6 discursos del director general
Discurso del Gerente General 1
Queridos amigos de todos los empleados
Hola a todos
"¡Five On! Con motivo del "Día Internacional del Trabajo" y el "Día de la Juventud del 4 de mayo", en nombre de la junta directiva y de las personas de la empresa, me gustaría extender saludos festivos y saludos a todos los trabajadores, miembros de la liga juvenil, trabajadores avanzados y a sus miembros de la familia que trabajan en todos los frentes. ¡Mucho respeto! Es precisamente gracias a su arduo trabajo que hemos logrado los brillantes logros de hoy.
"¡El trabajo es excelente, los trabajadores modelo son gloriosos!" alto, la pasión vuela", en el gran rejuvenecimiento de la patria En varios períodos históricos de construcción y reforma, la patria ha marcado el comienzo de cambios tremendos precisamente gracias a los millones de trabajadores que tienen en mente la situación general, tienen metas ambiciosas, están dedicados a su trabajo, trabajan duro, estudian mucho y tienen el coraje de innovar.
Actualmente, la empresa celebra una reunión de análisis empresarial en el primer trimestre. Todos los empleados deben centrarse de cerca en las ideas generales de la empresa y los objetivos de la misión anual, prestar mucha atención a la producción segura, la conservación de energía y la reducción del consumo, y a los costos estrictos. control y esforzarse por mejorar el nivel de gestión y operación para garantizar que el funcionamiento económico de la empresa esté en buena forma.
Al mismo tiempo, se han iniciado varios preparativos para la reubicación ambiental de la empresa. Frente a muchos desafíos, tareas arduas y grandes responsabilidades, se necesitan más que nunca trabajadores modelo para tomar la iniciativa, liderar y liderar. role. Espero que todos asuman el gran desarrollo de la empresa como su propia responsabilidad y el ascenso como su misión, mejoren aún más su sentido de responsabilidad, se mantengan firmes en sus puestos, trabajen con diligencia y los pies en la tierra, se concentren en el espíritu empresarial, se dediquen sus talentos y talentos, se atreven a desafiar los límites y crean ventajas sobresalientes, características distintivas y fuerza renovada.
La gente está llena de pasión en este momento. Usemos nuestro espíritu de lucha para aprovechar el día y la perseverancia para trabajar juntos, trabajar duro, usar nuestra inteligencia y sabiduría, y usar nuestras manos trabajadoras para crear. nuevos logros brillantes.
¡Deseo sinceramente a todos los empleados un feliz Día del Trabajo y Día de la Juventud!
¡Deseo avanzar con valentía y crear una mayor gloria! > Discurso del Director General 2
Todos los empleados de la empresa, distinguidos invitados y amigos:
¡Buenas noches a todos!
Con motivo del Año Nuevo 20xx, En nombre de la junta directiva y los líderes de la empresa, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los empleados. Me gustaría extender mis más sinceras felicitaciones a todos los invitados y extender mis más sinceras bendiciones y saludos más cordiales a los empleados y sus Familias que están ocupadas en varios puestos. ¡Les deseo a todos un feliz año nuevo!
Mirando hacia atrás en 20xx, estamos muy felices. 20xx es el año en que se estableció nuestra empresa. Bajo el cuidado y la guía de la oficina central y la empresa de inversión, con el fuerte apoyo de varios lugares escénicos y gracias al arduo trabajo de todos los empleados de la empresa, se ha llevado a cabo todo el trabajo de la empresa. se desarrolló sin problemas y se logró una doble cosecha en la gestión inicial de construcción y operación.
La compañía celebró una gran ceremonia de inauguración y una ceremonia de inauguración el x, x, 20x, que se llevó a cabo con éxito bajo el testimonio de líderes e invitados de todos los ámbitos de la vida. El "Parque Temático del Reino de Chongchong" se inauguró oficialmente en octubre de este año y hasta ahora ha funcionado bien, ganándose el amor y el apoyo de todos los ámbitos de la vida. Durante este período, la empresa prestó mucha atención al trabajo de apertura e inspección de la ciudad de Guilin y completó con éxito la tarea con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados de la empresa.
