Anuncio sobre la primera introducción de la escasez de talentos profesionales en 2019 por parte del Instituto de Investigación de Creación de Arte y Literatura de Guangzhou de la provincia de Guangdong

#Institución pública# Introducción Se publicó el primer anuncio del Instituto de Creación Literaria y Artística de Guangzhou 2019 de la provincia de Guangdong sobre la introducción de talentos profesionales en demanda. Hora de inscripción: de 9:00 a.m. del 13 de enero de 2020 a. 15 de enero de 2020 Finalizando a las 17:00 horas del mismo día. Ninguno Hemos recopilado las condiciones de contratación y el proceso de registro para su referencia.

1. Introducción a la unidad

El Instituto de Creación Literaria y Artística de Guangzhou está ubicado en el número 15 de Yingyuan Road, Guangzhou. Fue establecido en septiembre de 2009 por el Instituto de Creación Literaria y Artística de Guangzhou. Creación de Arte (su predecesor Es el grupo de creación de la Oficina Municipal de Arte y Literatura de Guangzhou (fundada en 1968) y el Instituto de Investigación de Creación Literaria Municipal de Guangzhou. Es una institución de bienestar público a nivel de división directamente dependiente de la Cultura, Radio y Cultura Municipal de Guangzhou. Mesa de Televisión y Turismo. Integra la creación literaria y artística de la ciudad. Una base de investigación para la creación literaria y artística con recursos de investigación. Las tareas principales son: realizar trabajos de creación literaria y artística e investigación teórica, incluida la creación dramática, la creación literaria, la investigación y crítica teórica literaria y artística, la investigación musical de Guangdong, etc.; realizar seminarios académicos y otras actividades de intercambio cultural; Frijoles Rojos", "Pequeños Artistas", etc. Publico publicaciones de investigación académica; soy responsable de la protección de la ópera cantonesa, obra representativa del patrimonio cultural inmaterial. En 2009, el Instituto Municipal de Investigación Literaria fue catalogado como unidad de protección de Ópera cantonesa por la UNESCO.

2. Requisitos del puesto

Esta vez está previsto introducir un talento profesional en la escasez de creación literaria para dedicarse al trabajo de creación literaria. Requisitos:

1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, cumplir con las disciplinas y leyes, tener buena conducta y ética profesional y no tener antecedentes de violaciones de leyes y regulaciones.

2. Amar la creación literaria y tener ciertos logros en la creación literaria.

3. Para conocer otras condiciones, como calificaciones académicas, calificaciones, desempeño y otras calificaciones que cumplan con los requisitos de calificación para la introducción de puestos profesionales con escasez de talentos, consulte la "Investigación de creación artística y literaria de Guangzhou". Primer listado del Instituto de puestos con escasez de talentos profesionales en 2019” (Anexo 1).

4. Las personas con registro de hogar fuera de Guangzhou deberán cumplir con las disposiciones del "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Guangzhou sobre la emisión de medidas administrativas para la introducción de talentos en Guangzhou" (Suifu Bangui [2018] N° 30). Condiciones para trasladarse a la ciudad con residencia permanente registrada.

5. El cómputo de edad, experiencia laboral y demás puntos temporales involucrados en las condiciones de contratación es al 30 de noviembre de 2019.

6. No se permite postular a personas con alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Personas que hayan estado sujetas a despido administrativo por menos de 5 años, aún no lo hayan sido. eximidos de sanciones disciplinarias, o están siendo sometidos a revisión disciplinaria;

(2) En los últimos dos años, ha habido violaciones disciplinarias en los exámenes de reclutamiento (empleo), exámenes físicos o inspecciones de agencias e instituciones.

(3) Las personas que se encuentren bajo auditoría o revisión disciplinaria por sospechas de violaciones a leyes y disciplinas o sean sospechosas de haber cometido un delito y el proceso judicial aún no haya concluido o quienes aún no hayan vencido el plazo; período de sanción penal.

(4) Las personas que no reúnan las condiciones y calificaciones laborales básicas para esta contratación de acuerdo con las leyes y reglamentos.

