Seis elementos seleccionados para la planificación de las actividades de verano de los empleados en 2022.
Primera parte: Planificación seleccionada de actividades de verano para empleados en 2022 Primera parte: Hora, ubicación y otra información básica.
(1) Tiempo: Dependiendo de la naturaleza de la empresa, la mayoría de las empresas generalmente eligen Es más apropiado elegir algunos a base de agua o de sombra.
(3) Tema: Céntrese en eventos fáciles y simples (el ejercicio violento hace demasiado calor y el sol hace demasiado calor, a la mayoría de los participantes definitivamente no les gustará).
En segundo lugar, el propósito de la planificación del evento debe ser claro.
(1) Ayudar a los participantes a comprenderse a sí mismos, estimular su potencial personal y posicionarse objetivamente.
(2) Mejorar la confianza en sí mismos, superar la inercia psicológica, perfeccionar la perseverancia para superar las dificultades; y ser más objetivo Enfrentar los desafíos del trabajo y la vida;
(3) Tomar medidas efectivas para mejorar las relaciones interpersonales y aprender a cuidar, motivar y confiar unos en otros;
(4) Hacer que todos estén en armonía con los demás. El grupo trabaja en armonía para lograr la coherencia del grupo, formar un entendimiento tácito entre los miembros del equipo y formar una atmósfera de equipo positiva, unida y de apoyo mutuo.
Tres. Introducción a la base
(1) El objetivo principal es ampliar el juego y el entorno debe ser relativamente limpio y refrescante;
(2) El estándar del comedor es xxx yuanes/ mesa (diez platos y una sopa);
(3) El alojamiento es una habitación estándar con una cama de
(5) Sala de reuniones (equipada con proyector, micrófono, audio y otros equipos).
4. Itinerario específico (tomando 3 días y 2 noches como ejemplo)
Día 1——
(1) XX: XX——Todos van. a la base para reunirse;
(2) XX: XX-XX: XX ——Empaca tus cosas, cámbiate de ropa, reúnete y alinea para el entrenamiento militar, rompe el hielo y calienta;
(3)XX:XX- XX:XX-desarrollo de juegos, juramento de equipo, entrenamiento antes de las comidas;
(4)XX:XX-XX:XX-pausa para el almuerzo;
(5)XX:XX-XX: XX-Entrenamiento y entrenamiento militar;
(6)XX:XX-XX:XX-Desarrollo de juegos, exhibición de equipos;
(7)XX:XX-XX:XX-Cena . Descanse;
(8) Tarde - fiesta de la hoguera.
Al día siguiente——
(1) XX: XX-XX: XX, levántate y desayuna;
(2) XX: XX- XX: XX, hacer juegos de calentamiento y romper el hielo en grupos;
(3) XX: XX-XX: XX, un bolígrafo mágico;
(4) XX: XX-XX: XX, hora del almuerzo, tómate un descanso;
(5) XX: XX-XX: XX, grupo principal: Guerra de clanes;
(6) XX: XX -XX: XX, cena +descanso.
El tercer día——
(1) XX: XX-XX: XX, levántate y desayuna;
(2) XX: XX- XX: XX, juegos de calentamiento y grupos para romper hielo;
(3) XX: XX-XX: XX, actividades de orientación en lugares escénicos;
(4) XX: XX-XX: XX, hora del almuerzo, descansa;
(5) XX: XX-XX: XX, inicia el juego de formación de equipos, toma fotos;
(6) XX: XX, comienza a regresar al hogar de tu calidez.
En quinto lugar, introduzca juegos de expansión específicos
Por ejemplo:
(1) El pincel mágico Ma Liang.
1. Jugabilidad
Coloca un trozo de papel de un metro cuadrado en el suelo. A todos los jugadores no se les permite tocar el cepillo al tirar del extremo de la cuerda y completar las tareas designadas según lo requiera el entrenador. La forma más rápida de acabar con esto es ganar. El entrenador también puede dar puntos según la belleza del texto.
b. El propósito del juego:
1. Fortalecer el espíritu de equipo.
2. Cultivar la capacidad de trabajo en equipo.
3. Sentir los cambios en la comunicación y el comportamiento entre los miembros, y los ajustes necesarios en el trabajo en equipo.