La compañía ganó el título honorable de la unidad avanzada de la construcción de la "Civilización Dual" de la sede en 20x. 13 camaradas de la compañía, incluidos xx y xx, fueron calificados como personas avanzadas que asistieron a la sede. oficina, sociedades y empresas de inversión, y el Departamento de Finanzas Calificado como departamento avanzado de sociedades de inversión. Desde aquí, en nombre de la junta directiva y los líderes de la empresa, me gustaría extender mis más sinceras felicitaciones a los empleados y departamentos galardonados. ¡Gracias por su esfuerzo y sudor, y gracias por su desinterés y dedicación! p>
20x Animal Theme Park** * Recibió 210.000 turistas, completó unos ingresos operativos de 6,4289 millones de yuanes, el 139,46% del plan anual de 4,61 millones de yuanes, obtuvo una ganancia de la situación, sentando una buena base para la construcción de la empresa y desarrollo.
2011 es un nuevo año. Mirando hacia el futuro, queda un largo camino por recorrer y estaremos aún más orgullosos. La empresa tiene previsto iniciar este año la construcción del "Túnel del tiempo", el "Club presidencial", el "Observación a gran altitud" y otros proyectos. Continuar mejorando las instalaciones de apoyo funcionales del zoológico. La empresa cree que con los esfuerzos incansables de todos nuestros empleados, aumentaremos nuestro ritmo y crearemos mejores resultados.
En definitiva, el nuevo año es el año en el que la empresa abre un nuevo capítulo histórico. El nuevo año también será el año en el que todas las obras y construcciones sigan persiguiendo altos estándares y sigan avanzando hacia nuevos niveles; Un año. Siempre nos adheriremos a la filosofía de la empresa de "Integridad, las personas primero, la sabiduría del desarrollo primero", nos uniremos y trabajaremos duro, buscaremos la verdad y el pragmatismo, innovaremos y desarrollaremos, y haremos esfuerzos incansables para construir una nueva empresa turística integral de primera clase que integre turismo y entretenimiento.
Les deseo a todos los empleados, distinguidos invitados y amigos: ¡Feliz año nuevo!
Discurso del Gerente General 3
Estimados líderes, queridos colegas:
¡Hola a todos!
¡Me siento honrado de tener la oportunidad de reunirme con todos ustedes en Dongguan!
Hoy no necesitamos agradecer a cctv, pero sí debemos agradecer sinceramente a los planificadores y organizadores de este evento de selección, y agradecer a recursos humanos por su cuidadosa planificación, para que todos los empleados de Noah puedan sentir el cuidado humanista que se propugna. por la alta dirección, en nombre de todos los ganadores, ¡gracias!
Al mismo tiempo, nos gustaría agradecer a todos los compañeros de Noah Ark que trabajan con nosotros día y noche y luchan codo a codo. Durante el proceso de selección, fue la respuesta positiva de cada persona del barco de Noah lo que nos permitió a nosotros, xx, ¡hacer un debut brillante! Según mis colegas de nuestro departamento, el último día de votación en la sucursal de Tecnología Educativa de Beijing donde trabajo, la administración pidió a todos que votaran por mí. Cada departamento, e incluso cada sucursal, mostraron toda la cohesión que tenían antes. Solicité votos para mis colegas y mis colegas de Education Technology Shenzhen Company también votaron por mí. Por lo tanto, quiero decir que no fui yo quien movió el Arca de Noé, ¡sino que el Arca de Noé me movió a mí!
¡Gracias Noah por brindar una plataforma de desarrollo tan amplia y humana, que nos permite a cada uno de nosotros mostrar nuestros talentos e ideales en diferentes posiciones! ¡También me permite tener el honor de conocerlos formalmente a todos y que escuchen mi voz! Discurso: La educación es una causa de mérito inconmensurable. ¡Me siento muy honrado de poder trabajar con tanta gente en una causa tan significativa, que llena mi corazón de alegría y felicidad! Para mí, 20xx es una experiencia catastrófica en la vida. La palabra "vida" nunca me ha conmovido tanto como ahora. En el sketch, Xiao Shenyang dijo: "La vida de una persona es corta. Pasa un día y se abre. cerrando los ojos." , ¡ha pasado toda una vida sin cerrar los ojos! "Cada uno de nosotros pasa al menos ocho horas de nuestra vida todos los días en el trabajo, como hermanos y hermanas, ¡incluso más que los hermanos y hermanas!
