(2014) Zhongmei Famin No. 1 Final No. 413
Sentencia Civil
(2013) Zhongmei Famin Zhongyizi No. 293
Apelante (demandante en el juicio original) Huang, hombre , nacido el 26 de febrero de 1967, de nacionalidad Han, residente en el condado de Fengshun, provincia de Guangdong.
Apelado (acusado en el juicio original) Oficina de correos del condado de Fengshun. No. 17, Xinyou Road, ciudad de Tangkeng, condado de Fengshun, provincia de Guangdong.
Persona responsable: Jiang, director de la oficina.
Agente: Liao Dan, abogado del bufete de abogados Guangdong Chengyou.
El acusado en el juicio original, la sucursal de Meizhou de Guangdong Zhongyao Talent Service Co., Ltd., vive en el octavo piso del edificio Telecommunications Hub, Fangbin South Road, distrito de Meijiang, ciudad de Meizhou.
El líder del equipo es Gao Guoxiong, director general de la empresa.
El agente autorizado es Lian Xiaomei, mujer, nacida el 2 de octubre de 1982 65438, nacionalidad Han, residente en el distrito de Meijiang, ciudad de Meizhou, provincia de Guangdong, y empleada de la empresa.
La sucursal de Meizhou de Guangdong Post and Telecommunications Talent Service Co., Ltd., el demandado en el juicio original, está ubicada en el anexo del edificio Telecommunications Hub, Fangbin South Road, distrito de Meijiang, ciudad de Meizhou. .
Persona responsable: Hu Zhidong, director general de la empresa.
Agente: Chen Guijun, hombre, nacido en 1970 65438+10 10, nacionalidad Han, residente en el distrito de Meijiang, ciudad de Meizhou, subdirector general de la empresa.
El apelante Huang Yin confirmó con la oficina de correos de Fengshun apelada, los demandados Guangdong Talent Service Co., Ltd. (en adelante, Talent Service Co., Ltd.) y Guangdong Posts and Telecommunications Talent Service. Co., Ltd. (en adelante, sucursal de Meizhou) En un caso de disputa de relaciones laborales, me negué a aceptar la sentencia civil (2013) Meifamin No. 18 del Tribunal Popular del condado de Fengshun de la provincia de Guangdong. Luego de aceptar el caso el 9 de agosto de 2013, este tribunal formó una sala colegiada conforme a derecho y celebró una audiencia pública el 5 de septiembre de 2013. Asistieron al tribunal el apelante Huang, la oficina de correos del condado de Fengshun apelada, los agentes Lian Xiaomei, los agentes designados por la sucursal de Meizhou del Banco de Talentos del demandado en el juicio original y la sucursal de Meizhou del Banco de Talentos de Correos y Telecomunicaciones. El caso ya está cerrado.
El tribunal de primera instancia determinó después del juicio que el demandante Huang trabajó en 10 a 10 de la sucursal de Liuxiang de la oficina de correos del condado de Fengshun del 30 de junio de 2000 al 30 de septiembre de 2009. Trabajó en la oficina de correos del condado de Tanjiang el 10 de septiembre. Durante este período, el demandante Huang firmó un contrato laboral con el Departamento de Trabajo de Meizhou Tengda Co., Ltd. desde junio de 5438 hasta el 1 de octubre de 2003, estipulando que el Departamento de Trabajo de Tengda Company reclutaría (emplearía) a Huang para dedicarse al servicio postal. negocio por un año (desde junio 5438, 2003) +1 de octubre a junio de 2003 5438+0, febrero 365438). Desde junio de 5438 + 1 de octubre de 2004 hasta el 31 de febrero de 2007, el Centro de Servicio Laboral de la Oficina Postal de Meizhou y el demandante Huang firmaron contratos laborales por cuatro años consecutivos, estipulando que el Centro de Servicio Laboral de la Oficina Postal de Meizhou reclutaría (emplearía) a Huang para el Trabajo por correo, la duración del contrato es de un año. Los salarios y beneficios del demandante son pagados por el Centro de Servicios Laborales de la Oficina de Correos de Meizhou. Desde junio de 5438 + 1 de octubre de 2005 hasta el 31 de febrero de 2007, la Oficina de Correos de Fengshun demandada firmó un contrato laboral con el Centro de Servicio Laboral de la Oficina de Correos de Meizhou durante tres años consecutivos, estipulando que el Centro de Servicio Laboral de la Oficina de Correos de Meizhou proporcionaría a la Oficina de Correos de Fengshun con servicio de Delivery por un año. Durante el juicio, el demandante Huang sólo admitió que firmó el contrato de 2007 y expresó desconocimiento de los demás contratos. Del 5438 de junio al 1 de octubre de 2008, la Oficina de Correos de Meizhou firmó un acuerdo de arrendamiento de talentos con la Subdivisión de Talentos de Correos y Telecomunicaciones de Meizhou, estipulando que la Subdivisión de Talentos de Correos y Telecomunicaciones de Meizhou