4. Mejorar la moral del equipo e inspirar plena pasión.
(2) Muro de graduación.
1. Jugabilidad
Todos los miembros del equipo deben escalar la pared lisa de xx metros de altura en el tiempo especificado. Durante este proceso, no puede utilizar ninguna herramienta externa, incluida ropa, cinturones y cuerdas. El único recurso disponible es cada cuerpo humano.
b. El propósito del juego:
1. Mejorar la cohesión del equipo.
2. Fortalecer la obediencia y dedicación del equipo.
3. Fomentar la comunicación del equipo y aumentar las capacidades de trabajo en equipo.
(3) CS en vivo.
1. Jugabilidad
Transforma el sistema de entrenamiento de enfrentamiento de combate militar en un sistema de simulación civil, mientras aprovechas el diseño de escena y las reglas del juego en línea Counter-Strike CS. Es un programa de entrenamiento de enfrentamiento de tiro único, extremadamente tenso y entretenido. A través de los juegos de rol y el trabajo en equipo podemos alcanzar los objetivos del ocio saludable y el team building mientras experimentamos la felicidad.
b. El propósito del juego:
1. Superar la inercia psicológica, mejorar la estructura de la personalidad y templar la voluntad de superar las dificultades.
2. Ajusta tu cuerpo y tu mente, no seas impetuoso ni decadente, y afronta mejor los retos y presiones del trabajo y la vida.
3. Comprender el papel de los grupos y potenciar el sentido de participación y responsabilidad del colectivo.
Lista detallada de gastos de verbos intransitivos
(1) Gastos de planificación de actividades, gastos de planificación, gastos de atraque, etc.
(2) El entrenador en jefe tiene xx años de experiencia laboral y 2 entrenadores asistentes, incluida la planificación del programa y la inspección del sitio.
(3) Tarifa de uso del sitio base ampliada
(4) Autobús de enlace, incluido el almuerzo del conductor y los gastos de viaje;
(5) Champán, pancartas, fotografía, Equipo auxiliar médico de respaldo y agua potable ilimitada;
(6) Comidas + alojamiento;
(7) Otros gastos que deben ser efectivamente pagados.
7. Final perfecto
(1) Resumen y compartir
(2) Celebración con champán
(3) Fotos;
(4)Feliz regreso.
Capítulo 2: Selección de la planificación de actividades de verano para los empleados de la empresa en 2022 Con el fin de reflejar el espíritu corporativo de la empresa, mejorar el sentido de unidad y cooperación de los empleados y promover la comunicación entre los empleados, está previsto organizar una salida. para los empleados en mayo Las actividades son las siguientes:
1. La importancia de las actividades
Aumentar el entusiasmo de todos, promover la comunicación entre los empleados, permitir que los empleados se relajen y mejorar la cohesión colectiva y del equipo. espíritu.
2. Hora del evento
Salida a las x mañana del día x, mes x, x, semana x, 20xx.
3. Lema de la actividad
¡Relájense y trabajen duro juntos!
IV. Lugar de la actividad
Xx Mountain
Verbo (abreviatura de verbo) participantes
Miembros del consejo editorial, miembros de nuestro miembros del departamento, todos los periodistas y ejecutivos de la empresa.
Costo de la actividad del verbo intransitivo
XXX yuanes estimado
1, plan de alimentación del personal xx personas × xx yuanes = xxx yuanes
2. Costo del vehículo: estimado de xxx yuanes (xx por vehículo para vehículos de eventos).
3. Agua mineral: xx yuanes
4. Medicina de primeros auxilios: xx yuanes
5. 6 .Bonificación: xxx yuanes
Siete. Actividad
Para conocernos lo más rápido posible, se jugarán algunos juegos en equipo durante la actividad y se tomarán fotos grupales después de la actividad.