Gracias al Arca de Noé por permitirnos conocernos unos a otros en nuestra vida limitada. Queridos hermanos y hermanas, ¡valoren su vida, abran más nuestras mentes y pongan nuestras miras más altas!
El Arca de Noé se encuentra en un período de rápido desarrollo, lo que requiere que todos los eslabones y departamentos se unan. Somos una gran familia, y todos serán prósperos y la posición de todos puede ser extremadamente importante. , ¡pero son las cosas ordinarias las que después de años de perseverancia y lucha pueden crear un Arca de Noé verdaderamente poderosa!
¡Hagamos cosas más significativas en nuestro tiempo limitado de vida y hagamos nuestra vida más valiosa!
¡Gracias!
Discurso del director general, parte 4
Estimados invitados, x empleados
Buenas noches a todos:
El tiempo vuela y los años pasan volando Song, este año ha pasado muy rápido y el pasado todavía está en mi mente, como si fuera ayer. En esta noche de despedida del año viejo y bienvenida al nuevo, nos reunimos para buscar las tranquilas huellas del año x, para recordar el vigoroso sol y la luna del año x y para compartir la fructífera felicidad del año x. El pasado Este año es el año más memorable cuando trabajamos juntos y trabajamos duro.
A principios del nuevo año, en la nueva fábrica de Se perfila el pintoresco parque fabril. Al mismo tiempo, la antigua fábrica en el parque científico y tecnológico privado se quema hasta medianoche y trabaja horas extras. Los empleados que se quedan atrás asumen con valentía grandes responsabilidades y realizan despliegues razonables ante los pedidos que llegan de los clientes, dan una respuesta satisfactoria.
Recuerdo aquella noche de tormenta, se realizó el izado de los equipos importados según lo previsto, el frío y el hambre no pudieron detenernos, y se completó la transformación de cada línea de producción automatizada.
Recuerdo otra noche fría y helada, el parque industrial x estaba oscuro y silencioso, solo nuestro taller x estaba brillantemente iluminado, todos estaban concentrados en la producción de prueba y la depuración del parche de PCB revisado, un estándar El taller se mostró al mundo antes.
Recuerdo que los antiguos empleados hacían el trabajo de recoger, empaquetar, cargar y descargar, y mover la fábrica sin parar. Recuerdo que los nuevos empleados comenzaron a limpiar y arreglar la nueva fábrica tan pronto como llegaron. Entró a la empresa. Limpie este lugar para que las ventanas queden despejadas.
Recordamos a los empleados que trabajaron duro en la sede de Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a cada empleado que contribuyó.
¡El año pasado fue nuestro año de mayor orgullo y fue! Definitivamente quedará grabado en la historia de la empresa. Lo que ves hoy es:
Un parque industrial ecológico que respeta la naturaleza
Una marca con ricas connotaciones culturales
Una herencia Gloriosa tradición, equipo apasionado
Una entidad científica y tecnológica con pensamiento innovador
La pasión y el sudor forjan el pasado, La racionalidad y la fuerza crean el futuro, el nuevo año se acerca, debemos. Debemos darnos cuenta claramente de que los éxitos del pasado son solo el comienzo del presente. Debemos aprovechar las oportunidades y afrontar nuevos desafíos. 20x será otro año de rápido progreso para nosotros.
1. Concéntrese en crear un departamento de desarrollo de ventas y crear un equipo de ventas considerable.
2. Realice negocios de comercio electrónico para mejorar la eficiencia de las ventas.
3. Llevar a cabo activamente publicidad, promoción y visibilidad de la marca
4. El intercomunicador de construcción con cable de red completo y fibra óptica se pondrá en producción antes de finales de marzo y se desarrollará en dirección inalámbrica
5. Construya una empresa que esté a la vanguardia de la tendencia de los tiempos. El centro de experiencia del hogar inteligente realiza la transformación de proveedor de equipos a proveedor de soluciones.
6. Ampliar la escala de la empresa, fortalecer aún más el establecimiento de los procesos de la empresa, mejorar la ejecución y maximizar la eficiencia operativa de la empresa.
La brisa primaveral vuelve y es una diversión sin fin. para reunirnos. Nos despedimos de x años de Brillante y llenos de orgullo para dar la bienvenida a la belleza de 20x. Me gustaría extender mis más sinceros saludos a los empleados que trabajan arduamente en diversos puestos y expresar mis cálidas felicitaciones a los trabajadores avanzados y empleados sobresalientes que han sido elogiados.
