¿Qué tipo de vida se puede vivir en la India con unos ingresos de 60.000 rupias al mes?

Un ingreso mensual de 60.000 rupias se considera un ingreso alto en la India. ¿Se considera una persona rica?

En la India, un ingreso mensual de 60.000 rupias equivale aproximadamente al ingreso mensual de 60.000 yuanes en nuestro país. Realmente, definitivamente eres una persona rica.

Las personas con un salario mensual superior a 20.000 en nuestro país sólo representan alrededor del 5% del total de la clase trabajadora. En cuanto al salario mensual de 200.000 yuanes que dice la gente, el salario mensual de 2 millones de yuanes es aún más miserable.

Un amigo preguntó, ¿cómo es el salario en la India? ¿Se considera un ingreso mensual de 60.000 un ingreso alto? ¿Puedo vivir en una zona residencial de alto nivel?

¡Por supuesto!

En la India, con unos ingresos mensuales de 60.000, no sólo te consideran rico, sino que también puedes vivir en una mansión y contratar a tres o cinco guardaespaldas y niñeras para que te cuiden.

Esta simplemente no es la clase trabajadora, sino la clase media.

Lo siento, en la India, si tu ingreso mensual es de 60.000 rupias, no eres de clase media, eres rico y tus guardaespaldas y niñeras son de clase media.

En Mumbai, un chino pidió un menú fijo por 30 yuanes y el restaurante contrató a un camarero para que te atendiera hasta que terminaras de comer. En nuestra casa, te damos 30 yuanes directamente y los ponemos sobre la mesa, ¡te guste o no!

Más tarde, el chino volvió a ir de compras y descubrió que, siempre que gastara más de 50 yuanes, dos trabajadores nominales se encargarían de entregar la mercancía en su puerta. Sería un desastre si vieras a un ladrón en el camino por un producto valioso de 50 yuanes.

Por lo tanto, podemos imaginar lo exiguos que son los salarios del personal de servicio en restaurantes y centros comerciales en la India. Los datos muestran que el salario mensual de este personal de servicio ordinario suele ser de sólo 500 yuanes.

Relativamente hablando, el salario de los trabajadores manufactureros es relativamente alto, entre 1.000 y 1.500 yuanes.

Los más rentables son los ingenieros de software de Jinling, que cambian su destino a través del conocimiento. El salario más alto puede alcanzar entre 3.000 y 5.000 yuanes al mes. Equivalente a 50.000 rupias.

Algunos amigos no lo creen. El gobierno indio estipuló la Ley de Salario Mínimo ya en 1948. Desde el principio, estipuló que el salario mínimo diario para los trabajadores oscilaba entre 50 y 90 rupias. En 1985, el poder se descentralizó en cada estado. Hasta ahora, en los estados más ricos del sur de la India, el salario mínimo diario de los trabajadores se ha mantenido en su mayoría entre 100 y 125 rupias, mientras que en los estados más pobres como Bihar, el salario mínimo diario puede no ser igual. Ni siquiera 50 rupias. Los salarios ni siquiera se cubren.

Un salario diario de 100 rupias equivale a 3.000 rupias al mes, lo que equivale a 300 yuanes. Este nivel es realmente mucho más bajo que nuestras expectativas para la India.

Sin embargo, los indios son más persistentes que cualquier otro país del mundo en cuanto a "aumentar los salarios de los trabajadores".

En marzo de 2017, la Organización del Fondo de Previsión de los Empleados de la India propuso aumentar el salario mínimo mensual de 15.000 rupias (aproximadamente 1.442 yuanes) a 25.000 rupias (aproximadamente 2.403 yuanes).

Durante el mismo período, el salario mínimo en Beijing, mi país, era de sólo 2.000 yuanes, mientras que el salario mínimo en Shanghai, el más alto del país, era de sólo 2.300 yuanes.

Entonces, cuando vea el salario mínimo de la India tan alto, no piense que los indios ya han ganado ese tipo de salario. De hecho, India es el país con mejor protección de los derechos laborales entre los países en desarrollo, pero debido a esto, cada vez más empleadores optan por contratar trabajadores temporales con salarios diarios. La mayoría de los trabajadores en la India no pueden ganar un salario mensual y sólo pueden vivir de un salario diario.

La gente corriente en la India es muy miserable.

En uno de los programas de Aamir Khan, una madre criada acabó viendo morir a su hijo a causa de una enfermedad porque le faltaban 400 rupias para comprarle medicinas.

Otra historia cuenta que una niña india de 5 años fue vendida por su padre a un hombre rico como sirvienta por 50 yuanes. Y esta niña trabaja 17 horas al día y comenzó a aprender a lavar platos, cocinar y lavar ropa desde muy pequeña. Su salario mensual es de sólo 10 yuanes.

