Red de conocimientos turísticos - Lugares de interés turístico - Objetivos de contratación para 2022 para instituciones públicas en la ciudad de Xinmi, ciudad de Zhengzhou, provincia de Henan

Objetivos de contratación para 2022 para instituciones públicas en la ciudad de Xinmi, ciudad de Zhengzhou, provincia de Henan

En 2022, la ciudad de Xinmi, ciudad de Zhengzhou, provincia de Henan, está contratando para industrias y campos clave como el turismo cultural, la planificación urbana, la agricultura moderna, la ropa de marca, nuevos materiales duraderos y la fabricación de equipos, y necesita urgentemente talentos profesionales. El reclutamiento se dirige a candidatos con un título de posgrado o maestría o superior.

Graduados universitarios en disciplinas nacionales de construcción y aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero (la lista de las 500 mejores universidades del mundo y superiores publicada anualmente por el Instituto de Investigación de Educación Superior de la Universidad Jiao Tong de Shanghai y el último QS World Universidad publicada por la institución internacional de investigación de educación superior QuacquarelliSymonds (prevalecerá la clasificación en el mismo período) se relaja a licenciatura y licenciatura.

No se permite la postulación a personas que tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1 Personas que hayan recibido sanción penal o sean sospechosas de violar disciplinas y leyes y estén siendo revisadas por las autoridades pertinentes. autoridades y aún no han llegado a una conclusión;

2. Aquellos que han cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en los exámenes de contratación de funcionarios públicos y de contratación pública durante menos de 5 años; p>

3. Personal militar en servicio activo, que trabaja en colegios y universidades ordinarios e institutos de investigación científica. Estudiantes actuales, personal en el trabajo de instituciones públicas en la ciudad de Xinmi;

4. estudiantes que al momento de registrarse no hayan obtenido las calificaciones académicas, títulos y certificados afines requeridos para el cargo;

5. Personal recién contratado de instituciones públicas cuyo período de prueba no haya vencido, personal de instituciones públicas cuyos años mínimos de servicio. no han expirado, y destituyeron a los funcionarios públicos;

6. Catalogado como persona sujeta a ejecución por deshonestidad por parte del tribunal;

p>

7. después del empleo;

8. Existen otras circunstancias que prohíben el empleo según las disposiciones legales.