Red de conocimientos turísticos - Preguntas y respuestas turísticas - ¿Qué debe incluir una carta de recomendación laboral?

¿Qué debe incluir una carta de recomendación laboral?

En términos generales, una carta de presentación debe incluir los siguientes aspectos:

1. Explique su situación personal básica y sus fuentes de información laboral. Primero introduzca la información personal básica, como nombre, sexo y edad. Preste atención a las perspectivas políticas, escuela y especialidad, etc. , y lo mejor es adjuntar una foto reciente de cuerpo entero. En segundo lugar, explique la fuente de información laboral para convertirse en un maestro famoso. Si no tiene información en la que basarse y no sabe si la otra parte quiere reclutar personas y realmente desea trabajar en esta unidad, también puede escribir para pedir direcciones, pero debe indicar su impresión de esta unidad y sus sentimientos acerca de trabajar en esta unidad.

2. Explicar las cualificaciones para un puesto de trabajo. Esta es la parte central de la carta de presentación, principalmente para mostrarle a la otra parte que tienes conocimientos y experiencia. Contar con habilidades profesionales, habilidades especiales, personalidad y habilidades que cumplan con los requisitos del puesto. En particular, debes resaltar tus puntos fuertes y tu personalidad para estar capacitado para el puesto que buscas, y ser único y original, para atraer e impresionar a la otra parte. ¿Red de reclutamiento de Xuzhou? Feria de Empleo de Xuzhou

3. Presenta tu potencial. Por ejemplo, presentar al empleador las diversas labores sociales y logros que he tenido demuestra que tengo capacidad de gestión y futuro de desarrollo y formación. Por ejemplo, cuando busque un puesto de contabilidad, presente que domina el uso y operación de ábacos y computadoras para demostrar que puede asumir la importante tarea de la informatización de la contabilidad; otro ejemplo, cuando se recomiende al departamento de relaciones públicas, presente eso; Eres bueno en literatura, pintura, Las especialidades en fotografía o caligrafía demuestran que puedes asumir diversas tareas, etc. ¿Guía de currículum? Xuzhou Talent Network

4. Adjunte materiales o documentos relevantes. La carta de presentación debe describir los documentos relevantes adjuntos a la carta, como copias de certificados de graduación, certificados de grado y certificados de premios, copias de trabajos publicados, cartas de recomendación de escuelas o formularios de recomendación para graduados, etc. Sólo así podremos darle a la otra parte una actitud seria. Una impresión que invita a la reflexión.

5. Expresa tu deseo por la entrevista. Finalmente, me gustaría expresar mi esperanza de una respuesta y mi entusiasmo por tener una oportunidad de entrevista. Escriba claramente su dirección postal detallada, código postal y número de teléfono y, si es necesario, indique cuándo es apropiado llamar para poder comunicarse con la otra parte.

Carta de autorecomendación

Estimados líderes:

¡Hola!

En primer lugar, ¡gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de presentación!

Me gradué en 2006 del Departamento XXXX de la Facultad XXXX de la Universidad XX. A través de un conocimiento preliminar de su empresa, me uno sinceramente a su empresa y contribuyo a ella, por lo que me recomiendo.

Excelentes calificaciones y desempeño sobresaliente en la escuela. En los últimos tres años, he ganado n becas profesionales. Lo que sé incluye XXX, XXXX, XXXX y muchos otros aspectos.