8. Precauciones
1. Todo el personal debe prestar atención a la seguridad y no se le permite actuar solo. No se permite fumar. Es hora de cortar el fuego.
2. Sube a la montaña durante x horas y regresa a la villa para realizar otras actividades después de x horas.
3. Las bolsas de comida se colocan en todos los botes de basura y no se permite tirarlas al azar.
4. Comportarse adecuadamente, prestar atención al mantenimiento de la imagen de la empresa y abstenerse de hacer ruidos fuertes, tirar basura o dañar la propiedad pública y el medio ambiente en el área escénica.
5. Si ocurre una emergencia durante el período, se debe informar a la persona a cargo a tiempo, y la persona a cargo debe manejar el trabajo de emergencia de manera oportuna.
6. Durante el recorrido, por favor confirma el número de personas en cada grupo y presta atención a la seguridad.
7. Debes cumplir estrictamente con las regulaciones de tiempo, llegar al lugar de reunión a tiempo y contar el número de personas de manera oportuna. Todo está sujeto a las disposiciones del responsable.
Por favor cuida tu equipaje. Especialmente objetos de valor como teléfonos móviles y carteras. Y recuerda siempre no olvidar las cosas.
Nueve. Responsable de la actividad
xx.
Capitán del primer equipo xx Wolves.
Capitán del segundo equipo, xx Eagles.
El capitán del tercer equipo, xx Crocodile.
Personal de actividad: xx, xx, xx.
Fotografía del evento: xx.
Planificación de eventos: xx.
Capítulo 3: Selección de la planificación de actividades de verano de los empleados de la empresa en 2022 1. Tema de la actividad
“Promover la unidad y la amistad”.
2. Tiempo de actividad
Teniendo en cuenta el clima frío de diciembre, no es conveniente realizar actividades al aire libre a gran escala. Para mejorar la comunicación entre los empleados del departamento, acortar la distancia entre líderes y empleados y proporcionar una buena plataforma de comunicación, está previsto realizar una recepción "Promover la unidad y mejorar la amistad" en el salón multifuncional de la empresa de X a X hora del día X.
En tercer lugar, formato de la actividad
Cena buffet, cóctel y baile, emocionantes actuaciones, sorteos, concursos, etc.
Proporcionar cerveza de barril, vino tinto, bebidas, alimentos varios, etc. , sobre X tipos de alimentos.
Las bebidas incluyen: cerveza de barril, vino tinto Great Wall, etc.
Las bebidas incluyen: Coca-Cola (fría y caliente), Sprite, Lulu (fría y caliente), etc.
Actuación maravillosa: invite a la empresa de administración de propiedades Gao Xiang a encargarse de la música de fondo y concertar citas con los empleados del departamento.
Invitadores: Directivos de empresa y jefes de departamento, invitados mediante cartas de invitación.
4. Decoración del recinto
Hay globos, cintas, sedas de colores y otros complementos repartidos por el recinto, creando un ambiente cálido, alegre y unido. El fondo del escenario está decorado con globos alrededor del perímetro, se imprime una pancarta en el centro para reflejar el tema y los adornos decorativos reflejan la atmósfera de unidad. (Consulte los precios en la tabla adjunta)
Verbo (abreviatura de verbo) invitar
Además de los altos líderes del departamento, los invitados también invitaron a los jefes de varios departamentos. El diseño de invitaciones y la producción de exquisitas tarjetas de invitación presentan en detalle el contenido, las características y el propósito del evento, atrayendo el entusiasmo de los invitados.
Los altos directivos de la empresa serán despedidos por sus secretarias, y los jefes de cada departamento serán despedidos por personal dedicado. Se confirmará si los invitados pueden asistir para determinar el número final de. personas y facilitar los arreglos.
El contenido y muestra de la carta de invitación son los siguientes:
Estimado Sr. xxx:
¡Hola! ¡Gracias por su apoyo y confianza en nuestro trabajo!
