¿Anuncio público de contratación del condado de Nantong Rudong para instituciones públicas en 2023?
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento
Para obtener detalles sobre los puestos de reclutamiento y las condiciones de reclutamiento para cada puesto, consulte "Descripción de funciones para el personal de contratación" "Divulgación de instituciones públicas del condado de Rudong de 2023" (Anexo 1, en lo sucesivo denominada descripción de funciones).
El perfil del puesto se puede encontrar en Rudong Talent Network (/www.rdrc.com.cn).
1. Inscripción y subida de fotografías: 09:00 horas del 26 de febrero a 16:00 horas del 3 de marzo.
Requisitos de fotografía: Foto de identificación reciente, de 2 pulgadas (35×45 mm) sin sombrero, en formato jpg, de no más de 20 KB de tamaño.
2. Revisión de calificación inicial: 09:00 horas del 26 de febrero a 16:00 horas del 4 de marzo.
3. Declaración y defensa: 26 de febrero al 5 de marzo, de 09:00 a 16:00 horas.
4. Tramitación de objeciones preliminares: de 09:00 horas del 26 de febrero a 17:30 horas del 5 de marzo.
5. Confirmación de pago: 09:00 horas del 26 de febrero a 12:00 horas del 6 de marzo.
(2) Confirmación en línea
1. La unidad de reclutamiento y su departamento competente (la unidad de reclutamiento sin un departamento competente, lo mismo a continuación) divulgarán la información al estado y a Jiangsu. Las instituciones públicas provinciales de acuerdo con este anuncio Las normas pertinentes sobre contratación llevarán a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de solicitud de los solicitantes.
Los solicitantes pueden consultar las opiniones de la revisión preliminar en el sitio web de registro 24 horas después de enviar la información de registro en línea.
Si tiene objeciones a las opiniones de la revisión preliminar, haga una declaración de inmediato al departamento (unidad) de contratación responsable de la revisión de calificaciones. La información de contacto se puede obtener en la columna "Persona de contacto y número de contacto". del puesto correspondiente en la tabla de perfil de puesto Obtener.
2. Los solicitantes que pasen la revisión preliminar deben utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea para pagar la tarifa de inscripción de 100 yuanes en línea.
Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan de una seguridad de vida mínima y de familias rurales absolutamente pobres deben pagar las tasas primero. Aquellos que no hayan violado la disciplina del examen pueden comunicarse con el Centro de Examen de Personal del Condado de Rudong con un certificado emitido por la unidad correspondiente dentro de los 5 días hábiles posteriores al examen escrito para solicitar una reducción de tarifas.
3. Quienes pasan la revisión preliminar y completan la confirmación de pago quedan registrados exitosamente.
Después del pago exitoso, la tarifa de inscripción no será reembolsada excepto para los familiares cuyas posiciones hayan sido canceladas o que cumplan con las condiciones del subsidio mínimo de subsistencia.
4. No confirmar las calificaciones de registro, cargar fotos y pagar las tarifas de registro a tiempo se considerará inválido.
Los servicios de registro ya no se prestarán después de la fecha límite.
(3) Precauciones de registro
1. Los solicitantes deben leer atentamente el "Acuerdo de integridad de registro en línea" y completar la información relevante de manera veraz, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y indicaciones del sistema y enviar materiales de registro.
2. Cada persona sólo podrá elegir un puesto para registrarse.
Los candidatos que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro y otras posiciones no podrán modificarse.
Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
3. La proporción de exámenes escritos para puestos de selección es de 3:1. Si no se puede alcanzar la proporción, se reducirá o eliminará el número de puestos de contratación.
La reducción o cancelación de puestos se anunciará en Rudong Talent Network.
Los solicitantes seleccionados cuyos puestos hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en el sitio web de registro de 9:00 a 12:00 el 7 de marzo de 2023 e informarse para otros puestos calificados en este anuncio.
Si no se realizan cambios dentro del plazo o el informe no tiene éxito, los procedimientos de reembolso se manejarán de manera uniforme.
4. Los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe, abstenerse de fraude, violación de leyes y disciplinas y completar información personal veraz de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación. La especialidad completada debe ser exactamente la misma que la especialidad que figura en el certificado de graduación (certificado de título académico, formulario de recomendación de empleo para graduados); de lo contrario, se tratará como un informe falso.
Durante todo el proceso de contratación, cualquier persona que cometa fraude o viole normas y reglamentos será descalificado, probado y contratado de acuerdo con las normas pertinentes. Si se constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal de acuerdo con la ley. ley.
A menos que se estipule lo contrario en este anuncio o se estipule lo contrario por el país o provincia, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro.
4. Método de contratación
La contratación consiste en un examen escrito, revisión de calificaciones y entrevista.
(1) Examen escrito
El examen escrito es un examen cerrado y no se permite enviar ni retirar trabajos por adelantado durante el examen.
1. Contenido de la prueba escrita.
Este reclutamiento participará en el examen escrito de reclutamiento abierto unificado para instituciones públicas en la provincia de Jiangsu. Para obtener detalles sobre las materias del examen escrito, consulte la tabla de perfil laboral.
