¿Anuncio sobre la contratación abierta de docentes públicos en el distrito de Zhenjiang, ciudad de Shaoguan en 2023?
Los asuntos de contratación relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetivos de contratación
Los objetivos de contratación son los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2023 y aquellos con calificaciones. calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional (consulte el Apéndice 1 para conocer los requisitos académicos específicos).
El requisito de edad es de 18 a 35 años (nacidos entre el 1 de febrero de 1988 y el 1 de junio de 2005); el requisito de edad para estudiantes de doctorado se flexibiliza a menos de 45 años.
2. Puestos de contratación y número de personas
Hay una contratación abierta de 46 profesores públicos* * * Para obtener más información, consulte el "Reclutamiento abierto de 2023 del distrito de Zhenjiang de la ciudad de Shaoguan". Formulario de información de maestros públicos" (Anexo 1).
3. Método de contratación
La contratación se realizará mediante una combinación de examen escrito y entrevista.
Cuarto, remuneración y beneficios
Los empleados empleados se clasifican como instituciones de bienestar público.
El período de prueba para títulos de pregrado es de 12 meses y el período de prueba para títulos de posgrado es de 6 meses. Una vez expirado el período de prueba, quienes aprueben la evaluación pasarán por los procedimientos laborales requeridos y disfrutarán del salario y los beneficios estipulados en las políticas nacionales y provinciales pertinentes.
Condiciones para la aplicación del verbo (abreviatura del verbo)
(1) Tener nacionalidad china
(2) Respetar la Constitución y las leyes del país; República Popular China;
(3) Tener buena conducta y ética profesional;
(4) Tener el nivel educativo, conocimientos profesionales y capacidades comerciales requeridos para el puesto;
(5) Cumplir con las condiciones físicas requeridas por el puesto;
(6) Otras condiciones requeridas por el puesto.
Esto no aplica si se da alguna de las siguientes circunstancias:
1 Si el empleado ha estado sujeto a sanciones administrativas de expulsión por menos de cinco años o ha estado sujeto a otras. sanciones administrativas, dentro del plazo de sanción.
2. Quienes cometan infracciones disciplinarias durante exámenes de contratación (empleo), exámenes físicos o inspecciones de instituciones públicas en la provincia de Guangdong.
3. Los que se encuentren bajo fiscalización y acción disciplinaria por sospecha de violación de las leyes y disciplinas sospechosas de haber cometido un delito y el proceso judicial aún no haya concluido o los que aún no hayan vencido la pena penal; período.
4. Graduados no recién graduados y militares en activo actualmente cursando estudios.
5. Después del empleo, se formará una relación de evitación.
6. Ser catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.
7. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
Método de registro de verbos intransitivos
(1) Hora de registro
20 de febrero de 2023 al 3 de marzo de 2023.
(2) Método de registro
Este reclutamiento adopta el método de registro en línea.
Los candidatos pueden hacer un anuncio unificado consultando el anuncio público de contratación de docentes publicado por el distrito de Zhenjiang en el sitio web de contratación de la institución nacional (/www.qgsydw.com). Los candidatos pueden comprobar los resultados de sus pruebas escritas en el sitio web correspondiente. sitio web.
Los candidatos cuya puntuación en la prueba escrita sea inferior a la puntuación aprobatoria no podrán acceder a la entrevista.
5. Durante el examen escrito, además de cooperar con el personal para la verificación de identidad, los solicitantes también deben quitarse las máscaras y usarlas durante todo el proceso.
6. Según el "Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado sobre el envío de medidas de implementación para cursos públicos para estudiantes en universidades normales directamente afiliadas al Ministerio de Educación y otros departamentos" (Guobanfa [2065) 438 08] No. 75) y el "Departamento de Educación Provincial de Guangdong" En el espíritu del "Aviso sobre el empleo de estudiantes de cursos públicos en universidades normales afiliadas directamente al Ministerio de Educación en 2022", la contratación de estudiantes de cursos públicos normales Los estudiantes en el distrito de Zhenjiang se llevarán a cabo mediante entrevista. Los candidatos deben registrarse y ingresar a la entrevista directamente sin una prueba escrita.
