¿Cuál es la diferencia entre licencia SP y licencia WP?
Primero, los tipos de trabajos solicitados son diferentes.
El Permiso de Trabajo (WP) es el nivel más bajo de permiso de trabajo en Singapur. Se aplica a las personas que solicitan servicios laborales en Singapur, es decir, el "cuello azul" de China que se otorga a los trabajadores extranjeros. y se llama permiso de trabajo. S PASS (SP) es un permiso de trabajo para personas que solicitan empleos profesionales y técnicos en Singapur, también conocido como "cuello gris" en China.
2. Los solicitantes tienen diferentes calificaciones académicas y requisitos salariales.
Los solicitantes de WP no tienen requisitos salariales ni académicos. El salario de los solicitantes de SP es superior a SGD 65.438+0.800 por mes, y las calificaciones académicas requieren un título universitario o una certificación de calificación técnica (certificación técnica requerida para al menos un año de estudio a tiempo completo).
En tercer lugar, los años de trabajo son diferentes.
El permiso de trabajo WP tiene una validez general de dos años. Los solicitantes de SP pueden solicitar un permiso de trabajo por 1 o 2 años siempre que encuentren un empleador en Singapur. Los solicitantes pueden entrar y salir del país indefinidamente durante su estadía, y el permiso puede extenderse mientras el solicitante siga empleado.
En cuarto lugar, los requisitos para solicitar PR (residencia permanente) son diferentes.
Los trabajadores de WP no pueden solicitar PR (Residencia Permanente). SP puede solicitar convertirse en PR (residente permanente). Después de trabajar en SP durante medio año y vivir en Singapur durante dos años, puede solicitar PR (Residente Permanente).
5. Las restricciones para saltar de trabajo son diferentes.
WP solo puede trabajar para el empleador que usted solicitó y no puede cambiar de empleador. Si cambia de empleador, deberá abandonar el país. SP puede cambiar de trabajo dentro del período de validez de la licencia de Singapur y su grado de libertad es mayor que el de WP.
6. Los empleadores pagan diferentes cantidades de impuestos laborales gubernamentales.
La licencia WP está sujeta a un impuesto laboral gubernamental de 200 S$ al mes. La licencia SP requiere el pago de un impuesto laboral gubernamental mensual de 80 dólares singapurenses.
7. Los requisitos para la solicitud del Permiso Familiar (DP) son diferentes.
Los familiares de los titulares de una licencia WP no pueden solicitar una licencia familiar DP. Los titulares de pases SP cuyo salario básico mensual supere los 2.500 dólares singapurenses pueden solicitar pases relativos para sus cónyuges e hijos (menores de 21 años).
Enciclopedia Baidu-Visa Singapur