Para obtener detalles sobre el alcance del examen, consulte el "Esquema del examen escrito de 2023 de la provincia de Jiangsu para la contratación pública unificada de instituciones públicas provinciales" (Apéndice 3).
No se requieren libros tutoriales para el examen.
2. Hora y lugar de la prueba escrita.
Fecha prueba escrita: sábado 1 de abril de 2023. Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
Inicie sesión en el sitio web de registro desde las 9:00 del 29 de marzo de 2023 hasta las 24:00 del 30 de marzo de 2023 para descargar e imprimir el boleto de admisión, 31. Quienes no lo hagan, lo harán bajo su propio riesgo.
3. Los candidatos deberán estar en posesión del billete de admisión y del DNI de residente y realizar la prueba escrita en el horario y lugar indicados en el billete de admisión.
4. Se publican los resultados de la prueba escrita.
Las puntuaciones de las pruebas escritas se calculan en una escala de cien puntos, siendo 50 la puntuación para aprobar.
Aquellos con puntajes aprobatorios o superiores ingresarán juntos a la revisión de calificación de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor (los puntajes finales son los mismos).
Lo mismo a continuación), los candidatos a la revisión de calificación se determinarán según la proporción de 3:1.
Si la proporción es inferior a 3:1, los candidatos para la revisión de calificación se determinarán en función del número real de candidatos calificados.
Los resultados de la prueba escrita se anuncian en Rudong Talent Network y los candidatos pueden verificarlos con su número de identificación y número de boleto de admisión.
(2) Revisión de calificación
1. El departamento (unidad) de reclutamiento es responsable de la revisión de calificación. El tiempo, el lugar y los requisitos de la revisión se anunciarán por separado en Rudong Talent Network. .
Aquellos que ingresen a la revisión de calificación después de realizar una consulta deben traer los materiales relevantes para registrarse y realizar la revisión de calificación en el momento y lugar especificados.
Se considerará que los candidatos que no participen en la revisión de calificaciones después de la fecha límite se han dado por vencidos automáticamente y se cancelarán sus calificaciones para la entrevista.
2. Después de la revisión, si el solicitante no tiene las calificaciones para postularse y los materiales están incompletos o la información en los materiales no es cierta, lo que afecta el resultado de la revisión de calificaciones, su entrevista. la calificación será cancelada. Si una persona que ha sido descalificada de la entrevista tiene objeciones a la revisión de calificaciones, puede hacer una declaración en el lugar ante el departamento (unidad) de contratación responsable de la revisión de calificaciones.
Cuando se produzca una vacante por abandono o fracaso en el reexamen, los candidatos que hayan aprobado el examen escrito para el mismo puesto serán sustituidos en orden de mayor a menor puntuación de una vez. para realizar el nuevo examen.
Los candidatos que ingresan a la revisión de calificación, así como otros candidatos de alto rango, deben mantener pública su información de contacto después de que se anuncien los resultados, para que el departamento (unidad) de reclutamiento pueda notificar la revisión de calificación o hacer admisiones suplementarias. Aquellas personas que no puedan ser contactadas se considerarán desistidas automáticamente.
3. El departamento (unidad) de contratación informará a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Rudong y la publicará en Rudong Talent Network.
Según el anuncio, los entrevistadores iniciaron sesión en Rudong Talent Network para imprimir el aviso de la entrevista.
(3) Entrevista
1. Hora y lugar de la entrevista.
Consulta el aviso de entrevista para más detalles.
2. Formulario de entrevista.
La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada.
Las puntuaciones de la entrevista se calculan en una escala de cien puntos, siendo 60 la puntuación para aprobar. Aquellos que suspendan la entrevista no se incluirán en la puntuación total.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.
(4) Cálculo de la puntuación total
La puntuación total del examen se calcula según el sistema de porcentaje.
En base a las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas, supondrán el 50% y el 50% de la puntuación total respectivamente (conservar hasta dos decimales).
Entre los que aprueben la entrevista, los que ingresarán al examen físico se determinarán en función de los puntajes totales de las pruebas, de mayor a menor y en una proporción de 1:1 con el número de puestos de reclutamiento (si los puntajes totales de las pruebas son los mismos, se seleccionará a la persona con el puntaje más alto de la entrevista)
Si el puntaje total de la prueba y el puntaje de la entrevista son iguales, el solicitante con el puntaje adicional más alto de la prueba ocupará el primer lugar
Los soldados retirados que se hayan retirado del servicio activo de conformidad con la ley y los trabajadores comunitarios urbanos y rurales de primera línea, etc., se implementarán de acuerdo con las disposiciones pertinentes. normativa nacional en las mismas condiciones
Igual a continuación).
Los puntajes totales de las pruebas y la lista de candidatos al examen físico se anunciarán en Rudong Talent Network dentro de los 3 días hábiles posteriores a la entrevista.
Verbo (abreviatura de verbo) examen físico, inspección, anuncio, reclutamiento, reemplazo
(1) Examen físico
El examen físico lo proporciona el condado de Rudong Recursos Humanos y Asuntos Sociales La Oficina de Seguridad la organiza y ejecuta.