Las duras normas de salario mínimo de la India en realidad perjudican a los trabajadores que no reciben una buena educación y a los niños que tienen que convertirse en trabajadores infantiles.

Según las estadísticas de UNICEF, hay aproximadamente 28 millones de niños menores de 14 años obligados a trabajar en la India. El trabajo infantil es común en la India, aunque la ley exige que los niños asistan a la escuela. Pero estas leyes a menudo se ignoran y un gran número de niños se ven obligados a realizar trabajos difíciles y peligrosos. 60.000 rupias se comparan con 6.000 RMB. Este ingreso se considera un ingreso administrativo en la India.

La situación económica actual de la India es aproximadamente comparable a la de China en 2000. Todavía hay mucha gente pobre y muchas personas sin hogar.

El salario básico de los trabajadores de la línea de montaje en una fábrica general es de entre 8.000 y 10.000 rupias, incluido el pago de horas extras, y se calcula por hora, lo que supone entre 50 y 80 rupias por hora. pueden recibir entre 10.000 y 15.000 rupias al mes, y cada persona también tiene que pagar 200 rupias al mes a la seguridad social.

El salario del personal civil es de aproximadamente 12.000 a 15.000 rupias. Los salarios por horas extras del personal civil se calculan por día, no por hora.

Además, el salario de los empleados administrativos es más alto que el de otros empleados y, como gerentes, generalmente pertenecen a una casta de alto rango en la India, al menos no pueden ser intocables. En primer lugar, no lo hay. uno debe obedecer a una gestión intocable. Además, los intocables no pueden ser gerentes porque no tienen la oportunidad de recibir educación superior. El salario de los empleados directivos oscila generalmente entre 30.000 y 60.000 rupias, y estas personas suelen ser personas bien educadas.

Luego están los salarios de los trabajadores temporales en la parte inferior. Estas personas generalmente son la clase intocable en la India. Realizan principalmente trabajos ocasionales, principalmente tareas domésticas, trabajadores temporales de limpieza, trabajos en obras de construcción, etc. Por lo general, sus salarios se pagan diariamente, aproximadamente entre 200 y 500 rupias por día.

Aquellos con un ingreso salarial de 60.000 rupias definitivamente se consideran trabajadores administrativos en la India. A menos que provengas de una buena familia de casta alta con padres ricos, por supuesto, este tipo de persona es pequeña en comparación con el número total de personas en la India. La mayoría de las personas que ganan un salario de 60.000 rupias no ahorran mucho cada mes. Los precios básicos de vida en la India son similares a los de China, y los patrones de consumo de los indios no son tan variados como los de los chinos. Donde se gasta su dinero es en comida, ropa y alquiler de una casa. No es como nosotros, los chinos, que comemos refrigerios nocturnos, compramos artículos de lujo, jugamos, vamos a bares, etc. Y lo que comen es sencillo. La mayoría de la gente no come carne, por lo que el coste de los alimentos no les resulta caro.

Sin embargo, una familia india es muy numerosa. Si una persona tiene un salario alto, puede que tenga que pagar la educación de sus hermanos y hermanas, o ayudar a una persona pobre de la familia. Por lo tanto, muy pocos trabajadores administrativos en la India ahorran dinero para comprar una casa. En la India, si gana un salario mensual de 60.000 rupias, entonces esta persona debe ser considerada una persona de clase media.

El tipo de cambio para convertir rupias indias a RMB es de aproximadamente 1:10, por lo que 60.000 rupias al mes en la India equivalen a aproximadamente 6.000 RMB cuando se convierten a RMB.

Entonces, ¿qué tipo de vida se puede vivir con ese salario en la India?

En primer lugar, esto comienza con la situación económica actual de la India, que probablemente sea la que se encontraba nuestro país. 2000. Por lo tanto, si calculamos en base al nivel de nuestro país en 2000 y un salario mensual de 6.000 yuanes, entonces este nivel es al menos un trabajador administrativo de gestión, y el nivel en India es medio.

El salario actual de los trabajadores inmigrantes de bajo nivel en la India es de unas 10.000 rupias al mes, mientras que el de los directivos es aproximadamente seis veces mayor. En realidad, esto es aplicable en nuestro país, si evaluamos el salario promedio de los trabajadores en nuestro país, el salario mensual de un trabajador es de 4.000 yuanes, y el equipo directivo es seis veces mayor, lo que significa que el salario mensual es de más de 20.000 yuanes, por lo que es. también cierto.

Por lo tanto, una persona con un salario mensual de 60.000 rupias en la India definitivamente puede considerarse un tipo de persona relativamente cómoda, y como la India también tiene un sistema para las personas, en términos generales, las personas que ocupan puestos directivos son Una persona de una casta superior, o al menos no de la casta más baja.