La actividad del equipo "Promoviendo la unidad y la amistad" es una actividad de catering de autoservicio organizada por nuestro departamento. Celebrado en el salón de usos múltiples del personal de la empresa. Durante el evento se prepararon ricas comidas, emocionantes programas culturales, rifas, chistes divertidos y concursos, así como exquisitos obsequios. Esta actividad proporciona una buena plataforma de comunicación para usted y los demás, con el propósito de acortar la distancia entre departamentos, líderes y empleados.
El evento está previsto que se celebre el domingo XX:XX-XX:XX del calendario gregoriano. ¡Asista, este evento definitivamente le dejará recuerdos inolvidables!
¡Por favor ven aquí!
Contenido y secuencia temporal de las actividades de los verbos intransitivos
XX: XX-XX: XX: Alguien se organizará para recibir a los invitados en la puerta, darles la bienvenida y entregarles una tarjeta de codificación. (El número de esta tarjeta se utilizará como número de Lucky Star en el sorteo). Por lo tanto, se debe instruir a los participantes para que los conserven adecuadamente cuando se emitan.
XX: XX-XX: XX: Se proporcionará un buffet al inicio del evento, y los invitados podrán elegir su propia comida según sus gustos personales;
XX: XX -XX: XX: Presentación de los principales invitados y discurso del Líder principal.
XX: XX-XX: XX: Maravillosas representaciones teatrales, actividades de lotería y concursos.
Xx:xx-xx:xx: Baile de Carnaval, la pista está por determinar.
7. Programas culturales
8. Personal
◆Anfitrión del evento: por determinar.
◆Varias personas en el equipo de ingeniería: responsables del diseño del recinto, escenario, iluminación, equipos de audio, etc.
Arreglo de citas de personal: xx.
◆Grupo de Etiqueta X: Responsable de dar la bienvenida a los invitados, recibir a los invitados necesitados y entregar regalos durante el evento.
Arreglo de citas de personal: xx.
◆Fotógrafo X: Fotografíe todo el evento y registre los maravillosos momentos de los invitados importantes.
Arreglo de citas de personal: xx.
◆Fotógrafo
Arreglo de citas de personal: xx.
El personal mencionado anteriormente debe estar familiarizado con las instrucciones de trabajo detalladas. Los detalles de otras instrucciones de trabajo se determinarán por separado.
Nueve. Tipo de actividad
1. Trabalenguas: (Participantes: todos; número de participantes x).
2. Espectáculo unipersonal de chistes.
3. Programa de juegos.
Capítulo 4: Selección de la planificación de actividades de verano de los empleados de la empresa en 2022 1. Tema de la actividad
Todo sucede por una razón, y el equipo debe tenernos a ti y a mí.
2. Participantes
Todos los empleados de la empresa
3. Objetivos de la actividad
1. Animar la atmósfera del equipo y fortalecer la cooperación en equipo.
2. Mejorar la calidad personal y explorar el potencial personal.
3. Aliviar la presión laboral y sentir el cuidado de la empresa.
4. Mejorar el sentido de propiedad de los empleados y enriquecer la cultura corporativa.
IV. Hora del Evento
20xx, xx, mes xx (x semana).
Ubicación de la actividad del verbo (abreviatura del verbo)
xx.
Forma de actividad del verbo intransitivo
1. Mañana: agrupación aleatoria, grupos. llevar a cabo diversas actividades competitivas de desarrollo de la calidad.
2. Tarde: Grupo libre, principalmente ocio y entretenimiento, libre para controlar el tiempo y elegir juegos de forma independiente.
3. Una modalidad que combine el desarrollo de calidad con el ocio y el entretenimiento.
7. Notas
1. Todos los empleados deben participar activamente y no se permite ninguna licencia sin circunstancias especiales.
2. Durante la formación, se deben observar estrictamente las normas de formación y las disciplinas relacionadas con la empresa, y están estrictamente prohibidas las acciones no autorizadas.