Las carreras que estudie dicho personal deben ser acordes con los puestos a los que postula.
(2) Entrevista y revisión de calificación
1.
Antes de la entrevista, se realizará una revisión de calificación in situ para determinar si los entrevistados cumplen con los requisitos básicos de este anuncio y las condiciones específicas del puesto (el tiempo para la presentación in situ de los materiales de revisión se notificará por separado).
Durante el proceso de reexamen, si los documentos (certificados) están incompletos y no se pueden completar antes del final del reexamen de calificación, o no cumplen con los requisitos para la solicitud, se cancelará la calificación de la entrevista.
Quien suba materiales de registro falsos al “Sistema Abierto de Reclutamiento de Instituciones Públicas Nacionales” será descalificado de la entrevista.
Aquellos que sean descalificados de la entrevista se completarán en orden de mayor a menor según los puntajes de sus pruebas escritas.
Los solicitantes que proporcionen materiales falsos, una vez verificados, serán descalificados o rescindirán su contrato de trabajo, y serán responsables en estricta conformidad con las regulaciones pertinentes.
2. Lugar de revisión de calificación.
La Unidad de Recursos Humanos en el segundo piso de la Oficina de Educación del distrito de Zhenjiang, ciudad de Shaoguan (No. 2 Qianjin Road, distrito de Zhenjiang, antiguo emplazamiento de la escuela secundaria número 7).
3.
Los candidatos que aprueben la prueba escrita serán seleccionados para las entrevistas en una proporción de 1:3 de mayor a menor.
La lista de aquellos que cumplen con las condiciones de revisión de calificación y ingresan a la entrevista se anunciará en la Red de Información Pública del Gobierno Popular del Distrito de Zhenjiang de la ciudad de Shaoguan () dentro de los 7 días hábiles posteriores al examen escrito.
4. Hora de la entrevista.
El horario está por determinar y el horario específico se notificará por separado.
Se solicita a los candidatos que presten mucha atención a los anuncios de entrevistas pertinentes en la Red de Información Pública del Gobierno Popular del Distrito de Zhenjiang de la ciudad de Shaoguan ().
5. Lugar de la entrevista.
Escuela Experimental Caifeng, Distrito de Zhenjiang, Ciudad de Shaoguan (Dirección: No. 23, Qianfeng Road, Distrito de Zhenjiang, Ciudad de Shaoguan, anteriormente Escuela Normal de Shaozhou).
7. El entrevistador acudirá a la entrevista con DNI vigente de segunda generación y entrada original.
Durante la entrevista, el entrevistador debe quitarse la máscara cuando coopera con el personal para la verificación de identidad y durante la entrevista, y debe usar la máscara en todo momento mientras espera.
8. La entrevista vale 100 puntos, y las puntuaciones se redondean a dos decimales.
9. La entrevista tendrá la forma de una conferencia.
El trabajo de entrevista se llevará a cabo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Normas de trabajo de entrevistas de reclutamiento público (prueba) de la provincia de Guangdong". Durante la entrevista, además de enseñar actividades extracurriculares, los profesores de educación física, música, arte y jardín de infantes contratados también deben someterse a una evaluación de habilidades.
(3) Cálculo de la puntuación total de la prueba
1. La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50, redondeada a tres decimales.
La puntuación global de calificación para el empleo es de 60 puntos.
Los candidatos por debajo de la línea de puntuación aprobatoria no pueden ingresar al examen físico ni a la inspección.
Para los candidatos que ingresan directamente a la entrevista, la puntuación de la entrevista será la puntuación total del candidato.
2. Si las puntuaciones totales de los candidatos para un determinado puesto son las mismas, la clasificación se determinará de acuerdo con el orden de las puntuaciones de la entrevista; si las puntuaciones de la entrevista siguen siendo las mismas, se determinará la clasificación; en el orden de las puntuaciones dadas por el juez principal de la entrevista, si las puntuaciones siguen siendo las mismas, la clasificación será determinada por El orden de las puntuaciones de las pruebas escritas determina la clasificación;
3. Los puntajes totales de las pruebas y la lista de candidatos al examen físico se anunciarán en la Red de Información Pública del Gobierno Popular del Distrito de Zhenjiang de la ciudad de Shaoguan () dentro de los 10 días hábiles posteriores a la entrevista.