Por tanto, la calidad de vida de un directivo de casta alta es realmente muy alta.

Pero una cosa que hay que tener en cuenta aquí es que los indios tienen una fertilidad muy alta. Una familia india normal tiene muchos hijos, por lo que, en general, todavía hay que ver si hay muchos miembros en la familia. .

Debido a que las mujeres en la India generalmente no hacen carreras, y la mayoría de ellas cuidan a los niños en casa, por lo que si solo hay una persona trabajando en una familia, también necesitan mantener a una esposa y a varios niños. En este caso, quedará un poco apretado.

La unidad monetaria en la India es la rupia 60.000, lo que equivale aproximadamente a unos 6.000 yuanes. Realmente no es un salario alto en nuestro país. Aunque 6.000 al mes no está mal, todavía puede considerarse un fracaso en la mente de muchas personas, porque todavía hay algunas personas con un salario mensual de decenas de miles.

Pero si vas a la India, será mucho. Si vas a la India por 60.000 rupias al mes, no sólo eres de clase media, sino incluso de clase alta. persona de clase. Con un salario mensual de 60.000 rupias en la India, no sólo puedes vivir en una mansión, sino también ser sirviente y guardaespaldas. Para el personal de servicio en tiendas y restaurantes comunes en la India, su salario mensual es de sólo unos 500 yuanes. Además, la India tiene una gran población y hay muchas personas sin hogar y desempleadas en la India.

De hecho, cuando miramos a la India ahora, nos sentimos un poco como nos miraba la gente de los países desarrollados. Cuando China inició su reforma y apertura, el nivel salarial de China era muy diferente del de los países desarrollados del mundo. Me temo que la brecha entre China y la India es aún mayor de lo que es ahora. Por supuesto, la India no está exenta de clase rica, porque la brecha entre los ricos y los pobres en la India es muy grande, y estos ricos son mucho más ricos que los ricos en China.

Otro punto es que los indios tienen un sentido de familia muy fuerte, por lo que incluso si hay personas con salarios altos, todavía tienen que mantener a sus familias después de recibir sus salarios. Por supuesto, aunque sus salarios son tan pequeños, no tienen mucho en qué gastar aparte de las cosas principales como comida, ropa y viajes, no ganan mucho dinero en otros lugares. 60.000 rupias indias = 5.994,2455 RMB.

El tipo de cambio del RMB a la rupia india es superior a 10, por lo que 1 yuan se puede convertir en 10 rupias y 10 yuanes son 100 rupias. Entonces, ¿qué se puede hacer con 10 yuanes en la India?

Al caminar por las calles de la India, sentirás que no es muy diferente del mercado interno. Todavía hay una deslumbrante variedad de artículos, pero los tipos de artículos son diferentes.

India todavía está en la era 2G, pero hay hasta doce operadores. Los precios de las comunicaciones en la India también varían, pero suelen ser de 0,5 rupias por minuto y las llamadas internacionales cuestan alrededor de 15 rupias por minuto.

El tráfico 3G en la India cuesta alrededor de 326 rupias, y con 10 yuanes se pueden realizar 204 minutos de llamadas en la India, unos 7 minutos de llamadas internacionales y también se pueden canjear por tráfico 1G.

En India, el número de personas que utilizan el coche es relativamente pequeño, pero no inexistente. Sólo los ricos locales pueden permitirse conducir coches de lujo, mientras que el precio de la gasolina en la India es de unas 67 rupias por litro y el diésel de 56 rupias por litro. En la India se pueden comprar alrededor de 1,5 litros de gasolina o 1,8 litros de diésel por 10 yuanes.

El precio de los mangos indios es de 37 rupias el kilogramo, y se pueden comprar 3 kilogramos con 10 yuanes; la sandía negra india cuesta 15 rupias el kilogramo, y con 10 yuanes se pueden comprar 7 kilogramos de patatas indias, que cuestan 20 rupias; por kilogramo, y puedes comprar 5 kilogramos por 10 yuanes.

El repollo indio es el verdadero "precio del repollo", menos de 10 rupias el kilogramo, y puedes comprar más de 10 kilogramos de repollo por 10 yuanes; las zanahorias son más caras, 50 rupias el kilogramo, y tú Puedes comprarlo por 10 yuanes y 10 kg.

En la India, la fruta más cara es la manzana, que cuesta hasta 300 rupias el kilogramo, ¡pero con 10 yuanes no se pueden comprar dos manzanas! Por lo tanto, las personas que a menudo pueden comer manzanas en la India son los ricos locales.

La industria turística de la India no está completamente desarrollada, pero tiene muchos atractivos.

Sin embargo, hay mucha gente en la parte inferior de la India. Entre la gente que camina por las calles de la India, el 70% o el 80% vive por debajo del nivel estándar, y una comida en un vendedor ambulante sólo cuesta unas pocas rupias. Una vez comí en un restaurante de lujo en la India y, aunque pedí muchos platos, me costó menos de 50 yuanes.

