad fértil de 18 a 49 años que viven en nuestra jurisdicción, para consultar. y regístrate.

5. Gestión Urbana

Asistir a los comisionados de salud comunitarios para realizar inspecciones de salud y reexámenes de la “Creación de una Ciudad Modelo”.

Experiencia

Después de más de medio año de trabajo, tengo una comprensión integral de los miembros de la cuadrícula. Las cosas pequeñas en la cuadrícula son simplemente cosas triviales a nuestros ojos, pero para el. residentes, puede ser un asunto urgente y difícil que debe abordarse. Manejar cada asunto trivial, urgente y difícil para los residentes es el punto de partida y el punto final de nuestro trabajo como miembros de la red. A medida que pasa el tiempo, mi comprensión del miedo va cambiando, mis sentimientos se profundizan y mi capacidad de trabajo también aumenta. Me he vuelto cada vez más consciente de la importancia del trabajo en red y de la dificultad de hacerlo bien. Después de más de medio año de trabajo, los líderes comunitarios y otros colegas me han brindado mucha ayuda y atención, y he aprendido muchos conocimientos. En el trabajo futuro, me enriqueceré y mejoraré aún más a través de esfuerzos incansables, y mejoraré mi capacidad de trabajo a través del aprendizaje y la acumulación continuos. ¡Creo que en los próximos años creceré con la comunidad! -end Informe 3

A principios de 20__, después de la selección y la capacitación, finalmente comencé a trabajar oficialmente como administrador de grid comunitario. En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi medio año trabajando en el Comité Social y Vecinal. Con la ayuda de líderes comunitarios y compañeros, me he capacitado y mejorado en todos los aspectos. Cada día es muy ocupado, pero muy significativo. Aunque el puesto es pequeño, puedo representar al gobierno para hacer cosas prácticas y contribuir a muchas personas de base, lo que me hace sentir orgulloso. Durante casi medio año de trabajo, me he beneficiado mucho. Ahora resumiré el trabajo de la siguiente manera:

1. Participación en el trabajo principal:

① Recopilación de información

1. Comprenda la situación básica dentro de su propia jurisdicción de red. Inicialmente, bajo la guía de un maestro de la comunidad, aprendí sobre la posición y la posición preliminar de mi propia cuadrícula. Una vez implementada la conexión electrónica comunitaria, tenemos una comprensión preliminar del número de hogares y personas en los edificios dentro de la jurisdicción con base en los dos datos reales y los datos del censo.

2. De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Innovación en Gestión de Redes, se visitó a los residentes puerta a puerta y se verificó la información de la comunidad, el edificio, el número de casa (hogar), el lugar de registro del hogar y la información de planificación familiar. , información laboral, etc. Si bien los residentes tienen un conocimiento preliminar del administrador de la red, pueden dejar su información de contacto para que los residentes puedan comunicarse con ellos si tienen algo que hacer. Durante la visita se recopilaron diversos aspectos de información, se encontró un grupo de residentes entusiastas en cada edificio y se organizaron ocho miembros, jefes de edificio y oficiales de información dentro de la jurisdicción.

En la actualidad, en esta jurisdicción existen 266 hogares con 582 personas.

② Gestión integral

1. Informar los conflictos reportados diariamente por los residentes de la comunidad y descubiertos por ellos mismos, y resolver los conflictos bajo la guía de líderes y colegas de la comunidad.

2. Participe en reuniones de seguridad contra incendios, gestión de poblaciones flotantes, resolución de conflictos y actualización y comparación de datos de dos hechos para aumentar su propio conocimiento empresarial.

3. Registrar a las personas titulares de licencias de conducción de vehículos de motor en esta jurisdicción.

③ Seguridad laboral

1. Registrar las tarjetas de seguro médico y certificados de jubilación de los jubilados dentro de la jurisdicción.

2. Registrar nuevos empleados dentro de la jurisdicción.

④ Servicios de asuntos civiles:

1. Realizar trabajos de verificación para hogares de bajos ingresos. Compruebe si el grado de dificultad familiar ha cambiado y si existe algún conflicto entre la declaración de la renta personal y la situación de "inspección, inspección y visita".