3. Se deberá utilizar calzado deportivo durante la participación en el entrenamiento. Este vestido es sencillo y adecuado para hacer deporte. Por favor, no les pongas faldas a las mujeres.
4. Las personas con enfermedades que no sean aptas para el ejercicio extenuante deben informar al organizador del entrenamiento con antelación para que se puedan tomar medidas unificadas.
5. Se ruega mantener limpia y ordenada el área de entrenamiento, retirar la basura o residuos que se generen y proteger conscientemente la higiene ambiental.
6. Los participantes deberán cuidar bien sus objetos de valor. Si se pierde o se daña, ellos correrán con las consecuencias.
7. Llevar adelante el espíritu de equipo de unidad, amistad, ayuda mutua y cuidarnos unos a otros ante dificultades y emergencias.
8. Juegos de actividades
1. Coge un taburete:
Reglas del juego: prepara N taburetes, forma un círculo y selecciona N+1 personas. en el juego. Al principio, todos formaron un círculo más grande y siguieron caminando en una dirección. Cuando escuches la orden "agarra", busca rápidamente un taburete y siéntate. Si no tienes un taburete, realizarás un espectáculo. Luego resta un taburete y continúa el juego... hasta que al final solo gane una persona.
Nombre del premio: Por determinar.
Tipo de premio: Por determinar.
2.
Reglas del juego: En una frase, deja claro que los niños representan X cantidad de dinero y las niñas representan X cantidad de dinero (también es posible lo contrario). El anfitrión dice la cantidad específica y nosotros ganamos junto con la cantidad.
Escenario de uso:
Hay un espacio determinado para entrenar, todavía está al aire libre y necesitas correr. Lo mejor es que el propietario use abejas o prepare pastillas para la garganta.
Nota:
Según la diferencia en el número de niños y niñas, se pueden fijar artificialmente recursos escasos, dando lugar a una situación de expolio.
Punto de observación:
Alguien definitivamente será eliminado en los primeros juegos, y es inevitable que el margen siempre sea reducido. Concéntrese en los estudiantes que trabajan muy duro. Ellos serán los que más cooperarán con usted durante toda la capacitación. Prestar atención.
Nombre del premio: Por determinar.
Tipo de premio: Por determinar.
3. Déjame adivinar:
Reglas del juego: varias personas se colocan en fila, la primera persona mira al interrogador y todos los demás miran hacia otro lado. Habrá palabras escritas en papel que se podrán dibujar con acciones. Después de que la primera persona lo lea, pídale a la segunda que se dé la vuelta y se lo muestre. Tenga cuidado de no hablar. La segunda persona le hace un gesto a la tercera persona, y así sucesivamente, para ver si la última persona puede adivinar el significado original y decir las palabras en el cuestionario.
Nombre del premio: Por determinar.
Tipo de premio: Por determinar.
9. Juegos de mesa de vino
1. Poesía improvisada.
Reglas del juego:
1. El anfitrión anunció que la competencia se basará en los distritos como una unidad, combinando poesía Tang y letras de canciones.
2. El presentador explicó las reglas del juego: El presentador primero leyó dos poemas con palabras específicas, como "Hay una luz tan brillante a los pies de mi cama, ¿ya hay escarcha?" (Incluida la palabra "mes"). Luego, en el orden especificado, cada área conecta rápidamente dos poemas o palabras que también contienen esta palabra. Si hay una pausa, el presentador y el público gritarán "5, 4, 3, 2, 1" para la cuenta regresiva. Aquellos que aún no puedan conectarse una vez finalizada serán eliminados. Persevera hasta la última zona para ganar.
3. Nota: Los dos poemas se limitan a la poesía Tang y las letras de las canciones.
4. Este poema del juego se puede convertir en letra.
Capítulo 5: Selección 1 del plan de actividades de verano para empleados de 2022, hora y lugar
Hora: x mes x, 20xx - x mes x, 20xx.
