Anuncio 2021 sobre la introducción de talentos de algunas universidades nacionales clave en la ciudad de Huangshan, provincia de Anhui

Graduados de tiempo completo con una licenciatura o superior de algunas universidades clave de todo el país (se adjunta una lista detallada) (excluidos los graduados de junior college, college independiente, de orientación y basados ​​en méritos). ). Entre ellos, los estudiantes de pregrado tienen menos de 25 años, los estudiantes de maestría tienen menos de 30 años y los estudiantes de doctorado tienen menos de 35 años.

No se permite la postulación al personal de órganos del partido y del gobierno ni de instituciones públicas de todos los niveles de la ciudad. Si se postulan personas de fuera de la ciudad, deben presentar prueba de que el empleador y el departamento competente están de acuerdo en presentar la solicitud de acuerdo con la autoridad de gestión de personal.

En segundo lugar, calificaciones

Los candidatos de introducción deben cumplir con las siguientes condiciones básicas:

1. Tener buena calidad política, excelente rendimiento académico y estar interesados ​​en trabajar. en agencias gubernamentales, instituciones y Para el trabajo de gestión económica y social, trabajar voluntariamente en Huangshan poder graduarse según lo previsto y obtener diplomas y certificados de grado y ser asignado por unidades encargadas no dirigidas;

2. Los estudiantes de pregrado tienen menos de 25 años (1995 165438 + nacidos después del 22 de octubre), los estudiantes de posgrado tienen menos de 30 años (1990 65438 + 22 de octubre).

En tercer lugar, introduce el procedimiento

1.

El registro se realiza en línea y el sitio web de registro es el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Huangshan. El horario de inscripción es desde las 165438+9:00 del 22 de octubre de 2021 hasta las 116:00 del 26 de octubre de 2021. No se aceptarán inscripciones adicionales después de la fecha límite.

Los candidatos pueden registrarse de las siguientes maneras: inicie sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Huangshan (/index.html), ingrese al módulo "Consulta y registro de examen de personal" en la "Columna especial". " barra de desplazamiento en la página de inicio y seleccione Registrarse para el examen correspondiente.

La revisión de las titulaciones de inscripción online es responsabilidad de los departamentos competentes de cada unidad introductoria. Los solicitantes inician sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Huangshan para registrarse, firman la "Carta de Compromiso de Integridad" y completan el "Formulario de revisión de calificaciones para la introducción de talentos en algunas universidades clave del país en la segunda mitad de 2021". y subir una foto electrónica de ellos mismos (una foto reciente de rostro completo sin sombrero, en formato jpg, tamaño 295×413 píxeles, tamaño 20-100 KB). La información completada por los solicitantes debe ser consistente con su situación real, las condiciones de la solicitud y los requisitos laborales. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen y del empleo tras la verificación. La revisión de calificaciones se realiza a lo largo de todo el proceso de contratación.

Cada solicitante está limitado a un puesto y debe utilizar el mismo documento de identidad válido (cédula de residente, cédula de identidad temporal, tarjeta de seguro social, pasaporte) para registrarse y realizar el examen.

2. Revisión de calificación.

El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, en conjunto con la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, organiza el departamento competente de la unidad presentadora para realizar una revisión de calificación preliminar de los materiales proporcionados por el solicitante con base en sobre las condiciones de registro. Las calificaciones de los solicitantes se revisarán y confirmarán un día antes de la prueba profesional, y durante la revisión se proporcionarán los originales y copias de los materiales relevantes. Si se determina que los materiales y la información relevantes son falsos o no cumplen con los requisitos, se cancelarán sus calificaciones de importación.

Durante la revisión de calificación, el solicitante debe proporcionar los siguientes documentos y materiales (incluidos originales y copias):

(1) Si es un recién graduado de 2021 a tiempo completo, debe proporcionar su tarjeta de identificación de residente válida, certificado académico, certificado de grado, certificados relevantes (certificados) necesarios para el puesto de contratación, formulario de revisión de calificación de la solicitud y otros materiales necesarios para otros puestos. Si no ha obtenido certificados académicos o certificados de grado, también debe proporcionar su tarjeta de identificación de estudiante original y materiales escritos que confirmen que sus certificados académicos y certificados de grado son consistentes con el puesto que solicitó.

