Red de conocimientos turísticos - Lugares de interés turístico - La "escasez de mano de obra" se está intensificando. Los cuatro principales puestos obreros son los que más escasean y los salarios están aumentando, con un salario anual de 654,38 millones.

La "escasez de mano de obra" se está intensificando. Los cuatro principales puestos obreros son los que más escasean y los salarios están aumentando, con un salario anual de 654,38 millones.

La "escasez de mano de obra" en el sector de la construcción existe desde hace mucho tiempo. De 2014 a 2019, el número de trabajadores migrantes disminuyó de 61,09 millones a 52,26 millones, de los cuales el 46,6% tenían entre 45 y 55 años, la principal fuerza laboral en las obras de construcción, y casi el 20% tenían 55 años o más.

Debido a la escasez de talentos, muchas obras de construcción adoptan un método de pago diario para atraer talentos. Algunas unidades de construcción aumentarán los salarios de los trabajadores de cuatrocientos a quinientos por día.

01. Los trabajadores inmigrantes deben convertirse en trabajadores cualificados.

Hay 300 millones de trabajadores inmigrantes en China, de los cuales 1 de cada 5 es trabajador de la construcción. Aunque el número sigue siendo alto, todavía hay prisa por contratar trabajadores de la construcción en las obras, pero han surgido nuevos problemas.

Sin embargo, con el continuo progreso de la sociedad, los requisitos para los empleados en las obras de construcción también aumentan constantemente y la demanda de puestos cualificados está aumentando.

Ya en 2004, la crisis de "escasez de trabajadores calificados" apareció en las zonas costeras, pero ahora la relación entre la demanda de trabajadores calificados en la industria manufacturera y el número de solicitantes de empleo es superior a 2, lo que indica una grave escasez de trabajadores cualificados en la industria manufacturera de mi país.

Para finales de 2020, el 70% de los trabajadores migrantes tendrán educación secundaria o inferior. Es por eso que la mayoría de los trabajadores migrantes no han recibido capacitación profesional y no pueden seguir el ritmo del desarrollo de la industria de la construcción. .

Con la desaparición del bono demográfico y los continuos cambios en la ciencia y la tecnología, la sustitución de mano de obra por maquinaria es la tendencia general. En la actualidad, algunos tipos de trabajos en la industria de la construcción han comenzado a instalar máquinas y los requisitos técnicos para el personal de la construcción son cada vez mayores.

Para la mayoría de los trabajadores migrantes, si quieren obtener salarios altos y altos rendimientos, deben desarrollarse en la dirección de trabajadores calificados. Al fin y al cabo, la "escasez de mano de obra" en este tipo de trabajo es más grave y la demanda laboral pertenece al mercado laboral, por lo que es más fácil conseguir salarios altos y no hay miedo al desempleo.

02. ¿Qué puestos son los más escasos?

1. Soldadores

La escasez de soldadores se ha clasificado muchas veces entre los "diez primeros" entre las 100 principales profesiones del país. Como trabajo de alta tecnología, la demanda del mercado ha aumentado gradualmente en los últimos años y puede utilizarse en la construcción, la construcción naval, la aviación, la maquinaria y el equipo, y otros campos. Sin embargo, la demanda de soldadores de la industria aumenta año tras año, pero el número de soldadores no puede mantenerse al día y muchas empresas no tienen puestos para contratar.

Los jóvenes piensan que soldar es muy peligroso y que la soldadura prolongada puede causar daños físicos y químicos al cuerpo humano. En primer lugar, la fuerte radiación luminosa puede causar fácilmente glaucoma y, en segundo lugar, el polvo y la contaminación acústica pueden provocar fácilmente neumoconiosis, intoxicación por manganeso y enfermedades de la piel, por lo que los jóvenes no se atreven a ingresar fácilmente a la industria.

A medida que los viejos soldadores se jubilen, el número de personas en este puesto será cada vez menor y la brecha seguirá creciendo en el futuro. Por lo tanto, las perspectivas de futuro son buenas y los ingresos anuales pueden. supera fácilmente los 654,38 millones de yuanes.

2. Electricistas

Siempre hay escasez de electricistas, especialmente en las grandes ciudades. De hecho, los electricistas tienen mayores requisitos de experiencia. Sólo aquellos con muchos años de experiencia pueden estar cualificados para este puesto, lo que prácticamente aumenta los requisitos mínimos para los electricistas.

Además de solucionar problemas eléctricos, los electricistas suelen necesitar quitar paredes, cortar canales de tuberías, masilla, etc. , la carga de trabajo adicional es enorme, lo que deja fuera de forma invisible a muchas personas.

En la empresa, los electricistas también son indispensables, pero si el equipo se estropea con frecuencia, el jefe inevitablemente se quejará del electricista. Sin embargo, si el equipo funciona con normalidad y el electricista no tiene nada que hacer, el electricista. El jefe no puede tolerar estar inactivo.

Como resultado, muchos maestros electricistas se quejan de que son "trabajadores extraños" que tienen que hacer todo, y el trabajo que a menudo hacen más no es el trabajo de electricista, lo que directamente asusta a muchos estudiantes universitarios.

Por supuesto, los electricistas siguen siendo un trabajo de alto riesgo, el entorno laboral es relativamente duro, necesitan estar expuestos a la electricidad durante mucho tiempo y los riesgos de seguridad son relativamente altos.

Hoy en día, la demanda de electricistas de las empresas está aumentando gradualmente, pero las habilidades de los electricistas también mejoran constantemente. Se necesitan electricistas para lidiar con problemas complejos de enrutamiento de equipos, pero hay muy pocos electricistas de alto nivel. para que las habilidades y puestos no coincidan.

Por supuesto, cuanto mayor es el riesgo, mayor es la recompensa y los ingresos de los electricistas son muy considerables. No es difícil gastar 10.000 yuanes al mes. Todo el mundo puede pasarse a esta industria.

3. Albañil

Los albañiles también son un tipo de trabajo muy raro, similar al albañil, pero más avanzado que otros. Pueden utilizar materiales adhesivos para construir ladrillos y piedras de diferentes formas, lo que requiere cierta conciencia espacial y capacidad para trabajar en alturas, así como dedos y brazos flexibles, así como ciertas habilidades de aprendizaje, cálculo, razonamiento y juicio para ser competentes. .

Por lo tanto, actualmente hay escasez de albañilería en el mercado, especialmente en los campos de la construcción de templos y ancestrales, la construcción de muros paisajísticos y la reparación de edificios antiguos. Sus ingresos son más altos que los de los albañiles comunes.

4. Trabajadores de películas de aluminio

En el pasado, los trabajadores migrantes eran los principales responsables de colocar los moldes, pero ahora los trabajadores de películas de aluminio esperan con ansias colocar los moldes. Después de todo, las operaciones de películas de aluminio son más limpias, más rápidas y más eficientes, y las películas de aluminio son una industria emergente, por lo que la cantidad de personas en toda la industria es relativamente pequeña y es difícil para las empresas contratar gente.

Es precisamente debido a la escasez de cosas que los trabajadores de películas de aluminio obtienen ingresos más altos: 500 yuanes al día es normal.

Estos empleos son muy reconocidos en el mercado, pero también requieren mayores habilidades. Si los agricultores quieren ganar mucho dinero, también podrían aprender más habilidades. Creo que habrá un gran potencial.