En 2020, la escuela experimental Shi Jing Liyun en el distrito de Shunde, ciudad de Foshan, provincia de Guangdong, está contratando a 14 profesores.
1. Objetivos de contratación
Profesores en servicio, recién graduados y anteriores.
2. Condiciones de contratación
1. Buena salud, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar la educación, ser un modelo a seguir, respetar las disciplinas y las leyes, tener buena conducta. , y me identifico con BNU Gran filosofía escolar y voluntad de contribuir.
2. Requisitos de educación: Licenciatura a tiempo completo o superior, con la formación académica correspondiente.
3. Tener experiencia cultural y habilidades adecuadas para el puesto que se contrata. La especialización en inglés requiere un nivel de especialización en inglés 8, o un dominio de inglés equivalente en IELTS (no menos de 6.5), TOEFL (no menos de 90) y otros puntajes de exámenes de dominio del inglés reconocidos internacionalmente.
4. Certificado de calificación docente: los docentes con las disciplinas correspondientes, los años de estudio correspondientes o años de estudio superiores, los graduados de 2020 deben obtener un certificado de calificación docente dentro de un año en principio.
5. Se dará prioridad a quienes cumplan con alguna de las siguientes condiciones:
①Docentes con títulos profesionales superiores o superiores.
(2) Líderes de asignatura; y maestros clave a nivel de condado o superior, director de estudio, docente novato;
(3) Ganador del primer premio en concursos de enseñanza a nivel de condado o superior (incluidos cursos de calidad).
Deportes: Se prefieren el voleibol y la natación.
Tecnologías de la información, etc. : Se prefieren carreras relacionadas con la programación.
4. Razones para elegir Shi Jing Li Yun
Está ubicado en el distrito de Shunde, ciudad de Foshan, provincia de Guangdong
1. ha sido un lugar próspero desde la antigüedad y tiene un profundo patrimonio cultural.
2. Shunde tiene una economía desarrollada: ha ocupado el primer lugar entre los “100 distritos con mayor fortaleza integral del país” durante ocho años consecutivos y entre los “Cuatro pequeños tigres de Guangdong”.
3. Transporte conveniente: Shunde está ubicado en el interior del delta del río Perla, el "centro geográfico" de la Gran Área de la Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao, y dentro de la "Guangzhou-Foshan 1-". círculo de vida de horas".
4. Shi Jing y Li Yun tienen una plataforma amplia y un gran margen de desarrollo.
5. El excelente pedigrí de la Universidad Normal de Beijing
6. Escuelas privadas de referencia clave en el distrito de Shunde: los maestros tienen un alto punto de partida, altas calificaciones académicas y alta calidad. se encuentran, mejor.
Remuneración y beneficios del verbo (abreviatura de verbo):
1. Los docentes tienen un salario anual integral de 180.000 a 280.000 y pagan "cinco seguros y un fondo".
2. La escuela proporciona comidas y alojamiento para los profesores.
3. Evaluación de títulos profesionales: Disfrutar del mismo trato que los docentes públicos locales en cuanto a evaluación de títulos profesionales, reconocimiento de honores, etc.
4. Los hijos de profesores que ingresan a nuestra escuela disfrutan de descuentos en la matrícula.
5. Los maestros de grado especial, los maestros clave a nivel provincial o superior, los maestros de cursos famosos y otros talentos destacados que cumplan con las condiciones de introducción de talentos de la ciudad de Foshan pueden resolver el problema del establecimiento de docentes públicos, y sus salarios son altos. negociable.
6. Método de solicitud:
Los currículums de contratación se envían y examinan a través de la plataforma oficial de la Universidad Normal de Beijing. Inicie sesión en el sitio web:/20200530 para registrarse y enviar la información de su currículum.
Horario de recepción de reanudación: del 13 al 21 de mayo a las 17:00 horas.
7. Método de evaluación
Método de evaluación: Esta contratación adoptará un método de evaluación en línea.
Siguiendo los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, la evaluación de la contratación se realiza mediante una combinación de entrevista, prueba escrita y entrevista, con una puntuación total de 100. La puntuación total de la prueba del candidato = puntuación de la entrevista × 70% + puntuación de la prueba escrita × 20% + puntuación de la entrevista × 10%.
1. Entrevista
Organizada por la Universidad Normal de Beijing, la puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación aprobatoria es 75. Aquellos que no pasen la entrevista no recibirán una notificación por escrito.
Formato de entrevista: los ex graduados darán conferencias tanto como sea posible; los profesores en servicio darán conferencias.
Contenido de la entrevista: enviada por la Plataforma de Educación de la Universidad Normal de Beijing.
2. Prueba escrita
Contenido de la prueba escrita: el artículo es publicado por la Universidad Normal de Beijing. La prueba escrita no especifica un programa de examen ni libros de referencia.
Entrevista
Quienes superen la entrevista y la prueba escrita podrán acceder a la sesión de entrevista.
4. Examen físico
(1) Alcance: examen físico igual según los puntajes de las pruebas.
(2) La hora y el lugar del examen físico se notificarán por separado; (Los gastos del examen físico corren por su cuenta) .
Ocho. Información de contacto
Persona de contacto: Profesor Huang
Información de contacto: 0757-29828325; 0757-29828819
(8:30-11:30 a.m., 14 p.m. :30-18:00)
9. Recordatorio cordial
1. Este reclutamiento está organizado por la Plataforma Afiliada a la Escuela Secundaria de la Universidad Normal de Beijing y se siguen todas las reglas de la plataforma.
2. Los arreglos específicos se notificarán por correo electrónico o mensaje de texto, así que preste atención. El número de contacto y la dirección de correo electrónico proporcionados por el solicitante deben ser precisos y garantizar que puedan prestar mucha atención a la información recibida. Las consecuencias causadas por proporcionar información de contacto incorrecta o no comunicarse a tiempo correrán a cargo del solicitante.
3. Cualquiera que cometa fraude en cualquier etapa de la contratación será despedido o despedido una vez descubierto, y todas las responsabilidades recaerán en el responsable.