Ubicación: Pabellón xx.
2. Anfitrión del evento
Organización: xx.
Persona responsable: xx.
Moderador: xx.
Justicia: xxx
Administración: xx.
Título: xx.
3. Preparación previa a la competición
Preguntas de preparación día-X día.
X días para capacitar a los empleados y adquirir premios.
Ordenar el aula durante X días y mejorarlo todo.
4. Diseño del lugar
1. Justo en frente: hay un cuestionario gratuito con conocimientos gratuitos sobre "Cincuenta y cuatro elementos, cultivo de la fuerza interna" colgado en la pared.
2. El pizarrón de enfrente es donde se realiza la lotería, con las palabras "Fortalecer la calidad, practicar habilidades internas, aprender conocimientos y promover la gestión".
3. La oficina de selección de temas está ubicada detrás del centro de capacitación y la oficina de comunicación está ubicada en el podio.
descripción de la actividad del verbo (abreviatura de verbo)
1. Esta actividad es una actividad gratuita de preguntas y respuestas con premios, que es muy informativa e interesante. No hay equipos ni miembros designados, todos los empleados de nuestra planta pueden participar activamente.
2. Los temas de este evento se dividen en las siguientes cuatro categorías:
No. X-XX son reglas y regulaciones de fábrica, que son el conocimiento básico de nuestra fábrica.
XX-XX se refiere al conocimiento profesional, donde XX-XX es aplicable a categorías eléctricas, XX-XX es aplicable a flotas, XX-XX es aplicable a categorías de mantenimiento y XX-XX es aplicable a producción. posiciones.
XX-XX es un acertijo interesante.
XX-XX es un desafío para la mente.
3. Esta actividad tiene dos tipos de preguntas, A y B. Las preguntas B son más difíciles y están marcadas después del número de pregunta, como "xx(B)". Actividad * * *Establezca xxx preguntas, incluidas las de tipo A xxx y tipo B xx.
4. Todos los títulos están colgados en la pared en categorías y los espectadores solo pueden seleccionar un título a la vez.
5. Los premios en este evento se dividen en dos tipos: tipo de premio y lotería. El tipo de premio significa que cada vez que respondas una pregunta correctamente, podrás obtener un pequeño premio exquisito que significa lotería; el público entrega el premio después de responder correctamente la pregunta. Acumula correctamente el número especificado de preguntas y finalmente participa en el sorteo. El valor mínimo del premio de lotería es xx yuanes, que es xx yuanes.
6. Todos los empleados que tengan xx etiquetas tipo A o xx etiquetas tipo B o xx etiquetas tipo A y B firmadas por el personal de intercambio pueden participar en la lotería.
7. Si el autógrafo de la audiencia está dañado, independientemente de si la respuesta es correcta o no, no será canjeado y se considerará inválido.
Procedimiento de actividad de verbos intransitivos
1. Una vez iniciada la actividad, el público especifica el número de pregunta que desea elegir y el personal saca la etiqueta de pregunta correspondiente al número de pregunta y se lo da al público. Al mismo tiempo, el personal anotó el número del título, indicando que el título ha sido seleccionado.
2. La audiencia recibe la etiqueta de la pregunta, y el departamento de comunicación la piensa y da su respuesta (la respuesta también se puede escribir en otra hoja de papel, pero está prohibido escribirla en la pregunta). etiqueta, de lo contrario no se otorgará ningún premio).
Si la respuesta a esta pregunta es correcta y el público elige un premio instantáneo, el personal lo devolverá en el acto y devolverá la pregunta.
Si la respuesta a esta pregunta es incorrecta, el personal retirará la etiqueta de la pregunta, la entregará a la oficina de recolección de preguntas y volverá a registrar el número de la pregunta. La pregunta seguirá siendo válida.
Si la respuesta a la pregunta es correcta y la audiencia está lista para participar en la lotería, el personal escribirá el nombre de la audiencia en la pregunta y se la dará para que la acumulen.
