Red de conocimientos turísticos - Preguntas y respuestas turísticas - El ambiente en la reunión era aburrido y nadie hablaba. ¿Qué debo hacer?

El ambiente en la reunión era aburrido y nadie hablaba. ¿Qué debo hacer?

Los líderes deben ser buenos para hacer preguntas y guiar activamente las reuniones para que el lugar presente una situación animada y sin restricciones, permitiendo descubrir, plantear, analizar y resolver problemas desde diferentes ángulos y lados. En las reuniones, como líder, existen varias formas de romper el silencio:

1) Pensamiento inverso. Nadie habló, probablemente porque la gente no tenía claro un tema determinado y les resultaba difícil expresar sus opiniones. También podrías usar palabras como esta para insinuar: "No puedo ver este problema claramente desde el frente, pero ¿qué debo hacer si lo miro desde el otro lado? A juzgar por cuántas desventajas tiene, ¿deberíamos hacerlo?" resolverlo? "

2) Forzado. "Viejo Wang, no has dicho una palabra hoy. ¡Parece que quieres enjuagarte la boca con una copa dorada! "" Puede haber una interfaz al lado: "Lao Wang siempre ha sido elocuente. ¿Cómo podría admitir la derrota hoy? "Tan sorprendido, ¿puede Lao Wang todavía hablar?

3) Un camino indirecto. "Viejo Wang, has estado en silencio. ¿Te sientes incómodo?" La otra parte puede replicar, así que simplemente sigues la tendencia: "Entonces, si tienes una opinión diferente, ¿dejas que todos escuchen?"

4) Aprovecha la situación. Guíe a todos para que tengan una discusión en profundidad sobre una pregunta: "El viejo Zheng cree que la clave para mejorar la calidad de la enseñanza en nuestra escuela no es la asistencia estricta y los exámenes, sino mejorar los métodos de enseñanza basados ​​​​en las condiciones reales. Esto tiene sentido. Hablemos de ¡Eso!" Para el viejo Zheng Una especie de estímulo, la discusión de todos tiene una dirección y la reunión irá más allá.

5) Tomar la iniciativa al hablar. El anfitrión puede tomar la iniciativa al hablar y allanar el camino a los demás; también puede utilizar un tono amigable y palabras humorísticas para atraer la atención de los participantes, de modo que incluso aquellos que son indiferentes puedan participar activamente.

6) Lluvia de ideas. Puede hacer preguntas en diferentes niveles, estimular el pensamiento y utilizar la "lluvia de ideas" para escuchar más opiniones.