proporcionará personal técnico, administrativo y de servicio a la Oficina de Correos de Meizhou en forma de talento. Arrendamiento. La duración del contrato es de dos años. El 5 de junio de 2008 + 1 de octubre de 2008, el demandante Huang firmó un contrato laboral y un acuerdo de planificación familiar con la sucursal demandada de Talento de Correos y Telecomunicaciones de Meizhou, con una duración de dos años (del 65438 de junio + 10 al 65438 de junio + 2 de 2009). , se acordó que la empresa demandada enviaría al demandante a Meizhou para desarrollar su negocio. Durante el período del contrato, los salarios y beneficios del demandante fueron pagados por la sucursal de Meizhou de Talento de Correos y Telecomunicaciones demandada. 2010, 65438 El 5 de octubre, la oficina de correos de la ciudad de Meizhou, la sucursal de Meizhou de Talentos de Zhongyao y la sucursal de Meizhou de Talentos de Correos y Telecomunicaciones firmaron un acuerdo tripartito de despacho de mano de obra, que estipula que la sucursal de Meizhou de Talentos de Correos y Telecomunicaciones se encargará de los servicios de despacho de mano de obra a Meizhou. La oficina de correos de la ciudad y la oficina de correos de los condados (ciudad) envía servicios de mano de obra. Sin embargo, el demandante Huang se negó a firmar un contrato laboral de duración determinada con la sucursal de Talent Meizhou y solicitó firmar un contrato laboral de duración determinada con la oficina de correos del condado de Fengshun. El 6 de febrero de 2010, China Consulting Talent Meizhou Branch emitió un aviso por escrito a Huang, exigiéndole que renovara un nuevo contrato laboral antes del 5 de marzo de 2010, pero Huang se negó a firmar. Por lo tanto, China Consulting Talent Meizhou Branch emitió un aviso de terminación de relaciones laborales, un acuerdo sobre terminación de relaciones laborales y un certificado de terminación de relaciones laborales el 8 de abril de 2010. El demandante Huang no ha estado con el empleador desde el conflicto laboral. Ocurrió en junio de 2010. Trabajo. El demandante Huang solicitó arbitraje ante el Tribunal de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal del condado de Fengshun el 19 de 2012. El tribunal arbitral emitió el "Aviso de no aceptación" en el caso No. [2012] 017 de Feng Zhongyuan. El motivo fue que la solicitud de arbitraje excedió el plazo de solicitud de arbitraje y el demandante se negó a aceptar el fallo.
También se descubrió que la oficina de correos del condado de Fengshun demandada se estableció el 23 de febrero de 2000. La persona a cargo era Jiang. Su predecesora fue la oficina de correos del condado de Fengshun.
La sucursal de Huangliu de la oficina de correos del condado de Fengshun se estableció el 11 de abril de 2000, con Zhang Qiuxi como persona a cargo. La sucursal de Tanjiang de la oficina de correos del condado de Fengshun se estableció el 11 de abril de 2000 y la persona a cargo es Chen Miaoyun. Meizhou Tengda Co., Ltd. se estableció en junio de 1999 65438 + 21 de octubre. Los inversores son la Asociación de Ayuda Mutua de Empleados de Meizhou Hongyan y la Oficina de Correos de Meizhou. Representante legal: Luo Jianqing, ámbito comercial: I+D y venta de equipos de comunicación; liberalización del negocio de terminales postales y de telecomunicaciones y consultoría de información postal y de telecomunicaciones. 1999 65438 + 29 de octubre, Tengda Company solicitó a la Oficina de Trabajo Municipal de Meizhou establecer un departamento de trabajo. Como agencia intermediaria laboral, solo exportaba personal laboral a la oficina de correos y no se enfrentaba a la sociedad. La Oficina Municipal de Trabajo de Meizhou aprobó el establecimiento de una agencia interna del Departamento de Servicio Laboral el 1 de febrero de 1999. Su actividad interna es la exportación de servicios laborales y no se le permite participar en servicios laborales en la sociedad. La Compañía Tengda fue dada de baja el 2 de febrero de 2004 debido a las resoluciones de la Asamblea de Accionistas, Asamblea de Accionistas y Asamblea General de Accionistas. El Centro de Servicios Laborales de la Oficina de Correos de Meizhou se estableció el 3 de julio de 2003 con la aprobación de la Oficina de Trabajo y Seguridad Social de Meizhou. La persona a cargo, Li Youlian, se dedica principalmente al negocio interno de importación y exportación de mano de obra de empresas postales. Fue cancelado el 4 de junio de 2008 por cancelación de empresas asociadas.
Talento de Correos y Telecomunicaciones demandado Sucursal Meizhou