¡Feliz año nuevo!
Discurso del gerente general, parte 5
Estimado presidente Gao y colegas de Huisi:
¡Buenas tardes a todos!
Con motivo de la fiesta de Nochevieja, en nombre del Grupo de Recursos Humanos de Huisi, me gustaría dar una calurosa bienvenida a los guerreros que luchan en todo el país para volver a casa para el Año Nuevo; Al mismo tiempo, también me gustaría expresar mi gratitud a aquellos que todavía están trabajando en primera línea y no pueden venir a participar en el evento. El personal expresa sinceramente su profunda gratitud. Llevas nuestras más esperanzas y un mañana mejor. En nombre de la empresa, también me gustaría agradecer profundamente a sus familias por su apoyo, comprensión y moderación. Sin su sacrificio y dedicación, no tendríamos el éxito que tenemos hoy.
En 20xx, con los esfuerzos conjuntos de todos los miembros de la familia Huisi, logramos resultados impresionantes y el crecimiento de las ganancias netas del grupo continuó manteniendo un impulso rápido. Resultados tan fructíferos que no podemos prescindir del CEO; quien guía la dirección e insta a todos a avanzar; no podemos prescindir de los ejecutivos "5+5" que hacen todo lo posible para cooperar; no podemos prescindir de ustedes en la primera línea que trabajan duro para lograr el valor para el cliente; ¡Eres el mejor; por favor, date un cálido aplauso!
El logro de estos logros es el resultado de las reformas iniciadas en 2012 bajo el liderazgo del Gerente General Gao; también verifica la efectividad de nuestras reformas en 2015, continuaremos enfocándonos en un centro y; dos puntos básicos , Dos puntos de fortalecimiento del plan de trabajo para profundizar el cambio:
1 centro:
Enfoque en mejorar los ingresos del nivel medio central y fortalecer el desarrollo de capacidades organizacionales.
En los tres años transcurridos desde nuestra transformación, los altos ejecutivos han tomado la iniciativa en la transformación exitosa; han surgido varios jugadores con medalla de oro en la gerencia media, como Binbin y Alice, que han confiado en su fuerza. . La realización de la visión de Huisi China y Huisi World en el futuro requiere que más personas centrales de nivel medio planten la bandera de Huisi en el vasto territorio.
Con este fin, el desarrollo de capacidades organizativas en 20xx se centrará en la construcción del escalón del cuadro central, seleccionará a los jugadores con medalla de oro a través del mecanismo de "triple mano de obra", implementará un mecanismo de carreras de caballos y los jugadores irán directamente a la "mesa de operaciones". Y el método del "road show" promoverá el cultivo del talento. El éxito se prueba desde la perspectiva del mercado o de los clientes.
2 puntos básicos:
En primer lugar, cultivar activamente las habilidades internas, guiarse por las necesidades del cliente y mejorar las capacidades de servicio para obtener valor para el cliente. Promover aún más nuestra transformación de proveedor a proveedor de soluciones y crear una competitividad central diferenciada. Realizar y superar las expectativas de los clientes es la base de nuestro negocio eterno.
En segundo lugar, acelerar el ritmo de las alianzas, integrar diversos recursos ventajosos y esforzarse por lograr excelentes contactos en todos los ámbitos de la vida para promover conjuntamente el rápido desarrollo del grupo. En el pensamiento actual de Internet, es difícil hacerlo solo, pero es fácil hacerlo juntos. Necesitamos más poder para respaldar el éxito disruptivo del grupo.
2 mejoras:
Primero, continuar fortaleciendo la construcción del sistema e implementar un sistema de gobernanza con un alto grado de unidad de responsabilidades y derechos hasta el más mínimo detalle. Permitir que la primera línea tenga más poder de toma de decisiones para adaptarse a decisiones oportunas en situaciones en constante cambio. Esto permite a las personas que pueden oír el sonido de la artillería pedir fuego de artillería, lo que también permite a la gran mayoría del pueblo Huisi comprender y actuar. Reducir los empleados que tienen miedo de asumir responsabilidades y observar la actitud de sus superiores. Optimizar el proceso y eliminar capas intermedias que no tienen valor. Desarrollar un sistema completo de arriba a abajo y un mecanismo de desempeño justo;
Al mismo tiempo, aprender del modelo de negocios de tres niveles de Haier, cultivar más jefes pequeños y dejar que aquellos que tienen el deseo de desarrollarse, la capacidad y la lealtad Los talentos de alta calidad tienen un espacio más amplio de exhibición en la plataforma Huisi.