2. Realizar una encuesta a las personas mayores con nido vacío y realizar estadísticas sobre las personas mayores en la jurisdicción. Actualmente en esta jurisdicción viven 114 personas mayores de 60 años, y 72 personas mayores viven solas.

⑤ Planificación familiar:

1. Registrar la población flotante en las fachadas de Yiling Avenue y Medical College, y ayudar en el registro de la población flotante en Wanda Indoor y Outdoor Pedestrian Street. Para las mujeres en edad fértil de entre 18 y 49 años cuyo registro familiar no esté en el distrito de Xiling, el distrito de Wujia o la zona de desarrollo, recopile los certificados de matrimonio y nacimiento de la población flotante y verifíquelos. Notificación de agencia de supervisión o expedición de certificados de matrimonio y maternidad para población flotante que aún no haya sido tramitada.

2. Comprender el proceso de registro de las tarjetas de recolección de información y tener una comprensión sistemática de la recolección de los cinco certificados de recién nacidos, los procedimientos para el registro de recién nacidos con registro de hogar, el registro de certificados de nacimiento y el registro de certificados de hijo único. Durante las visitas puerta a puerta, registramos tarjetas de recolección de información y recopilamos información relevante sobre planificación familiar, y promovimos políticas de planificación familiar que benefician a la gente, como exámenes ginecológicos gratuitos y DIU gratuitos en la comunidad.

3. Participar en los trabajos de inspección de planificación familiar.

⑥ Gestión urbana

1. Inventario de los componentes urbanos dentro de la jurisdicción.

2. Realicé un inventario de puntos de venta comerciales dentro de la jurisdicción.

3. Realicé capacitaciones y exámenes de gestión urbana y salud.

2. Comprensión del trabajo comunitario

Acabo de empezar a trabajar. Se puede decir que soy un recién llegado, estoy perdido y no entiendo nada. aprenderlo todo en la sociedad. A través del aprendizaje continuo, tengo una comprensión más integral del trabajo comunitario. La comunidad es el hogar de los residentes urbanos y la estabilidad de la comunidad está directamente relacionada con la prosperidad y la estabilidad de una ciudad. Trabajo comunitario El trabajo comunitario parece sencillo, pero en realidad es complejo y engorroso. Debemos prestar más atención a las cuestiones relacionadas con las personas mayores solitarias; también están las malas hierbas y los mosquitos que se reproducen en los macizos de flores detrás de los edificios, y esperamos renovarlos también está el problema de la limpieza insuficiente; la comunidad y las hojas caídas no han sido limpiadas también están los problemas de los cruces comunitarios, las tuberías de alcantarillado en las comunidades vecinas no se limpian con regularidad y el olor afecta la vida de los residentes de esta comunidad, lo que debe ser solucionado por Los dos líderes comunitarios también necesitamos mediar en los conflictos entre vecinos; también hay residentes que vienen de visita y solicitan seguros médicos para consultas sobre viviendas de bajo alquiler, registro de jubilados y otros asuntos grandes y pequeños. Estas cosas son muy complicadas y complicadas, pero aparecen todos los días y estos problemas están estrechamente relacionados con la vida diaria de millones de personas. Los comités vecinales son los más cercanos a la base de la sociedad, pueden comprender mejor los sufrimientos de la gente y pueden reflejar mejor sus aspiraciones. Son los que mejor pueden dar a los residentes las más profundas condolencias y realizar el trabajo de publicidad y comunicación más básico para el gobierno. y pueden expresar sus opiniones lo más rápido posible. Las políticas, leyes y reglamentos pertinentes mantienen la seguridad social y sientan una base sólida para construir una sociedad armoniosa.

