Red de conocimientos turísticos - Lugares de interés turístico - ¿Una empresa necesita solicitar dos licencias comerciales para dos ubicaciones comerciales? (1) Las unidades que participan en el seguro social en el Centro Municipal del Fondo del Seguro Social deberán ir a la ciudad para realizar inspecciones anuales de seguridad laboral y inspecciones anuales de los certificados de registro del seguro social. (2) Las unidades que participan en el seguro social en el centro del fondo de seguro social del distrito o ciudad a nivel de condado deberán acudir al distrito o ciudad a nivel de condado para realizar inspecciones anuales de seguridad laboral y inspecciones anuales de los certificados de registro de seguro social. (3) Las unidades provinciales estacionadas en Guangzhou en nuestra ciudad (propiedad directa de la provincia y el gobierno central, el ejército y sus holdings provinciales solo solicitan la inspección anual del certificado de registro del seguro social (subcertificado) en la oficina de trabajo municipal y departamento de seguridad social), debe ir a nuestra ciudad para manejar la seguridad laboral Inspección anual e inspección anual del certificado de registro del seguro social (subcertificado). (4) Un nuevo empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción del certificado de registro de persona jurídica, solicitar una revisión anual de trabajo y seguridad a los departamentos de supervisión de trabajo y seguridad de todos los niveles, emitir un registro de revisión anual de inspección de trabajo y seguridad. certificado y vaya a la agencia del seguro social para gestionar el registro del seguro, obtenga el "Certificado de registro del seguro social". El certificado de inscripción en el seguro social obtenido durante la inspección anual no necesita ser inspeccionado nuevamente este año. 2. La inspección anual de los certificados de registro de seguridad laboral y seguro social se realiza en enero y febrero, la etapa de autoinspección unitaria, la etapa de revisión de presentación de materiales de marzo a finales de agosto y la etapa de supervisión e investigación de septiembre a febrero. Para facilitar la tramitación y evitar aglomeraciones, la revisión anual se ordena según el último número del “Certificado de Registro de Revisión Anual del Trabajo y Seguridad Social”. Unidades con números terminados en: 3, participe en la revisión anual en marzo del año en curso; unidades 4, 0, participe en la revisión anual en abril del año en curso, unidades 5 y 1, participe en la revisión anual; en mayo del año en curso, 6, 2 unidades, participe en la revisión anual en junio del mismo año, las unidades 7 y 9, por favor participe en la revisión anual en julio del año en curso, y la unidad 8, por favor participe en la revisión anual; revisión en agosto del año en curso. 3. Al solicitar la inspección anual del trabajo y el certificado de registro de la seguridad social, debe traer los siguientes materiales: (1) Información proporcionada al departamento de trabajo y seguridad 1, copias de licencias comerciales o certificados de registro de agencias administrativas, instituciones públicas ( asignaciones financieras) y unidades privadas no empresariales; 2. Una copia del certificado del código de organización 3. Las unidades con sucursales también deben completar el "Formulario de registro de sucursal subordinada" y una descripción de la participación de la sucursal en el seguro social; copia del certificado de registro de unidad sucursal y certificado de código de organización Copia 4. Las unidades que tengan contrato de servicio laboral deberán proporcionar el contrato de servicio laboral (copia) firmado con la empresa de servicio laboral y el padrón laboral (sellado con el sello oficial de la unidad); ); 5. La revisión de las opiniones del sistema por parte del congreso de empleados del empleador (o sindicato). (2) Preparar los materiales de inspección 1. Complete el "Formulario de información completa de la inspección anual de seguridad laboral" (por duplicado) según sea necesario 2. Contratos laborales (30 copias para aquellos con menos de 30 personas, 30 copias para más de 30 personas); y certificado de registro del seguro social 3. "Tabla de aumento y disminución del trabajo y del seguro social de la ciudad de Guangzhou", adjunta al "Formulario de registro de información de la unidad de registro de trabajo y empleo de la ciudad de Guangzhou" y a la "Lista de registro y empleo de personal migrante de trabajo y empleo de la ciudad de Guangzhou"; 4. Reclutamiento de personal extranjero, de Taiwán, Hong Kong y Macao con "Certificado de Empleo"; 5.65438 Resumen de participación en el seguro social en el último año en febrero (la dirección se puede imprimir en el sitio web de la oficina de impuestos local); el seguro social en otros lugares u otras unidades debe proporcionar la agencia local de seguridad social. Certificado de seguro emitido; si contrata a jubilados, se debe proporcionar una copia del certificado de jubilación o tarjeta de identificación; 6. Recibos de salario de los empleados correspondientes al último mes de la revisión anual; febrero del año anterior; 7. Deben proporcionarse unidades que apliquen sistemas de tiempo integral o trabajo irregular, cálculo integral de horas de trabajo y formularios de aprobación de construcción no programada; 8. Manual de empleo anual para personas con discapacidad; licencia de agencia laboral, y las instituciones sociales deberían agregar una licencia de escuela de fuerza social. (3) Las unidades centrales, militares y provinciales estacionadas en Guangzhou que participan en el seguro médico y de desempleo en esta ciudad deben traer los siguientes materiales: 1. Una copia de la licencia comercial o asignación financiera de la agencia administrativa e institución pública, y una copia del certificado de registro de una unidad privada no empresarial; 2. Copia del certificado del código de organización; 3. Formulario resumido de declaración de clasificación del seguro social del 65438 de febrero del año pasado; los empleados que participan en el seguro social en otros lugares u otras unidades deben presentar; certificado de garantía de seguro emitido por la agencia local de seguridad social, si contratan jubilados, deberán presentar certificado de jubilación o copia de cédula de identidad; 4. Recibos de sueldo de los empleados del último mes y del último año (febrero 65438) durante la revisión anual; 4. Procedimiento 1, autoestudio. El empleador deberá realizar un autoexamen de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos, normas laborales y el contenido de la revisión anual de trabajo y seguridad, y rectificar primero los problemas existentes.