Anuncio de contratación de puesto de bienestar público de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Handan 2022

De acuerdo con el "Aviso sobre el fortalecimiento del desarrollo y la gestión de puestos de bienestar público" emitido por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Handan y la Oficina Municipal de Finanzas de Handan, y con la aprobación del gobierno municipal. , está previsto contratar abiertamente 40 puestos de asistencia pública. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:

1. Principios de contratación

La contratación para puestos de bienestar público se adhiere a los principios de “apertura, equidad e imparcialidad”.

2. Objetivos y requisitos de contratación

Las agencias de servicios de empleo policial de todos los niveles en la ciudad de Handan han determinado que cumplen con las condiciones de colocación para puestos de bienestar público a nivel de la ciudad y están empleados en La principal zona urbana. Personal difícil. Los solicitantes deben cumplir con las leyes y regulaciones del país, tener buena conducta, tener un estilo recto y no tener violaciones de disciplinas o leyes; comprender las operaciones informáticas básicas; ocupar voluntariamente puestos de bienestar público que sean adecuados para las necesidades laborales;

3. Puestos de contratación

Empleador: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Handan.

Reclutamiento de puestos y número de personas.

1. 30 personas en puestos auxiliares de los servicios de seguridad social de los empleados;

2. 10 personas en puestos auxiliares de los servicios de gestión de jubilados de personas desempleadas.

4. Hora de inscripción, ubicación y materiales requeridos

Hora: del 4 al 6 de enero de 2023

Lugar de inscripción: Chengxin Road, distrito de Congtai, segundo piso, no. 9 Mercado de Recursos Humanos

Materiales necesarios para el registro

1. Dos copias del formulario de solicitud para puestos de bienestar público a nivel municipal en la ciudad de Handan en 2022;

< 2. Original y copia del documento de identidad de residente y registro de domicilio, original y copia del certificado de identificación de personas con dificultades laborales;

Las personas que han salido de la pobreza también deben presentar el original y una copia del "Manual de pobreza" o el "Certificado de familias de pobreza registradas"; las personas con discapacidad y las familias con subsidio de subsistencia urbana también deben presentar; aportar original y copia del “Certificado de Invalidez” Una copia de cada uno.

5. Revisión de calificaciones

Con el fin de garantizar que los puestos de bienestar público contratados normalmente puedan disfrutar de subsidios de seguridad social y subsidios laborales, luego del registro del personal, serán evaluados de acuerdo con el Condiciones de la política de disfrute de los cargos de bienestar público municipal. Se revisarán las calificaciones de los solicitantes para determinar la lista de solicitantes válidos.

6. Método de examen

Seleccione el método de examen según el número de solicitantes.

Si el número de solicitantes excede tres veces el número de puestos, se organizará una prueba escrita y los candidatos para la entrevista se determinarán en función del número de puestos en una proporción de 1:3.

Si el número de postulantes no supera el triple del número de puestos, las entrevistas se realizarán directamente.

Cuando la entrevista se realiza directamente, los 40 mejores se seleccionarán en función de las puntuaciones de la entrevista, si la prueba escrita y la entrevista se realizan al mismo tiempo, la puntuación final = puntuación de la prueba escrita × 60 % + Puntuación de la entrevista × 40%, y los 40 mejores se seleccionarán en función de la puntuación final. En caso de empate en este último, se dará prioridad a quienes hayan salido de la pobreza, a quienes provengan de familias sin empleo, a quienes reciban subsidios de subsistencia y a quienes tengan discapacidades y tengan dificultades para encontrar empleo.

7. Anuncio público

El personal a contratar para puestos de bienestar público se publicará en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Handan. El período de publicidad será de 5 días. Quienes no tengan objeción a la publicidad serán contratados oficialmente.

8. Beneficios laborales y periodo de empleo

Beneficios laborales. El personal empleado en puestos de bienestar público recibirá subsidios de empleo y subsidios de seguridad social de conformidad con la reglamentación. En principio, el estándar de subsidio laboral no es superior al estándar de salario mínimo local; los subsidios del seguro social incluyen primas de seguro de pensión básico, primas de seguro médico básico, primas de seguro de desempleo y primas de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagadas por el empleador.

Término de contratación. El período de servicio para los puestos de asistencia pública no podrá exceder de 3 años, y aquellos a quienes les falten menos de 5 años para la edad de jubilación en el momento de su empleo podrán prorrogarse hasta la jubilación.

Grabación adicional. En el caso de que un empleado que haya sido confirmado sin objeciones desista voluntariamente, el puesto vacante se cubrirá por orden de desempleados.

Adjunto: Formulario de solicitud para puestos de bienestar público en la ciudad de Handan en 2022