(2) Si es trabajador social, debe proporcionar su tarjeta de identificación de residente válida, certificado académico, certificado de grado, certificados (certificados) relevantes requeridos para el puesto de contratación, formulario de revisión de calificación de solicitud e información requerida. para solicitar el puesto otros materiales.

3. Pruebas profesionales.

La prueba profesional es organizada e implementada por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido en conjunto con la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, mediante un método de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100.

(1) Determinado por probadores profesionales. Se confirma que la proporción entre el número de solicitantes y el número de puestos alcanza 2:1. Los puestos que no cumplan con la proporción de exámenes de apertura se pueden reducir con el consentimiento del Grupo Líder de Trabajo de Talento de la ciudad de Huangshan. Si hay más de 20 solicitantes para un puesto, se realizará primero la prueba escrita y luego la prueba profesional (la hora y el lugar de la prueba escrita se notificarán por separado), y los 20 mejores candidatos con puntajes en la prueba escrita ingresarán al prueba profesional (los puntajes de las pruebas escritas no se incluirán en la calificación final, y los candidatos con los mismos puntajes de las pruebas escritas serán los últimos) Una persona ingresa junta a la etapa de pruebas profesionales), entre los cuales los candidatos de doctorado ingresan directamente a la etapa de pruebas profesionales (no ocupa el cupo de pruebas profesionales).

(2) Asuntos relacionados. Los puntajes de las pruebas profesionales deben alcanzar 70 puntos o más (incluidos 70 puntos) antes de ingresar al examen físico y los procedimientos de inspección. Si los puntajes de las pruebas profesionales para el mismo puesto son los mismos, el plan de prueba específico se notificará por separado. Los puntajes de los exámenes profesionales se calculan con dos decimales y se redondean al tercer decimal.

La prueba profesional se realizará en junio + mediados o principios de febrero de 5438 (la hora específica se notificará por separado).

4.Examen físico.

(1) Determinación del personal. El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, en conjunto con la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, determinarán los candidatos para el examen físico e inspección en proporciones iguales desde puntajes altos hasta puntajes bajos con base en el número del plan de reclutamiento y los puntajes de las pruebas profesionales. de los solicitantes.

(2) Asuntos relacionados. El examen físico es organizado e implementado por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido en conjunto con la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.

El examen físico se realizará de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" y el "Manual Operativo para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)". Las inspecciones las organizan y llevan a cabo los departamentos competentes de cada unidad de importación. De acuerdo con los requisitos del puesto propuesto, la inspección adopta diversas formas para comprender de manera integral la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la capacidad comercial, el desempeño laboral (rendimiento en el estudio) y si es necesario evitarlo, etc. para formar materiales de inspección. Si entre los candidatos que hayan superado el examen e inspección física, de acuerdo con los procedimientos y plazos prescritos, exista una vacante entre los aspirantes al mismo puesto, las puntuaciones de las pruebas profesionales se cubrirán en igual número de mayor a menor, y el relleno no excederá el doble. Se dará a conocer la lista del personal a contratar y no habrá reemplazo.

5. Fomentar el empleo.

El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, en conjunto con la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, propone un listado de talentos a ser presentados, lo reporta a la Mesa Directiva de Trabajo de Talentos Municipal para su estudio y decisión, y determina la lista oficial de talentos que se presentarán. Después del anuncio, los procedimientos de contratación se llevarán a cabo de acuerdo con la reglamentación.

La introducción de talentos se gestionará bajo el sistema de empleo de las instituciones públicas, y se firmará un contrato de trabajo con el empleador. El período mínimo de servicio es de 5 años y el período de prueba se implementará de conformidad. con las normas pertinentes de las instituciones públicas.