3. Métodos y procedimientos de introducción

(1) Organizar el registro

1. Método de registro:

El registro en línea se adopta de manera uniforme. Aquellos que cumplan con los requisitos laborales deben completar el "formulario de registro de introducción de talentos profesionales escasos del Instituto de Investigación de Creación de Arte y Literatura de Guangzhou en 2019" (Anexo 2), junto con su currículum vitae personal, tarjeta de identificación (anverso y reverso), información académica. certificado (se debe cargar el certificado de verificación o el certificado de tasación), comprobante de pago de la seguridad social (debe presentar un certificado de seguridad social de su empleador actual por más de seis meses consecutivos), prueba de experiencia laboral requerida por las condiciones del trabajo, y resultados de rendimiento (para trabajos publicados, debe cargar la portada y la página de índice; para artículos individuales publicados, debe cargarlos para su publicación) Escanee la portada, la página de índice, la página de texto, la contraportada), premios y otros materiales de la publicación y envíelos a gzwenyanyuan@163.com, con el título del correo electrónico que diga "El Instituto de Investigación de Creación de Arte y Literatura de Guangzhou tiene escasez de talentos profesionales". Asegúrese de que los materiales cargados sean claros, completos y completos.

2. Horario de inscripción:

Desde las 9:00 horas del día 13 de enero de 2020 hasta las 17:00 horas del día 15 de enero de 2020.

3. Requisitos de registro:

(1) Los solicitantes deben verificar cuidadosamente los requisitos del trabajo y completar fielmente los materiales de registro relevantes, y cargar copias escaneadas de los materiales de registro para registrarse. los materiales cargados no cumplen con los requisitos. Aquellos que no cumplan con los requisitos de registro no serán aceptados después de la fecha límite.

(2) El código profesional de contratación se ajustará al "Catálogo de profesionales de la administración pública provincial de Guangdong contratados para examen (edición de 2019)" (Anexo 3) si la especialización del solicitante no está incluida en el profesional. catálogo (sin código profesional), pero si los cursos principales de la carrera que estás cursando son básicamente los mismos que los cursos principales de la carrera requeridos para el puesto que estás solicitando, deberás proporcionar tu certificado de graduación y expediente académico del curso (sellado por la institución de graduación) antes de la inscripción. Solo aquellos que hayan sido identificados como especialidades similares por la unidad de reclutamiento pueden postularse.

(2) Revisión preliminar de calificaciones

Está previsto que el empleador revise a los solicitantes en línea desde las 9:00 am del 13 de enero de 2020 hasta las 17:00 pm del 16 de enero. Condiciones de calificación para la revisión preliminar de calificación.

(3) Revisión de calificación

Hora: 9:00 horas del 20 de enero de 2020 a 17:00 horas del 22 de enero de 2020.

Ubicación: Oficina en el primer piso, No. 15 Yingyuan Road, Guangzhou

Método: Los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales: documento de identidad, certificado académico y certificado de experiencia laboral y requisitos de desempeño. requeridos por el puesto, los materiales de logros, los materiales de certificados de premios y los certificados de planificación familiar están sujetos a revisión. Los empleados regulares de unidades de propiedad estatal que soliciten el examen deben obtener el consentimiento de su unidad de trabajo y proporcionar materiales escritos que indiquen que su unidad de trabajo acepta presentar la solicitud. Los materiales anteriores deberán entregarse tanto en originales como en copias. Aquellos que aprueben la revisión de calificación recibirán un aviso de entrevista. Aquellos que no pasen la revisión de calificaciones o no participen en la revisión de calificaciones no podrán participar en la evaluación de la entrevista.

(4) Valoración y evaluación

Tiempo: consulte el aviso de entrevista para obtener más detalles e implemente estrictamente las regulaciones de la entrevista con respecto al tiempo de check-in y otros requisitos.

Ubicación: Oficina en el primer piso, No. 15 Yingyuan Road, Guangzhou

Método: Este examen de contratación abierto se llevará a cabo mediante entrevista directa. La Oficina Municipal de Cultura, Radio, Televisión y Turismo de Guangzhou organizó expertos para realizar valoraciones y evaluaciones.

