Nuestra tienda de té con leche aquí tiene un período de prueba de 7 días. El período de prueba es de 7 días. Si fracasas, te quedarás sin dinero. ¿Puedo? ¿Debería ir a trabajar?

Si se trata de una relación contractual de trabajo (relación laboral establecida con el empleador), también se deberá pagar la remuneración laboral durante el período de prueba, el cual está estipulado en la Ley de Contrato de Trabajo.

Si se trata de una relación contractual laboral (relación laboral establecida con una tienda, comerciante o taller), prevalecerá el acuerdo entre ambas partes donde se acuerde que los trabajadores migrantes están dispuestos a pagar. y no es ilegal no pagar salarios.

El ir o no depende de tu propia elección y posicionamiento.