3. Si un miembro de la audiencia ha acumulado suficientes billetes de lotería, puede subir al escenario para sacar la lotería y los premios ganadores se pueden cobrar en el acto. Dibujar* * *Establezca xx para completar el dibujo.
7. Configuración del premio
1. El premio para cada pregunta de tipo A es de aproximadamente X yuanes y * * * requiere aproximadamente xxx copias. Las preguntas de tipo B cuestan alrededor de X yuanes, * * * requieren alrededor de xx puntos y * * * y superiores requieren alrededor de xxx yuanes.
2. La lotería * * * se establece en xx, es decir, "xx yuanes X yuanes, xx yuanes X yuanes, xx yuanes X yuanes", * * XXX yuanes.
Capítulo 6: Selección de planificación de actividades de verano para empleados de 2022 1. Propósito de la actividad
Para que los empleados se familiaricen más con los negocios y recursos existentes de la empresa y comprendan otras partes de la misma;
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El trabajo diario del departamento; fortalecer la comunicación, el intercambio y la cooperación entre departamentos y colegas; mejorar la cohesión de la empresa; mejorar la eficiencia del trabajo y el entusiasmo de los empleados; Las tareas laborales de la empresa para el segundo semestre del año, van de la mano y se esfuerzan por alcanzar el objetivo final.
2. Tema de la actividad
Abre tu corazón y sé libre y sin restricciones.
3. Hora del evento
X hora, mes, día, x, 20xx.
4.Lugares para eventos
Salas de conferencias en hoteles cercanos.
Verbo (abreviatura de verbo) tema de participación en actividad
Xxx empleados.
6. Anfitrión de la actividad
Xx será el anfitrión principal y los líderes de varios departamentos se turnarán.
Siete. Formato de actividad
Entrenamiento + juegos interactivos.
Ocho. Plan de actividades
(* *Dividido en dos partes, * * *Aproximadamente x horas).
Preludio: (el tiempo es de unos xx minutos).
El jefe presentó la importancia de este evento, presentó la empresa, presentó los distintos departamentos y responsables, y anunció los objetivos de trabajo y el plan de trabajo para el segundo semestre del año. Los siguientes tiempos se dan a los jefes de departamento.
Los jefes de cada departamento se turnan para subir al escenario para presentar a sus miembros, preferiblemente así, como "Esta es la belleza más enérgica del departamento de atención al cliente-xx", y luego aparece xx. Suba al escenario para saludar a todos, utilizando las palabras más divertidas y educadas. Preséntese en un lenguaje representativo, incluidas las responsabilidades laborales, pasatiempos, etc., para impresionar a todos. Después de presentar a todos los miembros del departamento, la persona a cargo describirá las responsabilidades laborales y el trabajo diario del departamento, comenzando por los miembros. Al mismo tiempo, busque la palabra u oración que mejor represente la situación laboral del departamento o las expectativas futuras como nombre en clave del departamento (este nombre en clave se puede usar como eslogan en un juego interactivo).
Primera parte: Capacitación (el tiempo de cada departamento se controla en xx minutos, la etapa de preguntas y respuestas se controla en X minutos y el tiempo de descanso es de xx minutos, es decir, * * * x horas y xx minutos).
Materiales necesarios: proyector, pantalla de proyección, cámara fotográfica, videocámara, sistema de sonido, música ambiental adecuada.
Formador: El responsable o representante de cada departamento Los empleados del departamento pueden ser un complemento eficaz.
Proceso: Los jefes de cada departamento realizan capacitaciones a los empleados de la empresa en función del contenido del trabajo, alcance y productos principales del departamento.
Departamento de Atención al Cliente: xxx.
Departamento de Medios: xxx.
Departamento de diseño: xxx.
Departamento de Planificación: xxx.
Parte 2: Juegos interactivos.
Propósito: Fortalecer el trabajo en equipo, promover la cooperación entre departamentos y mejorar el entendimiento entre colegas.