1. La entrevista se centra principalmente en los conocimientos profesionales de creación literaria requeridos para el puesto de contratación, el análisis integral del candidato, la adaptabilidad, así como las cualidades profesionales y la capacidad práctica de trabajo del solicitante que son adecuadas para él. La posición se prueba en forma de defensa.

2. En base a la evaluación de la entrevista, combinada con el desempeño del solicitante, experiencia laboral, etc., se implementará un sistema de votación del comité de expertos. Aquellos que sean aprobados por más de la mitad de los miembros del comité de expertos. ser reclutado y puede ingresar al proceso de examen físico.

3. Una vez completadas la valoración y evaluación, los resultados de la contratación propuesta se anunciarán a los candidatos en el acto.

IV. Examen físico e inspección

De conformidad con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de contratación pública en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (ensayo)" y las "Reglas de implementación para el personal público". Reclutamiento de personal por instituciones públicas en la provincia de Guangdong (juicio)" )"conducta.

5. Anuncio público

Con base en los resultados de la evaluación, el examen físico y la inspección, la lista del personal propuesto se determinará y se enviará a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangzhou. El anuncio de la Oficina Municipal de Cultura, Radio, Televisión y Turismo de Guangzhou se llevará a cabo durante 7 días hábiles. Si no hay objeción al vencimiento del plazo de publicidad, los procedimientos de contratación se tramitarán conforme a lo reglamentado.

VI. Reclutamiento y beneficios relacionados

(1) Se implementa un sistema de período de prueba para el personal contratado. Si el empleado no supera la evaluación del empleador al final del período de prueba, se cancelará su calificación laboral.

(2) El personal empleado será empleados de instituciones públicas y sus salarios estarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre salarios y beneficios de las instituciones públicas en Guangzhou.

7. Otros asuntos que requieren atención

(1) Los solicitantes deben verificar cuidadosamente las calificaciones académicas y otras condiciones de los candidatos especificadas en las condiciones de solicitud estipuladas en este anuncio al registrarse, si es así. no cumple con los requisitos del anuncio. Cualquier persona que cumpla cualquiera de las condiciones no podrá postularse. La experiencia de práctica social del solicitante y la participación en trabajos relacionados mientras esté en la escuela no se considerará experiencia laboral incluso si firma un contrato laboral con; la unidad y comenzar a pagar el seguro social.

(2) La información personal completada y los materiales enviados por los candidatos deben ser verdaderos y precisos. Cualquiera que no cumpla con los requisitos del trabajo o cometa fraude será descalificado para una entrevista o empleo una vez verificado. El cálculo de la edad y los años relevantes se basa en el 30 de noviembre de 2019 [tomando como ejemplo el requisito de edad menor de 35 años, es decir, los solicitantes deben nacer después del 30 de noviembre de 1983 (incluido ese día). Otros requisitos de edad y edad se aplican de la misma manera].

(3) Cuando los solicitantes participan en la revisión de calificación (revisión de calificación), la entrevista y el examen físico, deben traer los documentos pertinentes y participar a tiempo según sea necesario.

(4) El personal propuesto debe presentarse dentro del tiempo especificado. Se considerará que aquellos que no se presenten dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.

(5) Para facilitar la gestión, los candidatos con registro de hogar fuera de Guangzhou deben trasladar su registro de hogar a Guangzhou después de la contratación.

(6) Línea directa de consulta de solicitudes: 020-83566719, línea directa de quejas de supervisión: 020-81078210. Información de contacto: Oficina del Instituto de Investigación de Creación de Arte y Literatura de Guangzhou, No. 15 Yingyuan Road, Guangzhou

Haga clic para descargargt;gt;gt

1 2019 El Instituto de Creación Literaria y Artística de Guangzhou presenta por primera vez una lista de puestos para profesionales que faltan.docx

2. En 2019, el Instituto de Creación Literaria y Artística de Guangzhou introduce un formulario de registro para profesionales en . escasez por primera vez.xls

3. Catálogo profesional de la administración pública provincial de Guangdong para la contratación por examen (edición 2019).xls