Aviso de contratación para puestos de bienestar público rural de Qingzhou Gao 2022
Con el fin de implementar completamente los requisitos del Comité Central del Partido de hacer todo lo posible para estabilizar y expandir el empleo y ampliar la capacidad de empleo, y Para ampliar los acuerdos de colocación para trabajos de bienestar público, ahora nos estamos enfocando en La ciudad publicó públicamente el segundo lote de información sobre empleos de bienestar público rural. El anuncio es el siguiente:
Primero, el número de desarrollos laborales
El segundo lote de puestos de desarrollo laboral de bienestar público rural en la ciudad de Liu es 180, principalmente para las siguientes personas:
1. Población que disfruta de políticas de alivio de la pobreza: se refiere al personal correspondiente registrado y administrado por el departamento de revitalización rural.
2. Población rural de bajos ingresos: se refiere al personal correspondiente registrado y gestionado por el departamento de asuntos civiles.
3. Discapacitados rurales: se refiere al personal correspondiente registrado y gestionado por la Federación de Personas con Discapacidad.
4. Miembros de familias monoparentales con hijos menores inscritos en el comité del pueblo.
5. Personas mayores en zonas rurales
6. Otro personal cualificado
2. p >1.Requisitos de personal: cumplir con las leyes y reglamentos, ser capaz de desempeñar sus funciones, ser serio y responsable y obedecer a la dirección. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relevante.
2. Consulte el adjunto 1 para conocer el título y el número del puesto.
3. Normas de tratamiento. Los subsidios gubernamentales se implementan de manera uniforme para los puestos de bienestar público rural, que se determinan en función de los estándares locales de salario mínimo por hora, los tipos de trabajo, las horas de trabajo y otros factores. Los subsidios laborales se pagan mensualmente. El período de subsidio posterior para la misma persona generalmente no excede los tres años y puede ampliarse adecuadamente después de la expiración de los puestos de asistencia pública rural; se adquiere un seguro comercial contra lesiones accidentales de no más de 100 yuanes para los puestos de asistencia pública rural.
En tercer lugar, el proceso de contratación
De acuerdo con los principios de "quién desarrolla, quién utiliza y quién gestiona" y "apertura, equidad, competencia y selección por mérito", nosotros adoptar "un anuncio, dos solicitudes" El "método de trabajo de siete pasos" de "tres evaluaciones, cuatro anuncios públicos, cinco aprobaciones, seis capacitaciones y siete prácticas" organiza al personal que cumple con las condiciones de colocación para asumir sus publicaciones.
Cuatro. Hora y método de inscripción
Hora de inscripción: 2022 165438 + 10 de octubre - 2022 165438 + 12 de octubre.
Método de registro: el registro se realiza mediante una combinación de registro en el sitio y recomendación de la aldea. Cada persona está limitada a un puesto.
Lugar de registro: Comité de Aldeanos
Materiales de solicitud: puestos de bienestar público rural, complete el "Formulario de reconocimiento de personal de bienestar público rural de la ciudad de Qingzhou". Consulte el Apéndice 2 para obtener detalles dentro del período de validez, 3 copias de su cédula de identidad, certificado de discapacidad y fotografías de la persona discapacitada.
Gestión dinámica del verbo (abreviatura de verbo)
Implementar mecanismos de salida y reposición, y alentar al personal de bienestar público urbano y rural a encontrar empleo a través de canales orientados al mercado. Si los empleados en puestos de bienestar público naturalmente renuncian o deben jubilarse, la aldea debe rescindir el acuerdo laboral de manera oportuna, informarlo a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Liu para su registro y dejar de emitir subsidios a partir del día siguiente al acuerdo laboral. está terminado. Si se producen vacantes debido a la retirada de personal, el personal de reasentamiento calificado se repondrá de manera oportuna de acuerdo con los procedimientos pertinentes.
2. Renunciar voluntariamente al puesto;
3. El puesto de bienestar público ha alcanzado el límite de tiempo prescrito;
4.
5. Otras circunstancias que requieran la dimisión.
Retiro de personal. Si una persona colocada en un puesto de bienestar público tiene alguna de las siguientes circunstancias, la alta dirección será responsable del despido:
1. Los materiales de la solicitud son falsos e inexactos;
2.
3. Ausencia del trabajo por más de 15 días sin motivo o 30 días dentro de un año;
4. Desobedecer la gestión de puestos o violar las medidas de gestión de puestos, causando efectos adversos;
5. La calidad y los estándares del trabajo no cumplen con los requisitos y aún no están implementados después de la rectificación;
6. Ser penalmente responsable conforme a la ley en el ejercicio del trabajo;
7. Otros que no reúnan las condiciones para ocupar cargos de asistencia pública.
Verbo intransitivo otros
La revisión de cualificación recorre todo el proceso de contratación abierta. Los solicitantes deben asegurarse de que los materiales presentados sean verdaderos y válidos. Si los materiales de la solicitud se ocultan o falsifican deliberadamente durante el proceso de colocación, una vez descubiertos y confirmados, la calificación de la solicitud se cancelará inmediatamente y todas las consecuencias que surjan de ello correrán a cargo del individuo. Si se descubre alguna violación de los procedimientos de reasentamiento y las disciplinas laborales, las unidades y el personal correspondientes serán responsables de conformidad con la ley.
El personal involucrado en el reasentamiento debe garantizar herramientas de comunicación fluidas y asumir las consecuencias causadas por una mala comunicación.
La fecha límite de inscripción es el 165438 de junio + 12 de octubre de 2022. Si aún quedan planes de trabajo al final del período de registro, deberá continuar registrándose de acuerdo con las normas y procedimientos.
En el proceso de organización e implementación del reasentamiento público, cada aldea debe implementar estrictamente medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus.
Este anuncio fue explicado por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Anexo 1: Lista del segundo lote de puestos de bienestar público rural en Gao en 2022.
Anexo 2: Formulario de identificación para el personal en puestos de bienestar público rural en la ciudad de Qingzhou