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Cuáles son las políticas preferenciales de empleo y emprendimiento en Shaoxing en 2022 (Cuáles son las políticas preferenciales de empleo y emprendimiento en Shaoxing en 2022)

Atraer empresas con incentivos es el principal canal para que los graduados universitarios encuentren empleo, y las pequeñas y medianas empresas son la principal base de empleo para los graduados universitarios.

_Las pequeñas y microempresas que contraten a graduados desempleados que hayan estado fuera de la escuela durante dos años pueden solicitar subsidios del seguro social.

_Las empresas que contraten graduados universitarios que hayan estado registrados como desempleados durante más de medio año pueden recibir una cantidad fija de deducciones por impuesto al valor agregado, impuesto de mantenimiento y construcción urbano, recargo por educación, recargo por educación local y descuentos en el impuesto sobre la renta de las sociedades.

_Las pequeñas y microempresas que cumplan con una cierta proporción de graduados universitarios recién contratados y otro personal calificado en ese año pueden solicitar préstamos empresariales garantizados de hasta 3 millones de yuanes, y el departamento financiero proporcionará subsidios de intereses.

_Los graduados universitarios que encuentran empleo en pequeñas y medianas empresas disfrutan del mismo trato que el personal similar en empresas e instituciones estatales en términos de evaluación de títulos profesionales, solicitud de proyectos, solicitud de honores, etc.

El empleo de base es enorme. El empleo de base para los graduados universitarios es un canal importante para que puedan mostrar sus talentos y convertirse en talentos, y también es un impulso importante para promover integralmente la revitalización rural.

_Los graduados universitarios que encuentran empleo en el nivel básico pueden disfrutar de compensación de matrícula y préstamos estudiantiles, establecer niveles salariales altos y relajar las condiciones de evaluación de títulos profesionales.

_Los graduados universitarios también pueden participar en proyectos de servicio de base, como los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, el plan "Tres apoyos y un apoyo", el "plan de puesto especial" para maestros rurales y el plan de servicio voluntario occidental para estudiantes universitarios. . Una vez que expire el período de servicio, podrá disfrutar de políticas como puntos de bonificación por exámenes de ingreso de posgrado, contratación selectiva de funcionarios públicos y contratación especial por parte de instituciones públicas. Quienes cumplan las condiciones también pueden disfrutar de políticas relevantes para los recién graduados universitarios.

El trabajo por cuenta propia es útil_Los graduados universitarios que inician sus propios negocios pueden participar en capacitación empresarial y solicitar subsidios de capacitación, pueden recibir apoyo financiero, estar exentos de las tasas administrativas pertinentes, disfrutar de políticas fiscales preferenciales y solicitar beneficios; Subvenciones únicas para emprendimientos Solicitar préstamos garantizados para emprendimientos de hasta 200.000 yuanes serán subsidiados por el departamento de finanzas. Si inicia un negocio en sociedad, también puede aumentar adecuadamente el monto del préstamo, puede disfrutar de servicios empresariales en agencias públicas de servicios empresariales y obtener consultoría, implementación de políticas, servicios financieros y otros servicios. Disponer una cierta proporción de espacio para vehículos empresariales, como bases de incubación invertidas y desarrolladas por el gobierno, y proporcionarlas de forma gratuita a los graduados universitarios.

_Además, los graduados universitarios con empleo flexible pueden solicitar subsidios de seguridad social.

Los países que desarrollan capacidades y reciben capacitación desarrollarán habilidades para millones de jóvenes.

_Los graduados universitarios pueden participar en programas de formación de aprendices para jóvenes, formación de habilidades, formación empresarial, formación para nuevas carreras, concursos de habilidades vocacionales y otros proyectos de acuerdo con sus propias condiciones para mejorar sus habilidades técnicas y disfrutar de subsidios de formación vocacional de acuerdo con regulaciones.

_Quienes superen la evaluación inicial de competencias profesionales y obtengan un certificado de cualificación profesional después de la formación también podrán disfrutar de subvenciones para la evaluación de competencias profesionales.

La formación práctica incluye aprendizajes. El estado implementa un programa de aprendizaje para jóvenes.

_Los graduados universitarios desempleados y los jóvenes desempleados de entre 16 y 24 años que hayan dejado la escuela durante 2 años pueden participar en pasantías laborales durante 3 a 12 meses. Durante el período de la pasantía, la unidad de pasantías cubrirá los gastos básicos de subsistencia y. Solicitar Seguro de Accidentes Personales.

