¿Anuncio de contratación en el campus de primavera de la sucursal de Xiamen del Banco Industrial y Comercial de China 2023?
Hay 70 sucursales en total, incluyendo 1 sucursal de segundo nivel, 16 sucursales de primer nivel y 53 sucursales de segundo nivel.
En los últimos años, la sucursal se ha centrado estrechamente en los requisitos del nuevo patrón de desarrollo y el despliegue estratégico de Xiamen, aprovechando plenamente su papel como "vanguardia" y "fuerza principal" al servicio de la economía real. y ayudar a Xiamen a construir una "economía de dos tipos" a un nivel superior, una ciudad de dos tipos y alta tecnología.
Una carrera de primera clase requiere talentos de primera clase, y los talentos de primera clase están ansiosos por unirse a un equipo de primera clase.
Damos la más sincera bienvenida a jóvenes destacados con espíritu de equipo, honestidad y pragmatismo, innovación y espíritu emprendedor, y búsqueda de la excelencia para unirse a la reforma y el desarrollo de ICBC para crear un futuro mejor.
1. Agencia de contratación
Sucursal del Banco Industrial y Comercial de China en Xiamen
2. Alcance de la contratación
Graduados universitarios nacionales y extranjeros, fecha de graduación Para el periodo 2022 al 1 de julio de 2023.
Tres. Puestos de selección (50 personas)
(1) Trainee de gestión estrella.
Proporciona principalmente reservas de talento básico para puestos directivos en instituciones públicas en todos los niveles. El personal empleado en dichos puestos tendrá prioridad para ser incluido en el plan de formación gerencial de nuestro banco.
Diseñar programas conjuntos de capacitación para sucursales y subsucursales. Después de que los nuevos empleados se unen a la empresa, en principio se les organiza para ir a establecimientos comerciales de base durante un cierto período de capacitación y ejercicio, y luego se les contrata para trabajar en los puestos correspondientes en función de su desempeño laboral individual y sus necesidades laborales.
(2) Talentos profesionales.
Proporcionar principalmente talentos profesionales para los negocios emergentes, negocios clave y negocios integrales del banco.
Diseñar programas conjuntos de capacitación para sucursales y subsucursales. Después de que los nuevos empleados se unen a la empresa, en principio se les organiza para ir a establecimientos comerciales de base durante un cierto período de capacitación y ejercicio, y luego se les contrata para trabajar en los puestos correspondientes en función de su desempeño personal y sus necesidades laborales.
(3)Élite tecnológica.
Principalmente profesionales científicos y tecnológicos seleccionados para ramas en los campos de investigación y desarrollo de productos, investigación de usuarios, investigación de big data y otros campos.
Incorporar al plan de capacitación de talentos de élite tecnológica de la sucursal, adoptar canales de capacitación cruzada entre departamentos de tecnología y departamentos comerciales, sucursales e instituciones tecnológicas de oficinas centrales para crear talentos de tecnología financiera compuestos, innovadores y prácticos.
Después de que los nuevos empleados se unan a la empresa, en principio se les organizará para ir a establecimientos comerciales de base durante un cierto período de capacitación y ejercicio, y luego serán contratados para trabajar en los puestos correspondientes en función de su desempeño personal y necesidades de trabajo.
Cuatro. Lugar de trabajo
Distrito de Siming de la ciudad de Xiamen, distrito de Huli, distrito de Jimei, distrito de Haicang, distrito de Tong'an, distrito de Xiang'an.
condiciones de contratación del verbo (abreviatura del verbo)
Consulte el puesto de contratación para conocer las condiciones de contratación de cada puesto.
Organización de demostración en línea de verbos intransitivos
Organizaremos el seminario de reclutamiento en el campus de primavera de 2023 según la situación, así que estad atentos.
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