El transporte urbano más común en la India es el transporte en autobús y TaTa. También hay muchos taxis, que son más caros. La equitación es muy popular en la India.

Además, los indios tienen la costumbre de dejar propina. Cuando te registres en un hotel, habrá un asistente para ayudarte con tu equipaje, muchos de los cuales son chicas. Los camareros que sirven platos de comida en restaurantes y otros lugares suelen cobrar una propina, que no tiene por qué ser mucha, entre 10 y 30 rupias, pero es una buena cantidad de dinero para ellos.

Para ser honesto, realmente no sé si un ingreso mensual de 60.000 rupias se considera un magnate local o una persona rica.

Sin embargo, busqué información y lo descubrí. que en el área local Un ingreso de 6.000 yuanes en rupias equivale en realidad a nuestro ingreso mensual actual de 60.000 yuanes. Por supuesto, piense en cuánto dinero costará en un año, 6 por 12 equivale a 81. 810.000 yuanes al año. ¿Se considera una persona rica? Debe contar. Ahora no hay mucha gente nueva en 1981.

Piénselo, los últimos datos salariales mensuales nacionales de mi país muestran que las ciudades más grandes en realidad pueden tener 20.000 personas por mes. No hay tantos. La mayoría de los salarios fluctúan alrededor de los 10.000 yuanes. Por supuesto, hay muchos lugares donde hay personas de ingresos extremadamente altos con ingresos más altos, pero estamos hablando del público en general, no de un grupo especial. Lo que hay que tener en cuenta es el salario medio, no el grupo industrial específico.

Luego vemos que en China, los que ganan 60.000 yuanes al mes son en realidad gente rica. Pueden gastarlos como quieran y comprar al mismo ritmo. Luego, en Tianzhu, qué tipo de trato es. Para aquellos que ganan 6.000 yuanes al mes, te puedo decir que si ganas 6.000 yuanes al mes, eres realmente muy poderoso. No solo puedes cantar y bailar todos los días, sino que también puedes acercarte a varias personas nobles y vivir en él. residencias de alto nivel y tener varios sirvientes siguiéndote.

Todo el mundo conoce este tipo de ostentación, es decir, el trato a los ricos nacionales. algunos datos, como Estamos en Mumbai, una ciudad local relativamente grande. Si pides un menú fijo, el coste aproximado de este menú fijo es de unos 39 yuanes. Verás que el restaurante ha contratado un camarero especialmente para atenderte.

Pero si estás en Guangzhou y comes un menú fijo de 30 yuanes, bueno, tendrás que hacer cola para conseguirlo tú mismo.

Para otro ejemplo, si vas de compras localmente y por supuesto gastas 90 yuanes, encontrarás que el comerciante ha contratado a dos trabajadores para que lleven tu equipaje. Sí, es equipaje, porque por 90 yuanes. , puedes. Compré muchas cosas localmente. Pero aquí encontrarás que con 90 yuanes no se puede comprar mucho.

Relativamente hablando, es una profesión relativamente rentable en el área local, un software que se basa en el conocimiento para hacer Los ingenieros pueden ganar entre 3.000 y 5.000 yuanes al mes.

Sin embargo, este tipo de ingresos no es particularmente alto en nuestro país. Ya en 1948 el gobierno promulgó la "Ley de Salarios Bajos". Inicialmente, estipuló salarios mínimos diarios para los trabajadores que oscilaban entre 50 y 90 rupias. Hasta 1985, el poder se transfirió a los estados individuales. Hasta ahora, el salario mínimo diario de los trabajadores en los estados ricos del sur ha oscilado entre 100 y 125 rupias. Incluso en el pobre estado de Bihar, no se alcanza el salario mínimo diario de 50 rupias. Un salario diario de 100 rupias equivale a 3.000 rupias al mes, equivalente a 300 yuanes. Estos niveles están muy por debajo de nuestras expectativas para la India.

Así es como se siente la gente corriente. En uno de los programas de Aamir Khan, una criada vio morir a su hijo porque no tenía 400 rupias para comprarle medicinas. Otra historia habla de una niña de cinco años que fue vendida por su padre a un hombre rico como sirvienta por 50 yuanes. La pequeña, que trabaja 17 horas al día, empezó a aprender a lavar platos, cocinar y lavar la ropa desde muy temprana edad. Su salario mensual es de 10 yuanes. Las estrictas normas de salario mínimo son en realidad perjudiciales para quienes no tienen una buena educación y quienes tienen que recurrir al trabajo infantil.

Por último, todos, por favor calculen su salario, dónde está, cuántos ingresos tiene, ¿son ricos?