9. Examen Físico
1. De acuerdo con el número de candidatos para el puesto de reclutamiento, la lista de candidatos para el examen físico se determinará en orden descendente de los candidatos que aprobaron. el examen.
Para aquellos que no superen el examen físico o desistan del examen físico (se requiere declaración de renuncia al examen físico, con mi firma y huella digital), los candidatos al examen físico serán reemplazados por turno. .
Las candidatas que no puedan participar en el examen físico debido a su embarazo deben presentar una solicitud para posponer el examen físico el día del examen físico, signos y huellas dactilares, y proporcionar los certificados de examen físico pertinentes dentro del tiempo especificado. de lo contrario se considerará que han renunciado al examen físico.
Después de que las candidatas embarazadas den a luz, deberán presentar nuevamente una solicitud por escrito para un examen físico (incluyendo su firma y huella digital).
2. El trabajo de examen físico se lleva a cabo estrictamente de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)" y el "Aviso sobre el ajuste del examen físico". Estándares para la contratación abierta de docentes por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong".
Los candidatos no calificados pueden solicitar un nuevo examen por escrito dentro de los 5 días hábiles posteriores al examen físico, y los resultados se basarán en la conclusión del nuevo examen; por escrito dentro del plazo se considerará desistido.
X. Investigación
Realizar una investigación integral, objetiva y justa de los candidatos que hayan aprobado el examen físico.
De acuerdo con los requisitos del "Aviso sobre una gestión más estricta de los archivos de cuadros" (Zhong Zufa [2014] N.º 9) y las "Reglas de implementación para las inspecciones de personal de contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (Prueba)", se centra en revisar los archivos de los objetos de inspección, prevenir edades falsas, calificaciones académicas falsas y currículums falsos.
Quienes no pasen la inspección o desistan de la inspección (declaración de abandono de la inspección, incluyendo firma y huella dactilar), deberán presentar a su vez.
XI. Publicidad y Empleo
(1) Publicidad.
Los candidatos que aprueben el examen físico y el examen serán publicados en la Red de Información Pública del Gobierno Popular del Distrito de Zhenjiang de la ciudad de Shaoguan () durante 7 días hábiles.
Durante el período de publicidad, quienes tengan objeciones a la lista de personal a contratar podrán ser revisados en forma de nombres reales, y no se aceptarán denuncias anónimas.
(2)Empleo.
1. Completar los trámites pertinentes.
Si no hay objeciones después del anuncio público, el empleo será aprobado de acuerdo con los procedimientos y autoridades prescritos, y se firmará el contrato de trabajo.
Los posibles empleados deben completar todos los procedimientos requeridos dentro de los 30 días hábiles posteriores a la recepción del aviso de oferta. Aquellos que no completen los procedimientos dentro del plazo se considerarán despedidos automáticamente si renuncian al empleo. por motivos personales deberán presentar declaración de renuncia al empleo ((incluyendo firma y huella dactilar); las vacantes se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje en el examen profesional. En principio, los solicitantes deberán realizar todos los trámites dentro de los 30 días hábiles siguientes a la fecha de recepción de la notificación.
2. Firmar un contrato de trabajo.
El contrato de trabajo se firma entre la escuela y el solicitante.
Si hay varias unidades diferentes para el mismo puesto, los candidatos tendrán prioridad a la hora de elegir la escuela en función de las puntuaciones totales de sus exámenes.
3. El personal reclutado deberá solicitar el servicio escolar en el distrito de Zhenjiang durante al menos 5 años y no intercambiará, tomará prestado ni transferirá dentro de los 5 años.
Aquellos que renuncien por motivos personales antes de la expiración del período de servicio no podrán participar en el reclutamiento abierto de instituciones públicas de nuestro distrito dentro de los 3 años siguientes a la fecha de la renuncia.
4. Si el personal empleado aprueba la evaluación después del período de prueba, será promovido a empleados de tiempo completo; aquellos que no aprueben la evaluación después del período de prueba serán cancelados.