Además, continuaremos fortaleciendo el trabajo de auditoría del grupo y manteniendo el entorno y el suelo del lugar de trabajo puro. Adherirse al trabajo de auditoría que combina el autoexamen del proyecto y las verificaciones aleatorias grupales. Todos los habitantes de Huisi deben cumplir con los compromisos de resultados de las dos líneas de alto voltaje de Huisi y poner fin resueltamente a los problemas financieros o al ocultamiento importante. Nuestros cuadros deben exigirse estrictamente y concentrarse en su propio trabajo. Debemos adherirnos al sistema de supervisión de cuadros con separación de poderes operativos y financieros el objetivo no es la negación y el juicio político, sino la disuasión, para que los cuadros puedan trabajar libremente sin desviarse del orden. normas. .
En 20xx, la situación económica general del mercado (como la tendencia a la baja de la industria manufacturera, la transformación forzada y la competencia entre pares) no es optimista, pero es a la vez una oportunidad y un desafío para nuestro ser humano. industria de recursos. Creo que mientras trabajemos juntos y verdaderamente nos apeguemos al estilo de trabajo de "reflexión, esfuerzos conjuntos y crecimiento continuo", avanzaremos de victoria en victoria. Caminamos por el camino con buen ánimo y moral elevada. Nada puede impedirnos seguir adelante, sólo la corrupción dentro de nosotros.
"Cuando sale el sol, las flores del río son tan rojas como el fuego, y cuando llega la primavera, el río es tan verde como el azul". Crearemos mayor gloria en el próximo año.
¡Finalmente, les deseo a todos un feliz año nuevo, buena salud y una familia feliz!
¡Deseo que la fiesta sea un éxito total! ¡Gracias a todos!
Discurso del Gerente General, Parte 6
A todos los empleados, queridos amigos:
¡Buenas tardes a todos!
¡El tiempo vuela como un rayo! Los años son como canciones. Nos despedimos del fructífero año 20x y estamos a punto de iniciar un nuevo año 20x. En esta ocasión de despedir el año viejo y dar la bienvenida al nuevo, más de mil empleados de nuestro La perspectiva para el próximo año nuevo es una fiesta espiritual para todos nosotros. Desde aquí, en nombre de la empresa, me gustaría extender mis más sinceros saludos y mejores deseos a todos los empleados y, a través de ustedes, a sus familias.
¡La razón por la que 20x es un año fructífero es porque en Nuestra producción y Las operaciones lograron buenos resultados este año. A juzgar por las ventas de productos, las ventas totales en 20x fueron aproximadamente x yuanes, lo que no solo superó nuestros objetivos esperados sino que también alcanzó un récord. En términos de desarrollo del mercado, nos guiamos por la idea de "consolidar el mercado japonés, ingresar a los mercados europeo y americano y expandir activamente el mercado interno" y hemos logrado avances importantes tanto en el mercado nacional como en el internacional, lo que ha contribuido enormemente. mejoró la visibilidad de la calidad de nuestros productos; la inversión en activos fijos de la empresa avanza sin problemas y se ha puesto en uso un lote de maquinaria y equipos avanzados y equipos de fábrica, lo que ha mejorado aún más el nivel de construcción de hardware de nuestra empresa.
Cabe mencionar especialmente que en 20x completamos con éxito la adquisición del Hotel X. Ahora ha entrado por completo en la etapa de construcción y decoración y se espera que inaugure oficialmente el 1 de octubre de 20x. Este es un intento audaz y beneficioso de nuestra empresa para asegurar la diversificación de los métodos de crecimiento económico mientras ajusta la estructura del producto en términos de personal, no solo se refleja en el aumento de la cantidad, sino también en la mejora de la calidad; La unión de un grupo de talentos experimentados, conocedores de la gestión y altamente capacitados ha iniciado la profesionalización, el desarrollo basado en el conocimiento y la juventud de los cuadros de nuestra empresa. También hemos logrado muchos resultados graduales en términos de institucionalización corporativa y gestión estandarizada, mejorando. las capacidades de desarrollo sostenible de las empresas.