Antes de realizar el examen físico, los solicitantes con unidades de trabajo deben presentar prueba de que sus unidades están de acuerdo con postularse.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las últimas "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)".
La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.
El coste del examen físico correrá a cargo del solicitante.
(2) Investigación
Quienes aprueben el examen físico ingresarán a la investigación.
El trabajo de inspección es organizado e implementado por el departamento (unidad) de contratación.
El trabajo de inspección se llevará a cabo con referencia a los "Métodos de inspección de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu (ensayo)".
La unidad organizativa de inspección deberá formular un plan de inspección y aclarar el contenido y los métodos de inspección.
(3) Publicidad
El departamento (unidad) de reclutamiento determina la lista de personal a contratar con base en los resultados de exámenes, inspecciones y exámenes físicos, y lo informa al Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Rudong.
La lista de personal a contratar será publicada en Rudong Talent Network durante no menos de 7 días hábiles.
Después de publicar la lista de candidatos a contratar, si un candidato renuncia a sus calificaciones sin razones justificables, la unidad de reclutamiento o el departamento de reclutamiento pueden cancelar su calificación para postularse nuevamente para la unidad o departamento. dentro del año siguiente a la publicación de la lista.
(4) Empleo
Después de no haber objeción tras el anuncio, la persona a contratar deberá presentar un expediente ante el departamento de gestión integral de personal de la institución pública dentro de los 7 días hábiles después del anuncio.
Para algunos puestos (el mismo puesto tiene dos o más unidades de reclutamiento), el departamento de reclutamiento organizará a los candidatos para que elijan la unidad de reclutamiento de forma independiente de acuerdo con la puntuación total del puesto de reclutamiento de mayor a menor.
Se considerará que aquellos que no lleguen a tiempo o no elijan la unidad de contratación en el lugar han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.
Las personas a ser contratadas deberán presentarse dentro del tiempo especificado, realizar los trámites laborales y firmar un contrato de trabajo con una duración no menor a 3 años.
Quienes no se inscriban en el plazo fijado por motivos personales quedarán descalificados.
El personal reclutado debe servir en la unidad de reclutamiento durante al menos 3 años (incluido el período de prueba).
Después del período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán nombrados y calificados; aquellos que no la superen verán rescindidos sus contratos de trabajo.
(5) Fondos complementarios
Durante el proceso de examen físico, inspección, convocatoria y contratación, si el puesto de contratación queda vacante por las siguientes circunstancias, entre las personas que hayan superado la entrevista para el puesto, el monto total será: Puntaje suplementario único de puntaje alto a puntaje bajo:
1. La inspección o examen físico del solicitante no cumple con los requisitos;
2. Los resultados de la convocatoria pública del candidato a contratar afectan el empleo;
3. El candidato propuesto renuncia manifiestamente al nombramiento;
4. provocar la vacancia del puesto propuesto.
No se realizará ningún reemplazo después de la aprobación de la contratación (no se realizará ningún reemplazo después de la selección del puesto).
Supervisión disciplinaria del verbo intransitivo
La contratación pública por parte de instituciones públicas se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", y todo el proceso está sujeto a la supervisión de todos. ámbitos de la vida y departamentos de inspección y supervisión disciplinaria.
Número de teléfono de supervisión: 0513-81996816 (La Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado de Rudong fue enviada al Quinto Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria).
El trabajo de contratación se basa en este anuncio. Una vez que se descubra y verifique que el solicitante no cumple con las disposiciones de este anuncio, o participa en negligencia o fraude para beneficio personal, se cancelará la solicitud o calificación laboral del solicitante y el personal correspondiente deberá rendir cuentas.
7. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Rudong es responsable de la interpretación de este anuncio.
Calificaciones del puesto de reclutamiento y consulta de solicitud: persona de contacto y número de teléfono de la unidad de reclutamiento; consulte la tabla de perfil del puesto para obtener más detalles;
Consulta sobre la política de reclutamiento del departamento público de gestión integral de personal instituciones: 0513-84197352, 0513 -84513658;
Soporte técnico del sistema de registro: 0513-59000251;
Horario de consulta: 8:30 am-165438+pm de lunes a viernes 0:30, 14:00-17:30.
Adjunto:
1. Tabla de perfiles de puestos de personal de contratación abierta de instituciones públicas del condado de Rudong de 2023
2. Catálogo de referencia profesional de contratación de funcionarios públicos del examen anual de 2023 de la provincia de Jiangsu.
3. En 2023, las instituciones públicas provinciales de la provincia de Jiangsu reclutarán de manera uniforme y abierta * * * esquemas de exámenes escritos públicos.
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Rudong
23 de febrero de 2023
Adjunto:
El condado de Rudong en 2023 Breve introducción a la Puestos de personal de contratación pública en instituciones públicas.
Catálogo de referencia para la contratación de profesionales de la función pública de 2023 de la provincia de Jiangsu
Público de contratación abierta unificada de las instituciones provinciales de la provincia de Jiangsu de 2023 * * * Esquema del examen escrito de materias.
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