_Las unidades que reclutan pasantes pueden solicitar subsidios de pasantías laborales, que se utilizan para pagar los gastos básicos de vida de los pasantes, solicitar un seguro de accidentes personales para los pasantes y brindar orientación y gestión a los pasantes. Para aquellos que firmen un contrato laboral con graduados universitarios antes del período de prueba, la unidad de formación proporcionará subsidios para el período restante.

Amplia cobertura de servicios de empleo_Los gobiernos populares a nivel de condado o superior han establecido agencias de servicios públicos de empleo para brindar servicios públicos básicos de empleo de forma gratuita a graduados universitarios y otros tipos de trabajadores.

Los graduados universitarios pueden acudir a las agencias del servicio público de empleo para registrarse para la búsqueda de empleo y el desempleo, presentar necesidades de empleo, obtener información laboral, orientación profesional, capacitación vocacional, pasantías laborales y otros servicios de empleo, consultar y solicitar políticas de subsidio al empleo.

Los graduados con dificultades también pueden obtener servicios de asistencia laboral y solicitar subvenciones únicas para la búsqueda de empleo y el emprendimiento.

_El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social también organizará actividades especiales en el mercado de recursos humanos como el Tour de Reclutamiento en Línea de 100 días, reclutamiento conjunto en ciudades grandes y medianas, el Mes del Reclutamiento Otoño Dorado y la Semana del Servicio de Empleo para Graduados Universitarios.

Los graduados universitarios que necesiten encontrar trabajo pueden seguir su participación y obtener información laboral.

_Al mismo tiempo, los graduados universitarios pueden iniciar sesión en el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social para obtener información sobre servicios de políticas y guías de servicios, o llamar al 12333 para realizar consultas.

_Para consultar la información de contratación, puede iniciar sesión en la plataforma de servicios de empleo para graduados universitarios, China Parents and Mother-in-law Network, China Talent Network, "Employment Online" o sitios web locales de contratación y honestidad humana. Servicios de recursos recomendados y reconocidos por los departamentos de recursos humanos. Web institucional.

_Los graduados universitarios desempleados pueden iniciar sesión en el subprograma de registro de empleo a través del sitio web de la plataforma anterior, o escanear el código QR a través de WeChat, Alipay y otras aplicaciones para obtener ayuda de los servicios públicos de empleo en los que también pueden iniciar sesión; Recursos humanos y servicios sociales La plataforma de servicios de seguridad del gobierno gestiona el registro de desempleo en línea.

Realizar los trámites de empleo de manera oportuna_Los graduados universitarios ya han confirmado su unidad de trabajo cuando salen de la escuela. Deben firmar un contrato laboral con el empleador lo antes posible y hacer un seguimiento del pago del seguro social. y gestionar la transferencia del registro del hogar y la organización de la fiesta masiva dentro del tiempo especificado. Para los procedimientos de conexión, recuerde verificar el destino de la transferencia del archivo.

_Si cambia de trabajo, debe completar la transferencia y la continuación del seguro social de manera oportuna para evitar la interrupción del seguro.

_Si está desempleado cuando deja la escuela, puede mantener el registro de su hogar y sus archivos en la escuela durante 2 años o transferirlos a su ubicación de registro de hogar original según sus propios deseos, y participar en el programa del empleador. examen y reclutamiento como recién graduado. Después de completar su trabajo, puede seguir los procedimientos para recién graduados.

_Cabe señalar que los expedientes de los titulados universitarios no pueden ser conservados por particulares y no pueden ser transferidos por ellos mismos. Los colegios y universidades los remitirán a la agencia del servicio público de empleo de talentos del lugar de empleo o domicilio. . Una vez que los graduados universitarios reciban los archivos, los archivarán.

Es necesario evitar las trampas laborales. Los graduados universitarios deben mantener los ojos abiertos, estar atentos y tener cuidado con las trampas laborales, como la contratación falsa, las tarifas arbitrarias, la suspensión de certificados y los préstamos para formación.

_A la hora de buscar trabajo, puedes solicitarlo en una agencia pública local de servicios de talento y empleo o en una agencia de servicios de recursos humanos empresariales honesta y estandarizada.

_Después de encontrar información sobre tu futuro trabajo, comunícate con familiares y amigos que tengan cierta experiencia social, y escucha con calma sus opiniones o experiencia laboral en campos relacionados.

_Después de recibir la invitación de contratación, verifique de inmediato la información relevante en línea, especialmente verifique el registro del empleador o el estado civil para efectos de la declaración en el sitio web oficial del departamento de supervisión del mercado. Si no se encuentra información relevante, es posible que el empleador no exista.

_Si encuentra las trampas laborales anteriores, presente una queja inmediatamente al Departamento de Recursos Humanos. Si su seguridad personal se ve amenazada, llame a la policía de inmediato.