No se cobrarán tasas de examen por esta introducción de talento.

Cuarto, beneficios relacionados

Además de los sistemas de gestión de personal, salarios y bienestar de las instituciones públicas estipulados por el estado, los talentos introducidos también disfrutan de los siguientes beneficios:

1. Tratamiento salarial. Aquellos que cumplan con las políticas de talento relevantes de la ciudad de Huangshan disfrutarán de las políticas preferenciales correspondientes. Entre ellos, los candidatos a doctorado y maestría reciben su remuneración de acuerdo con los puestos de nivel gerencial 7 y nivel gerencial 8 de las instituciones públicas, respectivamente.

2. Seguridad de la vivienda. Proporcionar viviendas de libre circulación para los talentos introducidos durante 3 años después de tres años, de acuerdo con sus necesidades reales y de acuerdo con el aviso de las "Medidas provisionales de gestión de viviendas públicas de alquiler de la ciudad de Huangshan" (Huang Zhengban [2013] No. 2); solicitar vivienda pública de alquiler.

3. Empleo de familiares. Si los talentos introducidos tienen cónyuge y necesitan venir a nuestra ciudad a buscar empleo, el departamento de recursos humanos y seguridad social dará prioridad a las recomendaciones laborales; si la unidad de trabajo original es una agencia gubernamental o institución pública, el arreglo puede basarse en el; naturaleza de la unidad original.

4. Los niños van a la escuela. Si hay niños en edad escolar que necesitan ingresar al jardín de infantes, la Oficina Municipal de Educación y la Federación Municipal de Mujeres elaborarán planes generales y organizarán adecuadamente la educación preescolar y la inscripción en la educación obligatoria de sus hijos de acuerdo con la política de asistencia escolar. Cada niño tendrá la oportunidad. para disfrutar de la guardería, la escuela primaria y la escuela secundaria.

5. Durante el período de disfrute de la política de talentos, los propios talentos, sus cónyuges e hijos pueden visitarlos de forma gratuita, excepto los días festivos nacionales y los días de descanso (excluidos artículos de consumo secundario como teleféricos, teleféricos, cambios de escenario, recolección, artes escénicas, cruceros). , y visitas guiadas). Atractivos anunciados por la Dirección Municipal de Cultura y Turismo.

5. Requisitos de control y prevención de epidemias

El trabajo de prevención y control de epidemias durante el examen de introducción de talentos de algunas universidades clave de todo el país en 2021 está de acuerdo con la "Epidemia de la ciudad de Huangshan". Se implementa el Plan de trabajo de prevención y control durante el Examen de reclutamiento de funcionarios públicos de 2020 "》: Aviso" (Secreto de Huang Renshe [2020] No. 278). Los candidatos deben solicitar un "Código de Salud" con antelación. El día del examen, el "código de salud" del candidato está en verde y la temperatura corporal medida en el lugar es normal (

Asuntos relacionados con los verbos intransitivos

Para asuntos no cubiertos en este anuncio, la Oficina del Grupo Lider de Trabajo de Talento Municipal será responsable de la explicación.

Línea directa de consulta de políticas: 0559-2355343 (Sección de Gestión de Personal de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social)

Supervisión. y línea directa de denuncias: 0559-2355602 (Comisión Municipal de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido) . Los teléfonos de consulta y supervisión de políticas anteriores se utilizan durante el horario normal de oficina. 1: Lista de algunas universidades clave en China

2. En la segunda mitad de 2021, la ciudad de Huangshan introducirá puestos de talento en algunas universidades clave de todo el país. Catálogo de referencia profesional de la ciudad para la introducción de talentos de algunas universidades clave del país en el segundo semestre de 2021

4. Certificados académicos y certificados de grado consistentes con las carreras a las que postula

5: En la segunda mitad de 2021, Huangshan introducirá talentos en prevención y control de epidemias en algunas universidades clave de todo el país.