Mirando hacia atrás 20 veces, en la grave situación en la que los precios de las materias primas siguen aumentando y la competencia en el mercado se vuelve cada vez más feroz, los logros anteriores se lograron con mucho esfuerzo. Este es el resultado del trabajo duro y tenaz, el trabajo desinteresado y la dedicación desinteresada de todos los empleados de la empresa. Durante el año pasado, ante la tremenda presión de los mercados nacionales e internacionales, no hemos retrocedido, sino que hemos comprendido la situación con seriedad y hemos convertido la presión en motivación, ante las numerosas dificultades en la producción y operación, no nos hemos desanimado; , pero han trabajado juntos para superar las dificultades; frente a reformas cada vez más profundas A pesar de los conflictos internos y externos, todos no flaquearon, sino que se mantuvieron firmes, adoptaron políticas estrictamente y trabajaron con paciencia y meticulosidad. Los hechos han demostrado una vez más que nuestra dirección en todos los niveles es responsable y emprendedora, y que nuestros empleados forman un equipo con una fuerte cohesión y eficacia en el combate. Aquí, en nombre de la empresa, me gustaría decirles a todos: ¡Gracias por su arduo trabajo durante el año pasado, gracias
20x es un año lleno de desafíos, pero también un año lleno! de oportunidades y esperanza. Al enfrentar diversos desafíos y oportunidades, la clave es unificar nuestro pensamiento, trabajar de manera creativa, perseguir conscientemente la maximización de las ganancias de la empresa y mejorar continuamente la innovación, la competitividad y la rentabilidad. En el nuevo año, nuestro trabajo se centrará en los siguientes aspectos:
1. Mejoraremos aún más la construcción del equipo del departamento x y la calidad de los empleados, mejoraremos continuamente varios sistemas dentro de la empresa y continuaremos promover la innovación de sistemas y mecanismos, mejorar los salarios y beneficios de los empleados, etc. son las tareas a largo plazo de la empresa durante todo el año
2. Debemos comprometernos a construir la marca de Valor, creando un mayor valor efectivo con valor de marca intangible.
3. En términos de estrategia de ventas, las ventas nacionales deben aprovechar las ventajas de "gran escala, gran producción y gran producción" para derrotar a los competidores de "pequeña escala, pequeña producción y pequeña producción". Basándose en la filosofía empresarial de Oaks de que "el beneficio de vender un aire acondicionado para automóvil es menor que el de una zanahoria triciclo", adhiérase a la política de ventas poco convencional de "alta calidad, gran cantidad, bajo precio" y establezca un sistema de ventas con x características que pueden controlar los cambios del mercado Ocupar todas las áreas de ventas que se puedan ocupar y dejar que los productos de x se extiendan a todos los rincones del país. Dejemos que las ventas nacionales realmente desempeñen el papel de mejorar la marca y ajustar la producción equilibrada. Las ventas de exportación deben basarse en la política de ventas de desarrollar constantemente nuevos productos, ingresar a nuevas áreas y consolidar áreas antiguas. El objetivo de ventas de nuestra empresa en x año es de 230 millones de yuanes (ventas de exportación de 150 millones de yuanes, un aumento interanual del 36%; ventas nacionales de 80 millones de yuanes, un aumento interanual del 53%) Este objetivo se propone después de una cuidadosa consideración. La capacidad de producción a fines de junio en x año Después de la formación, la cantidad de tapetes que produciremos por día alcanzará los 80,000
¡Amigos, mirando hacia atrás! pasado, estamos llenos de ambición; mirando hacia el futuro, estamos llenos de orgullo. Creemos firmemente que bajo la guía del espíritu empresarial de "amor, sinceridad y confianza" de x weaving, y mediante la dedicación sincera, la dedicación y el trabajo sólido de todos los empleados de x, podremos lograr los objetivos corporativos de 20x y contribuya a x ¡Un generoso obsequio para la celebración del 20 aniversario del tejido! ¡El futuro de x será mejor y la vida de x empleados será más brillante!
¡Finalmente, les deseo a todos un feliz año nuevo! Progreso en el trabajo, buena salud y felicidad en la familia. Preliminar ¡Le deseo un completo éxito a la “Fiesta de Premios de Bienvenida de Año Nuevo” de hoy!