El trabajo comunitario no es la llamada "taza de té y un periódico" en la vida de oficina Parece que no hay gran cosa Los pequeños "asuntos triviales" de cada día no te permiten hacer. El más mínimo error me hace darme cuenta más profundamente de lo que estoy haciendo. La responsabilidad es grande y siento que mis capacidades están lejos de ser suficientes. Necesito enriquecer más conocimientos teóricos en todos los aspectos del trabajo comunitario, aprender mejores formas de afrontarlo. con personas y resumir estrategias más flexibles para la resolución de problemas. Ante "cuestiones triviales", debemos tranquilizarnos para afrontar y resolver los problemas, y dedicar toda la paciencia y la ilusión al trabajo. Los administradores de red que trabajan en comunidades tienen ciertas ventajas y desventajas. La ventaja es que tenemos un cierto nivel cultural y podemos aportar nuevos conceptos de gestión y conciencia innovadora a la comunidad. La desventaja es que no tenemos suficiente experiencia y necesitamos más formación y mejora. Por lo tanto, después de ingresar a la comunidad, aún necesita estudiar mucho, pedir humildemente consejo a las personas mayores en el comité vecinal de la comunidad, aprovechar al máximo sus propias ventajas y contribuir a la creación de una comunidad armoniosa.

3. Plan de trabajo del próximo paso

1. Participar activamente en las actividades en curso para crear una ciudad civilizada nacional y completar concienzudamente todas las tareas relevantes asignadas por el liderazgo.

2. En el trabajo futuro, fortalecer el aprendizaje y mejorar activamente las propias capacidades comerciales, y cooperar con trabajos de diversos calibres, como planificación familiar, asuntos civiles, seguridad laboral, gestión urbana y gestión integral.

3. Recopile información cuidadosamente y verifique constantemente la información de la comunidad, el edificio y el número de casa (hogar), para que los residentes puedan asumir mi trabajo y contarme la información de su familia con confianza. Concéntrese en grupos especiales como los ancianos, los trabajadores despedidos y los que regresan de las cárceles, y comuníquese activamente con los ocho miembros de la red para recopilar información.

4. Recibir calurosamente las visitas de los residentes, comprender activamente las dificultades y conflictos en la vida de los residentes, resolver y reflejar rápidamente los problemas planteados por los residentes. Trate de resolver los problemas que se puedan resolver, informe los problemas que no se puedan resolver a los superiores de manera oportuna y haga un buen trabajo explicando y consolando.

5. Escribe un diario de sentimientos del público, aclara tus pensamientos y resúmelos de manera oportuna. Mantenga registros detallados del trabajo diario, resuma la experiencia y haga planes de trabajo.

6. En vista de las deficiencias en el trabajo, debemos mejorar continuamente nuestra capacidad de utilizar el conocimiento para resolver problemas prácticos, mejorar nuestro sentido de responsabilidad y misión social y tener un posicionamiento claro de nosotros mismos en el trabajo.

Como dice el refrán, si no acumulas pasos, no podrás llegar a mil millas; si no acumulas pequeños arroyos, no podrás llegar a un río ni a un mar. Debemos dar un paso a la vez para que los residentes crean y confíen en nosotros, y hacer que cada paso sea firme y práctico. Sólo así podremos sentar una base sólida para nuestro trabajo futuro. En el trabajo, debemos hacer cosas prácticas para la gente, hacer lo primero con los pies en la tierra y establecer el espíritu de hacer el trabajo, amar el trabajo, estar dispuestos a soportar las dificultades, estar dispuestos a servir a los demás, y hacer contribuciones desinteresadas. Nunca olvides hacer bien tu trabajo y hacer bien las cosas pequeñas. Comienza con las cosas pequeñas, construye una buena imagen de ti mismo, potencia tus responsabilidades y contribuye a la construcción de la comunidad.

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