Anuncio de 2018 sobre el nombramiento de la persona principal a cargo y directores de Shanhaitian Tourist Resort en la ciudad de Rizhao, provincia de Shandong
Basado en las necesidades laborales reales de las escuelas y jardines de infancia en Shanhaitian Tourist Resort, de acuerdo con las "Opiniones de implementación sobre la reforma del sistema de clasificación de directores de primaria y escuelas secundarias en Shanhaitian Tourist Resort (prueba)" (2065 438 05) De acuerdo con el espíritu del No. 30 y el "Reglamento sobre el nombramiento de cuadros", después de la investigación y la decisión, se seleccionará un director y un director para el distrito entero. El aviso es el siguiente:
1. Selección y nombramiento de puestos
La escuela primaria Longshan en Shanhaitian Tourist Resort tiene un director.
Hay un director del jardín de infantes en Shanhaitian Tourist Resort.
2. Condiciones de contratación
(1) Condiciones básicas
1. Apoyar la dirección del partido, amar la educación, respetar las disciplinas y las leyes, tener una fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, buena conducta, ideales y creencias firmes, alta ética profesional, abnegación, integridad y autodisciplina.
2. Conceptos educativos avanzados, alto nivel de educación y enseñanza, excelente gestión organizacional y habilidades de comunicación y coordinación, gran conciencia de reforma e innovación, búsqueda de la verdad a partir de los hechos, unidad y cooperación, buena reputación en la industria. , y alto prestigio entre las masas.
3. Aprobó la evaluación anual o superior en los últimos tres años.
4.Buena salud.
(2) Calificaciones
1. Calificaciones de los directores
(1) Las escuelas primarias y secundarias de Shanhait han trabajado en puestos superiores al nivel de escuela secundaria durante 2 años. , o son talentos de Reserva para directores reconocidos por la Dirección de Educación Municipal.
(2) Menores de 50 años (nacidos después del 2 de abril de 1968), dedicados a la educación y la docencia durante 10 años o más.
(3) Tener título de bachiller o superior y un puesto técnico profesional superior al de maestro de primer nivel, y el nivel de certificado de calificación docente cumple con los requisitos de la escuela.
2. Calificaciones de los directores
(1) Las escuelas primarias y secundarias y los jardines de infantes de Shanhait deben haber trabajado en el nivel de cuadro adjunto de escuela (jardín de infantes) o superior durante 2 años.
(2) Menores de 40 años (nacidos después del 2 de abril de 1978), dedicados a la educación y la docencia durante 5 años o más.
(3) Licenciatura o superior.
En tercer lugar, el proceso de selección
(1) Declaración personal
Antes del 3 de abril de 2018, los solicitantes deberán presentar su certificado de graduación, certificado de calificación docente, Original y copia del título profesional y certificado de calificación, copia del certificado de cargo administrativo y dos fotografías recientes de un centímetro con la cabeza descubierta. El formulario de inscripción, el certificado de integridad (ver anexo) y los documentos relacionados con la evaluación (títulos académicos, certificados profesionales y técnicos, trabajos, resultados de investigaciones, resultados de docencia, títulos honoríficos y materiales que puedan acreditar el desempeño laboral, etc.) reflejan la escuela (parque). ) El plan de gestión (el plan de gestión escolar debe ser firmado y sellado por el solicitante) se informará a la Sección Política y de Ingeniería de la Oficina de Seguridad Social del Distrito con respecto a las capacidades de gestión integral de la escuela (parque) que solicita el puesto.
(2) Revisión de calificación
Una vez completada la solicitud individual, el grupo líder de selección llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los solicitantes. Solo aquellos que pasen la revisión preliminar podrán participar. la revisión de expertos, en principio, se seleccionarán los puestos y calificaciones. El número de candidatos calificados alcanza 1:3.
(3) Revisión y sugerencia
Revisión y recomendación El comité de revisión y recomendación compuesto por expertos adopta el método de entrevista y revisión del material de defensa. La puntuación total es 100, de los cuales 50 es la entrevista y defensa, y 50 es la revisión del material.
1. Defensa de la entrevista. La defensa de la entrevista examina principalmente la comprensión del solicitante sobre educación, comprensión de políticas y capacidad para resolver problemas específicos, con una puntuación total de 100.
2. Examina principalmente las condiciones básicas de los candidatos y el nivel de capacidad de gestión integral de la escuela (parque) específica, con una puntuación total de 100.
Después de una evaluación integral, el comité de revisión de expertos recomendará los mejores candidatos al grupo de liderazgo del distrito en una proporción no menor al doble del número de personas en el puesto.
(4) Determinar los candidatos para la inspección
Con base en la recomendación del comité de revisión de expertos y una consideración integral, el grupo líder de selección y reclutamiento del distrito propondrá candidatos para la inspección en una proporción de duplicar el número de cargos e informar al partido distrital. Luego de la aprobación del Comité de Trabajo y del Comité de Gestión, se anunciarán oficialmente los candidatos a inspeccionar.
(5) Investigación
De acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro, se forma un equipo de investigación para organizar la investigación de los candidatos. El contenido de la inspección incluye una evaluación democrática y conversaciones organizativas íntimas. Examina principalmente su desempeño ideológico y político, integridad y autodisciplina, desempeño laboral, actitud laboral, desempeño laboral, profesionalismo y reputación de confianza pública, y realiza una revisión de calificaciones.
(6) Determinar los candidatos a contratar
El grupo líder de selección y reclutamiento del distrito propondrá los candidatos a contratar en función de los resultados de la inspección y después de informar al Partido del distrito. Comité de Trabajo y Comité de Gestión para su aprobación, se enviarán a la ubicación del solicitante respectivamente. La escuela, la escuela seleccionada y la oficina de seguridad social del distrito anunciarán el anuncio dentro de los 5 días hábiles.
(7) Nombramiento
Si no hay objeciones después del anuncio público, la Oficina de Desarrollo Social del Distrito será designada por la Oficina de Desarrollo Social del Distrito de acuerdo con las "Opiniones de Implementación sobre el Reforma del sistema de clasificación de directores de escuelas primarias y secundarias en Shanhaitian Tourist Resort (ensayo)" (2015) para ser empleado.
Este aviso es interpretado por el grupo líder de selección y nombramiento de directores y directores de Shanhaitian Tourism Resort.
Número de contacto: 0633-8316112.
Teléfono de supervisión: 0633-8316267;
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Lista de integrantes del grupo dirigente para la selección y nombramiento de los principales responsables y directores de Shanhaitian Tourist Resort
Shanhaitian Tourist Resort recluta directores, formulario de registro de directores.
Formulario de solicitud para la selección de responsables y directores de Shanhaitian Tourist Resort
Oficina de Desarrollo Social de Shanhaitian Tourist Resort
Partido y trabajo de masas de Shanhaitian Tourist Resort Departamento
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