¿Cuántas veces se puede retirar el Fondo de Previsión de Chengdu al año?
De acuerdo con el "Reglamento de gestión del fondo de previsión para la vivienda de Chengdu", los empleados que participan en el sistema del fondo de previsión para la vivienda pueden retirar sus fondos de previsión como máximo dos veces al año, con un intervalo de al menos 6 meses. Dependiendo de las políticas de la empresa, la cantidad de retiros y los límites de cuota pueden ser diferentes y deben entenderse y confirmarse según las circunstancias específicas. En términos generales, los retiros de fondos de previsión se dividen en dos situaciones: retiros que no son para compra de vivienda y retiros para compra de vivienda. Los retiros para compras que no sean de vivienda incluyen retiros personales y retiros unitarios. Los retiros personales se pueden utilizar para educación, atención médica, tratamiento médico de enfermedades críticas, decoración del hogar, etc. Los retiros de unidades se utilizan principalmente para el desarrollo empresarial, la construcción de viviendas públicas de alquiler, etc. El desistimiento de la adquisición comprende dos situaciones: primera compra y segunda compra. El monto está limitado por la póliza. En términos generales, el monto del retiro de efectivo para la primera compra es relativamente alto. Cabe señalar que el retiro del fondo de previsión debe cumplir las condiciones y regulaciones correspondientes. Por ejemplo, los retiros que no son para compra de vivienda requieren prueba de los propósitos y materiales de solicitud relevantes, y los retiros para compra de vivienda requieren prueba de la intención de compra de la vivienda y las circunstancias relevantes de la compra. Al mismo tiempo, las políticas y regulaciones de diferentes regiones pueden ser diferentes, lo que requiere comprensión y confirmación oportunas.
Además de retirar fondos de previsión, ¿qué más se puede hacer con los fondos de previsión? El fondo de previsión para vivienda no sólo se puede utilizar para retirar dinero, sino que también se puede utilizar para pagar préstamos para vivienda, pagar depósitos de alquiler de viviendas, pagar impuestos sobre transacciones de viviendas, etc. Además, en algunos lugares se ha ampliado el uso de fondos de previsión, como transacciones de viviendas de segunda mano, subvenciones al alquiler, emprendimiento y empleo, etc. El ámbito de aplicación específico debe entenderse y confirmarse de acuerdo con las políticas locales.
El "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Chengdu" estipula que el fondo de previsión se puede retirar como máximo dos veces al año, con un intervalo de al menos 6 meses, pero el número real de retiros y los límites deben ser a confirmar en función de circunstancias personales y regulaciones de la póliza. Además de los retiros, los fondos de previsión para la vivienda también se pueden utilizar para pagar préstamos para la vivienda, depósitos de seguridad para el alquiler de viviendas e impuestos sobre las transacciones de viviendas. El ámbito de uso específico debe comprenderse y confirmarse de acuerdo con las políticas y regulaciones locales.
Base legal:
Artículo 24 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda” Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo de la caja de previsión para vivienda del empleado. cuenta del fondo:
(1) Compra, construcción, renovación y reforma de viviendas independientes
(2) Jubilación
(3) Perder completamente el dinero; capacidad para trabajar y terminar el empleo con la unidad Relevante
(4) Haber abandonado el país para establecerse
(5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda;
(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.
Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo. Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado se incluirá en el ingreso por apreciación; del fondo de previsión de vivienda.