Doce. Otros asuntos
(1) Los candidatos deberán leer atentamente este anuncio antes de registrarse.
Esta contratación se refiere al "Catálogo profesional de funcionarios públicos provinciales de Guangdong 2022" (Apéndice 4). Los solicitantes deben presentar su solicitud de acuerdo con el "Catálogo profesional de funcionarios públicos provinciales de Guangdong 2022" (Apéndice 4). La especialidad que estudies debe cumplir con los requisitos profesionales del puesto que estás solicitando y el tipo de título es diferente al de la especialidad que estás solicitando.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos donde el código profesional de la especialidad que estudiaron sea incompatible con el código profesional del puesto de contratación.
Si la especialidad que estás estudiando no aparece en el catálogo de especialidades (no hay ningún código de especialidad), puedes optar por postular a una especialidad similar. Los cursos requeridos para la especialidad estudiada deben ser básicamente consistentes con los cursos profesionales requeridos para el puesto, y el certificado de graduación, expedientes académicos de los cursos profesionales estudiados (deben estar sellados por el departamento correspondiente de la escuela), instrucciones de comparación de cursos emitidas por la escuela y la base para el entorno principal de la escuela de graduación.
Para carreras con más de dos direcciones de capacitación, si el puesto de reclutamiento ha aclarado la dirección de capacitación específica, los solicitantes deben cumplir con la dirección de capacitación específica antes de poder postularse.
(2) El boleto de admisión es un vale importante para que los candidatos participen en todos los aspectos del examen de empleo. Los candidatos deben descargarlo, imprimirlo y guardarlo después de realizar con éxito el examen en línea. Por favor manténgalo correctamente.
Los candidatos que participen en el examen escrito, entrevista y examen físico deberán traer su ticket de admisión y identificación vigente (el mismo que al registrarse).
(3) Si es necesario ajustar temporalmente la hora y el lugar de reclutamiento debido a la prevención y el control de epidemias y al trabajo de reclutamiento, se emitirá un anuncio complementario en ese momento.
Preste atención a la plataforma oficial de la Red de Información Pública del Gobierno Popular del Distrito de Zhenjiang de la ciudad de Shaoguan y al anuncio de la cuenta oficial de WeChat "Zhenjiang Release".
(4) Esta contratación abierta no cobra ninguna tarifa de inscripción, no especifica los materiales del examen y no organiza ni confía a ninguna organización la organización de la capacitación de preparación para el examen.
Cualquier clase de tutoría, sitios web de tutoría, publicaciones, materiales de referencia, tarjetas de Internet, etc. Se lleva a cabo en nombre del Grupo de Examen de Contratación de Docentes y de instituciones de formación especializadas de la sociedad y no tiene nada que ver con el organizador de esta contratación.
(5) Cualquiera que cometa fraude será inmediatamente descalificado del examen una vez descubierto y verificado, y será responsable de conformidad con las leyes y reglamentos.
(6) Este reclutamiento abierto se organizará e implementará en estricta conformidad con los requisitos de las "Medidas de reclutamiento abierto de las instituciones públicas provinciales de Guangdong" y el "Aviso sobre la emisión de las especificaciones de trabajo de reclutamiento abierto de las instituciones públicas provinciales de Guangdong". ".
Si los candidatos tienen alguna pregunta sobre este anuncio o asuntos relacionados con la contratación, pueden llamar a la Oficina de Educación del distrito de Zhenjiang de la ciudad de Shaoguan al 0751–8917293.
Oficina de Educación del distrito de Zhenjiang de la ciudad de Shaoguan
8 de febrero de 2023
Adjunto (haga clic para ver):
Anexo 1: Oficina de Educación de la ciudad de Shaoguan El distrito de Zhenjiang contratará abiertamente profesores públicos en 2023. xls
Anexo 2: Formulario de inscripción para la contratación pública de instituciones públicas en la ciudad de Shaoguan. Documento
Anexo 3: Carta Compromiso de Calificación Docente. Documento
Anexo 4: Catálogo de referencia profesional para funcionarios contratados para el examen de 2022 en la provincia de Guangdong. xls
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